
Professional Scrum Product Owner I (PSPO I)
in Deutschland ein, in Minuten aus 15.000 Lebensläufen per KI gematcht.PSPO I-Inhaber wissen, wie man Produktziele formt, das Product Backlog steuert und Stakeholder-Input in klare Prioritäten übersetzt. Finden Sie geprüfte Freelancer mit starken Scrum.org Product Owner-Kenntnissen schnell und präzise.
Lerne FRATCH Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) in Germany kennen
Ole H.
Letzte Position:
Senior IT-Projektleiter bei Rail-Flow GmbH
Der Auftraggeber betreibt eine SaaS-Plattform für das Management von Schienenverkehrs- und Intermodaltransporten (Rail-Flow Transport Management Plattform).
Für zwei seiner Kunden sucht dieser eine 3-monatige Vertretung der Projektleitung. Beide Kunden bieten Schienen- und Intermodalverkehre an. Der Fortschritt in der Umsetzung ist unterschiedlich: einer der Kunden ist bereits live und möchte seine Erweiterungen der Phase 2 umgesetzt haben; der andere Kunde ist in der MVP-Umsetzung und steigt in eine intensive Testphase ein.
Im Rahmen des Mandates wird die Projektleitung übernommen inkl. Steuerung des internen Entwicklerteams (Offshore Turkei).
- Übernahme der kompletten Projektleitung von 2 Kundenprojekten inkl. der Rollen Product Owner und Co-Scrum Master
- Steuerung der agilen Umsetzungsteams bestehend aus Business Analysten, Implementation Consultants, Entwickler (Offshore) und QA-Mitarbeitenden
- Einhaltung und Weiterentwicklung der Projekt-Governance
- Planung und Rollout-Management: Erstellung und Pflege von Projekt- und Rollout-Plänen sowie Abstimmung der Rollenverteilung mit dem Management des Auftraggebers
- Anforderungs- und Änderungsmanagement: Verwaltung von vertraglichen Anforderungen, Bugs und Changes
- Kunden- und Projektkommunikation: Organisation und Moderation von Statusmeetings und Lenkungsausschüssen
- Identifikation von Projektrisiken, Einleitung von Gegenmaßnahmen und Eskalation
- Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Rechnungsstellung für Projektleistungen mit Finance
Methoden: Zeitplanung (vorwärts und rückwärts basiert) inkl. Meilensteinplanung, Strukturierte Interviews, Multi-Projektmanagement (in Englisch)
Tools / Technologien: Jira, Confluence / Atlas, Claude (Skills, Artifakte), MS Outlook
Felix B.
Letzte Position:
Digitalberater und Lösungsmanager bei Vorwerk SE & Co. KG
Einführung eines neuen digitalen Produkts auf dem chinesischen Markt im Rahmen einer globalen Wachstumsstrategie.
Verbindungspunkt und koordinierende Schnittstelle zwischen zentralem Produktmanagement, lokalen chinesischen Teams und internationalen Stakeholdern.
Steuerung des gesamten Programmmanagements zur Koordination komplexer Digitalprojekte.
Erfolgreiche Markteinführung eines digitalen Produkts in China (inkl. erfolgreicher Zertifizierung für den chinesischen Markt).
Ausbalancierung lokaler Anforderungen mit den globalen Prioritäten unter Berücksichtigung steuerlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen.
Einführung eines neuen Way of Working zur Verbesserung der standortübergreifenden Zusammenarbeit und Steuerung.
Entwicklung und Umsetzung einer Skalierungsstrategie für das digitale Geschäftsmodell in China.
Einsatz von Jira, Confluence, Miro, Scrum, Agile Arbeit, SAFe.
Projektsprache: Englisch.
Joachim A.
Letzte Position:
Projektmanager HubSpot, Tracking + Analytics-Experte bei Schweizer Post
- Tracking-Konzept für Google Tag Manager, Google Analytics einschließlich Data-Layer, Events, Trigger und Reporting erstellen
- Steuerung des Projektteams (Entwickler, Designer, Performance)
- Kommunikationsschnittstelle zwischen Stakeholdern und digitalen Fachbereichen
Michael H.
Letzte Position:
Senior Consultant Retail & POS (LS One) bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG
Analyse und Strukturierung fachlicher und technischer Anforderungen zur Weiterentwicklung des Kassensystems LS One. Konzeption von Lösungsvorschlägen und Übersetzung in präzise Umsetzungsaufträge für internationale Entwicklungsteams. Priorisierung und fachliche Koordination der Anforderungen unter Berücksichtigung geschäftlicher und gesetzlicher Rahmenbedingungen. Qualitätssicherung durch Prüfung, Test und Bewertung der Umsetzung anhand definierter Akzeptanzkriterien. Fachliche Begleitung internationaler Deployments und Rollouts sowie Analyse von Standort-Feedback zur Releaseplanung.
Zusätzlich: Begleitung der Integration von Anybill zur Bereitstellung digitaler Kassenbelege sowie Abstimmung der fachlichen und technischen Anforderungen im bestehenden POS-Umfeld.
Martin W.
Letzte Position:
Product Owner UX/Software/App Entwicklung bei Landkreis Hameln-Pyrmont
Verantwortlich für die strategische und operative Koordination der App-Entwicklung für den Landkreis Hameln-Pyrmont
- Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie für bürgernahe mobile Services und verwaltungsinterne Prozessoptimierung
- Requirement Engineering: Systematische Erfassung komplexer Verwaltungsanforderungen und Überführung in strukturierte User Stories
- Stakeholder-Management: Koordination zwischen Fachbereichen, Bürgern, Verwaltungsebenen und externen Dienstleistern in mehrstufigen Gremienstrukturen
- Priorisierung und Verwaltung des Product Backlogs unter Berücksichtigung von Compliance-Anforderungen und regulatorischen Vorgaben
- Teilnahme an agilen Zeremonien und Abstimmungsrunden zur kontinuierlichen Produktverbesserung
- Integration von DSGVO-Anforderungen und verwaltungsspezifischen Sicherheitsstandards in den Entwicklungsprozess
- Bürgerbeteiligung: Koordination von Feedback-Prozessen und nutzerorientierten Tests zur Steigerung der digitalen Bürgerzufriedenheit
Falko M.
Letzte Position:
Anforderungsmanager bei Privates Unternehmen - für Umweltbundesamt
- Fachliches Anforderungsmanagement für DIVID, die Plattform des Umweltbundesamts zur Abwicklung des Einwegkunststofffonds. Schwerpunkt: Anspruchsberechtigte, Unteranspruchsberechtigte und Leistungsmeldungen.
- Konsolidierung und Analyse von Pflichtenheft, Jira, Confluence, Fachkonzepten und UX-Designs. Eigenständige Strukturierung und Abgrenzung von Anforderungen sowie Identifikation von Widersprüchen, Lücken und Abhängigkeiten.
- Erstellung und Qualitätssicherung umsetzbarer User Stories mit eindeutigen, testbaren Akzeptanzkriterien. Vorbereitung von Entscheidungsalternativen und Abstimmung mit Fachseite, Entwicklung, UX und QA bis zum Team-Refinement.
- Durchführung manueller und technisch-unterstützter Barrierefreiheits-Tests. Abstimmung der Befunde mit QA und Product Ownerin, zur weiteren Planung und Umsetzung.
- Ergebnis: konsistentere Anforderungen, klarer abgegrenzte Prozesse und Stories sowie transparente offene Entscheidungen. Trennung von Annahmen und bestätigten Anforderungen; bessere Grundlage für Umsetzung, Refinements und QA-Testfälle.
Eingesetzte Tools: Jira, Confluence
Kareem S.
Letzte Position:
Business Analyst & Consulting Manager bei S&M Unternehmensberatung PartG
- Ich begleite mittelständische Mandanten bei ihren Fördermittelbedarfe.
- Ich evaluiere operative Geschäftsprozesse und übersetze komplexe gesetzliche und regulatorische Vorgaben in fachliche Anforderungen, Zielbilder und umsetzbare Roadmap-Epics.
- Ich setze gezielt Generative KI-Werkzeuge und Automatisierungen ein, um Anforderungsdokumentationen, Prozessanalysen, Auswertungen, Gesprächsvorbereitungen, Kundenanalysen und Entscheidungsvorlagen effizient zu erstellen.
Christian F.
Letzte Position:
Freiberuflicher Interim Manager, Head of Operations & Service bei DK Household Brands
- Stabilisierung von Customer Service, Logistik und Auftragsabwicklung in einer Transformationsphase
- Steuerung des internationalen Lagerumzugs Schweiz nach Deutschland
- Optimierung von Prozessen und Reduktion manueller Arbeitsschritte im Tagesgeschäft
- Koordination internationaler Stakeholder zur termingerechten Umsetzung strategischer Projekte
Matthias T.
Letzte Position:
Enterprise Agile Coach / Scrum Coach bei Anbieter von Intralogistik-Lösungen/deutscher Hersteller von Flurförderzeugen Hamburg
Übergreifende Unterstützung neuer Teams bei der Einführung von Scrum
Gezieltes Coaching bestehender Scrum-Teams und Einsatz verschiedener agiler Methoden mit dem Ziel, die agile Denkweise und Kultur im Team und im gesamten Unternehmen zu etablieren
Analyse bestehender Scrum-Implementierungen, Identifikation von Dysfunktionen (mangelnde Verbindlichkeit, Vermeidung von Verantwortung etc.) und Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit in den Teams
Einführung klarer (Produkt-)Ziele mit Fokus auf den Produktwert
Praktische Begleitung verschiedener Teams in unterschiedlichen Phasen und Unterstützung bei der Anpassung an die spezifischen Bedürfnisse der Organisation
Erprobung wöchentlicher Sprints, um schnelleres Feedback und Anpassungen zu ermöglichen sowie Transparenz und Lieferfähigkeit zu erhöhen
Begleitung des Wandels hin zu mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung
Optimierung agiler Prozesse und Strukturen innerhalb der Teams und Streams
Erfolgreiche Skalierung
Onur K.
Letzte Position:
Projektleiter & Outsourcing Manager bei SENEC GmbH (EnBW-Gruppe)
- Aufbau eines skalierbaren Nearshore IT Developer Hubs (Kroatien, Tschechien, Polen) als eigenständige Gesellschaft über ein BOT-Modell (Build – Operate – Transfer)
- Identifikation, Auswahl und Steuerung von Full-Service-Agenturen; Einführung von Steuerungs- und Kontrollmechanismen inkl. KPIs, SLAs und regelmäßiger Service Reviews
- Erstellung und Prüfung von AVVs und Rahmenverträgen in Abstimmung mit Legal & Compliance; Integration regulatorischer Vorgaben (u. a. KRITIS) in die Prozessgestaltung
- Beratung zu Cloud-vs.-On-Premise-Strategien, Datenhaltung und Berechtigungskonzepten; Unterstützung des Einkaufs bei Vergabe- und Dienstleisterbewertungen
- Change Management und Prozessharmonisierung zwischen internen Teams und Nearshore-Partnern; Reporting an Geschäftsführung, CFO und CIO
Ergebnis: Skalierbarer IT Developer Hub mit revisionssicherem Governance-Modell, reduzierten Betriebskosten und beschleunigter Produktentwicklung.
Bruno P.
Letzte Position:
Product Owner
Konzeption und Umsetzung einer „unified-commerce“ Plattform für KMUs zum Verkauf und zur Realisierung von Multi-Produkt-Bundles
Erfolge: Termingerechte Konzeption, Bereitstellung und Kundenabnahme eines 100% funktionalen, CPQ-basierten „buy flow“-Prozesses zur Konfiguration und zum Vertrieb von Multi-Produkt-Bundles innerhalb des vorgegebenen Zeitfensters von 90 Tagen. Erfolgreich getestete Integration diverser Schnittstellenservices für die Bereiche: Kundensuche, Anreicherung von Kundendaten, Adressvalidierung, Servicequalifizierung, Rufnummernvalidierung, Bonitätsprüfung, Terminauswahl und Quote-to-Order Transition.
Verantwortlichkeiten:
- Strategische Zielumsetzung: Ableitung und Umsetzung strategischer Kundenziele (z. B. Release-Inhalte, Business Value).
- Backlog Management: Erstellung und Ausarbeitung von Backlog-Items (Initiatives, Epics, User Stories, Defects) in enger Abstimmung mit Projektteam und Kunde.
- Priorisierung & Releases: Verantwortung für die Priorisierung des Product Backlogs sowie die Umsetzung definierter Release-Ziele.
- Deliverable Tracking: Nachverfolgung von Arbeitsergebnissen auf Lieferantenund Kundenseite.
- Roadmap & Releaseplanung: Entwicklung und Umsetzung von Roadmaps und Release-Plänen gemeinsam mit dem Kunden.
- Scope-Verantwortung: Verantwortung für den vertraglich vereinbarten Leistungsumfang.
- Claim Management: Aktives Claim- und Änderungsmanagement gegenüber dem Kunden.
- Teamkoordination: Steuerung und Koordinierung des Entwicklungsteams.
- Synergienutzung: Nutzung von Synergien zwischen Kundenprojekten und Produktentwicklung.
- Angebotserstellung: Erstellung von Angeboten (mit Supervision) sowie Präsentation vor Ort bei Kunden und Partnern.
Skills: Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung von Produktvisionen; Product Backlog Management; Stakeholder Management; Regelmäßiges Reporting an Management und Steering Committees; Anforderungsanalyse & -Engineering; Durchführung und Dokumentation von Workshops; Fachliche Führung und Koordination von (verteilten) Projektteams und externen Dienstleistern; Epic Management; User Story Spezifikationen; Erstellung von Use Cases, Unterstützung bei Softwaretests und User Acceptance Testing (UAT); Release Management und Sprint Planung; Design von SOLL-Prozessen; Prozessoptimierung; Planung, Konzeption und Spezifikation von Schnittstellen zu Bestands- und Neusystemen; Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken; Aktives Claim- und Änderungsmanagement; Moderation von Sprint- Planungen und -Reviews; Datenmigration; Scrum; Kanban; REST API; JSON; XML; BPMN; UML; Jira; Confluence
Thomas P.
Letzte Position:
Product Owner & KI Automatisierungsarchitekt (B2B) bei Ihre-Hygieneberatung
Entwicklung einer digitalen Audit-Anwendung für Begehungen in medizinischen Einrichtungen. Ziel ist es, Datenerfassung vor Ort, Sprachaufzeichnung, Dokumentation und nachgelagerte Prozesse in einem durchgängigen, KI-gestützten Workflow zu verbinden.
Konzeption und Entwicklung einer Flutter Audit App mit Claude Code zur strukturierten Durchführung und Dokumentation von Begehungen.
Verarbeitung der in der App erfassten Sprachaufzeichnungen durch automatische Transkription und KI-gestützte Erstellung strukturierter Begehungsprotokolle mit anschließendem Freigabeprozess
Anbindung verschiedener Datenquellen wie E-Mail, Odoo 19, Anwesenheitszeiten und Google Drive über n8n zur Automatisierung von Abrechnung und Folgeprozessen
Automatische Bereitstellung benötigter Dokumente und Versand per E-Mail über n8n gesteuerte Workflows sowie Einbindung von LLMs für die Texterstellung
Skills: Flutter, Claude Code, LLM Integration, n8n, Odoo 19, Google Drive, Prozessautomatisierung
Markus G.
Letzte Position:
Service Owner / Proxy Product Owner – Spezialanwendungen & Service Desk bei BG prevent
Serviceverantwortung für zwei geschäftskritische Spezialanwendungen im Bereich Arbeitsmedizin und betriebliches Gesundheitsmanagement, mit End-to-End-Verantwortung für Betrieb, Support und Weiterentwicklung. Die Anwendungen wurden von etwa 130 Nutzern und 600 Kunden genutzt. Verantwortlich für die Bewertung und Erprobung von vier KI-Modulen eines Softwareanbieters bis zur Rollout-Entscheidung.
Einführung eines Service-Desk-Portals als verbindlichen Meldekanal, Durchführung von Ticket- und Ursachenanalysen sowie Ableitung von Schulungs- und Verbesserungsmaßnahmen. Steuerung der Anbindung von Jira an die Hotline des Anbieters sowie Koordination von Service-Reviews, Nutzerbefragungen und einem Multiplikatorenprogramm.
Verknüpfung der operativen Serviceverantwortung mit Product Ownership, einschließlich Anforderungskatalogen, Aufwandsschätzungen, Backlog-Management, Priorisierung, Sprint- und Release-Planung sowie Roadmap-Planung. Dazu gehörte die Konzeption neuer Module für Einladungs- und Terminmanagement für Endkunden. Steuerung externer Softwareanbieter einschließlich Release-, Test- und Abnahmemanagement, SLA-Überwachung, Budget und Forecasting.
Aufbau einer strukturierten Governance, Durchführung von Post-Incident-Analysen mit Maßnahmenplänen, Eskalations- und Nachverfolgungsprozessen sowie transparentem Status- und Roadmap-Reporting auf Direktionsebene. Einen zuvor instabilen Service erfolgreich stabilisiert, Serviceanfragen reduziert, einen zuverlässigen Release-Zyklus etabliert und eine automatisierte Testsuite für wiederkehrende Releasetests aufgebaut. Klare Prozesse und eine effiziente Steuerung externer Partner reduzierten zudem die Belastung interner Teams.
Elif A.
Letzte Position:
Professioneller Business Analyst bei HES
- Requirements Engineering
- Prozessoptimierung und Einführung kollaborativer Arbeitsmodelle
- Prozessmodellierung mit BPMN
- Analyse, Spezifikation und Dokumentation logistischer Prozesse, IT-Systeme und Datenmodelle
- Erarbeitung konzeptioneller Lösungen
- Use Case Erstellung und Dokumentation
- Datenanalysen mit SQL
- Administration von Jira & Confluence
Ralf R.
Letzte Position:
Programm- & Kampagnenmanagement bei PAYBACK GmbH
- Projektmanagement im Bereich „Campaign-, Offer- und Performance-Management Classic“ für PAYBACK Partner aus den Brachen Retail, FMCG und Financial Services
- Kampagnenplanung, Entwicklung und Umsetzung von angebotsspezifischen Konzepten und Maßnahmen für die Kanäle Newsletter, Digital Advertising (Web und App), Stand Alone Mailings und das Printmailing „PAYBACK Punkteübersicht“
- Fachliche Abstimmungen mit den PAYBACK Programmpartnern (u.a. American Express, Netto, EDEKA, Marktkauf & Trinkgut), PAYBACK Fachabteilungen und Agenturen
- Dokumentation von Aufgaben und Prozessen sowie Einarbeitung der zukünftigen Stelleninhaber
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
19 Jahre

Positionsdauer
2,2 Jahre

Positionen pro Freelancer
12

Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Produktentwicklung

Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Bank- und Finanzwesen

Fokus der Zertifizierungen
Produktentwicklung, Projektmanagement, Informationstechnologie (IT)
Bachelor-Abschluss oder höher
96%
Master-Abschluss oder höher
65%
Doktortitel
9%

Zertifizierungen pro Freelancer
7

Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch

Sprechen zwei oder mehr Sprachen
97%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 26 Okt 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten mit dieser Zertifizierung in Germany verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Entdecke detaillierte Tagessatz-Benchmarks für Professional Scrum Product Owner I (PSPO I):
Tagessatz-Einblicke entdeckenDurchschnittssätze für Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) in Germany
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 26 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Informationstechnologie (IT) (85%)
- Professionelle Dienstleistungen (60%)
- Bank- und Finanzwesen (45%)
- Fertigung (41%)
- Einzelhandel (38%)
- Automotive (37%)
- Bildung (30%)
- Telekommunikation (30%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Zertifizierung
Was PSPO I belegt
Professional Scrum Product Owner I, auch bekannt als PSPO I, ist die Einsteiger-Zertifizierung für Product Owner von Scrum.org. Sie zeigt, dass ein Freelancer versteht, wie man den Produktwert in einem Scrum-Team maximiert, und fundierte Produktentscheidungen auf Basis von Belegen statt Bauchgefühl trifft.
- Fokus auf Produktvision und Wert
- Verantwortung für das Product Backlog und dessen Reihenfolge
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Abwägungen
- Empirische Produktentscheidungen in Scrum
- Release-Denken und Wertlieferung
Zentrale Product Owner-Fähigkeiten
Ein PSPO I-Inhaber sollte erklären können, wofür der Product Owner verantwortlich ist und was besser beim Scrum Team oder im Business bleibt. Die Zertifizierung weist außerdem auf praktisches Wissen über Produktstrategie, Backlog-Verfeinerung und den Umgang mit sich ändernden Prioritäten hin.
- Wertvolle Backlog-Items schreiben und gestalten
- Arbeit nach Wert, Risiko und Erkenntnis ordnen
- Mit klaren Zielen und Ergebnissen arbeiten
- Produktfindung und Feedback-Schleifen unterstützen
- Mit Entwicklern und Stakeholdern zusammenarbeiten
Typisches Profil eines Inhabers
Unternehmen schauen oft auf PSPO I, wenn sie einen Freelancer brauchen, der in die Produktführung einsteigen, einen internen Product Owner unterstützen oder einem Team helfen kann, sein Backlog neu zu sortieren. In Deutschland ist das besonders nützlich, wenn englischsprachige Produktarbeit in gemischten Teams stattfindet, aber die Zusammenarbeit mit deutschen Stakeholdern trotzdem wichtig bleibt.
PSPO I ist häufig bei Produktmanagern zu finden, die in Scrum wechseln, bei Interim Product Ownern, Beratern und agilen Coaches, die einen stärkeren Produktblick brauchen.
Was das für Projekte bedeutet
Wenn Sie jemanden mit der Zertifizierung Professional Scrum Product Owner I einstellen, spricht das dafür, dass diese Person versteht, wie man ein Produkt voranbringt, ohne das Backlog als einfache Aufgabenliste zu behandeln. Sie sollte in Projekten sicher sein, in denen Prioritäten sich ändern, Anforderungen unklar sind und Wert oft neu bewertet werden muss.
- Neue digitale Produkte und Plattformarbeit
- Agile Transformationen mit Lücken in der Product-Ownership
- Backlog-Rettung und Bereinigung der Priorisierung
- Funktionsübergreifende Lieferung mit vielen Stakeholdern
- Produktarbeit, die starken Fokus auf Ergebnisse braucht
So bewerten Sie einen Freelancer
Die Zertifizierung ist ein gutes Signal, aber kein Ersatz für echtes Produkturteil. Fragen Sie, wie der Freelancer Prioritäten setzt, Konflikte zwischen Stakeholdern handhabt und entscheidet, ob ein Backlog-Item bereit, verschoben oder gestrichen ist.
Für Teams in Deutschland hilft es auch zu fragen, wie sie mit lokalen Business-Nutzern, verteilten Scrum-Teams und Meetings in gemischten Sprachen arbeiten.
Verwandte Bezeichnungen und Stufen
Suchende verwenden oft PSPO I, Professional Scrum Product Owner I oder die kürzere Bezeichnung Product Owner, wenn sie nach diesem Profil suchen. Es ist die erste PSPO-Stufe und passt zu Profis, die die Scrum-Grundlagen kennen und ein solides Product-Owner-Fundament wollen.
Spätere Stufen gehen tiefer in fortgeschrittene Produktstrategie und komplexe Situationen, aber PSPO I sagt Ihnen schon, dass der Freelancer die tägliche Product-Owner-Rolle in Scrum versteht.
Häufig gestellte Fragen
Neugierig auf Professional Scrum Product Owner I (PSPO I)? Hier sind die Antworten, die immer wieder gefragt sind.
Ein Freelancer mit der Zertifizierung Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) hat ein solides Verständnis der Product-Owner-Rolle in Scrum gezeigt. Dazu gehören Fokus auf Wert, Backlog-Reihenfolge, Abstimmung mit Stakeholdern und Produktentscheidungen auf Basis von Belegen. Das ist ein nützliches Signal, wenn Sie jemanden brauchen, der die Produktausrichtung steuern kann und nicht nur Aufgaben verwaltet.
Nein. PSPO I belegt Scrum.org-Wissen über die Rolle, ersetzt aber keine echte Produktarbeit. Die besten Freelancer verbinden die Zertifizierung mit Beispielen für Backlog-Management, Stakeholder-Arbeit und Produktentscheidungen, die sie in der Praxis getroffen haben.
Professional Scrum Product Owner I passt zu Menschen, die als Product Owner arbeiten, zu Produktmanagern in Scrum-Umgebungen, zu Business Analysten, die näher an die Product-Ownership rücken, und zu Beratern, die agile Produkte unterstützen. Es ist auch ein guter erster Schritt für Profis, die vor fortgeschrittenerer Produktarbeit einen klaren Scrum.org-Nachweis wollen.
PSPO I konzentriert sich auf Product Ownership, während andere Scrum.org-Zertifizierungen sich vielleicht auf Scrum-Grundlagen, Entwicklung oder fortgeschrittene Beherrschung fokussieren. Wenn Sie einstellen, sagt Ihnen PSPO I, dass die Person Produktwert, Backlog-Prioritäten und Abwägungen mit Stakeholdern verstehen sollte. Das ist etwas anderes als ein Zertifikat, das vor allem allgemeines Scrum-Wissen belegt.
Die Vorbereitung auf PSPO I bedeutet normalerweise, das Scrum-Framework gründlich zu lernen und auf reale Produktsituationen anzuwenden. Starke Kandidaten beschäftigen sich mit Product Ownership, Wertschöpfung, Backlog-Reihenfolge und den Aufgaben des Product Owner in komplexen Teams. Praktische Erfahrung hilft sehr, ist aber nicht der einzige Weg.
Scrum.org behandelt PSPO I nicht als Zertifizierung mit strengen formalen Voraussetzungen wie manche andere Programme. Viele legen die Prüfung ab, nachdem sie in Scrum-Teams gearbeitet oder Scrum.org-Materialien und den Scrum Guide studiert haben. Ein praktisches Verständnis von Produktarbeit macht den Einstieg in die Prüfung deutlich leichter.
Der Nachweis PSPO I hängt nicht von einem klassischen Erneuerungszyklus ab wie manche andere Zertifizierungen. Scrum.org hält die Zertifizierung an sein Bewertungsmodell gebunden, daher sollten Fachleute trotzdem bei Scrum- und Produktpraktiken auf dem Laufenden bleiben. Für Unternehmen bedeutet das, dass das Zertifikat am besten zusammen mit aktueller Projekterfahrung gelesen wird.
In Deutschland ist Professional Scrum Product Owner I nützlich in Software-, Digitalprodukt-, Beratungs- und Transformationsprojekten, in denen Teams mit Scrum arbeiten und sich Produktprioritäten oft ändern. Besonders relevant ist es, wenn Unternehmen jemanden brauchen, der sowohl mit deutschsprachigen Stakeholdern als auch mit internationalen Delivery-Teams arbeiten kann. Remote-, Hybrid- und Vor-Ort-Setups können alle von diesem Profil profitieren.
Der durchschnittliche Stundensatz für Freelancer mit Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) in Germany liegt bei 109 €, was einem Tagessatz von etwa 872 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern mit Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) in Germany haben 96% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 65% mindestens einen Master-Abschluss und 9% einen Doktortitel.
Freelancer mit Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) in Germany haben im Durchschnitt 19 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,2 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern mit Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) in Germany sind Deutsch (99%), Englisch (97%) und Französisch (22%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern mit Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) in Germany sind Informationstechnologie (IT) (85%), Professionelle Dienstleistungen (60%) und Bank- und Finanzwesen (45%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern mit Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) in Germany sind Informationstechnologie (IT) (91%), Projektmanagement (89%) und Produktentwicklung (83%).
FRATCH Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) Hauptstandorte
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
Kostenlose Demo vereinbaren
Kontaktiere uns und das FRATCH-Team meldet sich innerhalb von 4 Stunden bei dir.
Möchtest du lieber direkt mit uns in Kontakt treten?
Wir haben immer Zeit für einen Anruf oder eine E-Mail!

Berlin
Hamburg
München
Köln
Frankfurt
Stuttgart
Düsseldorf
Dortmund
Essen
Nürnberg