Anne S.-Freiberufliche Recruitment-Beraterin/ Talent Acquisition Specialist
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Erfahrungen
Gründerin
One Of Us
Agentur für Recruiting- und Personal mit Fokus auf:
- Corporate- und Agentur-Recruiting
- Active Sourcing, Recruiting, Headhunting
- KPI- und Performancemanagement
- Change Management KI Integration
- Stakeholder-Management
- HR-Interimslösung
- Strategie und Aufbau von HR-Abteilungen
- Employer Branding
- Erfahrung in diversen Bereichen wie Finance, Integration und Transformation, Marketing, M&A, People, Services
- Junior bis C-Level
Partnerin und Gründerin
Headstart GbR
Agentur für Recruiting- und Personal mit Fokus auf:
- Corporate- und Agentur-Recruiting
- Active Sourcing, Recruiting, Headhunting
- KPI- und Performancemanagement
- Change Management KI Integration
- Stakeholder-Management
- HR-Interimslösung
- Strategie und Aufbau von HR-Abteilungen
- Employer Branding
- Erfahrung in diversen Bereichen wie Finance, Integration und Transformation, Marketing, M&A, People, Services wie Finance, Integration und Transformation, Marketing, M&A, People, Services
- Junior bis C-Level
Freiberufliche Projektmanagerin/ Recruiterin
Diverse Unternehmen
- Freiberufliche Unterstützung im Bereich Kampagnen-Projektmanagement sowie beim Auf- und Ausbau der Personalabteilungen.
Projektmanagerin/ Assistentin
Springer & Jacoby, Elephant Seven
- Projektmanagement und Assistenz des Vorstands.
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Werbung und Professionelle Dienstleistungen.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Marketing und Projektmanagement.
Zusammenfassung
Erfahrene Recruiterin mit über 10 Jahren in der Leitung einer Recruiting- und Personalagentur, spezialisiert auf Recruiting-Mandate, Direct Search und Headhunting. Erfolgreich in der Besetzung von Schlüsselpositionen und der Stärkung der Arbeitgebermarke durch eine professionelle Candidate Journey. Nachweisbare Erfolge im Hochschul- und Personalmarketing sowie im Projektmanagement.
Führung eines Teams von bis zu acht Mitarbeiter:innen. Expertenkenntnisse im Sourcing und Rekrutierung, mit starker Fokussierung auf Kundenzufriedenheit und Ergebnisorientierung.
Fähigkeiten
- Active Sourcing
- Bewerbermanagement
- Change Management
- End-To-End-Prozess
- Hochschulmarketing
- Recruiting
- Talentmanagement
Sprachen
Ausbildung
Fremdsprachen Schule
Foreign Language Correspondence · Hamburg, Deutschland
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Anne ist in Hamburg, Deutschland ansässig.
Anne spricht folgende Sprachen: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Verhandlungssicher), Spanisch (Verhandlungssicher).
Anne hat mindestens 29 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Anne in mindestens 4 verschiedenen Rollen und für 4 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 7 Jahre und 2 Monate. Beachten Sie, dass Anne möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Anne gut geeignet für Rollen wie: Gründerin, Partnerin und Gründerin, Freiberufliche Projektmanagerin/ Recruiterin.
Die neueste Position von Anne ist Gründerin bei One Of Us.
In den letzten Jahren hat Anne für One Of Us und Headstart GbR gearbeitet.
Anne hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Werbung und Professionelle Dienstleistungen.
Anne hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Marketing und Projektmanagement.
Anne hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.
Anne hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Marketing gearbeitet.
Anne besuchte Fremdsprachen Schule.
Anne wird ab September 2026 vollzeit verfügbar sein.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 24 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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