Moodle Experten in Deutschland
mit geprüften Spezialisten und der Kraft von KIBeauftragen Sie Experten, die Moodle LMS einrichten, Kursstrukturen aufbauen, Plugins erweitern und sichere Rollouts für Schulen, Universitäten und Corporate-Learning-Teams unterstützen. Erhalten Sie schnelle, präzise Matches mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Deutschland kennen, die kürzlich Moodle eingesetzt haben
Ornel Franck Wora Yeno
Letzte Position:
Einkaufsleiter, Logistik & IT Manager bei Onlinehandler
Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung bei der Geschäftsfeldentwicklung & im Innovationsmanagement
Neuentwicklung einer Suite von Business-Anwendungen zur Analyse von Bewertungs-, P&L- und Marktpreisrisikodaten
Automatisierung aller internen und externen Geschäfts- und Arbeitsprozesse
Entwicklung von KI-basierten und KI-gestützten ETL-Prozessen sowie Datenauswertung
Entwicklung von Business-Use-Cases
Geschäfts- und Arbeitsprozessoptimierung
Enterprise-Architektur-Management
Verkaufsdatenanalyse, Prognoseerstellung sowie Erfassung
Bestandsmanagement & Nachbestellungen
Lieferantenmanagement sowie Kommunikation
Zollabwicklung & Verzollung
Versandabwicklung & Lagerkoordination
Schnittstellenverwaltung
Verwendete Technologien: Microsoft Office 365, Microsoft Teams, JTL-Wawi, JTL-WMS, OTTO Partner Connect (OPC), Amazon Seller Central, DHL Global Forwarding, Jira, Draw.IO, Java (8,17,21,25), Jenkins, SonarQube, Git, Gitea, Spring Boot, Spring Batch, Vaadin, H2, PostgreSQL, Docker, Local LLMs, Postman, JasperSoft Studio, JasperReports
Saša Bošković
Letzte Position:
Programm-Mentoring und Advisory Support bei Credendo
Vom Kunden als externer Advisory-Anker nach dem Aufbau und der Übergabe des Programms beauftragt. Ich habe den internen Programmmanager weiterhin als externer Mentor/Advisor begleitet, mit Fokus auf
- Governance,
- Risiko- und Abhängigkeitsmanagement,
- Stakeholder-Ausrichtung,
- Lieferdisziplin und
- Change Adoption.
Onik Mia
Letzte Position:
SAP SuccessFactors- & S/4HANA-Berater bei Bankwesen
Relevante Infotypen aus SAP HCM für die Migration zu SuccessFactors Employee Central extrahiert und auf ECP-Felder gemappt.
P2P-Integration konfiguriert, einschließlich BAPI-Einrichtung und abgesichertem Datenaustausch per HTTPS und OAuth.
Grundlegende Einstellungen im Recruiting (REC) eingerichtet, inklusive Rollen, Berechtigungen und Stellenanforderungs-Templates.
Career Site Builder implementiert, um ein gebrandetes Kandidatenerlebnis zu schaffen und externe Jobbörsen integriert.
Workflows für Bewerbungen konfiguriert, inklusive Vorselektion, Interviews und Kommunikationsvorlagen für Einstellungen.
Pre-Screening-Fragen und Assessment-Tools eingerichtet, einschließlich DHB-Sanktionslisten-Prüfungen.
Automatisierte Hintergrundprüfungen und KYC-Integration mit externen Anbietern im REC-Modul implementiert.
Stellenanforderungs-Templates lokalisiert, um regionale Jobtitel und regulatorische Anforderungen abzubilden.
Onboarding-Dokumentvorlagen angepasst und Protokolle für die dokumentierte Archivierung (DRTM) lokalisiert.
Onboarding-Formulare angepasst, um landesspezifische Mitarbeiterdaten wie das Formular I-9 zu erfassen.
Fernverifizierung des Formulars I-9 aktiviert und eVerify in SuccessFactors integriert.
Automatisierte Erinnerungen für Mitarbeiter und HR eingerichtet, um I-9-Abschnitte fristgerecht auszufüllen.
Pre-Day-1-Zugriff für neue Mitarbeiter konfiguriert, damit sie Aufgaben und Pflichtschulungen vor dem ersten Arbeitstag abschließen können.
E-Signatur-Integration für Onboarding-Dokumente aktiviert, um die Remote-Verifikation zu unterstützen.
Technologien: SAP SuccessFactors, BTP, CPI, HCM onPremise, EC, ECP, REC, ONB, Formular I-9, eVerify, S4HANA.
Bernd Eisenhut
Letzte Position:
Geschäftsführer (nebenberuflich) bei Augnect GmbH
- Augnect ist eine innovative NFC & Augmented Reality Lern- und Wissensplattform als mobile App für Unternehmen. Die Idee entstand 2020 und wurde nebenberuflich weiterentwickelt und bootstrapped
Ottavio Braun
Letzte Position:
Semantisches Testframework für LLMs
Kai Baum
Letzte Position:
Externe Projektleitung LMS SuccessFactors Implementierung bei Accenture/VW AG
- Wissenstransfer in SAP SuccessFactors Employee Central, Beratung der Projektprozesse
- Projektmanagement, Aufwandsermittlung, Ressourcenplanung, Tracking, Qualität und Budget
- Wissenstransfer in einem komplexen Umfeld zur Vorausschau auf Abhängigkeiten
- Wissenstransfer bei der Implementierung des Designs
- Wissenstransfer im globalen Rollout-Management
- Wissenstransfer im Projektmanagement HR – SAP und SuccessFactors: LMS
- Up-Skilling-Trainings in Form von Train-the-Trainer-Konzepten
- IT- und Software-Kenntnisse (besonders SAP SuccessFactors und S/4 HANA), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS sowie Autorentools im Allgemeinen, Change-Management, Kommunikation, Trainingskonzeption
Teresa Moreno
Letzte Position:
Projektleiterin Digitales Lernen bei Volkswirtschaftsdirektion, Kanton Zürich
- Moderierte Design-Thinking-Workshops und entwickelte praxisorientierte Lernlösungen mit Stakeholdern, die Geschäfts- und Lernziele verbinden.
- Vereinfachte Produktionsprozesse durch Templates und Qualitätsstandards und erhöhte die Effizienz und die Markenkonsistenz interner L&D-Produkte.
- Wirkte an organisationsübergreifenden Kommunikationskampagnen für Kultur- und Change-Initiativen mit, die die interne Sichtbarkeit steigerten.
Illia S
Letzte Position:
Front-End Developer bei Tangram Internet Services GmbH
- IAUP (Interregional Academy of Personnel Management) beauftragte die Entwicklung eines Fernlernsystems für ihren Bereich der Sekundarschule.
- Entwicklung der Website [link]
- Entwicklung eines Abrechnungssystems und Integration mit verschiedenen Zahlungssystemen
- Entwicklung eines Fernlernsystems auf Basis der Open-Source-Lösung Moodle
- Integration des Fernlernsystems in das Benutzerbüro auf der Website [link]
- Front-End: Vue.js v2, Nuxt.js, JavaScript, HTML, CSS, SCSS
- Back-End: LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP), PHP-Framework Laravel, Redis, Swagger, MySQL 8.x, PayPal API
- DevOps: Docker, CI/CD, GIT
Maxim Anikeev
Letzte Position:
Externer Dozent (Privatdozent) bei Technische Universität Darmstadt
Betreute den Kurs Software Engineering für Bachelor-Studierende und gab Vorlesungen.
Aladdin Alzoubi
Letzte Position:
Technischer Consultant bei NFON
- Präsentationen und Workshops zu verschiedenen VOIP-Produkten und -Technologien
- Entwurf von VOIP- und Netzwerklösungen von Core- bis Premium-Lösungen sowie notwendigen nicht standardisierten Lösungen
- Bearbeitung von Ausschreibungen
- Entwicklung der technischen VOIP- und Netzwerkimplementierung der Kundenanforderungen
- Implementierung und Konfiguration verschiedener UC-Produkte in der Cloud
Benno Zabel
Letzte Position:
Freiberuflicher Datenschutzbeauftragter bei SUMTEC
- Erstellen des Datenschutzkonzeptes nach EU-DSGVO inkl. DSFA und Umsetzung der TOMs
Dmitry Tarantin
Letzte Position:
Web-Software-Ingenieur bei Freiberufler
Entwicklung von Integrationen mit Drittanbietern (REST: Amazon, OpenAI, Etsy, Shopware, Prestashop, usw.)
Performance-Optimierung (Refactoring, SQL-Analyse)
Entwicklung und Bereitstellung von LMS (Moodle)
Automatisierung von Cloud-Deployments (Amazon, Azure, Gitlab CI/CD, Docker)
Backend- und Frontend-Entwicklung (Laravel, VueJs)
Zusammenarbeit mit Partner-Entwicklern (national und international)
Shirtigo GmbH
GRELLARTIG Digital GmbH
velpTEC edutainment GmbH
Daniela Wiesel
Letzte Position:
Recruitment-Berater
- Personalbeschaffung und -auswahl End-to-End
Anne Uhrich
Letzte Position:
Usability-Forschung bei Start-ups
- Anforderungsanalyse: Probleme finden, die der Akzeptanz im Wege stehen
- Usability testen: Beweise präsentieren, was fehlerhaft läuft
Franck Fondjo Ndetta
Letzte Position:
Multiprojectmanager / Senior Business Analyst bei MANN&HUMMEL
- Gesamtleitung mehrerer Projektstreams: mechanische Entwicklung, IoT-Integration, Softwareentwicklung, Anlagenkonstruktion, Validierung
- Steuerung eines internationalen Projektteams aus Maschinenbauern, Elektronikern, Softwareentwicklern, Konstrukteuren und externen Zulieferern
- Koordination globaler Stakeholder aus Deutschland, Frankreich, Indien, China und den USA
- Planung, Controlling und Reporting über alle Projektebenen hinweg: Termin, Budget, Ressourcen und Lieferobjekte (PMI-orientiert)
- Moderation von Steering Committees, technischen Workshops und Meilensteinentscheidungen
- Verantwortung für Anforderungsmanagement & Priorisierung im Gesamtkontext (IoT, Cloud, mechanische Integration, Sicherheitsnormen)
- Qualitätssicherung und Teststrategie: Validierung von Filtrationsergebnissen, Systemverhalten, Anlagenintegration
- Lieferantensteuerung & Einkaufseinbindung bei Komponenten, Logistik und Montage
- Risikomanagement & Eskalationshandling bei technischen, regulatorischen oder länderübergreifenden Abweichungen
- Go-to-Market-Vorbereitung: Koordination von Produktdokumentation, CE-Zertifizierung, Schulung und Übergabe an Service & Vertrieb
- Methoden: Multiprojektmanagement nach PMBOK, Hybridmodell SCRUM + klassische Meilensteinplanung, Stage-Gate-Modell
- Werkzeuge: MS Project, Excel, Jira, Confluence, Miro, MS Teams, SharePoint, CAD/CAE-Systeme, Test- und Validierungssoftware
- Technologien: OPC UA, MQTT, Siemens S7, IO-Link, Modbus, REST-APIs, SCADA, Monitoring-Dashboards, Sensorik & Steuerungstechnik, CE-konforme Gehäuseentwicklung, ISO-Normen
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die Moodle einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
20 Jahre
Positionsdauer
3,8 Jahre
Positionen pro Freelancer
10
Häufigste Fachbereiche
Projektmanagement, Produktentwicklung, Informationstechnologie (IT)
Häufigste Branchen
Bildung, Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen
Fokus der Zertifizierungen
Personalwesen, Informationstechnologie (IT), Projektmanagement
Bachelor-Abschluss oder höher
86%
Master-Abschluss oder höher
68%
Doktortitel
27%
Zertifizierungen pro Freelancer
4
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Deutschland, die Moodle einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Was Moodle abdeckt
Moodle ist ein Learning-Management-System, das genutzt wird, um Online-Schulungen zu planen, bereitzustellen und nachzuverfolgen. Teams verwenden es für Kursbereiche, Prüfungen, Quizze, Foren, Dateifreigaben und Zertifikate. Es passt zu Schulen, Universitäten, internen Akademien und Partner-Trainingsportalen.
Kern-Ökosystem
Ein starkes Moodle-Setup umfasst normalerweise:
- Kursdesign und Rollen-Einrichtung
- Theme- und Template-Arbeiten
- Auswahl und Anpassung von Plugins
- Integrationen mit SSO, HR- oder Schulsystemen
- Upgrade- und Release-Planung
Die besten Profis wissen, wo Standardfunktionen enden und wo maßgeschneiderte Arbeit beginnt.
Wann Hilfe sinnvoll ist
Unternehmen beauftragen freiberufliche Moodle-Spezialisten, wenn sie eine neue Website, eine Bereinigung oder ein komplexes Upgrade brauchen. Häufige Auslöser sind defekte Plugins, langsame Seiten, unübersichtliche Berechtigungen oder Schulungen, die nicht zum Geschäftsprozess passen. In Deutschland kommt das oft in Bildung, Produktion, Gesundheitswesen und bei Lernteams in Unternehmen vor.
Was starke Spezialisten machen
Gute Moodle Experten arbeiten an Inhalten, Zugriff und Stabilität. Sie können Rollen abbilden, die Lernreise optimieren und Kursbereiche so halten, dass sie für Autoren und Administratoren leicht zu verwalten sind. Außerdem wissen sie, wie man Änderungen testet, bevor sie echte Nutzer erreichen.
Einsatzbereiche
Moodle-Projekte umfassen oft:
- Onboarding- und interne Lernportale
- Blended Learning und Self-Service-Training
- Prüfungsabläufe und Quiz-Logik
- Mehrsprachige Kurs-Setups
- Reporting und Abschluss-Tracking
Moodle LMS ist flexibel, aber diese Flexibilität braucht eine klare Struktur.
Hinweise für die Beauftragung
Holen Sie externe Expertise dazu, wenn Ihr Team schnellere Umsetzung oder klarere Verantwortlichkeiten braucht. Ein solider Freelancer kann das Setup dokumentieren, das Plugin-Risiko senken und ein System übergeben, das Ihr Team weiter betreiben kann. Die besten Ergebnisse kommen von Spezialisten, die sowohl Kursziele als auch technische Grenzen verstehen.
Häufig gestellte Fragen
Schnelle Antworten auf die Fragen, die rund um Moodle am häufigsten aufkommen.
Moodle wird genutzt, um Online-Lernbereiche, Quizze, Aufgaben und Schulungsinhalte in einem System zu betreiben. Unternehmen und Institutionen setzen es ein, um Onboarding, Compliance-Schulungen, Partner-Trainings und digitale Kurse mit Bezug zum Unterricht zu unterstützen. Es ist besonders nützlich, wenn Sie strukturiertes Lernen, rollenbasierten Zugriff und Nachverfolgung brauchen.
Ja, oft sagen Leute Moodle und Moodle LMS für dieselbe Plattform. Moodle LMS ist das Learning-Management-System selbst, während der kürzere Name im Alltag am häufigsten benutzt wird. Bei Suchen verweisen beide Namen meist auf dieselben Spezialisten-Fähigkeiten.
Im Vergleich zu einfacheren Kurstools gibt Ihnen Moodle mehr Kontrolle über Rollen, Bewertungen, Plugins und die Kursstruktur. Es wird oft gewählt, wenn der Lernprozess komplexer ist und tiefere Anpassungen braucht. Das bedeutet auch, dass Sie einen Spezialisten brauchen, der das Setup übersichtlich hält und nicht nur Funktionen installiert.
Ein starker Moodle-Spezialist versteht meist auch Kursdesign, Anpassungen auf PHP-Basis, Theme-Arbeiten und Integrationen wie Single Sign-on oder HR-Systeme. Erfahrung mit Linux-Hosting, grundlegenden Datenbanken und Tests ist ebenfalls hilfreich. Bei inhaltsstarken Projekten ist klare Kommunikation mit Lernteams genauso wichtig wie technisches Können.
Ein einfacher Moodle-Kursbereich braucht vielleicht nur jemanden, der sich mit Konfiguration und Content-Setup auskennt. Eine Migration, ein Plugin-Neubau oder ein Rollout über mehrere Sites erfordert tiefere Erfahrung, weil kleine Fehler Zugriff, Bewertung und Upgrades beeinflussen können. Je mehr Integrationen und benutzerdefinierte Regeln Sie haben, desto wichtiger wird Spezialisten-Erfahrung.
Ja, Moodle-Projekte funktionieren oft sehr gut mit Remote-Zusammenarbeit, weil sich die meisten Setups, Inhalte und Tests online erledigen lassen. Für Teams in Deutschland ist das hilfreich, wenn interne Beteiligte über mehrere Büros oder Campusse verteilt sind. Vor-Ort-Termine helfen trotzdem, wenn Workshops, Schulungen oder die Abstimmung mit Stakeholdern nötig sind.
Achten Sie auf einen Moodle-Spezialisten, der frühere Setups in klarer Sprache erklären kann und beschreibt, wie er mit Upgrades, Rollen, Plugins und Tests umgegangen ist. Gute Zeichen sind klare Dokumentation, eine saubere Übergabe und realistische Hinweise darauf, was angepasst werden sollte. Wenn er über den Lernfluss genauso gut sprechen kann wie über das technische Setup, ist das meist ein starkes Zeichen.
Die meisten Moodle-Probleme entstehen, wenn zu viele Plugins hinzugefügt werden, Tests ausgelassen werden oder Rollen und Berechtigungen ohne klare Regeln wachsen. Probleme tauchen auch auf, wenn Teams inhaltliche Entscheidungen mit technischen Änderungen vermischen und niemand den Gesamtüberblick hat. Ein sorgfältiger Freelancer hilft, dieses Risiko zu senken, indem er früh Struktur schafft.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Deutschland, die Moodle in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 92 €, was einem Tagessatz von etwa 732 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Deutschland, die Moodle in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 86% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 68% mindestens einen Master-Abschluss und 27% einen Doktortitel.
Freelancer in Deutschland, die Moodle in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 20 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3,8 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Deutschland, die Moodle in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (96%) und Französisch (42%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Deutschland, die Moodle in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Bildung (85%), Informationstechnologie (IT) (81%) und Professionelle Dienstleistungen (73%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Deutschland, die Moodle in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Projektmanagement (81%), Produktentwicklung (77%) und Informationstechnologie (IT) (73%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Moodle eingesetzt haben
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
