Certified Agile Coaches
in München, die in wenigen Minuten mithilfe von KI aus über 15.000 Lebensläufen ausgewählt werdenTreiben Sie unternehmensweite Transformationen voran, skalieren Sie Delivery-Frameworks für mehrere Teams und begleiten Sie Produktverantwortliche. Finden Sie schnell sorgfältig geprüfte Freelance-Spezialisten für agile Transformationen.
Lerne FRATCH Zertifizierte Agile Coaches in München kennen
Regine E.
Letzte Position:
Gründerin bei deyoli®
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Marke deyoli: Positionierung, Branding, Sichtbarkeit
- Konzeption, Text und SEO für Website, Blog, Podcast & Social Media
- Systemisches Coaching für Führungskräfte und Unternehmen
- Entwicklung und Durchführung des Sensitive Leadership Programms
Uwe C.
Letzte Position:
CEO bei Cohrs Consulting & Coaching
GTM-Services
Als Coach, Mentor, Verkäufer, Netzwerker und Projektmanager unterstütze ich Einzelpersonen und Organisationen dabei, ihre Ziele zu erreichen.
Rosalind S.
Letzte Position:
Unternehmensberaterin, Trainerin & Management Coach bei Freelancer
- Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen
- Training & Coaching von Fach- und Führungskräften bis hin zum Top-Management
- Beratung in agilem & klassischem Projekt-, Prozess- und Change Management
- Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen im digitalen und KI-geprägten Wandel
- Entwicklung von Kultur und Führung für zukunftsorientierte, lernfähige Organisationen
- Dozentin u. a. für KI & Prompting sowie KI im Projektmanagement
Michael P.
Letzte Position:
Interimsmanager | Initiator bei Hinauf.com
- Pro7Sat1 Media SE – Digital Product Lead: Kundenzentrierte Überarbeitung der Sender-Websites der Pro7 Sat.1 Gruppe und Leitung der komplexen Projektdynamiken
- Pro7Sat1 Media SE – Digital Product Lead: Verantwortlich für den Start der Apps und der Website von Galileo, Leitung des funktionsübergreifenden Teams mit über 20 direkt beteiligten Mitarbeitern aus den Bereichen Softwareentwicklung, UI/UX, Marketing, Digital Content Creation, Business Intelligence und TV-Redaktion, Verantwortung für den Entwicklungsprozess sowie Koordination verschiedener interner Stakeholder und externer Agenturen
- LEONET AG – Leitung Online-Marketing: Verantwortlich für den Relaunch und das Rebranding der Webseite von amplus.ag auf [link], Steuerung der Web-, Brand- und SEO-Agentur, Definition der Inhaltsbausteine wie Bild- und Textwelten, Entwicklung eines Mobile-First-Portals zur Harmonisierung von Kundenzentrierung, Benutzerfreundlichkeit und Steigerung der Umsätze, quantitative Analyse der Kundengruppen als Basis der Webseitenkonzeption und Userflows
- RDL Group GmbH – Geschäftsführer eCommerce Online-Marketing: Erhöhung des organischen Traffics um über 30 % durch Onpage-Optimierungen, Verbesserung der Meta-Informationen und Mobile-Tauglichkeit sowie nachhaltige Content-Erstellung, Erzielung einer Year-to-Date-Umsatzsteigerung von 6,5 % und Margensteigerung um 7,3 % durch Neukonzeption der drei eCommerce-Shops, Gesamtverantwortung für Produkte, Preisgestaltung, Vertragsgestaltung, Wareneinkauf und Personalführung mit bis zu 13 Mitarbeitern sowie regelmäßige Reporting-Meetings mit dem Investor
Nils N.
Letzte Position:
Projektleiter bei Präzisionsmaschinenbau
- Übergreifende Projektleitung
- Koordination der Einzelprojekte und Aktivitäten von R&D, Engineering, Produktion
- Ziel: Steigerung des First Pass Yields und Senkung der Qualitätskosten
- Durchführung von internen Audits (ISO 9001)
- Training von Qualitätsmethoden und Coaching bei der Anwendung
- Massnahmentracking
- Reporting an das Management
- Change Management
- Lean Six Sigma
- Quality Assurance
Gregor K.
Letzte Position:
Berater für Projektmanagement, Change Management & Innovation bei Selbständiger Berater
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Zertifizierte Agile Coaches – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
30 Jahre
Positionsdauer
4 Jahre
Positionen pro Freelancer
11
Häufigste Fachbereiche
Marketing, Produktentwicklung, Projektmanagement
Häufigste Branchen
Professionelle Dienstleistungen, Bildung, Chemie
Fokus der Zertifizierungen
Projektmanagement, Personalwesen, Produktentwicklung
Bachelor-Abschluss oder höher
100%
Master-Abschluss oder höher
50%
Zertifizierungen pro Freelancer
10
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
83%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 29 Okt 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten mit dieser Zertifizierung in München verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Durchschnittssätze für Zertifizierte Agile Coaches in München
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 29 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der Zertifizierte Agile Coaches Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Professionelle Dienstleistungen (83%)
- Bildung (50%)
- Chemie (33%)
- Bank- und Finanzwesen (33%)
- Gesundheitswesen (33%)
- Versicherung (33%)
- Informationstechnologie (IT) (33%)
- Werbung (17%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Zertifizierung
Was eine Agile-Coaching-Zertifizierung aussagt
Agile-Coaching-Zertifizierungen bestätigen, dass ein Experte Organisationen durch Veränderungen begleiten, moderne Arbeitsweisen skalieren und funktionsübergreifende Teams coachen kann. Sie werden von großen Verbänden wie der Scrum Alliance mit den Bezeichnungen Certified Team Coach (CTC) und Certified Enterprise Coach (CEC) oder von ICAgile mit dem ICAgile Certified Expert in Agile Coaching (ICE-AC) angeboten. Diese Zertifizierungen bestätigen praktische Coaching-Fähigkeiten, die weit über die Grundlagen von Frameworks hinausgehen.
Zentrale Kompetenzen eines Agile Coaches
Zertifizierte Fachkräfte arbeiten auf Team-, Multi-Team- und Unternehmensebene. Sie verbinden Beratungskompetenz mit praktischer Moderation, um grundlegende Hindernisse bei der Bereitstellung zu beseitigen.
- Professionelles Coaching und aktives Zuhören, um Product Owner, Engineering Manager und Führungskräfte zu stärken
- Moderation komplexer Workshops, Value-Stream-Mappings und Planungsveranstaltungen für mehrere Teams
- Coaching interner Scrum Master und Agile Leads zu Methoden der kontinuierlichen Verbesserung
- Entwicklung von Veränderungsstrategien für traditionelle oder hybride Bereitstellungsumgebungen
- Bewertung der organisatorischen Agilität anhand klarer Reifegrad-Benchmarks und Delivery-Kennzahlen
Typisches Kandidatenprofil
Fachkräfte, die diesen Weg einschlagen, verfügen in der Regel über langjährige Erfahrung als Senior Scrum Master, Agile Project Manager oder Engineering Lead. Für fortgeschrittene Zertifizierungen sind Hunderte dokumentierte Coaching-Stunden, eine aktive Beteiligung an der Practitioner-Community und eine Begutachtung durch erfahrene Prüfer erforderlich. Die Zertifizierung zeigt, dass der Berater mit der Organisationspolitik umgehen, zwischenmenschliche Widerstände überwinden und Entwicklungsteams auf die geschäftlichen Ziele der Führungsebene ausrichten kann.
Strategischer Mehrwert für Unternehmen in München
Unternehmen im bayerischen Wirtschaftszentrum, darunter Automobilkonzerne, Firmen für Industrietechnologie und wachsende Digitalunternehmen, benötigen erfahrene Führungskräfte für Transformationen. Münchner Unternehmen überführen komplexe Produktentwicklungsbereiche häufig in skalierte agile Strukturen. Zertifizierte Freelance Agile Coaches bringen die neutrale, erfahrene Perspektive mit, die nötig ist, um die technische Bereitstellung an Unternehmenszentralen und internationalen Engineering-Standorten aufeinander abzustimmen.
Projektszenarien, die zertifizierte Experten erfordern
Freelance Agile Coaches sind bei umfassenden Neugestaltungen des Bereitstellungsmodells, Fusionen mit notwendiger Team-Integration und ins Stocken geratenen Transformationen besonders wichtig. Sie bewerten aktuelle Einschränkungen bei der Bereitstellung, coachen Führungsteams und schaffen nachhaltige Teamabläufe, ohne die laufende Arbeit zu unterbrechen.
Zusammenarbeit vor Ort und kulturelle Erwartungen
Während das tägliche Coaching von Teams oft remote stattfindet, profitieren Projekte in München bei Workshops zur Abstimmung mit Führungskräften und bei Starts von Program Increments für mehrere Teams häufig von der Präsenz vor Ort. Erfahrene Coaches verbinden fließendes Englisch für internationale Engineering-Initiativen mit guten Deutschkenntnissen für die Abstimmung mit der lokalen Führungsebene.
Häufig gestellte Fragen
Vor der nächsten Projektanfrage: die häufigsten Fragen zu Zertifizierte Agile Coaches.
Ein Scrum Master konzentriert sich vor allem darauf, die Arbeit eines einzelnen Teams und die tägliche Umsetzung des Frameworks zu verbessern. Ein Certified Agile Coach arbeitet mit mehreren Teams und auf unterschiedlichen Organisationsebenen. Dabei beseitigt er strukturelle Hindernisse, coacht Führungskräfte und bringt die übergeordnete Geschäftsstrategie mit agilen Bereitstellungsmodellen in Einklang.
Zu den angesehensten Organisationen gehören die Scrum Alliance, die die Zertifizierungen Certified Team Coach und Certified Enterprise Coach vergibt, sowie ICAgile mit der Bezeichnung ICAgile Certified Professional in Agile Coaching. Beide Organisationen verlangen nachgewiesene Praxiserfahrung im Coaching und nicht nur das Bestehen einer Prüfung.
Kandidaten müssen umfangreiche praktische Erfahrung nachweisen, oft mehrere Jahre als aktive Agile-Practitioner. Für fortgeschrittene Zertifizierungen wie den Certified Enterprise Coach sind umfangreiche Belege für das Coaching von Führungskräften, Beiträge zur Community und erfolgreiche Fallstudien zu organisatorischen Veränderungen erforderlich.
Zertifizierte Fachkräfte erneuern ihren Status in der Regel regelmäßig, indem sie Stunden zur beruflichen Weiterbildung und aktive Coaching-Praxis dokumentieren. Die von der Scrum Alliance vergebenen Zertifizierungen als Certified Agile Coach erfordern beispielsweise Nachweise über laufende Weiterbildung und die Beteiligung an der Community, damit der Status aktiv bleibt.
Ein externer Certified Agile Coach bringt eine unvoreingenommene Sichtweise ein, die nicht durch die Unternehmenspolitik beeinflusst wird. So kann er sensible Hindernisse in der Organisation direkt angehen. Freelance-Experten verfügen außerdem über umfassende branchenübergreifende Erfahrung und übertragen bewährte Ansätze für Transformationen aus verschiedenen Unternehmensumgebungen.
In den meisten internationalen Tech-Teams in München ist Englisch die wichtigste Arbeitssprache, in der ein Certified Agile Coach problemlos arbeitet. Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind jedoch von großem Vorteil, wenn es um die Zusammenarbeit mit lokalen Stakeholdern, Lenkungsausschüssen und traditionellen Unternehmensbereichen geht.
Ja, ein erfahrener Certified Agile Coach kennt sich in der Regel mit skalierten Frameworks wie SAFe, LeSS oder Scrum@Scale aus. Seine Hauptaufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass Coaching-Grundlagen, Kultur und empirische Feedbackschleifen unabhängig vom gewählten Skalierungs-Framework gut funktionieren.
Agile-Coaching-Verträge erstrecken sich in der Regel über mehrere Produktquartale, damit nachhaltige Veränderungen möglich sind. Ein Certified Agile Coach beginnt meist mit einer intensiven Analyse- und Abstimmungsphase und arbeitet dann Schritt für Schritt darauf hin, dass die internen Teams langfristig eigenständig erfolgreich sind.
Der durchschnittliche Stundensatz für Freelancer mit Zertifizierte Agile Coaches in München liegt bei 119 €, was einem Tagessatz von etwa 950 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern mit Zertifizierte Agile Coaches in München haben 100% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 50% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer mit Zertifizierte Agile Coaches in München haben im Durchschnitt 30 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 4 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern mit Zertifizierte Agile Coaches in München sind Deutsch (100%), Englisch (83%) und Spanisch (50%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern mit Zertifizierte Agile Coaches in München sind Professionelle Dienstleistungen (83%), Bildung (50%) und Chemie (33%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern mit Zertifizierte Agile Coaches in München sind Marketing (83%), Produktentwicklung (83%) und Projektmanagement (83%).
FRATCH Zertifizierte Agile Coaches Hauptstandorte
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Länder:
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
