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Rosalind S.-Leiterin Geschäftsbereich Training & Qualifizierung

Rosalind S. - Leiterin Geschäftsbereich Training & Qualifizierung - Profilbild
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München, Deutschland

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Erfahrungen

Jan. 2026 - Heute
München, Deutschland

Unternehmensberaterin, Trainerin & Management Coach

Freelancer

Stellenbeschreibung
Unternehmensberaterin, Trainerin & Management Coach bei Freelancer
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Projektmanagement
  • Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen
  • Training & Coaching von Fach- und Führungskräften bis hin zum Top-Management
  • Beratung in agilem & klassischem Projekt-, Prozess- und Change Management
  • Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen im digitalen und KI-geprägten Wandel
  • Entwicklung von Kultur und Führung für zukunftsorientierte, lernfähige Organisationen
  • Dozentin u. a. für KI & Prompting sowie KI im Projektmanagement
Jan. 2026 - Heute
München, Deutschland

Freie Dozentin

Fresenius Hochschule

Stellenbeschreibung
Freie Dozentin bei Fresenius Hochschule
Industrien
Bildung
Bereichen
Produktentwicklung
  • Agiles Innovations- & Produktmanagement im Masterstudiengang Digitales Management & Leadership.
Juli 2014 - Juli 2017
München, Deutschland

Leiterin Geschäftsbereich Training & Qualifizierung

ROI Management Consulting AG

Stellenbeschreibung
Leiterin Geschäftsbereich Training & Qualifizierung bei ROI Management Consulting AG
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Kundendienst
Marketing
Vertrieb
  • Aufbau, strategische Ausrichtung und Führung des Geschäftsbereichs
  • Auswahl und Steuerung eines internationalen Trainerteams (intern & extern)
  • Verantwortlich für PR, Marketing, Vertrieb und Kundenmanagement
  • Konzeption, Planung und Durchführung von maßgeschneiderten Qualifizierungsprogrammen
  • Aufbau der IoT & Industrie 4.0 Lernfabrik in München
Sept. 2011 - Aug. 2019

Beraterin & Projektleiterin

ROI Management Consulting AG

Stellenbeschreibung
Beraterin & Projektleiterin bei ROI Management Consulting AG
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Betrieb
Projektmanagement
Qualitätssicherung
  • Leitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen, Reorganisationen und Change-Projekten
  • Restrukturierung nach agilen und Lean-Prinzipien
  • Entwicklung und Implementierung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
Apr. 2011 - Aug. 2011
München, Deutschland

Teamleiterin Prozess- & Qualitätsmanagement

Lufthansa Technik AG

Stellenbeschreibung
Teamleiterin Prozess- & Qualitätsmanagement bei Lufthansa Technik AG
Industrien
Luft- und Raumfahrt und Verteidigung
Bereichen
Betrieb
Qualitätssicherung
  • Verantwortung für Lean Management am Standort München
  • Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Erfüllung behördlicher Anforderungen
  • Planung und Steuerung von Qualifikationsmaßnahmen für das Key-Account- & Wartungsteam
Juli 2009 - Okt. 2009
Manila, Philippinen

Lean-Beraterin

Lufthansa Technik Philippines

Stellenbeschreibung
Lean-Beraterin bei Lufthansa Technik Philippines
Industrien
Luft- und Raumfahrt und Verteidigung
Bereichen
Betrieb
Qualitätssicherung
  • Optimierung von Arbeitsprozessen in der Line Maintenance
  • Training und Coaching vor Ort
Okt. 2008 - März 2011
München, Deutschland

Ingenieurin Projekte & Lean Coach

Lufthansa Technik AG

Stellenbeschreibung
Ingenieurin Projekte & Lean Coach bei Lufthansa Technik AG
Industrien
Luft- und Raumfahrt und Verteidigung
Bereichen
Betrieb
Qualitätssicherung
  • Leitung von Lean-Projekten zur Prozessoptimierung in der Flugzeugwartung
  • Konzeption und Implementierung nachhaltiger Lean-Programme & Kaizen-Prozesse
  • Etablierung einer Lean-Kultur in der Business Unit München
  • Training & Coaching von Führungskräften und Teams
Jan. 2007 - Dez. 2008
Hamburg, Deutschland

Werkstudentin & Praktikantin

Lufthansa Technik AG

Stellenbeschreibung
Werkstudentin & Praktikantin bei Lufthansa Technik AG
Industrien
Luft- und Raumfahrt und Verteidigung
Bereichen
Betrieb
Vertrieb
  • Werkstudentin & Praktikantin in den Bereichen Key-Account-Management, Flugzeugwartung & Completion Center Interior
Jan. 2006 - Dez. 2007
München, Deutschland

Werkstudentin Lizenzprogramme & Kooperationsmodelle

MTU Aero Engines GmbH

Stellenbeschreibung
Werkstudentin Lizenzprogramme & Kooperationsmodelle bei MTU Aero Engines GmbH
Industrien
Luft- und Raumfahrt und Verteidigung
Bereichen
Rechtswesen
Strategie und Planung
Jan. 2005 - Dez. 2006
Stans, Schweiz

Praktikum Flugerprobung

Pilatus Aircraft Ltd

Stellenbeschreibung
Praktikum Flugerprobung bei Pilatus Aircraft Ltd
Industrien
Luft- und Raumfahrt und Verteidigung
Bereichen
Produktentwicklung

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung und Bildung.

Professionelle Dienstleistungen
Luft- und Raumfahrt und Verteidigung
Bildung
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Betrieb, Qualitätssicherung, Projektmanagement, Vertrieb, Kundendienst und Marketing.

Betrieb
Qualitätssicherung
Projektmanagement
Vertrieb
Kundendienst
Marketing
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Zusammenfassung

Seit über 15 Jahren begleite ich Unternehmen und Führungskräfte erfolgreich in Veränderungsprozessen – von Mittelständlern bis hin zum Top-Management in DAX-Konzernen.

Mein Schwerpunkt liegt in der Organisationsentwicklung, wo ich fundierte Expertise mit einem breiten Erfahrungsschatz verbinde. Ich analysiere komplexe Sachverhalte schnell und arbeite systematisch, analytisch und strukturiert, um gemeinsam mit meinen Kunden pragmatische, messbare und wirksame Lösungen zu entwickeln.

Nachhaltiger Wandel beginnt bei den Führungskräften selbst – bei ihrer inneren Haltung, ihren Werten und ihrem Bewusstsein. Deshalb kombiniere ich die Arbeit an Strukturen, Prozessen und Kennzahlen mit gezielter Persönlichkeitsentwicklung. Das Graves-Modell (Spiral Dynamics) nutze ich dabei, um individuelle und organisationale Entwicklungsstufen sichtbar zu machen und gezielt Wachstum zu fördern – sowohl auf der sachlich-strukturellen Ebene als auch im Mindset.

Mein systemischer Ansatz basiert auf Individualpsychologie und Gewaltfreier Kommunikation. Ich unterstütze meine Kunden dabei, Klarheit zu gewinnen, souveräne Entscheidungen zu treffen und Veränderungsprozesse zielgerichtet zu steuern. Durch meine langjährige Erfahrung als zertifizierte Yogalehrerin und Meditationspraktizierende bringe ich zudem Ruhe, Fokus und Präsenz in meine Arbeit ein – essenzielle Faktoren, um analytische Präzision mit nachhaltiger Transformation und wirksamer Führung zu verbinden.

Als Diplomingenieurin Luft- und Raumfahrt durchdringe ich komplexe Systeme schnell mit analytischer Präzision und einem Blick für das große Ganze. Mein Schwerpunkt ist die Organisationsentwicklung im Kontext von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz an der Schnittstelle von Kultur, Führung und zukunftsorientierter Organisationsgestaltung. KI wird wirksam, wenn Technologie und Kultur zusammenfinden. Ich verbinde Technologieverständnis mit wertschätzender menschenzentrierter Haltung.

Fähigkeiten

Coaching & Change Management

  • Executive Coaching FüR FüHrungskräFte
  • Konzeption, Umsetzung Und Begleitung Von Change-Management-Programmen
  • Begleitung Von Change Management Im Globalen Produktionsnetzwerk

Organisations- & Kulturentwicklung

  • Strategische, Konzeptionelle Und Operative Begleitung Agiler Transformationen
  • Entwicklung Von FüHrungskräFteprogrammen, Trainings Und Workshops Im Agilen Kontext
  • Agile Coaching Und Scrum Mastering Zur Operativen UnterstüTzung In Transformationsprozessen
  • Etablierung Einer WertschäTzenden Und Offenen Feedbackkultur Nach Den Prinzipien Der Gfk
  • Neuausrichtung Von Organisationen Mit Fokus Auf Agile Arbeitsweisen Und Unternehmenskultur
  • Reorganisation Nach Lean-Prinzipien Und Wertstromorientierte Transformation
  • Organisationsdiagnose Und -Entwicklung Mit Den 9 Levels Of Value Systems Nach Clare W. Graves (Spiral Dynamics)
  • Entwicklung Und Umsetzung Globaler Produktionsstrategien – Von Der Werksbewertung Bis Zum Roll-Out

Projekt-, Prozessmanagement & Digitalisierung

  • Integration Agiler Methoden In Klassische Projektmanagement-AnsäTze
  • Entwicklung Und Implementierung Von Kundenspezifischen Projektmanagement-Standards
  • Umsetzung Regulatorischer Anforderungen (Z. B. Unece) In Operativen Prozessen
  • EinfüHrung Agiler Arbeitsmethoden In Entwicklungsprozessen
  • Definition, Implementierung Und Nachhaltige Steuerung Des Produktentstehungsprozesses
  • Optimierung Und Standardisierung Von Business Process Management
  • Entwicklung Und EinfüHrung Von Produktmanagement-AnsäTzen
  • Digitalisierung Und Roll-Out Neuer Prozessmanagement-Systeme

QualitäTsmanagement

  • Agile Gestaltung Und Umsetzung Von QualitäTsprogrammen
  • Optimierung Von Organisationsstrukturen, Rollen Und Prozessen In Der QualitäTssicherung
  • WerksüBergreifende Standardisierung Von QualitäTsprozessen

Softwareevaluierung & SystemeinfüHrung

  • Auswahl Und EinfüHrung Von QualitäTsmanagement-Software (Caq)
  • Implementierung Von Labor-Informations- Und Management-Systemen (Lims)

Industrie 4.0 & Lean Management

  • Entwicklung Und DurchfüHrung Von Industrie-4.0-Praxistrainings
  • Implementierung Von Lean-Management-Prinzipien Entlang Der Gesamten WertschöPfungskette
  • EinfüHrung Und Optimierung Von Produktionssystemen, Shopfloor-Management Und Kaizen

Rollen

  • Unternehmensberaterin
  • Projektleiterin
  • Trainerin
  • Business Coach

Branchen

  • Automotive
  • Transportwesen, Insbesondere Bahnverkehr
  • Maschinen- Und Anlagenbau
  • Baustoffe
  • Energie
  • KonsumgüTer

Ki, Digitalisierung & ZukunftsfäHige Organisation

  • Transformationsprogramme Im Kontext Von Digitalisierung Und KüNstlicher Intelligenz
  • Weiterentwicklung Von Strukturen, Rollen Und Zusammenarbeit FüR Den Wirksamen Einsatz Von Ki
  • Auswahl, Evaluierung Und EinfüHrung Von Software Und Digitalen Systemen
  • Implementierung Digitaler Arbeitsmethoden Und Tools
  • Entwicklung Von FüHrungskräFten FüR Digital GepräGte Rollenbilder
  • FüHrungskräFteprogramme, Trainings Und Workshops Im Ki-Bezogenen Kontext
  • Agile Coaching Und Scrum Mastering In Transformationsprozessen (Scrum, Safe)
  • Identifikation Und Implementierung Von AnwendungsfäLlen FüR Industrie 4.0

It-Kenntnisse

  • Claude
  • Chatgpt
  • N8n
  • Make
  • Asana
  • Whimsical
  • Canva
  • Ms Office
  • Jira
  • Confluence
  • Miro
  • Trello

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Sept. 2003 - März 2009

Technische Universität München & Universität Stuttgart

Dipl.-Ing. Univ. · Luft- und Raumfahrt · München, Deutschland

Richard-Fehrenbach-Gewerbeschule Freiburg

Allgemeine Hochschulreife · Freiburg im Breisgau, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Die fünf Säulen der KI-Ethik

IBM SkillsBuild & KI-Campus

Identifikation geeigneter KI-Anwendungsfälle

TU München & KI-Campus

BAFA registrierte Beraterin

Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle

Profile-Dynamics®-Beraterin

Profile Dynamics DACH

9 Levels of Value Systems® Beraterin

9 Levels of Value Systems® GmbH

Kulturwandel-Tools

Sebastian Purps-Pardigol

Certified New Work Expert and Agile Change Manager (EN ISO/IEC 17024)

Quality Austria

Certified Agile Project Manager (EN ISO/IEC 17024)

Quality Austria

Individualpsychologische- & Existenzanalytische Coachin

VfTC

AIRYOGA München

Lufthansa Technik Philippines Inc.

Methoden und Techniken Des Projektmanagements

Lufthansa Technik AG

LHT Lean Moderatorin

LHT Lean Academy

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 10
Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen 8.5 J.
Durchschn. Dauer 2 J. 1 M.
Längste Erfahrung 7 J. 11 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 3 (Deutschland, Philippinen, Schweiz)
Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Unternehmensberaterin, Trainerin & Management Coach, Freie Dozentin, Leiterin Geschäftsbereich Training & Qualifizierung
Hauptbranchen Professionelle Dienstleistungen, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, Bildung
Hauptfachbereiche Betrieb, Qualitätssicherung, Projektmanagement

Qualifikationen

Höchster Abschluss Master
Zertifikate erworben 15

Profil

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Stand
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Häufig gestellte Fragen

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Rosalind ist in München, Deutschland ansässig.

Rosalind spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Rosalind hat mindestens 15 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Rosalind in mindestens 10 verschiedenen Rollen und für 7 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 6 Monate. Beachten Sie, dass Rosalind möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Rosalind gut geeignet für Rollen wie: Unternehmensberaterin, Trainerin & Management Coach, Freie Dozentin, Leiterin Geschäftsbereich Training & Qualifizierung.

Die neueste Position von Rosalind ist Unternehmensberaterin, Trainerin & Management Coach bei Freelancer.

In den letzten Jahren hat Rosalind für Freelancer und Fresenius Hochschule gearbeitet.

Rosalind hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung und Bildung.

Rosalind hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Betrieb, Qualitätssicherung und Projektmanagement. Rosalind hat auch etwas Erfahrung in Vertrieb, Kundendienst und Marketing.

Rosalind hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen und Bildung gearbeitet.

Rosalind hat kürzlich in Bereichen wie Projektmanagement und Produktentwicklung gearbeitet.

Rosalind hat einen Master in Luft- und Raumfahrt von Technische Universität München & Universität Stuttgart.

Rosalind hat 15 Zertifikate. Darunter sind: Die fünf Säulen der KI-Ethik, Identifikation geeigneter KI-Anwendungsfälle und BAFA registrierte Beraterin.

Die Verfügbarkeit von Rosalind muss bestätigt werden.

Tagessatzverteilung

0% 25% 50% 75% 100%
10 % der Experten verlangen weniger als 800 € pro Tag.
20 % der Experten verlangen zwischen 800 € und 880 € pro Tag.
10 % der Experten verlangen zwischen 880 € und 960 € pro Tag.
20 % der Experten verlangen zwischen 960 € und 1040 € pro Tag.
10 % der Experten verlangen zwischen 1040 € und 1120 € pro Tag.
30 % der Experten verlangen 1120 € oder mehr pro Tag.
<€800 €800-​880 €880-​960 €960-​1040 €1040-​1120 €1120+

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Ø Tagessatz 980 €

Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Median-Tagessatz 960 €

Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.

Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 27 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.