Karl-Wilhelm Lagemann - Interim-Manager Global Talent Acquisition

Q: Wo ist Karl-Wilhelm ansässig?

Karl-Wilhelm ist in Oranienburg, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Karl-Wilhelm?

Karl-Wilhelm spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Karl-Wilhelm?

Karl-Wilhelm hat mindestens 11 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Karl-Wilhelm in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 8 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 1 Monat . Beachten Sie, dass Karl-Wilhelm möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Für welche Unternehmen hat Karl-Wilhelm in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Karl-Wilhelm für PharmaHera Service GmbH , LayTec AG , Myonex GmbH , Coherent Corp (NASDAQ) / Finisar Germany GmbH und Design Thinking Coach & Innovation Management Consultant gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Karl-Wilhelm die meiste Erfahrung?

Karl-Wilhelm hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Informationstechnologie (IT) und Transport und Logistik . Karl-Wilhelm hat auch etwas Erfahrung in Fertigung , Pharmazeutika und Einzelhandel .

Q: In welchen Bereichen hat Karl-Wilhelm die meiste Erfahrung?

Karl-Wilhelm hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen , Strategie und Planung und Betrieb . Karl-Wilhelm hat auch etwas Erfahrung in Informationstechnologie (IT) , Projektmanagement und Produktentwicklung .

Q: In welchen Industrien hat Karl-Wilhelm kürzlich gearbeitet?

Karl-Wilhelm hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Informationstechnologie (IT) und Transport und Logistik gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Karl-Wilhelm kürzlich gearbeitet?

Karl-Wilhelm hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Strategie und Planung und Betrieb gearbeitet.

Q: Was ist die Ausbildung von Karl-Wilhelm?

Karl-Wilhelm hat einen Master in Merger & Acquisitions von Westfälische Wilhelms-Universität Münster , einen Master in International Management von Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin und einen Master in International Management von ESCE Paris (École Supérieure du Commerce Extérieur) .

Empfohlener Experte

Oranienburg, Deutschland

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Erfahrungen

März 2025 - Dez. 2025

10 Monate

PharmaHera Service GmbH

Versandapotheke

Steuerung und Durchführung aller Recruitingaktivitäten für starkes Wachstum
Sparring und Beratung für die Geschäfts- und Personalleitung

Juni 2024 - Okt. 2024

5 Monate

LayTec AG

Anbieter von integrierten Messtechniklösungen

Sparring der Personalleitung; Überarbeitung der HR-Landschaft
Überarbeitung der Talent-Acquisition-Strategie

Aug. 2022 - Mai 2024

1 Jahr 10 Monate

Berlin, Deutschland

Myonex GmbH

Partner für Clinical Trial Supplies: Herstellung von klinischen Prüfpräparaten und Großhändler für Arzneimittel; Standorte in den USA (HQ), UK und seit 10/2022 Berlin

Personalleitung ad interim
Operative und strategische Personalarbeit am Standort Berlin
Einführung von Performance Management: Training der Führungskräfte und Mitarbeitenden; Zielvereinbarungen und Schulungsmaterialien
Compensation & Benefit Review; Einführung von Gehaltsbändern und Pay Grades; Personalcontrolling
Seit August 2022 mit HR-Themen im Vorfeld der Übernahme (Betriebsübergang); Go-live 10/2022 mit anschließenden Post-Merger-Workstreams sowie Vorbereitungen für große Umstrukturierungen und Vergrößerungen des Standorts; Roll-out von SAGE als HRIS

Okt. 2021 - März 2023

1 Jahr 6 Monate

Interim Global Talent Acquisition Manager

Coherent Corp (NASDAQ) / Finisar Germany GmbH

weltweiter Technologieführer im Bereich optischer Kommunikationskomponenten

Leitung des weltweiten Recruitings und Sourcings für die Abteilungen Integrated Circuit Engineering und 3D-Sensing für II-VI-Niederlassungen, mit starkem Projektfokus auf die USA
Beratung zu Recruitingstrategien sowie Strategic Market Watch

Jan. 2019 - Sept. 2021

2 Jahre 9 Monate

Braunschweig, Deutschland

Interim Site Head of HR / Interim HR Manager

Coherent Corp (NASDAQ) / Finisar Germany GmbH

Kommissarische Personalleitung am Standort Berlin und Braunschweig
Personalbetreuung von ca. 150 Mitarbeitenden (White und Blue Collar)
Personalentwicklung (konzeptionelle Anpassung des ERP-HR von Oracle für Performance-Review-Prozesse, Feedbackkultur sowie Nachfolgeplanung und Managementdiskussion zu den dafür notwendigen Personalentwicklungsmaßnahmen; Entwicklung eines Nachwuchsprogramms für (jüngere) High Potentials)
Personalcontrolling, Personalstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Change-Begleitung durch den M&A-Prozess mit II-VI Incorporated

Apr. 2018 - Heute

8 Jahre 5 Monate

Design Thinking Coach & Innovation Management Consultant

Workshops, Customer Journey Maps und Prozessberatung, Organisationsentwicklung & Projektbegleitung, Produktsprints, Strategieworkshops, Business Model Canvas
Durchführung von 20+ Innovationswerkstätten für die DB
Begleitung und Coaching von Gründern (Schwerpunkt Hightech)

Juni 2017 - Sept. 2017

4 Monate

Deutschland

Interims Recruiter

houzz Germany

eCommerce

High-Volume-Recruiting (Schnittstelle zu externen Personalvermittlern), um skalierendes Wachstum abzusichern
Einführung von Exit-Interviews, insbesondere bei den ungewollten Austritten („regrettable losses“), Sammlung der Inputs in einem Backlog.
Ausbildungsberufsgruppen und Werkstudentenprogramme zur Talentabsicherung implementiert.

Feb. 2017 - Dez. 2018

1 Jahr 11 Monate

Interims Talent Acquisition Manager

Coherent Corp (NASDAQ) / Finisar Germany GmbH

Talent Acquisition für Positionen in Deutschland, Schweden, Kalifornien und Singapur, Bewerbermanagement; Hochschulinitiativen, frühzeitige Absicherung und Identifikation von Talenten
Ableitung von Personalentwicklungsinitiativen zur Absicherung der Talent-Pipeline (insb. in den Nischenberufen der Hardware-Entwicklung); Bedarfsermittlung für Personalentwicklungsmaßnahmen
Outplacement und Personalabbau: Einzelfallmaßnahmen, Coachings der zu begleitenden Mitarbeiter

Aug. 2016 - Heute

10 Jahre 1 Monat

Partner

Leiner + Partner HR Mehrwertberatung

Beratungsfirma für HR-Management und Organisationsentwicklung

Beratungsaufträge zu HR-Themen (HR-Optimierung, Prozessberatung, Einführung von HR-IT-Lösungen)
Change-Begleitung für Wachstumsszenarien und Restrukturierungsaufträge

Okt. 2014 - Aug. 2015

11 Monate

Berlin, Deutschland

Werkstudent

Sanofi- Aventis Commercial Operations

CoE People and Organizational Development

Assistenz für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Sanofi's Talent Evolution Program, strategische Projektarbeit (Umsetzung von Change-Maßnahmen) mit der Personalleitung Berlin, Kommunikation mit internen und externen Partnern

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Transport und Logistik, Fertigung, Pharmazeutika und Einzelhandel.

Professionelle Dienstleistungen

Informationstechnologie (IT)

Transport und Logistik

Fertigung

Pharmazeutika

Einzelhandel

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen, Strategie und Planung, Betrieb, Informationstechnologie (IT), Projektmanagement und Produktentwicklung.

Personalwesen

Strategie und Planung

Betrieb

Informationstechnologie (IT)

Projektmanagement

Produktentwicklung

Fähigkeiten

Scrum Master Psm 1
Hr-Erp-Systeme (Sage, Sap, Oracle)
Datev Fortgeschritten

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Französisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Sept. 2018 - Sept. 2020

Westfälische Wilhelms-Universität Münster

Master of Laws · Merger & Acquisitions · Münster, Deutschland

Sept. 2011 - Sept. 2016

Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

M.Sc. · International Management · Berlin, Deutschland

Sept. 2011 - Sept. 2016

ESCE Paris (École Supérieure du Commerce Extérieur)

Diplôme de Grande École · International Management · Paris, Frankreich

Zertifikate & Bescheinigungen

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 10

Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen 10 J.

Durchschn. Dauer 2 J. 10 M.

Längste Erfahrung 10 J.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Deutschland)

Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Interim Global Talent Acquisition Manager, Interim Site Head of HR / Interim HR Manager, Design Thinking Coach & Innovation Management Consultant

Hauptbranchen Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Transport und Logistik

Hauptfachbereiche Personalwesen, Strategie und Planung, Betrieb

Qualifikationen

Höchster Abschluss Master

Zertifikate erworben 1

Profil

Erstellt

August 2026

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Häufig gestellte Fragen

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Karl-Wilhelm ist in Oranienburg, Deutschland ansässig.

Karl-Wilhelm spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Verhandlungssicher).

Karl-Wilhelm hat mindestens 11 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Karl-Wilhelm in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 8 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 1 Monat. Beachten Sie, dass Karl-Wilhelm möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Karl-Wilhelm gut geeignet für Rollen wie: Interim Global Talent Acquisition Manager, Interim Site Head of HR / Interim HR Manager, Design Thinking Coach & Innovation Management Consultant.

In den letzten Jahren hat Karl-Wilhelm für PharmaHera Service GmbH, LayTec AG, Myonex GmbH, Coherent Corp (NASDAQ) / Finisar Germany GmbH und Design Thinking Coach & Innovation Management Consultant gearbeitet.

Karl-Wilhelm hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT) und Transport und Logistik. Karl-Wilhelm hat auch etwas Erfahrung in Fertigung, Pharmazeutika und Einzelhandel.

Karl-Wilhelm hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Strategie und Planung und Betrieb. Karl-Wilhelm hat auch etwas Erfahrung in Informationstechnologie (IT), Projektmanagement und Produktentwicklung.

Karl-Wilhelm hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT) und Transport und Logistik gearbeitet.

Karl-Wilhelm hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Strategie und Planung und Betrieb gearbeitet.

Karl-Wilhelm hat einen Master in Merger & Acquisitions von Westfälische Wilhelms-Universität Münster, einen Master in International Management von Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin und einen Master in International Management von ESCE Paris (École Supérieure du Commerce Extérieur).

Karl-Wilhelm hat 1 Zertifikat: SCRUM Master PSM 1.

Karl-Wilhelm wird ab September 2026 vollzeit verfügbar sein.

Der Stundensatz von Karl-Wilhelm hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

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Gehalts- / Tagessatzverteilung

0 1 2 3 4

<€640 €640-800 €800-960 €960-1120 €1120-1280 €1280+

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200

900

600

300

Ø Tagessatz 937 €

Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.

1200

900

600

300

Median-Tagessatz 1000 €

Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.