Certified Mediator
in München – aus 15.000 Lebensläufen, mit schnellem KI-Matching und geprüfter VerfügbarkeitZertifizierte Mediatoren bringen Struktur in Konfliktgespräche, interessenbasierte Verhandlungen und vertrauliche Fallbearbeitung bei Streitigkeiten am Arbeitsplatz, in Unternehmen und in Teams. Finden Sie schnell freiberufliche Experten in München – mit präzisem Matching zu geprüften Fachkräften, die diese Zertifizierung besitzen.
Lerne FRATCH Certified Mediator in München kennen
Erik K.
Letzte Position:
Selbstständiger Facilitator, Mediator und Teamcoach bei ERIKKUNZ.de
Moderation von Führungs-, Team und Abteilungs-Offsites, Partner Advisory Boards und Konfliktklärungen für Banken, Tech-Anbieter und Mittelstand.
Einhell (Sep 2014–Jan 2018) Interim-Mandat als Digital Commerce Manager: digitale Strategieentwicklung eCom...
Wolfgang O.
Letzte Position:
Leiter Geschäftsentwicklung DSS & Digital Ventures bei Krauss Maffei Technologies GmbH
- Konzernweite Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, strategische Begleitung von Corporate Start-Ups und Beteiligungsmanagement an Start-Ups
- Direkte Führung von 3 Mitarbeitern
- Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung
- Business Development: Konzeption und Aufbau einer Informationsplattform über die weltweite Maschinenbasis und Kundenumsätze/-margen im Bereich Aftersales auf Basis SAP-Daten, Unterstützung bei der Vertriebsplanung im Rahmen der Budgetplanung, Begleitung von Projektteams in Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Digital Ventures: Begriffsdefinitionen, Prozessentwicklung zur Generierung und Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, operative Validierung von neuen Geschäftsmodellen zur Erweiterung der Geschäftsbereiche des Konzerns, strategische Begleitung von Projektteams in der Implementierung neuer Geschäftsmodelle, Kooperationsprojekt mit der Hochschule München, Steuerung und Begleitung von Beteiligungen an Start-Ups
Michael R.
Letzte Position:
Inhaber bei Ruhe Bitte
- Beratung in den Bereichen digitale Transformation, KI-Integration, Markenmanagement, nachhaltige Kommunikation, Projektmanagement, Konfliktmanagement
- Interim-Projektleitung im Turnaround eines krisenbehafteten Digitalisierungsprojekts in der Schweizer Bauwirtschaft (2023-01-01 – 2024-12-31): Übernahme der Gesamtverantwortung für Steuerung, Konfliktlösung und Stakeholder-Kommunikation sowie Stabilisierung des Projektes und Sicherstellung eines geordneten Vorgehensmodells
- Projektleitung für eine KI-unterstützte Digitalisierungsplattform für den Küchenbetrieb des Hofbräuhaus München (2022-01-01 – 2023-12-31): Verantwortung für alle Phasen von der strategischen Planung bis zur produktiven Einführung, Moderation zwischen Gastronomie, IT und externen Partnern, Optimierung der Abläufe und Produktivität sowie Vermeidung von Food Waste
- Leitender Stratege und Mitglied der Projektleitung beim Markenrelaunch und der nachhaltigen Neupositionierung der Hochschule Karlsruhe (2019-01-01 – 2021-12-31): Steuerung interdisziplinärer Teams (Marketing, Design, IT, Verwaltung), Konfliktmediation, Präsentation der Ergebnisse gegenüber Hochschulleitung und Öffentlichkeit
- Projektleitung für die Entwicklung einer nachhaltigen Markenstrategie und eines Markenrelaunches für die Schmittwerke Bischofsheim (2014-01-01 – 2016-12-31): Entwicklung strategischer Vorgaben und Umsetzung in operative Maßnahmen, Koordination zwischen Marketing, Vertrieb und geschäftsführenden Gesellschaftern
- Markenberatung und Projektleitung beim Relaunch der Bayerischen Akademie für Werbung und Marketing BAW e.V. (2012-01-01 – 2015-12-31): Sicherstellung der Abstimmung zwischen Vorstand, Marketing, externen Dienstleistern und Lehrkörper
- Leitender Stratege und Projektleitung beim Markenrelaunch der Steuerberatung Leinauer Müller & Partner (2012-01-01 – 2016-12-31): Ganzheitliche Steuerung von Strategie bis Umsetzung, Einführung neuer digitaler Kommunikationswege, Verbesserung der Markenwahrnehmung und Arbeitgeberattraktivität durch gezielte HR-Marketing-Maßnahmen
- Projektmanagement und Markenberatung beim Relaunch der Website des Männermagazins GQ (Condé Nast Verlag) (2011-01-01 – 2011-12-31): Koordination zwischen Redaktion, Marketing, IT und externen Entwicklern, pünktliche Umsetzung trotz enger Deadlines
Christina G.
Letzte Position:
Interims-HR-Business-Partner
- Leitung der Personalabteilung
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Optimierung von Prozessen und der Personalsoftware Personio
- Entwicklung und Einführung einer neuen Vergütungssystematik für Werkstudierende
- Recruiting von Fachkräften, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Werkstudierenden aus dem In- und Ausland
- Bearbeitung und Sicherstellung aller relevanten Dokumente für Mitarbeitende aus Drittstaaten
- Betreuung und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
- Vor- und Nachbereitung der Payroll für Deutschland, Österreich, die Schweiz, England, Frankreich und Spanien
- Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung aller administrativen Prozesse
Stephanie F.
Letzte Position:
Inhaberin bei HRM Faussner
- Entwicklung und Operationalisierung von HR-Strategien
- Entwicklung und Implementierung von Personalinstrumenten
- Optimierung von Personalprozessen
- Begleitung von M&A und Due-Dilligence-Prozessen
- Begleitung von Reorganisationen und Betriebsübergängen
- Controlling
- Projekt- und Changemanagement
- Direktansprache und Active Sourcing
- Konzeption und Durchführung von Einzel-Assessments auf Ebene des Senior Managements
- Coaching von mittlerem und Top-Management
- Ansprechpartnerin für Arbeitnehmervertretung und Verhandlungsführung
- Wirtschaftsmediatorin
- Trainerin
- Karrierecoach
Gregor K.
Letzte Position:
Berater für Projektmanagement, Change Management & Innovation bei Selbständiger Berater
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Certified Mediator – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
30 Jahre
Positionsdauer
4,7 Jahre
Positionen pro Freelancer
8
Häufigste Fachbereiche
Projektmanagement, Strategie und Planung, Personalwesen
Häufigste Branchen
Professionelle Dienstleistungen, Fertigung, Gesundheitswesen
Fokus der Zertifizierungen
Rechtswesen, Personalwesen, Produktentwicklung
Bachelor-Abschluss oder höher
100%
Master-Abschluss oder höher
50%
Zertifizierungen pro Freelancer
4
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 15 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer mit dieser Zertifizierung in München verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze für Certified Mediator in München
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 15 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der Certified Mediator Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Professionelle Dienstleistungen (83%)
- Fertigung (67%)
- Gesundheitswesen (50%)
- Medien, Unterhaltung und Druck (50%)
- Werbung (33%)
- Bildung (33%)
- Bank- und Finanzwesen (33%)
- Informationstechnologie (IT) (33%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Zertifizierung
Was die Zertifizierung nachweist
Ein Certified Mediator verfügt über eine Ausbildung in begleiteter Konfliktlösung, neutraler Gesprächsführung und der Entwicklung von Vereinbarungen zwischen Personen oder Teams in angespannten Situationen. Die Zertifizierung zeigt, dass die Person Gespräche strukturiert halten, Emotionen steuern und die Parteien zu einer praktischen Lösung führen kann, ohne Partei zu ergreifen.
Typische Profile
Diese Zertifizierung ist bei Freelancern verbreitet, die in HR, Mitarbeiterbeziehungen, Führungskräfte-Coaching, rechtlicher Unterstützung und Organisationsentwicklung arbeiten. In München kann sie bei internationalen Teams, deutsch-englischen Arbeitsplätzen und Situationen wichtig sein, in denen Unternehmen eine ruhige externe Person für sensible Gespräche suchen.
Kernkompetenzen
- Mediationssitzungen eröffnen und steuern
- Interessen, Bedürfnisse und Positionen klären
- Aktives Zuhören und neutrale Fragen einsetzen
- Vertraulichkeit und Vertrauen wahren
- Schriftliche Vereinbarungen und nächste Schritte unterstützen
Wissensbereiche
Die Ausbildung zum Certified Mediator umfasst in der Regel den Mediationsprozess, Grundlagen der Kommunikation, Konfliktpsychologie und den rechtlichen Rahmen der freiwilligen Streitbeilegung. In Deutschland verwenden Suchende außerdem den Begriff zertifizierter Mediator, besonders wenn sie jemanden suchen, der mit den lokalen Gepflogenheiten in Arbeitswelt und Wirtschaft vertraut ist.
Wo die Zertifizierung hilft
Unternehmen beauftragen zertifizierte Mediatoren bei internen Streitigkeiten, Spannungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, Konflikten zwischen Partnern, Problemen in Projekten und schwierigen Veränderungsprozessen. Die Zertifizierung ist besonders hilfreich, wenn es nicht um eine Entscheidung, sondern um eine tragfähige Vereinbarung geht, die Beziehungen erhält und das Projekt voranbringt.
Was Sie prüfen sollten
- Erfahrung mit der Art von Konflikt, mit der Sie konfrontiert sind
- Fähigkeit, auch unter Druck neutral zu bleiben
- Eignung für Sitzungen vor Ort, remote oder hybrid in München
- Sicherer Umgang mit vertraulichen und sensiblen Themen
- Klarer Ablauf für Vorbereitung, Sitzungen und Nachbereitung
Häufig gestellte Fragen
Die Fakten, nach denen Hiring-Teams bei Certified Mediator am häufigsten fragen.
Ein Certified Mediator verfügt über eine formale Ausbildung im Mediationsprozess und im strukturierten, neutralen Umgang mit Konflikten. Die Zertifizierung zeigt, dass die Person Parteien durch den Dialog führen, Interessen klären und eine freiwillige Vereinbarung unterstützen kann. Sie bedeutet nicht, dass der Freelancer als Richter, Anwalt oder Entscheidungsträger handelt.
Ein Certified Mediator konzentriert sich auf die Lösung eines konkreten Konflikts zwischen Parteien, während ein Coach meist an der persönlichen Entwicklung arbeitet und ein Facilitator Gruppen dabei unterstützt, Meetings oder Workshops durchzuführen. Mediation ist neutraler und stärker auf Konflikte ausgerichtet. Wenn Sie eine dritte Person benötigen, die bei einer Meinungsverschiedenheit unterstützt, ist Mediation die passendere Lösung.
Ein Certified Mediator ist eine gute Wahl für Unternehmen in München, die mit Konflikten am Arbeitsplatz, Spannungen im Team, Führungsstreitigkeiten oder sensiblen Gesprächen zwischen Partnern konfrontiert sind. Auch in internationalen Situationen ist er hilfreich, wenn unterschiedliche Kommunikationsstile oder Sprachbarrieren Spannungen verschärfen. Remote-Sitzungen können gut funktionieren, bei komplexen oder emotionalen Fällen wird jedoch häufig eine Mediation vor Ort bevorzugt.
Menschen, die eine Ausbildung zum Certified Mediator absolvieren, kommen häufig aus HR, Recht, Beratung, Management, Sozialarbeit oder Coaching. Eine gute Eignung umfasst meist ausgeprägte Zuhörfähigkeiten, Geduld, Neutralität und Sicherheit im Umgang mit vertraulichen Gesprächen. Die Ausbildung ist praxisorientiert und basiert auf realen Konfliktsituationen, nicht nur auf Theorie.
Ein Certified Mediator folgt einem strukturierten Mediationsprozess, doch die Anwendung kann je nach Fall variieren. Gute Mediatoren passen ihren Stil an die beteiligten Personen, das Ausmaß der Spannungen und das Ziel des Gesprächs an. Unternehmen sollten einen klaren Prozess erwarten, kein standardisiertes Schema, das für alle Fälle gleich ist.
Ein Certified Mediator sollte einen Fall vorbereiten können, indem er die Parteien, die Konfliktgeschichte und das Ziel der Mediation versteht. Zur Vorbereitung gehören außerdem die Festlegung von Gesprächsregeln, die Auswahl des passenden Formats und die Planung des Umgangs mit festgefahrenen Situationen. Für Unternehmen bedeutet das, dass der Freelancer vor der ersten Sitzung gezielte Fragen stellen sollte.
Beim Certified Mediator ist die laufende Praxis ebenso wichtig wie die ursprüngliche Ausbildung. Viele Fachkräfte halten ihre Kenntnisse durch zusätzliche Mediationsfälle, Supervision und Weiterbildungen in Konfliktmanagement oder Kommunikation aktuell. Wenn Sie jemanden beauftragen, fragen Sie, wie der Freelancer seine Praxis aktuell und reflektiert hält.
Ein Certified Mediator ist besonders relevant in Organisationen mit komplexer Zusammenarbeit, etwa in der Beratung, Technologie, im Gesundheitswesen, im Bildungsbereich und in internationalen Unternehmen. Er hilft auch bei Projekten, in denen sich Rollen überschneiden, Entscheidungen verzögern oder das Vertrauen beschädigt ist. In solchen Fällen kann Mediation sowohl die Umsetzung als auch die Arbeitsbeziehungen schützen.
Der durchschnittliche Stundensatz für Freelancer mit Certified Mediator in München liegt bei 128 €, was einem Tagessatz von etwa 1.021 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern mit Certified Mediator in München haben 100% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 50% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer mit Certified Mediator in München haben im Durchschnitt 30 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 4,7 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern mit Certified Mediator in München sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Französisch (50%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern mit Certified Mediator in München sind Professionelle Dienstleistungen (83%), Fertigung (67%) und Gesundheitswesen (50%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern mit Certified Mediator in München sind Projektmanagement (100%), Strategie und Planung (83%) und Personalwesen (67%).
FRATCH Certified Mediator Hauptstandorte
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Länder:
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
