Marco Starck
Leiter Personal
Erfahrungen
Leiter Personal
Baller League GmbH
Der neue alte Fußball, denn alles begann auf den Bolzplätzen der Nation. Unvorhersehbarer, echter und technischer Fußball - ohne Politik. Ohne Taktik. Für den Fan kostenlos erlebbar. Ein Spiel für alle Fußballfans, aber auch für alle, die es noch nicht waren. Die Bolzplatz-Mentalität ist für den Zuschauer direkt spürbar, denn es ist genau der Ort, wo sich die Meisten in das Kicken und den Sport verlieben. Der Fußball steht im Vordergrund und wird von hochklassigem Entertainment unterstützt - nicht andersrum. Willkommen in der Baller League, wo wir die wahre Magie des Fußballs leben und lieben.
Senior Interim Personalberater
smart Europe GmbH
Leiter Personal & Vertrieb
Koryphäen Film GmbH
Geschäftsführender Partner | Berater für menschzentriertes Organisationsdesign | Mitarbeiter-Interieur-Designer
flowforgood
Personalmanager
Mercedes-Benz CarMesh GmbH
- Aufbau und Steuerung HR Prozess- und Organisationsstrukturen mit Hilfe von menschenzentriertem Organisationsdesign
- Management des Recruitingprozesses und Steuerung der Kommunikation mit Bewerbern und Führungskräften
- Aufbau einer positiven Unternehmenswahrnehmung (Arbeitgebermarkenbildung)
- Design und Implementierung interner Schulungen zu HR Prozessen und Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Aufbau eines Controlling- und Qualitätsmanagements der gesamten HR Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
- Aufbau einer aktiven Kandidatensuche
- Beratung und Betreuung von Führungskräften in Themen der operativen und strategischen Personalarbeit sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Prozessmanager People
medneo GmbH
- Design und Optimierung der People Prozessstruktur sowie der IT-Tools
- Kontinuierliche Optimierung und Innovation der eingesetzten Tools und Methoden zur Evaluierung
- Management des Recruiting Gesamtprozesses, Steuerung der Kommunikation mit Bewerbern und Führungskräften inkl. Inpatriate Management
- Ausbau einer positiven Unternehmenswahrnehmung (Employer Branding)
- Durchführung interner Schulungen zum Thema Recruiting
- Controlling und Qualitätsmanagement des gesamten Recruitingprozesses inklusive KPI Setting bis hin zum Onboarding
- Einführung Performance Management für People Prozesse
- Aufbau und Pflege eines Wissensmanagementsystems im Bereich Active Sourcing
- HR Business Partner mit Beratung und Betreuung von Führungskräften in Themen der operativen und strategischen Personalarbeit sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Gestaltung, Weiterentwicklung und Evaluierung des People Portfolios zu den Themen Recruitment, Performance Management, Team Development und Nachfolgeplanung
Geschäftsführender Inhaber
SEISOLIEB
SEISOLIEB.DE - deine Plattform für natürlich schöne Produkte. Wir lieben es, uns mit natürlich schönen Dingen zu umgeben und wir sind unentwegt auf der Suche nach ästhetischen Produkten für euer Zuhause, die Kids und allgemein Dinge die das Leben schöner machen. Wir wollen Funktionalität mit Design verbinden und glauben daran, dass es alles auch in schön gibt. Jeden Tag entdecken wir neue tolle Produkte, die so besonders sind, dass wir sie mit dir teilen möchten. Bei der Auswahl stehen Design, Individualität und Natürlichkeit im Vordergrund. Jedes einzelne Produkt wird mit Sorgfalt ausgewählt, denn nicht nur die Ausstrahlung muss stimmen - auch natürlich hochwertige Materialien und Langlebigkeit zählen. Beste Stücke für das beste Leben - dein Leben! Also, SEISOLIEB und such' dir was natürlich Schönes aus.
HR Prozess- und Datenmanagement
Daimler AG
- Koordination werksübergreifender HR Projekte und Harmonisierung der HR Prozesse
- Lean Management und Personalentwicklung im Rahmen von Veränderungsprozessen
- Koordination Personalsysteme und -prozesse
- Implementierung neuer HR Prozesse und IT-Lösungen
- Training und Qualifizierung der Anwender
- Individuelles HR Reporting
Branchenerfahrung
Sehen Sie, in welchen Branchen dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Automotive, Professionelle Dienstleistungen, Einzelhandel, Medien, Unterhaltung und Druck, Sport und Freizeit und Gesundheitswesen.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Marketing, Projektemanagement, Produktentwicklung und Vertrieb.
Zusammenfassung
Ich verbinde meine Leidenschaft für Menschen mit fundierter HR-Expertise, um Organisationen zu schaffen, in denen Talent, Kultur und Sinn im Einklang sind. Meine Stärke liegt darin, Räume für Wachstum, Klarheit und echte Verbindung zu gestalten. Mit Erfahrung in Führungscoaching, Organisationsentwicklung und Achtsamkeitsmethoden begleite ich Teams und Führungskräfte dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten
Fähigkeiten
- Personal- Und Kulturstrategie
- Führungskräfteentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Talentgewinnung Und -Bindung
- Arbeitgebermarkenbildung
- Mitarbeitererlebnis
- Coaching & Moderation
Sprachen
Ausbildung
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Baden
Betriebswirt (VWA) · Wirtschaftswissenschaften · Baden-Baden, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Zertifizierter Atem-Coach
YOGABODY
Diplom Betriebswirt (VWA)
Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie für den Regierungsbezirk Freiburg e. V. (VWA)
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
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