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Top-bewertete Change Manager in Düsseldorf

Verifizierter Experte
Sascha Piper

Interim und Projekt Manager | Kundenorientierter Change Manager

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Andy Donaubauer

Senior Leader | HR / People & Culture - Personal- und Organisationsentwickler | Experte Change Manager

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Stefan Schröder

Interim CEO / CFO / CRO | Innovativer Change Manager

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Jörg Nußbaumer

Ich helfe Ihnen beim Wachstum und dem Erschließen neuer Geschäftsfelder | Zuverlässiger Change Manager

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Serhat Küpeli

Scrum Coach & ITSM Consultant | Vordenker: Change Manager

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Verifizierter Experte
Thomas Sternkopf

Senior Agile Coach | Transformations & Change Manager | IT-Manager | Erfolgreicher Change Manager

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Verifizierter Experte
Andreas Einzmann

Projektmanager | Organisationsentwickler | Senior Agile Coach | Engagierter Spezialist: Change Manager

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Matthias Bullmahn

Interim Transformation Manager | Qualifizierter Change Manager

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Interim Manager | Entrepreneur and Advisor in digitization & AI | Engagierter Change Manager

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Unternehmensberater | Strategischer Change Manager

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Andre Pesarese

IT Service Operations Manager | Visionärer Leiter: Change Manager

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Annabelle Gräfin von Schweinitz

Interim Managerin & Expertin für strategische Transformation | Ergebnisorientierter Change Manager

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Verifizierter Experte
Wolfgang Schenk

Experte digitale Transformation und IT-Service-Management | Leitender Change Manager

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Erfahrene Führungskraft und Berater mit internationaler Erfolgsbilanz (Europa, VAE) | Erfahrener Change Manager

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Interim Director | Supply Chain Management & Logistics | Consulting | Leidenschaftlicher Change Manager

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Wir Bewegen Menschen, Marken, Unternehmen | Aufstrebender Change Manager

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Michael Lang

ERP Senior Project Manager | Flexibler Change Manager

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Thorsten Preßer

Digitalisierung, Strategie & Projekte | Dynamischer Change Manager

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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Umgehen Sie den langen Auswahlprozess. FRATCH findet die besten 2-6 Kandidaten, sodass Sie sich auf tiefe Gespräche und die richtige Auswahl konzentrieren können.

Testen Sie FRATCH GPT

Freelancer & Candidate Pool as a Service

Verwandeln Sie Ihre Einstellungsstrategie mit FRATCH GPT. Verbinden Sie sich sofort mit Freelancern, verlässlichen Kandidaten und Top-bewertete Change Manager in Düsseldorf aus einem dynamischen Pool von 10.000 Lebensläufen – ganz ohne versteckte Gebühren.

Daniela Frank
Verifizierter Experte
Partnermanager/in
Martin Wagner
Verifizierter Experte
Technology Lead
Dennis Hansen
Verifizierter Experte
Digital Product Manager
Joel Krause
Verifizierter Experte
Business Technology Manager
Adrian Wolf
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Simon Martin
Verifizierter Experte
Affiliate Marketing Berater
Lara Otto
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Chief Digital Officer
Tom Weber
Verifizierter Experte
Backend Entwickler
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Felix Hoffmann
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SAP S/4HANA Berater
Günther Steinmetz
Verifizierter Experte
App Entwickler
Robin Berg
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SAP Implementation Manager
Nicole Engel
Verifizierter Experte
Chief of Staff
Ingo Schäfer
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Technology Manager
Friedrich Hoffmann
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Head of IT
Manfred Ackermann
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App Designer
Otto Neumann
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Frequently Asked Questions

Fragen? Sehen Sie unseren kurzen Leitfaden zu FRATCH

Wie viel verdienen Change Manager üblicherweise in Düsseldorf?

Das Marktgehalt eines Change Managers in Düsseldorf liegt zwischen 67.750 und 97.500 €.

Welcher Stundensatz ist Standard für einen Interim Change Manager in Düsseldorf?

Freiberufliche Change Manager erzielen in Düsseldorf meist einen Stundensatz zwischen 64 und 114 €.

Wie viel verlangen Interim Change Manager pro Tag in Düsseldorf?

Ein Freelance Change Manager in Düsseldorf rechnet mit einem Tagessatz von 510 bis 910 €.

Welche Vorteile bringt FRATCH bei der Suche nach Spezialisten?

FRATCH ist ein intelligentes Tool, das Sie beim Finden von Freelancern und Interim-Change Manager in Düsseldorf unterstützt. Es hilft Personalabteilungen, in Sekundenschnelle Kandidaten zu finden, die direkt interviewbereit sind, und ermöglicht so eine Kostenersparnis von bis zu 75% gegenüber herkömmlichen Agenturen.

Wie kann unser Team mit FRATCH starten?

Typischerweise starten Unternehmen mit einem kostenlosen Monat, um FRATCH zu testen. Nach einer Demo bekommen Sie Ihr eigenes FRATCH GPT und können später entscheiden, ob es für Sie nützlich ist.

Kannst du das Gebührenmodell von FRATCH erklären?

Unternehmen zahlen einen Aufschlag von 10–15% auf den Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt erst, wenn der Freelancer tatsächlich gearbeitet hat, was das Risiko minimiert.

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Philipp Thomaschewski

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