Frank Cappel-Agile Team Coach & SAFe-RTE-Berater
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Erfahrungen
Agiler und klassischer Transformationsmanager Change
Freiberuflicher Interim Manager | Transformation, Change & Procurement Consultant
- Branchen: Energie, Telekommunikation, Fertigung
- Transformation & Change: Begleitung komplexer IT- und Digitaltransformationsprogramme als Scrum Master, Agile Coach, Change Manager und RTE-Berater bei Siemens Energy (globale SAFe-Einführung), E.ON (Sales-Technologie-Plattform), Schneider Electric (S/4HANA-Transformation DACH) und Vodafone (Operational Excellence)
- Agile Rollen: Scrum Master, Agile Coach, Product Owner, Business Analyst, RTE-Berater in cross-funktionalen und skalierten Teams (SAFe, Scrum, Spotify-Modell)
- Procurement Excellence: Strategische Einkaufsberatung mit Fokus auf Kostenoptimierung, Lieferantenmanagement, Digitalisierung und Organisationsentwicklung, einschließlich Aufbau von Supplier-Scorecard-Modellen, KI-gestützten Beschaffungsansätzen und Prozessautomatisierung im Einkauf
- Steuerung fachlicher Führung interdisziplinärer Projektteams bis 12 Personen in nationalen und internationalen Kontexten
- Erfolgreicher Anlauf mehrerer globaler ARTs bei Siemens Energy mit verbesserter standortübergreifender Abstimmung
- Erhöhte Change-Akzeptanz und etablierte Kommunikationsstrukturen im S/4HANA-Programm bei Schneider Electric
- Einführung agiler Methoden, OKR-Frameworks und KPI-Dashboards bei E.ON, gesteigerte Velocity und Transparenz
- Senkung von Einkaufskosten durch strategisches Sourcing und Lieferantenoptimierung
- Umsetzung von Prozessinnovationen in enger Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen
Leiter Einkauf und Qualitätsmanagement
TKD Cable – CCG Group
- Strategischer und operativer Einkauf elektrotechnischer Kabel und Leitungen, inklusive Steuerung des Einkaufsvolumens (35 Mio. € p.a.)
- Entwicklung und Umsetzung einer Beschaffungsstrategie für alle europäischen Standorte
- Einführung standardisierter Qualitätssicherungsprozesse entlang der Lieferkette
- Verhandlung von Rahmenverträgen, Auswahl und Qualifizierung internationaler Lieferanten
- Führung von 8 Mitarbeitenden
- Aufbau einer standortübergreifenden Sourcing-Strategie zur Lieferantenbündelung und Preisstabilisierung durch Einführung eines RFX-Systems
- Implementierung von Prozessen zur Lieferantenbewertung und Qualitätssicherung
- Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Qualitätssicherung und Produktion
- Beitrag zur Reduktion von Reklamationen durch verbesserte Lieferantenauswahl und Auditprozesse
Sabbatical
Sabbatical (kein Arbeitgeber)
- Persönliche Auszeit zur Neuorientierung, Weiterbildung und Reise
- Fokus auf interkulturelle Erfahrungen, Reflektion sowie Ausbau digitaler Kompetenzen
Leiter Einkauf
S+E GmbH
- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf technischer Industrieprodukte und -lösungen (Automation & Robotik) mit einem Einkaufsvolumen von 20 Mio. € p.a.
- Optimierung und Umsetzung der Einkaufsprozesse entlang der Wertschöpfungskette
- Durchführung internationaler Lieferantenverhandlungen und Rahmenvertragsabschlüsse
- Führung von 5 Mitarbeitenden
- Einkaufskostensenkung um bis zu 7 % durch Neugewinnung strategischer Lieferanten
- Implementierung einer strukturierten Lieferantenbewertung mit nachhaltiger Leistungsverbesserung der Top-30-Lieferanten
- Neustrukturierung der Einkaufsabteilung zur Steigerung der Effizienz und Marktanpassung
- Aufbau strategischer Lieferantenpartnerschaften und Umsetzung eines robotik- und Industrie 4.0-basierten Vertriebskonzeptes
Leiter Einkauf Energie
Alpiq Energy Schweiz
- Strategischer und operativer Einkauf von Strom und Gas mit einem Einkaufsvolumen von ca. 130 Mio. € p.a.
- Vertragsverhandlungen und Portfolio-Optimierung im Energiemarkt
Leiter Einkauf & Logistik
Linssen Elektrogroßhandel
- Verantwortung für Einkauf, Lagerlogistik und Personalmanagement
- Betreuung von IT-Logistikprojekten zur Prozessoptimierung
- Fachliche und disziplinarische Leitung von 8 Mitarbeitenden (davon eine Führungskraft)
Einkäufer
Neugart KG GC-Gruppe
Operativer Einkauf und Bestelldisposition im Großhandelsumfeld der GC-Gruppe. Lieferantenkommunikation, Preis- und Konditionsverhandlung sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit.
Strategischer Einkäufer | Otto Kuhmann
Sonepar Deutschland
Strategischer Einkauf bei der Otto Kuhmann Niederlassung der Sonepar Deutschland Gruppe. Lieferantenverhandlungen, Sortiments- und Konditionsmanagement im Elektrogroßhandel.
Strategischer und operativer Einkäufer & stellv. Einkaufsleiter
TEG GmbH
Strategischer und operativer Einkauf sowie stellvertretende Leitung der Einkaufsabteilung bei der TEG GmbH (Sonepar-Gruppe). Lieferantenauswahl, Vertragsverhandlungen und Steuerung des Tagesgeschäfts im Elektrogroßhandel.
Einkäufer
TEG GmbH
Operativer Einkauf elektrotechnischer Produkte bei der TEG GmbH (Sonepar-Gruppe). Bestellabwicklung, Lieferantenkontakt und Bestandssteuerung.
Disponent
TEG GmbH
Disposition und Warenwirtschaft bei der TEG GmbH (Sonepar-Gruppe). Bestandsplanung, Bestellwesen und Koordination mit Lieferanten und Lager.
Trainee im Job
Sonepar Deutschland Holding GmbH
Praxisorientierte Einarbeitung in den Groß- und Außenhandel bei der Sonepar Deutschland Holding GmbH nach Abschluss der Ausbildung. Erste Verantwortung im operativen Einkauf und in der Auftragsabwicklung.
Kaufmännischer Angestellter
TEG GmbH
Kaufmännische Tätigkeit im Bereich Auftragsabwicklung und Verwaltung bei der TEG GmbH im Anschluss an die Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann.
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Fertigung, Energie, Einzelhandel, Telekommunikation und Transport und Logistik.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Beschaffung und Einkauf, Betrieb, Lieferkettenmanagement, Strategie und Planung, Logistik und Projektmanagement.
Zusammenfassung
Agile Coach & Transformationsleiter mit 10+ Jahren Erfahrung — von Team-Ebene bis ART-Ebene, von klassischem Change-Management bis SAFe-Skalierung in regulierten Industrien. Praxiserfahren in Rollen als Scrum Master, Agile Coach, Product Owner, Change- und Procurement-Manager. Zertifizierter Systemischer Business Coach (ISO/IEC 17024) und Digital Change Manager.
Fähigkeiten
- Agile Frameworks: Scrum · Kanban · Safe · Spotify-Modell
- Methoden: Adkar · Okr · Design Thinking · Liberating Structures · Dual-Track Agile · Team Topologies
- Branchen: Energiewirtschaft · Telekommunikation · Industrie · Regulierte Branchen Analog Zum öFfentlichen Sektor
- Tools & It-Systeme: Jira · Confluence · Miro · Trello · Azure Dev Ops (Ado) · Ms Office · Ms Project · Salesforce · Sap · Workpath · Mulesoft · Powercloud · Atlassian · Zephyr
Sprachen
Ausbildung
Buckinghamshire New University
M.A. · Leadership & Change · 2.0
Buckinghamshire New University
Leadership & Management · Leadership & Changemanagement · High Wycombe, Vereinigtes Königreich
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Bochum/Düsseldorf
Diplom-Betriebswirt (VWA) · Betriebswirtschaft, Einkauf, Organisation · Bochum, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Agile Coaching
ICAgile
Coaching Agile Enterprises
ICAgile
Coaching Agile Transitions
ICAgile
Digital Change Manager
IHK
KI Für Scrum Master
Scrum Alliance
Portfolio Manager Strom, Gas
Systemischer Business Coach / Change Manager EN ISO/IEC 17024
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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