Dozenten in München
aus über 15.000 Lebensläufen mit der Kraft von KI.Holen Sie freiberufliche Dozenten für Gastvorlesungen, Seminare, Workshops und fachbezogene Lehrveranstaltungen ins Team. Ob Unterstützung an Hochschulen, in der beruflichen Weiterbildung oder bei einer kurzfristigen Lehrlücke: Sie erhalten schnell und präzise passende Vorschläge von geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Dozenten in München kennen
Hachem S.
Letzte Position:
Dozent für Machine Learning & BI bei EU Business School
- Machine Learning, BI und Big Data für Master-Studierende unterrichtet.
Technologien: Python, Power BI, SQL, ML, SnowflakeDB, databricks, MS Fabric, MongoDB, LLM
Florian B.
Letzte Position:
Berater Projektsteuerung / PMO
PMO- & Projektorganisations-Blueprint für Restrukturierung
Erneuerbare Energien / Solar Equipment
Technologien / Methoden: PMO-Setup, KPI-Tracking, Projektorganisation, Jira, Confluence
- Maßnahmen zur verbesserten Management-Steuerung während ei...
Volker R.
Letzte Position:
Architekt und Senior System Administrator bei Internationale Handelsgesellschaft
- Analyse und Optimierung der VMware Landschaft bzgl. des Betriebs in einer KRITIS-Umgebung
- Planung und Durchführung von Updates der VMware und Hardware Landschaft in einer KRITIS-Umgebung
- Aufbau Skyline Health Diagnostics
- Review der vorhandenen Dokumentation
- Schulung und Einarbeitung von neuen internen Mitarbeitern
- Unterstützung bei Migrations- und Upgrade-Projekten
- Vorbereitungen für den Umzug der Skripte im Virtualisierungsumfeld auf GitLab
- Ticketbearbeitung mit Service.Now
Tobias B.
Letzte Position:
Leiter XR-Projekt bei BMW Group
- Präsentation der weltweit ersten voll immersiven AR-Brillen-Erfahrung in einem fahrenden Auto auf der CES 2024.
- Vortrag über Augmented Reality auf internationalen Konferenzen (z.B. das AR Ride Concept @ Unite 2024).
- Leitung eines interdisziplinären Softwareteams mit 12 Personen, das Android-Headunit-Integrationen, Navigation- und ADAS-UIs sowie Embedded-Software entwickelt.
- Festlegung der technischen Ausrichtung, Steuerung domänenübergreifender Architektur und Integration sowie Betreuung von Entwicklern in den Bereichen Android, UI/UX und Embedded.
- Überwachung einer kleinen Flotte von Testfahrzeugen für Validierung, Tests und Datenerfassung.
Torsten F.
Letzte Position:
Geschäftsführer bei DES Deutscher Entgelt Service GmbH
- Leitung des Payroll-Outsourcings
Rosalind S.
Letzte Position:
Unternehmensberaterin, Trainerin & Management Coach bei Freelancer
- Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen
- Training & Coaching von Fach- und Führungskräften bis hin zum Top-Management
- Beratung in agilem & klassischem Projekt-, Prozess- und Change Management
- Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen im digitalen und KI-geprägten Wandel
- Entwicklung von Kultur und Führung für zukunftsorientierte, lernfähige Organisationen
- Dozentin u. a. für KI & Prompting sowie KI im Projektmanagement
David H.
Letzte Position:
Berater für KI-Strategie und Digitalisierung bei ai-strategy.io
- Entwicklung einer KI-Vision: Abgleich bewährter externer Ansätze mit einer Analyse von Prozessen, Schnittstellen, Stakeholdern, Datenflüssen und Output-KPIs, um ein langfristiges Zielbild für Prozessautomatisierung und KI-Unterstützung zu entwickeln
- Konzeption eines maßgeschneiderten Schulungsprogramms für Mitarbeitende, z. B. für eine Stiftung des öffentlichen Dienstes: Grundlagen der KI, Anwendungen generativer KI, Bewertung menschlicher Urteilsfähigkeit und maschineller Steuerung in gesellschaftlich sensiblen Anwendungsbereichen
- Umsetzung fortgeschrittener Weiterbildungen speziell für Produktmanager: Einsatz von KI in Innovation, Portfoliomanagement, Prozessautomatisierung und Marketing zur Förderung neuer Produkte und Dienstleistungen
- Mehrfach als Keynote-Speaker aufgetreten: KI-getriebene Transformation von Unternehmen durch kulturellen Wandel und zukunftsorientierte Führungspraktiken
- Laufender Austausch von Fachwissen und Erfahrungen mit meinem persönlichen Netzwerk führender KI-Strategen in multinationalen Unternehmen, z. B. Siemens, Mercedes-Benz, BMW, McDonald’s, Adidas, Linde, Infineon, TÜV Süd, um bewährte Ansätze aus der Praxis zu sammeln
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungsnetzwerken, z. B. TEC Leadership Institute und PM1, um durch größere Reichweite über Unternehmen und Branchen hinweg mehr Wirkung zu erzielen
Otto H.
Letzte Position:
Ubuntu Linux-Systemsupport bei Selbstständig
- Linux-Systemsupport für Kunden in einer unternehmensweiten DevOps-Umgebung
- Bash-Shell-Scripting
- Git
- SaltStack
- Foreman
- Podman/Docker
- Jira
- Confluence
- Tägliche Scrum-Meetings
Michael S.
Letzte Position:
Funktionsengineering EMEA bei Clariant AG
- Bauplanung
- Anfertigen von techn. Zeichnungen
- Bauleitung
- Kosten, Qualität, Zeit im Hoch und Tiefbau sowie Anlagenbau
- Sanierung von AwSV-Flächen
- Stahlbau
- Teilprojekte bis max. 5 Mio EUR
Pasun Z.
Letzte Position:
Marketing Manager E-Commerce EU-W bei LEDVANCE GmbH
- Betreuung und Optimierung aller Marktplätze im Bereich Advertising mit Fokus auf Amazon, eBay & Otto und andere kleinere Marktplätze
- Budget- und Umsatzverantwortung für den Advertising-Bereich
- Mit ca. 2.5 Mio. € Ad Spend einen Ad-Umsatz von ca. 13 Mio. € in 2.5 Jahren erreicht
- Integration und Umsetzung von Ad-Technologien für die optimale Aussteuerung aller relevanten Ad-Maßnahmen
- Integration von Amazon Marketing Stream und Amazon Marketing Cloud für eine bessere Aussteuerung der Intraday- und Audience-Daten
- Expertise im Bereich Search Engine Advertising
Holger Z.
Letzte Position:
EU-Controller für Cojali S.L. bei Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH
- Prüfung und Interpretation von monatlichen und quartalsweisen Finanzberichten
- Unterstützung bei der Mehrjahresplanung
- Erstellung des monatlichen Reportings
- Ad-hoc-Aufgaben für Vertrieb, Prüfer und Management
- Analyse von GuV, Bilanz und Cashflow
- Betreuung des Projekts für geistiges Eigentum
Thomas S.
Letzte Position:
Dozent Automatisierungstechnik bei HWK München und Oberbayern
- Weiterbildung von Fachkräften in SPS-Technik, Pneumatik, Regelungstechnik und KUKA-Robotern
- Erstellung von Skripten für Siemens-Systeme: STEP 5, STEP 7, TIA Portal, WinCC
- Erstellung von Skripten für Pneumatik, Regelungstechnik und KUKA-Roboterprogrammierung
- Tätigkeit in der Prüfungskommission zur Qualitätssicherung beruflicher Weiterbildung
- Ausbildung und Zertifizierung von über 500 Fachkräften
Harald B.
Letzte Position:
Dozent KI Manager in Versicherungen bei Deutsche Versicherungsakademie DVA
- Dozent für den Zertifizierungslehrgang KI Manager in Versicherungen
Lars S.
Letzte Position:
Dozent für integrierte Kommunikation und Nachhaltigkeit bei International School of Management
Alexander H.
Letzte Position:
Lehrbeauftragter bei Hochschule München
- Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre im dritten Semester an der Fakultät 05 beim Studiengang Technische Kommunikation und Dokumentation
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Dozenten – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
25 Jahre (Deutschland: 23 Jahre)
Positionsdauer
5,4 Jahre (Deutschland: 4,5 Jahre)
Positionen pro Freelancer
12 (Deutschland: 13)
Häufigste Fachbereiche
Marketing, Produktentwicklung, Projektmanagement
Häufigste Branchen
Bildung, Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Personalwesen
Bachelor-Abschluss oder höher
96% (Deutschland: 91%)
Master-Abschluss oder höher
52% (Deutschland: 66%)
Doktortitel
19% (Deutschland: 17%)
Zertifizierungen pro Freelancer
2 (Deutschland: 3)
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
89% (Deutschland: 92%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 15 Nov 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Rolle in München verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Durchschnittssätze für Dozenten in München
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 15 Nov 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der Dozenten Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Bildung (100%)
- Informationstechnologie (IT) (68%)
- Professionelle Dienstleistungen (68%)
- Automotive (54%)
- Fertigung (46%)
- Energie (39%)
- Bank- und Finanzwesen (36%)
- Gesundheitswesen (32%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Rolle
Was sie machen
Freiberufliche Dozenten vermitteln geplante Inhalte an ein definiertes Publikum und machen Fachwissen klar und praktisch nutzbar. Sie halten Vorlesungen, leiten Seminare, führen Workshops durch, bewerten schriftliche Arbeiten oder entwickeln Lehrmaterial zu einem bestimmten Modul oder Thema.
- Vorlesungen, Seminare und Gastbeiträge halten
- Folien, Literaturlisten und Übungen vorbereiten
- Inhalte an Studierende, Fachkräfte oder gemischte Gruppen anpassen
- Fragen, Diskussionen und Wissenschecks moderieren
- Bei Bedarf bei Bewertung, Feedback oder Prüfungsvorbereitung unterstützen
Häufige Spezialisierungen
Ein Dozent kann in der Hochschule oder in der betrieblichen Weiterbildung arbeiten. In München suchen viele Auftraggeber nach Fachexperten, die auf Englisch oder Deutsch unterrichten können und lokale Branchen wie Technologie, Ingenieurwesen, Finanzen, Mobilität oder Medien kennen.
Typische Spezialisierungen sind:
- Business, Management und Führung
- IT, Daten und digitale Kompetenzen
- Ingenieurwesen, Produkt- und technische Themen
- Compliance, Kommunikation und Soft Skills
Wann Sie einen buchen sollten
Unternehmen holen einen freiberuflichen Dozenten dazu, wenn sie fachliche Lehre ohne langen Einstellungsprozess brauchen. Das ist typisch für Semestervertretung, ein neues Modul, einen Kurzlehrgang, eine Keynote-artige Vorlesung oder Schulungen für interne Teams.
- Ein Kurs muss kurzfristig abgedeckt werden
- Ein Thema erfordert spezielle Fachkenntnisse
- Interne Teams brauchen strukturierte Lerneinheiten
- Die Lehrtätigkeit ist projektbezogen, nicht dauerhaft
- Sie brauchen Präsenz vor Ort in München oder ein Remote-Format
Was starke Dozenten mitbringen
Ein starker Dozent macht mehr, als nur Informationen zu präsentieren. Er erklärt klar, hält die Aufmerksamkeit, strukturiert Inhalte gut und passt sich dem Niveau des Publikums an. Gute Profis gehen auch sorgfältig mit der Zeit um, nutzen passende Beispiele und halten die Lernziele praxisnah.
Für Unternehmen zeigt sich Qualität daran, wie die Sitzung aufgebaut und durchgeführt wird. Achten Sie auf jemanden, der Fachwissen, didaktisches Können und eine ruhige Präsenz vor dem Raum oder vor der Kamera verbindet.
Tools und Formate
Freiberufliche Dozenten arbeiten oft mit Präsentationen, Fallstudien, Übungen und Prüfungsunterlagen. Je nach Auftrag nutzen sie Lernplattformen, Videokonferenz-Tools, Whiteboards oder Klassensysteme.
Häufige Vermittlungsformate sind:
- Präsenzvorlesungen und Workshops
- Online-Unterricht und hybride Formate
- Gastvorträge und Gastvorlesungen
- Blockkurse und modulare Schulungen
Zusammenarbeit in München
In München werden Dozenten oft für Universitäten, Bildungsanbieter, Start-ups und etablierte Unternehmen mit laufendem Lernbedarf gebucht. Manche Einsätze sind vor Ort am besten, besonders wenn Diskussion, Gruppenarbeit oder die Präsenz im Unterricht wichtig sind. Andere funktionieren remote sehr gut, wenn das Thema stark theoretisch ist oder die Zielgruppe über mehrere Standorte verteilt ist.
Klare Erwartungen helfen am meisten: Zielgruppe, Lernziele, Sprache, Dauer und alle Materialien, die verwendet werden müssen. Die besten freiberuflichen Dozenten passen sich schnell an und fügen sich reibungslos in die bestehende Lehrumgebung ein.
Häufig gestellte Fragen
Fragen zu Dozenten? Hier findest du die passenden Antworten.
Ein Dozent vermittelt strukturierten Unterricht, nicht nur gesprochene Präsentationen. Dazu gehören in der Regel Unterrichtsplanung, Folien, Übungen, Diskussionen und klare Lernergebnisse. Je nach Auftrag kann er auch bei der Bewertung, der Prüfungsvorbereitung oder der Kurskoordination unterstützen.
Achten Sie auf starke Fachkenntnisse, klare Kommunikation und eine gute didaktische Struktur. Ein guter Dozent kann komplexe Ideen einfach erklären, eine Gruppe einbinden und sich an das Niveau der Teilnehmenden anpassen. Bei vielen Aufträgen ist Erfahrung in der akademischen Lehre oder in der beruflichen Weiterbildung genauso wichtig wie das Thema selbst.
Der Unterschied hängt vom Kontext ab. Ein Dozent arbeitet meist mit größeren Gruppen und formaleren Inhalten, oft in der Hochschullehre oder in strukturierter beruflicher Weiterbildung. Ein Trainer legt eher den Fokus auf praktische Übungen, während ein Tutor oft kleinere Gruppen oder einzelne Lernende unterstützt.
Ein freiberuflicher Dozent passt gut, wenn der Lehrbedarf vorübergehend, saisonal oder sehr spezialisiert ist. Dazu gehören Gastvorlesungen, Kursvertretungen, Workshops oder Kurzprogramme im Rahmen eines Projekts oder Semesters. Es hilft auch, wenn Sie schnell jemanden mit spezialisiertem Fachwissen brauchen.
Ja, beides ist üblich. In München ist Präsenzunterricht oft sinnvoll für Seminare, Workshops und Formate im Klassenraum, während Remote-Unterricht gut für theorielastige Sitzungen oder verteilte Teams funktioniert. Das beste Format hängt von Gruppengröße, Interaktionsbedarf und dem Aufbau Ihres Programms ab.
Beginnen Sie mit Lehrpraxis, fachlicher Passung und Beispielen früherer Kursformate. Fragen Sie, wie die Person eine Sitzung strukturiert, wie sie mit Fragen umgeht und ob sie Materialien an Ihr Publikum anpassen kann. Wenn die Rolle akademisch ist, achten Sie auf Erfahrung mit Modulliegen, Prüfungen und formalen Lehrstandards.
Qualität zeigt sich in Vorbereitung, Klarheit und der Führung des Publikums. Ein starker freiberuflicher Dozent kennt nicht nur das Thema, sondern kann es so vermitteln, dass Menschen es verstehen und behalten. Bitten Sie um Beispielmaterial, Referenzen oder eine kurze Skizze, wie die Sitzung ablaufen würde.
Für viele Rollen in München sind Sprachanforderungen wichtig, weil manche Zielgruppen Deutsch wollen, andere Englisch brauchen. Lokale Universitäten, Bildungsanbieter und Unternehmen erwarten außerdem, dass der Dozent zu ihrem Format passt, egal ob Präsenzunterricht, hybride Durchführung oder eine kurze Gastveranstaltung. Die besten Kandidaten können sich sowohl an das Thema als auch an das Setting anpassen.
Der durchschnittliche Stundensatz für Dozenten in München liegt bei 116 €, was einem Tagessatz von etwa 928 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die als Dozenten in München arbeiten, haben 96% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 52% mindestens einen Master-Abschluss und 19% einen Doktortitel.
Freelancer, die als Dozenten in München arbeiten, haben im Durchschnitt 25 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 5,4 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die als Dozenten in München arbeiten, sind Deutsch (96%), Englisch (86%) und Französisch (32%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die als Dozenten in München arbeiten, sind Bildung (100%), Informationstechnologie (IT) (68%) und Professionelle Dienstleistungen (68%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die als Dozenten in München arbeiten, sind Marketing (68%), Produktentwicklung (68%) und Projektmanagement (68%).
FRATCH Dozenten Hauptstandorte
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
