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Maximilian Gracz-Projektleiter für Transformation mit Fokus auf Etablieren einer globalen Zusammenarbeitskultur und moderner Führung

Maximilian Gracz - Projektleiter für Transformation mit Fokus auf Etablieren einer globalen Zusammenarbeitskultur und moderner Führung - Profilbild
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Berlin, Deutschland

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Erfahrungen

Jan. 2022 - Aug. 2023
Reutlingen, Deutschland

Projektleiter für Transformation mit Fokus auf Etablieren einer globalen Zusammenarbeitskultur und moderner Führung

Globaler Halbleiter-Konzern

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Projektleiter für Transformation mit Fokus auf Etablieren einer globalen Zusammenarbeitskultur und moderner Führung bei Globaler Halbleiter-Konzern
Industrien
Fertigung
Bereichen
Projektmanagement
Strategie und Planung
  • Entwicklung einer 5-Kapitel Change Story und Vision sowie Kommunikation in globaler virtueller Townhall an 800 Personen
  • Aufsetzen eines Transformationsteam sowie ko-kreative Erarbeitung einer Organisationsanalyse, die die Stärken und Herausforderungen zur Strategieumsetzung identifizieren
  • Durchführung eines Top-Management-Workshops zur Spiegelung der Analyseergebnisse sowie Entwickeln von Change-Maßnahmen und Kreieren von Ownership für die Umsetzung der Transformation
  • Entwicklung eines PO- und Tribe-Konzepts zur Etablierung von (agilen) Praktiken und Rollen, die globale Zusammenarbeit an unterschiedlichen Standorten und Werken fördert
  • Durchführung eines Offsites zur Aktivierung der Top60 Führungskräfte für die Umsetzung der Transformation sowie die Vision und Strategieumsetzung
  • Multi-Stakeholder-Handling und Projektmanagement von allen Interessensparteien (HR, C-LvL, Betriebsrat)
  • Konzipieren und Durchführen von Kommunikationsveranstaltungen ("Roadshows"), um an allen Standorten der Werke über die Organisationsanalyse zu informieren und den Weg nach vorne zur Strategieumsetzung zu beteiligen (nach Awareness-Ownership-Commitment)
Juni 2021 - Sept. 2022
Berlin, Deutschland

Projektleiter eines Führungskräfteentwicklungsprogramms für Wissenschaftsmanager:innen

Globaler Verbund von Forschungsinstituten im öffentlichen Sektor

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Projektleiter eines Führungskräfteentwicklungsprogramms für Wissenschaftsmanager:innen bei Globaler Verbund von Forschungsinstituten im öffentlichen Sektor
Industrien
Bildung
Regierung und öffentliche Verwaltung
Bereichen
Projektmanagement
  • Ko-kreative Entwicklung einer Programmarchitektur für Nachwuchsführungskräfte
  • Durchführen von verschiedenen Trainingsmodulen der Lernreise rund um die Themen Team-, Selbst- und Organisationsführung im Wissenschaftsumfeld (vor Ort)
  • Durchführen von interaktiven digitalen Formaten (u.a. mit Live-Abstimmungen und Quizzen)
Jan. 2021 - Dez. 2021
Hamburg, Deutschland

Projektleiter für Transformationsbegleitung und Change-Implementierung

Globaler Medienkonzern

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Projektleiter für Transformationsbegleitung und Change-Implementierung bei Globaler Medienkonzern
Industrien
Medien, Unterhaltung und Druck
Bereichen
Projektmanagement
  • Konzipieren und Durchführen von Aktivierungsformaten (u.a. mit den Top-200-Führungskräften) zu Führungsmodell, Sinn und Strategie, um diese im Alltag vorzuleben
  • Entwickeln von Change-Maßnahmen (u.a. Wirkungsanalyse, Barcamps, agile Pilotprojekte)
  • Durchführen von Management-Workshops (für 10 bis 200 Personen) sowie Kommunikationsformaten (Townhall-Meetings, Pop-up-Events)
  • Projektsteuerung und -management
  • Stakeholdermanagement mit C-Level, Führungskräften und Betriebsrat
März 2020 - Aug. 2021
München, Deutschland

Projektleiter für Kulturwandel, Führungskräfteentwicklung und Agile Transformation

Internationale Bank

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Projektleiter für Kulturwandel, Führungskräfteentwicklung und Agile Transformation bei Internationale Bank
Industrien
Bank- und Finanzwesen
Bereichen
Personalwesen
Projektmanagement
  • Begleitung des Kulturwandelprozesses sowie der agilen Transformation inkl. Kulturdiagnose, Veränderungs-Workshops, Kommunikationsinitiativen, Workshops mit dem Top-Management
  • Entwickeln und Durchführen eines Führungskräfteentwicklungsprogramms zu den Themen: Klarheit und Orientierung geben, Agilität, Delegation und Ermächtigung
  • Einführung neuer Arbeitskonzepte, die hybrides Arbeiten fördern (u.a. Flex-Desk-Regelung, technische Infrastruktur, agile Teams in verschiedenen Bereichen)
Jan. 2019 - Dez. 2023
Hamburg, Deutschland
Hybrid

Projektleiter & Trainer für die Führungskräfteentwicklung von Nachwuchsgruppenleitungen

Globaler Finanzdienstleister

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Projektleiter & Trainer für die Führungskräfteentwicklung von Nachwuchsgruppenleitungen bei Globaler Finanzdienstleister
Industrien
Bank- und Finanzwesen
Bereichen
Personalwesen
Projektmanagement
  • Konzipieren eines zeitgemäßen, interaktiven, hybriden Führungskräfteentwicklungsprogramms
  • Durchführen von vier Modulen rund um die Themen: (1) Führen in unsicheren Zeiten und VUKA, (2) agile Führung und Ermächtigung, (3) Coaching & Befähigung, (4) Digitalisierung 1x1
Aug. 2018 - Dez. 2019
Gütersloh, Deutschland

Berater & Moderator für Transformationsbegleitung

Globales IT- und Logistik-Dienstleistungsunternehmen

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Berater & Moderator für Transformationsbegleitung bei Globales IT- und Logistik-Dienstleistungsunternehmen
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Transport und Logistik
Bereichen
Personalwesen
Projektmanagement
Strategie und Planung
  • Aufsetzen und Begleiten eines Transformationsteams, um Change mit Impact-Analyse zu initiieren (u.a. Hypothesen- und Syntheseworkshop, Spiegelworkshop mit Geschäftsleitung zu den Ergebnissen der Analyse)
  • Konzipieren und Implementieren von Change-Maßnahmen (u.a. Aufbau einer Führungsakademie, Führungsleitbild, Value-Workshops, Strategieentwicklung)
  • Durchführen von Kommunikationskampagnen (z.B. Townhalls an allen Standorten) mit je 100 bis 200 Teilnehmenden inkl. Gallery-Walk zu den Ergebnissen der Impact-Analyse
Juli 2018 - Okt. 2019
Stuttgart, Deutschland

Change-Berater & Trainer / Moderator für Führungskräfte-Aktivierung

Globaler Maschinen- und Anlagenbauer

Expertise-Details
Stellenbeschreibung
Change-Berater & Trainer / Moderator für Führungskräfte-Aktivierung bei Globaler Maschinen- und Anlagenbauer
Industrien
Fertigung
Bereichen
Personalwesen
  • Konzeption einer zweitägigen Workshop-Reihe im Rahmen der Digitalen Transformation mit Fokus auf Führung und Change
  • Entwickeln von spielerischen Formaten, darunter Zeitreise-Übung mit Storytelling, App-Bauen innerhalb einer Stunde zum agilen Erleben, Kompetenzkartenspiel
  • Trainieren von 1.500 Führungskräften in Großgruppenformaten (ca. 50 Führungskräfte) in Deutschland und USA
  • Auszeichnung der WirtschaftsWoche als "Best of Consulting" im Mittelstand in der Kategorie "Organisation"

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Bank- und Finanzwesen, Fertigung, Bildung, Regierung und öffentliche Verwaltung, Informationstechnologie (IT) und Transport und Logistik.

Bank- und Finanzwesen
Fertigung
Bildung
Regierung und öffentliche Verwaltung
Informationstechnologie (IT)
Transport und Logistik
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Projektmanagement, Personalwesen und Strategie und Planung.

Projektmanagement
Personalwesen
Strategie und Planung
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Zusammenfassung

  • Begeisterung für Begleitung von Veränderungen in Zeiten von Unsicherheit und Komplexität
  • 9+ Jahre Erfahrung als Senior-Berater, Trainer und Coach mit Schwerpunkt auf Change-Mgmt., Transformation, Personalentwicklung, Kulturdiagnose und Multi-Projektmanagement
  • Trainingsfokus u.a. auf Coaching & Enabling, Delegation, Konfliktlösung, agile Führung
  • 1-1 Coaching von Top-Mgmt., Abteilungsleitern, Team Leads und Mitarbeitenden

Sprachen

Deutsch
Verhandlungssicher
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2011 - Juni 2017

Technische Universität Berlin, Tongji Universität, Queensland University of Technology

B.Sc. und M.Sc. Wirtschaftsingenieurwesen · Wirtschaftsingenieurwesen · Brisbane, Australien

Zertifikate & Bescheinigungen

Systemischer, WingWave®- und emTrace®-Coach

Besser-Sigmund-Institut sowie der Eilert-Akademie

Neuro-Resonanz Master Practitioner

Denys Scharnweber

Management-Trainer®

Steinbeis-Hochschule Berlin und des Expertenformats Gedankentanken

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 7
Erfahrung in Bank- und Finanzwesen 5 J.
Durchschn. Dauer 1 J. 10 M.
Längste Erfahrung 4 J. 11 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Deutschland)
Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Projektleiter für Transformation mit Fokus auf Etablieren einer globalen Zusammenarbeitskultur und moderner Führung, Projektleiter eines Führungskräfteentwicklungsprogramms für Wissenschaftsmanager:innen, Projektleiter für Transformationsbegleitung und Change-Implementierung
Hauptbranchen Bank- und Finanzwesen, Fertigung, Bildung
Hauptfachbereiche Projektmanagement, Personalwesen, Strategie und Planung

Qualifikationen

Höchster Abschluss Master
Zertifikate erworben 3

Profil

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Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Wo ist Maximilian ansässig?

Maximilian ist in Berlin, Deutschland ansässig und bevorzugt 100% Remote-Projekte.

Welche Sprachen spricht Maximilian?

Maximilian spricht folgende Sprachen: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Maximilian?

Maximilian hat mindestens 5 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Maximilian in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 7 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 9 Monate. Beachten Sie, dass Maximilian möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Maximilian am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Maximilian gut geeignet für Rollen wie: Projektleiter für Transformation mit Fokus auf Etablieren einer globalen Zusammenarbeitskultur und moderner Führung, Projektleiter eines Führungskräfteentwicklungsprogramms für Wissenschaftsmanager:innen, Projektleiter für Transformationsbegleitung und Change-Implementierung.

Was ist das neueste Projekt von Maximilian?

Die neueste Position von Maximilian ist Projektleiter für Transformation mit Fokus auf Etablieren einer globalen Zusammenarbeitskultur und moderner Führung bei Globaler Halbleiter-Konzern.

Für welche Unternehmen hat Maximilian in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Maximilian für Globaler Halbleiter-Konzern, Globaler Verbund von Forschungsinstituten im öffentlichen Sektor, Globaler Medienkonzern, Internationale Bank und Globaler Finanzdienstleister gearbeitet.

In welchen Industrien hat Maximilian die meiste Erfahrung?

Maximilian hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Bank- und Finanzwesen, Fertigung und Informationstechnologie (IT). Maximilian hat auch etwas Erfahrung in Transport und Logistik, Bildung und Regierung und öffentliche Verwaltung.

In welchen Bereichen hat Maximilian die meiste Erfahrung?

Maximilian hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Projektmanagement und Strategie und Planung.

Was ist die Ausbildung von Maximilian?

Maximilian hat einen Master in Wirtschaftsingenieurwesen von Technische Universität Berlin, Tongji Universität, Queensland University of Technology.

Ist Maximilian zertifiziert?

Maximilian hat 3 Zertifikate. U.a: Systemischer, WingWave®- und emTrace®-Coach, Neuro-Resonanz Master Practitioner und Management-Trainer®.

Wie ist die Verfügbarkeit von Maximilian?

Maximilian ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Maximilian?

Der Stundensatz von Maximilian hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Maximilian beauftragen?

Um Maximilian zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 728-888 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

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