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FRATCH ist Ihr moderner KI-Recruiting-Assistent, der Sie mit den besten Transition Managern in Deutschland aus einem Pool von mehr als 10.000 erfahrenen Freelancern zusammenbringt. Entdecken Sie verifizierte Kandidaten, die genau Ihren Anforderungen entsprechen und in Sekundenschnelle für Vorstellungsgespräche bereitstehen.
Kompetente Transition Manager in Deutschland
Geschäftsführer (nebenberuflich) | Fortschrittlicher Transition Manager
Gründer / Co-CEO / Unabhängiger Kontakt Berater | Freiberuflicher Transition Manager
Interim Director HR and Project Lead | Vordenker: Transition Manager
Interim National Sales Manager | Strategischer Transition Manager
Consultant | Erfahrener Transition Manager
Interim Head of Transformation | Erfahrener und innovativer Transition Manager
Beraterin von Führungskräften und Spezialisten sowie HR-Interimsmanagerin | Zertifizierter Transition Manager
Executive Interim-Manager Fokus Vertrieb / Marketing | Leitender Transition Manager
Executive Consultant Restrukturierung | Interim Transition Manager
Kaufmännischer Programmleiter | Kundenorientierter Transition Manager
Senior Consultant | Erfahrener Transition Manager
Consultant | Leidenschaftlicher Transition Manager
Geschäftsführerin, COO | Engagierter Spezialist: Transition Manager
Selbstständiger Berater | Kreativer Transition Manager
Product Owner Kundenportal und agiler Coach für eine Business Unit der Siemens Energy | Professioneller Transition Manager
Interim CTO | Ergebnisorientierter Transition Manager
Managementberater | Erfahrener Stratege: Transition Manager
Lead Business Consultant und Lead Projektleiter | Senior Transition Manager
Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten
Keine lange Suche nach Kandidaten mehr. Lassen Sie FRATCH die Auswahl auf die besten 2-6 eingrenzen, sodass Sie mehr Zeit für die Bewertung der am besten geeigneten Kandidaten haben.
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
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Welche Vorteile bringt FRATCH bei der Suche nach Spezialisten?
FRATCH ist ein leistungsstarker KI-Assistent, spezialisiert auf Freelancer und Interim-Transition Manager in Deutschland. Er unterstützt Personalverantwortliche dabei, ohne Umwege die passenden Kandidaten für direkte Interviews zu finden und spart dabei bis zu 75% der Kosten im Vergleich zu traditionellen Vermittlungen.
Welche Schritte sollte mein Unternehmen unternehmen, um FRATCH einzuführen?
Firmen können FRATCH effektiv implementieren, indem sie zunächst den kostenlosen Testmonat nutzen. Buchen Sie einen Demo-Termin, erhalten Sie Ihre unternehmensspezifische FRATCH GPT und bewerten dann, ob es Ihren Anforderungen entspricht.
Wie hoch sind die Kosten für FRATCH?
FRATCH berechnet einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Da die Zahlung nur nach erbrachter Leistung erfolgt, gehen Sie kein Risiko ein.
Welcher Tagessatz ist Standard für einen Interim Transition Manager in Deutschland?
Kunden zahlen Interim Transition Manager in Deutschland typischerweise zwischen 504 und 904 € pro Tag.
Welcher Stundensatz ist Standard für einen Interim Transition Manager in Deutschland?
Im Deutschland-Markt verlangen Interim Transition Manager üblicherweise 63 bis 113 € pro Stunde.
Mit welchem Gehalt rechnet ein Transition Manager in Deutschland?
Ein Transition Manager in Deutschland rechnet mit einem Gehalt von 68.500 bis 98.250 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
