Maureen Schoesser - Senior HR Consultant und Recruiter

Empfohlener Experte

Verfügbar

Hamburg, Deutschland

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Erfahrungen

Sept. 2023 - Heute

3 Jahre

Remote

Remote HR Consulting | HR Operations | Recruiting

Mindful HR

Selbstständige HR-Beratung mit Fokus auf remote und projektbasierte Zusammenarbeit
Unterstützung in HR Business Partnering, HR Operations und Recruiting
Beratung und Unterstützung bei operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycle
Unterstützung von Führungskräften bei People- und HR-Themen
Flexible, pragmatische Unterstützung für Unternehmen und HR-Teams mit zusätzlichem Kapazitätsbedarf
Konzeption und Umsetzung digitaler Markenauftritte, einschließlich der Entwicklung und dem Launch von zwei Websites in kurzer Zeit mit KI-gestützten Tools – von Struktur und Inhalten bis zur Umsetzung und Veröffentlichung

Sept. 2023 - Heute

3 Jahre

Hybrid

Founder & Workshop Facilitator

Feel to heal with me

Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung meiner eigenen Marke in den Bereichen Breathwork, Workshops, Coaching und Retreats
Konzeption und Moderation von Gruppenformaten, Workshops und Einzelangeboten
Betreuung der Kommunikation mit Teilnehmenden und kontinuierliche Entwicklung neuer Angebote und Formate
Aufbau und Pflege des digitalen Auftritts und der unterstützenden Strukturen für das Business

Apr. 2021 - Mai 2023

2 Jahre 2 Monate

Poing, Deutschland

Hybrid

HR Business Partner

Best Secret Group (Logistik GmbH)

Hauptansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen und strategischen HR-Themen Vorbereitung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in ihrer Führungsverantwortung, einschließlich der Einführung strukturierter Feedbackrunden zur Stärkung der Führungskompetenz
Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung eines Vergütungssystems für Blue-Collar-Mitarbeitende sowie einer Job-Grading-Struktur für White-Collar-Rollen, inklusive umfangreicher Abstimmungen mit Führungskräften bei abweichenden Bewertungen
Unterstützung bei einer größeren Änderung von Arbeitsverträgen, einschließlich persönlicher Kommunikation mit mehreren hundert Mitarbeitenden, um Änderungen zu erklären, Fragen zu klären und sensibel auf Reaktionen einzugehen
Strukturierung von Disziplinarprozessen und Unterstützung bei respektvollen Trennungsprozessen

Juni 2020 - Dez. 2020

7 Monate

München, Deutschland

Hybrid

Human Resources Manager

Alphapet Ventures GmbH

Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle, einschließlich Recruiting, HR-Administration, Payroll-Koordination, HR-Controlling und Personalentwicklung
Zentrale HR-Ansprechpartnerin für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen People-Themen
Professionalisierung der HR-Funktion in einem schnell wachsenden Unternehmensumfeld durch strukturiertere Prozesse und stärkere Berücksichtigung der Anforderungen des deutschen Arbeitsrechts
HR-Begleitung bei der Integration eines übernommenen Unternehmens mit starkem Fokus auf transparente Kommunikation, Vertrauen und Unterstützung der Mitarbeitenden in einer unsicheren Phase
Aufnahme der fachlichen Anforderungen und Entwicklung der Umsetzungsroadmap für die Einführung von Personio
Neuordnung und Strukturierung administrativer HR-Prozesse und Personalakten zur Verbesserung von Klarheit und Nachvollziehbarkeit

Aug. 2017 - Mai 2020

2 Jahre 10 Monate

München, Deutschland

Hybrid

Human Resources Manager

Valtech GmbH

Hauptansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-Themen Personalplanung, Recruiting und Personalentwicklung
Planung und Durchführung von Recruiting- und Onboarding-Events
Moderation von Feedbackgesprächen und Workshops sowie Training und Unterstützung von Team Leads
Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Tools zur weiteren Strukturierung und Professionalisierung der HR-Funktion
Entwicklung und Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Einführung der Berufsausbildung im Unternehmen und damit ein neuer Ansatz zur Entwicklung von Nachwuchstalenten
Hauptansprechpartnerin für internationale HR-Themen und Schwesterunternehmen
Mitarbeit an und Verantwortung für lokale und internationale HR-Projekte, darunter Leadership Development, Mentoring-Programme, Mitarbeiterbefragungen, internationale Trainee-Programme, Employer Branding, Compliance-Richtlinien, Feedback-Systeme und Karriere-Frameworks Beitrag zu einer strategischer aufgestellten HR-Funktion und einer besseren Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden

März 2015 - Juni 2017

2 Jahre 4 Monate

Vor Ort

HR Consultant | Recruiter

Personaldienstleistungsfirmen

Aufbau und Steuerung von kaufmännischen Zeitarbeitsbereichen bei verschiedenen HR-Dienstleistern
Recruiting, Aufbau, Einarbeitung und Training von Teams
Einführung und Optimierung von KPIs, operativen Prozessen und Performance-Reporting
Recruiting und Direktvermittlung im kaufmännischen und professionellen Umfeld
Aufbau und Entwicklung eines neuen Bereichs Finance & Accounting

Nov. 2004 - Dez. 2013

9 Jahre 2 Monate

Hybrid

Regional Manager | Branch Manager | Key Account Manager

Secretary Plus Management Support GmbH

Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung von Niederlassungen und Teams
Verantwortung für Umsatz, Profitabilität, Margen, Auslastung und operative KPIs
Erfolgreiche Entwicklung der Niederlassung Essen mit deutlichem Umsatzwachstum und starker Performance im internen Vergleich
Später Verantwortung als Regional Manager für mehrere Niederlassungen mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und Performance
Aufbau neuer Niederlassungen sowie Recruiting, Onboarding und Entwicklung der Teams
Deutlicher Ausbau des Kundenstamms und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts
Gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Unterstützung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Erreichen von Top-Performance in internen Rankings und KPI-Vergleichen
Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten, unter anderem zu Employer Branding, Benefits, E-Learning und Mitarbeiterentwicklung

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Transport und Logistik und Einzelhandel.

Professionelle Dienstleistungen

Informationstechnologie (IT)

Transport und Logistik

Einzelhandel

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen, Betrieb, Vertrieb, Marketing, Kundendienst und Produktentwicklung.

Personalwesen

Betrieb

Vertrieb

Marketing

Kundendienst

Produktentwicklung

Zusammenfassung

Ich bringe über 15 Jahre praktische HR-Erfahrung aus Start-ups, schnell wachsenden Unternehmen und internationalen Organisationen mit. Ich unterstütze Unternehmen im HR Business Partnering, in HR Operations und im Recruiting und bringe schnell Struktur in neue Situationen, während ich mich reibungslos in bestehende Teams einfüge.

Mein Fokus liegt auf dem gesamten Employee Lifecycle, Employee Relations, organisatorischem Wandel und der praktischen Unterstützung von Führungskräften bei komplexen People-Themen. Ich habe an Prozessverbesserungen, der Einführung von HR-Tools, Vergütungsstrukturen, Vertragsänderungen für mehrere hundert Mitarbeitende, Onboarding, Feedback-Formaten und der Unterstützung von Führungskräften gearbeitet.

Neben meiner HR-Arbeit konzipiere und moderiere ich auch Workshops und baue digitale Markenauftritte auf, einschließlich Websites mit KI-gestützten Tools. Ich arbeite pragmatisch, zuverlässig und selbstständig, mit einem guten Gespür für Menschen, klarer Kommunikation und dem, was operativ gebraucht wird.

Fähigkeiten

Ms Office Personio Hr4you Atoss Loga Datev Sap Hcm – Personaladministration & Payroll (Grundkenntnisse) Jira Confluence Asana Instagantt Ki-GestüTzte Workflows & Prompting Bewertung Und Auswahl Von Ki-Tools

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Spanisch

Grundkenntnisse

Ausbildung

Nov. 2016 - Apr. 2017

Didact Bildungs GmbH

Human Resources Management (HR Specialist) · München, Deutschland · 1,7

Zertifikate & Bescheinigungen

Certified Systemic Business Coach

VfTC, Berlin/München

Workshop & Breathwork Facilitator

Kenaz Portal

IHK, München

Zertifizierte HR-Fachkraft (IHK)

IHK, Didact GmbH, München

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 7

Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen 14.5 J.

Durchschn. Dauer 3 J. 3 M.

Längste Erfahrung 9 J. 1 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Deutschland)

Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Remote HR Consulting | HR Operations | Recruiting, Founder & Workshop Facilitator, HR Business Partner

Hauptbranchen Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Transport und Logistik

Hauptfachbereiche Personalwesen, Betrieb, Vertrieb

Qualifikationen

Höchster Abschluss Bachelor

Zertifikate erworben 4

Profil

Erstellt

Oktober 2025

Stand

August 2026

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Häufig gestellte Fragen

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Maureen ist in Hamburg, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Maureen spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Spanisch (Grundkenntnisse).

Maureen hat mindestens 20 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Maureen in mindestens 6 verschiedenen Rollen und für 7 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 10 Monate. Beachten Sie, dass Maureen möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Maureen gut geeignet für Rollen wie: Remote HR Consulting | HR Operations | Recruiting, Founder & Workshop Facilitator, HR Business Partner.

Die neueste Position von Maureen ist Remote HR Consulting | HR Operations | Recruiting bei Mindful HR.

In den letzten Jahren hat Maureen für Mindful HR, Feel to heal with me und Best Secret Group (Logistik GmbH) gearbeitet.

Maureen hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT) und Transport und Logistik. Maureen hat auch etwas Erfahrung in Einzelhandel.

Maureen hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Betrieb und Vertrieb. Maureen hat auch etwas Erfahrung in Marketing, Kundendienst und Produktentwicklung.

Maureen hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Transport und Logistik und Einzelhandel gearbeitet.

Maureen hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Marketing und Betrieb gearbeitet.

Maureen hat einen Bachelor in Human Resources Management (HR Specialist) von Didact Bildungs GmbH.

Maureen hat 4 Zertifikate. Darunter sind: Certified Systemic Business Coach, Workshop & Breathwork Facilitator und Ausbildereignungsprüfung (AEVO).

Maureen ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Tagessatzverteilung

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<€640 €640-800 €800-960 €960-1120 €1120+

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

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Ø Tagessatz 919 €

Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.

1000

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250

Median-Tagessatz 896 €

Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.