Customer Relationship Management Experten in Berlin
mit präzisem KI-Matching und geprüften, verfügbaren FreelancernBeauftragen Sie Experten, die CRM-Workflows konfigurieren, Salesforce oder HubSpot mit Ihren Geschäftssystemen verbinden und Kundendaten in zuverlässige Vertriebs- und Serviceprozesse umwandeln. FRATCH bringt Sie schnell mit geprüften, verfügbaren Freelancern zusammen, die zu Ihrem Projekt passen.
Lerne FRATCH Experten in Berlin kennen, die kürzlich Customer Relationship Management eingesetzt haben
William N.
Letzte Position:
Power-BI-Lösungsarchitekt/-Ingenieur & KI-Berater bei AVERDUNG GmbH
- Neugestaltung der BI-Infrastruktur des Unternehmens: Ablösung einer fragmentierten Landschaft aus manuell gepflegten Excel-Lösungen und CSV-Importen durch eine zentralisierte Power-BI-Umgebung mit einem einheitlichen Datenmodell als unternehmensweiter Single Source of Truth
- Konsolidierung zuvor isolierter Reporting-Logiken in einem zentralen semantischen Modell – Eliminierung redundanter Dateien, manueller Datenübergaben und widersprüchlicher Kennzahlen zwischen den Fachbereichen
- Forecasting & Planung: Konzeption und Umsetzung einer unternehmensweiten Liquiditätsplanung in Power BI – von der fachlichen Logik bis zum vollautomatisierten, datenquellengetriebenen Planungsmodell als Ersatz für den bisherigen manuellen Excel-Prozess; ermöglicht rollierende Forecasts und laufend aktuelle Cashflow-Transparenz für die Geschäftsführung
- Optimierung bestehender Power-BI-Dashboards hinsichtlich Performance, Struktur und analytischem Mehrwert mittels AI-nativem Ansatz
- Analyse und Verbesserung des Datenmodells inkl. Datenqualitätsanalysen, Datenbereinigung und konsistenter Modellierung über Star Schema, DAX und Power Query
- Incident- & Anomalieanalyse: Identifikation, Untersuchung und Erklärung von Datenanomalien inkl. Root-Cause-Analyse und konkreten Handlungsempfehlungen
- KI-Lösungsarchitektur: Anbindung von Business Central und Power BI an LangDock via MCP (Model Context Protocol) für KI-gestützte Datennutzung
- Aufbau eines historischen Datenlayers als Basis für Trend- und Zeitreihenanalysen
- KI-gestützte Automatisierung: Konzeption und Entwicklung von KI-Skills, -Agenten, -Loops und -Prozessen zur automatisierten Analyse und Interpretation von Reports
- Automatisierter Reporting-Workflow: Einrichtung eines geplanten, automatisierten E-Mail-Versands KI-generierter Analysen und Empfehlungen an Stakeholder
- Erhebung und Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie Abstimmung mit Fachbereichen und IT im Rahmen von Requirements Engineering / Product-Owner-Tätigkeiten
- Herunterbrechen der Gesamtanforderungen in klar definierte Arbeitspakete und Tasks
- Definition, Priorisierung und Steuerung von Meilensteinen über den gesamten Projektlebenszyklus
Tools: POWER BI, M365, Copilot Studio, MIRO, Microsoft Business Central, Microsoft Fabric, Claude AI, ChatGPT, LangDock, MS VS Code
Jelena K.
Letzte Position:
B2B Sales Coaching und strategischer Sparringspartner bei HR Impact Partners
- 1:1 Sales Coaching und strategisches Sparring zur Entwicklung der B2B-Vertriebsstrategie und des kommerziellen Setups für das geplante HR-Service-Unternehmen
- Entwicklung erster Vertriebsgrundlagen, einschließlich Zielkundensegmentierung, Wertversprechen, Vertriebsprozess, Preisansatz und Umgang mit Einwänden
- Unterstützung bei der Überführung des Geschäftskonzepts in eine skalierbare Vertriebsstruktur und bei der Vorbereitung der zukünftigen operativen Umsetzung
Alexander Z.
Letzte Position:
Senior Data Solutions Engineer bei VMware Inc.
- Architektur und Bereitstellung einer privaten Cloud-Datenplattform auf VMware vSphere mit Integration von Greenplum MPP, Apache Kafka, Kubernetes und Apache Solr sowie Entwicklung von Echtzeit-Ingestion-Pipelines mit Kafka Connect und Schema Registry.
- Leitung der Migration von Oracle Exadata zu Greenplum, Neugestaltung von Datenmodellen, Optimierung der Speicherung, Implementierung von RabbitMQ mit Debezium für CDC und Bereitstellung einer VectorDB für Generative AI.
- Entwicklung und Durchführung eines Multi-Cloud-Migrations-PoC über AWS, Azure und GCP, Definition von KPIs für Durchsatz, Latenz und Kosteneffizienz, Durchführung umfangreicher Datentransfers, Validierung von Analyse- und Streaming-Workloads sowie Erstellung umfassender Architektur-Empfehlungen.
- Bewertung bestehender On-Premises-Infrastrukturen und Entwicklung moderner cloudnativer Datenplattformen mit Greenplum und containerisierten Microservices sowie Beratung zu Skalierbarkeit, Disaster Recovery und Hochverfügbarkeit.
Inka S.
Letzte Position:
Freiberufliche Recruiterin & HR Operations bei D-LABS GmbH
- Eigenverantwortliche Steuerung des Recruitings für Design-, Research- und Freelancer-Positionen
- Erfolgreiche Besetzung von drei Schlüsselpositionen im Bereich UX Design und User Research in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern
- Weiterentwicklung von Recruitingprozessen sowie Optimierung der Candidate Experience
- Entwicklung standardisierter Recruiting-Templates, HR-Dokumentationen und Prozessleitfäden
Markus M.
Letzte Position:
Business Analyst und Projektleiter bei Sachsenlotto GmbH
- Business Analyse des Segments Instant Win Games (wirtschaftlich, IT Landschaft, Organisation, Kunden)
- Gap Analyse und daraus resultierende Anforderungen, Projektplanung, Meilensteinplanung, Stakeholdermanagement, Risikoanalyse, Projektdokumentation, Play-Books
- Erfolgreicher Aufbau von Vertriebsaktivitäten und Vertriebsprozessen für Instant Win-Games
Carsten K.
Letzte Position:
Gründer und Berater bei kerner.consulting
- Beratung von Geschäftsführungen zu Digitalisierung, KI und Change Management
- KI-Prototypen in rund 14 Tagen; Business Cases und Roll-out-Pläne mit messbarem Produktivitätsgewinn
Darav T.
Letzte Position:
COO & Co-Founder bei MedTech Startup
Aufbau und Optimierung von Geschäftsentwicklungs- und Vertriebsprozessen, einschließlich der Einführung von CRM-Systemen, Marketingstrategien und Suchmaschinenwerbung
Ausbau der Marktreichweite durch gezielte Ansprache potenzieller Kunden
Umsetzung wirksamer B2B-Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Produktreichweite
Aufbau einer starken Vertriebspipeline mit Fokus auf langfristige Beziehungen und Kundenbindung
Wichtige Rolle im gesamten Produktentwicklungsprozess von der Ideenfindung bis zur Umsetzung, unter Berücksichtigung der Marktanforderungen und regulatorischen Standards
Führung medizinischer und technischer Teams zur Förderung der Produktentwicklung und des Unternehmenswachstums
Arda I.
Letzte Position:
Gründer & Geschäftsführer bei Lumin Advisory Sustainability Strategy UG
Gründung und Leitung einer in Berlin ansässigen Nachhaltigkeitsberatung für Kunden aus den Bereichen Halbleiter, Elektronik, Batterien und Industrie.
- Produkt-CO2-Fußabdrücke und Ökobilanzen (ISO 14040/44, ISO 14067, PACT), THG-Inventare für Scope 1-3 und Roadmaps zur Dekarbonisierung
- Einhaltung von EU-Vorschriften: CSRD/ESRS und doppelte Wesentlichkeit, CBAM, ESPR/Digital Product Passport, EU Battery Regulation, CRMA, WEEE, PPWR/EPR
- Strategie für kritische Rohstoffe und Marktanalysen (z. B. Studie zu Gallium/Germanium für einen globalen Halbleiterhersteller)
- EU-finanzierte Konsortien und Anträge (Horizon Europe, EIT RawMaterials, RAMP) Website: luminsustainability.com
Bidya B.
Letzte Position:
Product Manager – Payments & Platform bei Pipedrive
CRM- und Umsatzplattform zur Verwaltung von Abrechnungs- und Abonnement-Workflows.
- Skalierte die Zahlungsinfrastruktur über Datenprodukte, den Ausbau von Lastschriftzahlungen und die automatisierte Missbrauchsprävention. Dadurch wurden $416K jährliche operative Einsparungen ($8K/Woche) erzielt, indem redundante Gateway-Aufrufe eliminiert wurden.
- Verantwortete Backlog und Sprint-Umsetzung für autonome Pipelines zur Erkennung von Checkout-Missbrauch und entwickelte Echtzeit-Risikoleitplanken sowie Geschwindigkeitsheuristiken, die Card-Testing-Angriffe blockierten.
- Entwickelte User Stories und Datenabgleichsmechanismen für einen Enterprise-Abrechnungsmigrator. Dadurch wurden unterbrechungsfreie Übergänge von Abonnementstatus erreicht und $60K Infrastrukturkosten eingespart.
- Erweiterte die europäischen Lastschriftfunktionen (SEPA), steuerte squadübergreifende API-Abhängigkeiten und automatisierte die Fehlerbehandlung von Webhooks, um Reibungsverluste im Checkout zu vermeiden.
Mladen B.
Letzte Position:
Senior SAP BW/4HANA / BPC / SAC Berater – Freiberufler bei Unternehmen in Berlin und Belgien im Versorgungsbereich
- Implementierung von Datenmodellen in BW/4HANA, ABAP CDS Views, HANA Calculation Views, AMDP Scripts, OData Services, objektorientiertes ABAP in BW, SAC.
- Anpassungen in BPC für BW/4HANA.
Dario J.
Letzte Position:
Senior Interim Recruiter (Sales) bei Falk & Ross Europe
Operatives End-to-End Recruiting im Umfeld eines Mittelstands. Kernfokus auf die operative Besetzung auf dem deutschen Markt sowie im internationalen Markt (Schweiz) mit dem Schwerpunkt Sales und Blue Collar (Junior – Teamlead) für Falk & Ross. Stakeholder-Management, High Volume Recruiting, Active Sourcing. Sicherstellung optimaler Candidate Experience, Interviewführung.
- Stakeholder-Management
- High Volume Sales Recruiting / Blue Collar
- Besetzung wichtiger Positionen im Bereich: Sales und Blue Collar (u.a. Field Sales Representatives, Inside Sales, Head of Sales)
- Internationales Recruiting für die Schweiz
- Tools: Microsoft Teams, TestGorilla, LinkedIn Recruiter, Indeed Smart Sourcing
Tatjana M.
Letzte Position:
Teamleiterin Recruiting & Sales bei SalesPotentials
- Fachliche und disziplinarische Leitung, coaching und Performancetracking des Active Sourcing- und Recruiting- Teams
- Recruiting und Active Sourcing von Fach- und Führungspersonal im Tech-Sales Bereich von Account Executive bis CSO-Level
- Interim Recruiterin für verschiedene Unternehmen
- Neukundengewinnung über Telefon, Email und LinkedIn Salesnavigator
- Optimierung der Prozesse durch AI
- Optimierung der Karrierewebseite & des Stellenprofils
Abdulla A.
Letzte Position:
Principal KI-Produktberater bei Recare
- Recare Voice Desktop in zwei Monaten von 0 auf 1 entwickelt und eingeführt, einschließlich mehrsprachiger klinischer Dokumentation, die automatisch in strukturierte deutsche medizinische Notizen transkribiert wird.
- LLM-Inferenzkosten in Docs und Extract durch eine Prompt-Caching-Architektur um 60–70 % gesenkt.
- Die von PMs und Ingenieuren für Prompt-Experimente genutzte KI-Workbench sowie den Langfuse-Evaluierungs-Stack aufgebaut (über 10.000 ausgewertete Traces).
David P.
Letzte Position:
KI-Allrounder / Social-Media-Content-Creator bei Mercor
- Training von LLMs mithilfe von Annotationen, damit sie Inhalte aus verschiedenen Bereichen verfassen und gestalten können: Business, Finanzen, Romane, Humor, Theater.
- Aufbau von mehr als 150 Kampagnen auf einem TikTok-Konto mit über 50K Followern und 1,2 M Likes, um das Buch 'Silence, Manants' durch den Aufbau einer Zielgruppe und Positionierung zu bewerben.
Christoph P.
Letzte Position:
Leitung Marketing & Kommunikation bei Caspar Health (GOREHA GmbH)
- Leitung des Marketing- und Corporate-Communications-Teams (8 FTE) mit Budget- und Teamverantwortung für 250+ Klinikkunden und 150K Patienten sowie Verantwortung für alle Bereiche des Marketings, der Markenkommunikation und der Öffentlichkeitsarbeit
- Entwicklung von kanalübergreifender Nachfragegenerierung und Partnermarketing mit Sales und CSM (LinkedIn, Webinare, E-Mail, Field Marketing, medizinische Briefings in Orthopädie, Neurologie, Long-Covid und Onkologie), mit +180% Leads, +120% Webinar-Anmeldungen und +35% MQL-Konversion
- Entwicklung eines neuen PLG-/App-Marketing-Playbooks mit Product und Data zur Optimierung und Nutzung von Produkteinführungen, mit +150% 5-Sterne-App-Bewertungen von Patienten und +10 NPS
- Einführung einer Ingredient-Branding-Strategie, Gewinnung von zwei wichtigen Klinikgruppen als Partner und von Patiententestimonials. Leitung proaktiver PR-, Medien- und KOL-Kampagnen (+20% Sentiment)
- Einführung von MarTech AI zur Marketingautomatisierung und Steigerung der Kampagneneffizienz (SFDC, ActiveCampaign, Plausible, Figma), abgestimmt mit Legal auf die Einhaltung von GDPR, PDSG und ISO:27001
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die Customer Relationship Management einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
17 Jahre (Deutschland: 21 Jahre)
Positionsdauer
2,6 Jahre (Deutschland: 3,2 Jahre)
Positionen pro Freelancer
9 (Deutschland: 11)
Häufigste Fachbereiche
Marketing, Produktentwicklung, Projektmanagement
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Einzelhandel
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Produktentwicklung
Bachelor-Abschluss oder höher
94% (Deutschland: 88%)
Master-Abschluss oder höher
60% (Deutschland: 55%)
Doktortitel
7%
Zertifizierungen pro Freelancer
2 (Deutschland: 3)
Häufigste Sprachen
Englisch, Deutsch, Spanisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
96% (Deutschland: 97%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 29 Okt 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Technologie in Berlin verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Durchschnittssätze von Experten in Berlin, die Customer Relationship Management einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 29 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der Customer Relationship Management Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Informationstechnologie (IT) (75%)
- Professionelle Dienstleistungen (59%)
- Einzelhandel (46%)
- Bank- und Finanzwesen (37%)
- Medien, Unterhaltung und Druck (31%)
- Fertigung (30%)
- Gesundheitswesen (29%)
- Bildung (28%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Was CRM abdeckt
Customer Relationship Management, kurz CRM genannt, verbindet Prozesse, Daten und Software zur Verwaltung von Kundeninteraktionen. Es unterstützt die Erfassung von Leads, Vertriebspipelines, Kundenkonten, Servicefällen, Marketingkampagnen und Verlängerungen. Ein gut konzipiertes CRM bietet Teams eine zuverlässige Übersicht über jede Kundenbeziehung, statt verstreuter Tabellen, Postfächer und nicht verbundener Tools.
Systeme und Ökosystem
CRM-Arbeit kann Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics 365, SAP Customer Experience, Zoho CRM und branchenspezifische Systeme umfassen. Gute Spezialisten verstehen Datenmodelle, Berechtigungen, Automatisierung, Reporting und Integrationsmuster in diesen Umgebungen. Sie arbeiten möglicherweise auch mit APIs, Webhooks, Middleware, Marketingautomatisierung, Kundendatentools und Business-Intelligence-Plattformen.
Typische Ergebnisse
- Konten, Kontakte, Leads, Verkaufschancen und Servicefälle konfigurieren
- Vertriebsphasen, Genehmigungsabläufe und die automatische Aufgabenverteilung gestalten
- CRM-Datensätze mit ERP-, Finanz-, Support- und Marketingsystemen verbinden
- Kundendaten migrieren, bereinigen und doppelte Einträge entfernen
- Dashboards, Prognosen und operative Berichte erstellen
Die richtige Einrichtung bildet ab, wie Teams tatsächlich verkaufen, Kunden betreuen und binden. Sie sollte Verantwortlichkeiten klar machen, manuelle Eingaben reduzieren und nützlichen Kontext über jede Interaktion hinweg bewahren.
Wann Unternehmen Spezialisten benötigen
Unternehmen beauftragen freiberufliche CRM-Spezialisten bei der Einführung eines neuen Systems, einem Plattformwechsel oder einer Fusion, die eine Zusammenführung von Daten erfordert. Sie benötigen ebenfalls Unterstützung, wenn die Nutzung gering ist, den Berichten nicht vertraut werden kann oder Workflows nicht mehr zum Unternehmen passen. In Berlin umfassen Projekte häufig internationale Teams, mehrere Vertriebskanäle und die Zusammenarbeit zwischen remote und vor Ort arbeitenden Beteiligten.
Fähigkeiten über die Konfiguration hinaus
Effektive CRM-Arbeit verbindet Prozessgestaltung mit technischer Umsetzung. Relevante Fähigkeiten umfassen Analyse-Workshops, Anforderungszuordnung, Benutzerberechtigungen, Data Governance, Integrationsdesign, Tests, Dokumentation und die Begleitung von Veränderungen. Je nach Projekt verstehen Spezialisten möglicherweise auch Kundenserviceabläufe, Marketingautomatisierung, Abonnementmodelle oder den Umgang mit regulierten Daten.
Was gute Fachkräfte liefern
Die besten Fachkräfte fragen, wie Teams Entscheidungen treffen, bevor sie Felder oder Automatisierungen ändern. Sie halten das Datenmodell verständlich, definieren Verantwortlichkeiten und testen Sonderfälle, statt nur den Idealfall zu demonstrieren. Sie dokumentieren die Konfiguration, erklären Abwägungen klar und messen den Erfolg anhand nutzbarer Prozesse, verlässlicher Daten und der Akzeptanz im gesamten Unternehmen.
Häufig gestellte Fragen
Brauchst du Klarheit? Das sind die Fragen, die uns zu Customer Relationship Management am häufigsten gestellt werden.
Customer Relationship Management wird genutzt, um Kundendaten zu organisieren und Vertriebs-, Marketing- und Serviceaktivitäten zu koordinieren. Ein CRM-System kann Leads, Konten, Verkaufschancen, Supportfälle, Kommunikation, Prognosen und Prozesse zur Kundenbindung in einer verbundenen Umgebung verwalten.
CRM ist auf Kundeninteraktionen, Pipeline-Management und die Beziehungshistorie ausgerichtet, während Tabellen meist gemeinsame Kontrollen, Automatisierung und zuverlässiges Reporting vermissen lassen. ERP-Software konzentriert sich stärker auf Finanzen, Lieferketten und operative Transaktionen, wobei CRM und ERP häufig Daten austauschen müssen.
Ein guter CRM-Spezialist kann mit Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics 365, SAP Customer Experience oder Zoho CRM arbeiten. Nützliche angrenzende Fähigkeiten umfassen APIs, Middleware, Datenmigration, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Marketingautomatisierung, Reporting und die Gestaltung von Kundenserviceprozessen.
Die richtige CRM-Erfahrung hängt vom Umfang, der Datenqualität und der Anzahl verbundener Prozesse ab, nicht nur vom Namen der Plattform. Eine fokussierte Konfiguration kann einen prozessorientierten Spezialisten erfordern, während eine Einführung mit Integrationen, Migration und Governance umfassendere Umsetzungserfahrung verlangt.
CRM-Projekte eignen sich häufig für die remote Zusammenarbeit, da Konfiguration, Dokumentation und Tests online erfolgen können. Workshops vor Ort in Berlin können dennoch bei der Prozesserfassung, der Abstimmung mit Beteiligten und Schulungen helfen, besonders wenn Teams in verschiedenen Sprachen arbeiten oder komplexe Übergaben haben.
Legen Sie vor der Beauftragung eines CRM-Freelancers die Geschäftsziele, aktuellen Systeme, wichtigsten Benutzergruppen, Datenquellen und bekannten Prozessprobleme fest. Wenn Sie früh Beispiel-Workflows, Integrationsanforderungen und Entscheidungsträger teilen, kann der Spezialist den Aufwand einschätzen und einen praktikablen Umsetzungsplan empfehlen.
Qualitativ gute CRM-Arbeit zeigt sich in sauberen Daten, klaren Verantwortlichkeiten, sinnvoller Automatisierung und Berichten, die echte Geschäftsfragen beantworten. Bitten Sie Bewerber, eine vergleichbare Umsetzung, ihren Testansatz, Sicherheitsmaßnahmen bei der Migration, Dokumentationsstandards und ihre Unterstützung bei der Einführung zu erläutern.
Freelancer im Bereich Customer Relationship Management können Analysen, Plattformkonfiguration, benutzerdefinierte Objekte, Workflow-Automatisierung, Integrationen, Dashboards, Datenbereinigung oder die Befähigung von Benutzern übernehmen. Viele sind auf eine Plattform wie Salesforce oder HubSpot spezialisiert, während andere sich auf Prozessgestaltung und die Umsetzung über mehrere Systeme hinweg konzentrieren.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Berlin, Deutschland, die Customer Relationship Management in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 102 €, was einem Tagessatz von etwa 813 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Berlin, Deutschland, die Customer Relationship Management in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 94% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 60% mindestens einen Master-Abschluss und 7% einen Doktortitel.
Freelancer in Berlin, Deutschland, die Customer Relationship Management in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 17 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,6 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die Customer Relationship Management in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Englisch (97%), Deutsch (95%) und Spanisch (23%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die Customer Relationship Management in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (75%), Professionelle Dienstleistungen (59%) und Einzelhandel (46%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die Customer Relationship Management in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Marketing (68%), Produktentwicklung (65%) und Projektmanagement (63%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Customer Relationship Management eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
