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Verifizierte Change Manager in Berlin

Verifizierter Experte
Tom Faulhaber

Projektleiter, IT-Infrastruktur Network | Freiberuflicher Change Manager

Berlin
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Katrin Reininger

Sabbatical | Aufstrebender Change Manager

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Malte Klassen

CIO ad interim | Leitender Change Manager

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Isabel Schrepfer

Independent Consultant | Strategischer Change Manager

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Interim-Management & Business Consultant | Senior Change Manager

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Konstantin Simonow

Interim Management Head of Cyber Defense Unit | Erfahrener und innovativer Change Manager

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Marcus Baßler

IT Senior Projektmanager | Kreativer Change Manager

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Alexander Sanwald

Start-up & Venture Beratung | Erfahrener Change Manager

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Alexandro Lahmann

Programm-/Portfoliomanager | Fortschrittlicher Change Manager

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Oliver Schulz

Beratungsmandat: Post Merger Integration und Organisationsentwicklung | Zukunftsorientierter Change Manager

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Stephan Gindert

Projektmitarbeiter | Anerkanntes Talent: Change Manager

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Ralf-kurt Koberschinski

Executive Director Sales und Country Manager Deutschland | Ergebnisorientierter Change Manager

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Markus Munk

Business Analyst und Projektleiter | Erfolgreicher Change Manager

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Verifizierter Experte
Marian Wulz

Independent Management Consultant | Dynamischer Change Manager

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Stephan Boehnke

Berater | Qualifizierter Change Manager

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Co-Founder | People, Culture & Workplace Consultant | Engagierter Spezialist: Change Manager

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Maximilian Gracz

Change- und Transformationsberater, Trainer/Facilitator & Coach | Visionärer Leiter: Change Manager

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Günther Steinmetz
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SAP Implementierungsberater
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Frequently Asked Questions

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Wie kann FRATCH in meinem Unternehmen implementiert werden?

Für Unternehmen bietet FRATCH einen Gratis-Testmonat. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihren maßgeschneiderten FRATCH GPT Zugang und können anschließend frei entscheiden, ob Sie das Angebot verlängern möchten.

Wie kann FRATCH meinem Unternehmen helfen, Recruitingkosten zu senken?

FRATCH ist ein KI-basierter Assistent, der Ihnen dabei hilft, Freelancer und Interim-Change Manager in Berlin zu finden. Er erleichtert den Alltag von Personalverantwortlichen, Recruitern und Einkäufern, indem er blitzschnell passende Kandidaten ermittelt, die sofort für ein Gespräch bereitstehen. Dank künstlicher Intelligenz verkürzt FRATCH den Beschaffungsprozess und senkt die Sourcingkosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlern.

Wie hoch ist der Preis von FRATCH?

Die Kosten bei FRATCH setzen sich aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers zusammen. Sie zahlen erst, wenn die Leistung erbracht wurde, was Ihnen Sicherheit bietet.

Wie hoch ist das Jahreseinkommen eines Change Managers in Berlin?

Im Durchschnitt verdient ein Change Manager in Berlin zwischen 65.750 und 95.250 € jährlich.

Was ist der typische Tagessatz für einen Interim Change Manager in Berlin?

Erfahrene Interim Change Manager in Berlin fordern Tagessätze von 480 bis 880 €.

Welcher Stundensatz ist wettbewerbsfähig für einen freiberuflichen Change Manager in Berlin?

Der Standardstundensatz für einen Interim Change Manager in Berlin liegt zwischen 60 und 110 €.

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Philipp Thomaschewski

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