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Verifizierte Change Manager in Berlin

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Sarrah B.

Managementberater | Freiberuflicher Change Manager

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Agnieszka K.

Beraterin für KI-Ethics & Governance | Aufstrebender Change Manager

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Ralf-kurt K.

Vertriebsdirektor und Landesleiter Deutschland | Leitender Change Manager

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Eiko H.

Berater | Strategischer Change Manager

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Jelena K.

Vertriebsberater/B2B-Vertrieb/Business Coach | Senior Change Manager

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Daniel F.

Interimsmanager & Unternehmensberater | Erfahrener und innovativer Change Manager

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Daniel K.

Manager Digitale Strategie | Kreativer Change Manager

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Tom F.

Projektleiter Transition SOC-Service und Einführung von Microsoft Cloud Sicherheitslösungen | Erfahrener Change Manager

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Sonja S.

Interimsleiterin Kommunikation | Fortschrittlicher Change Manager

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Thorsten K.

Gründer und Managing Partner | Zukunftsorientierter Change Manager

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Denny M.

Senior Experte für Innovation, Strategie & KI | Anerkanntes Talent: Change Manager

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Victor R.

Senior Berater – Innovation & Transformation | Ergebnisorientierter Change Manager

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Mike T.

Manager Organisationstransformation Digital Enablement | Erfolgreicher Change Manager

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Harald B.

Geschäftsführender Partner | Dynamischer Change Manager

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Agnes R.

Leiter Finanzen | Qualifizierter Change Manager

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Teilprojektleiter SAP (SCM, MM, EWM) | Engagierter Spezialist: Change Manager

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Michael H.

Berater für organisatorische Transformation | Kundenorientierter Change Manager

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Martin L.

Senior-Berater | Visionärer Leiter: Change Manager

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Frequently Asked Questions

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Wie kann FRATCH in meinem Unternehmen implementiert werden?

Für Unternehmen bietet FRATCH einen Gratis-Testmonat. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihren maßgeschneiderten FRATCH GPT Zugang und können anschließend frei entscheiden, ob Sie das Angebot verlängern möchten.

Wie kann FRATCH meinem Unternehmen helfen, Recruitingkosten zu senken?

FRATCH ist ein KI-basierter Assistent, der Ihnen dabei hilft, Freelancer und Interim-Change Manager in Berlin zu finden. Er erleichtert den Alltag von Personalverantwortlichen, Recruitern und Einkäufern, indem er blitzschnell passende Kandidaten ermittelt, die sofort für ein Gespräch bereitstehen. Dank künstlicher Intelligenz verkürzt FRATCH den Beschaffungsprozess und senkt die Sourcingkosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlern.

Wie hoch ist der Preis von FRATCH?

Die Kosten bei FRATCH setzen sich aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers zusammen. Sie zahlen erst, wenn die Leistung erbracht wurde, was Ihnen Sicherheit bietet.

Wie hoch ist das Jahreseinkommen eines Change Managers in Berlin?

Im Durchschnitt verdient ein Change Manager in Berlin zwischen 65.750 und 95.250 € jährlich.

Was ist der typische Tagessatz für einen Interim Change Manager in Berlin?

Erfahrene Interim Change Manager in Berlin fordern Tagessätze von 480 bis 880 €.

Welcher Stundensatz ist wettbewerbsfähig für einen freiberuflichen Change Manager in Berlin?

Der Standardstundensatz für einen Interim Change Manager in Berlin liegt zwischen 60 und 110 €.

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Philipp Thomaschewski

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