Drupal Experten in Deutschland
aus über 15.000 Lebensläufen – mit der Kraft von KIHolen Sie Experten an Bord, die Drupal-Websites bauen, Module erweitern und komplexe Content-Workflows stabil halten. Finden Sie schnell geprüfte, verfügbare Spezialisten für Launches, Upgrades und langfristigen Support.
Lerne FRATCH Experten in Deutschland kennen, die kürzlich Drupal eingesetzt haben
Sabine Liberty
Letzte Position:
Kommunikationsberaterin für Krisenkommunikation/Issue Management bei AQIM – Association for Quality in Interim Management
Planung, Durchführung & Moderation Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
AQIM ist eine Non-Profit-Organisation mit Sitz in Österreich. Eine Vereinigung von Interim ManagerInnen aus Deutschland und Österreich. Gegründet im Dezember 2024. Mehrteiliges Training mit Workshops sowie Beratung für präventive Krisenkommunikation, in Zusammenarbeit mit den Gründungsmitgliedern und Verantwortlichen für Kommunikation. Zur Ermittlung des Krisenpotenzials für die Markteintrittsstrategie und im Vorfeld einer Digitalkampagne.
Das Projekt in Stichworten:
Beratung und Schulung zum Zwecke von:
- Analyse des Krisenpotenzials als neuer Marktteilnehmer und seinen internetbasierten Kommunikationsaktivitäten
- Planung und Entwicklung einer Krisenkommunikation mit gezielten Maßnahmen
- Entwicklung eines Krisenplans, um Reputationsrisiken im Ernstfall zu minimieren
- Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen
Erfolg:
- Aus dem anfänglich einmalig angedachten Beratungs-Event für die Vorbereitung einer Informationskampagne wurde ein mehrteiliger Workshop für präventive Krisenkommunikation. Dieser hat nicht nur der Organisation Kompetenz und Sicherheit im Falle akuter Herausforderung verschafft, sondern auch den teilnehmenden Interim Managern Kompetenzerweiterung für ihren Arbeitsalltag in Mandatseinsätzen
- Dieser Workshop versetzte die Verantwortlichen in die Lage, die zum damaligen Zeitpunkt in Vorbereitung befindliche und auf sechs Monate angelegte Informationskampagne planmäßig Ende Januar 2026 in den sozialen Medien starten zu können
- Eine sorgfältig ausgearbeitete Terminplanung sowie Festschreibung des Umgangs mit kritischen Stimmen in Form von Terminologie und Tonalität sowie Compliance-Regeln haben für einen reibungslosen Start und Durchlauf einer 3-monatigen Informationskampagne gesorgt
Artur Schmalz
Letzte Position:
Marketing-Berater // Strategie & Kampagnenmanagement bei Stadtwerke Lübeck
- Marketing-Beratung für die Geschäftsbereiche EDL@Home und Commodity (Strom & Gas)
- Entwicklung und Umsetzung der Marketing-/Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Definition und Erweiterung der Schlüsselkanäle (Web, App, Portal, Social, Paid, Vertriebspartner)
- Ziel-, Jahres- und Budgetplanung für den Geschäftsbereich EDL@Home
- Leitung und Durchführung von Team-Workshops zur Zieldefinition & Kampagnenentwicklung
- Kampagnen-/Contentplanung für verschiedene Zielgruppen
- Konzeption und Umsetzung der regionalen Multi-Channel-Vertriebskampagne inkl. A/B-Testing
- Optimierung der Customer Experience über alle Kanäle
- Fachliche Begleitung/Beratung der Produktteams bei der iterativen Umsetzung
- Aufbau und Steuerung eines Kampagnen-Dashboards zur Erfolgsmessung
- Steuerung externer Agenturen und interner Teams
- Regelmäßige Ergebnispräsentationen und Reporting an die Bereichsleitung
- Aktives Stakeholder-Management
Christoph Sawicki
Letzte Position:
Testmanger bei Logistik
- Koordination und Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Testfällen
- Entwicklung von Test-Konzepten unter Berücksichtigung bewährter Vorgehensweisen (bspw. Testpyramide) mit Fokus auf zuverlässige, automatisierbare Testausführungen
- Implementierung und Pflege der Testfälle gemäß der Test-Konzepte
- Technologien: Citrix Workspace, Shopify, Jira, Xray, MS Teams, MS SharePoint, Confluence, MS Office 365
Alexandra Korolija
Letzte Position:
Interim Leiter Marketing bei Moeller Medical
- Vakanzüberbrückung bei umfangreichen personellen Änderungen und laufenden Professionalisierungs- und Digitalisierungsinitiativen
- Führung und Stabilisierung des Marketingteams sowie Optimierung der Marketingorganisation, -prozesse und -infrastruktur
- Entwicklung von Teamrollen, Arbeitsweisen und interner Zusammenarbeit
- Aufbau digitaler Marketingstrukturen, CRM- und Marketing-Operations-Initiativen
- Einführung KI-gesteuerter Workflows für Content- und Wissensmanagement
- Schärfung der Positionierung in den Geschäftsbereichen OEM und Ästhetik
- Leitung strategischer Projekte wie Implementierung von Microsoft Dynamics Customer Insights und internationale Markenschutzprojekte
- Teambestandsicherung trotz umfangreicher personeller Veränderungen
- Effizientere Marketingprozesse und reduzierte operative Komplexität
- Grundstein gelegt für weitere Digitalisierungs- und Wachstumsinitiativen
Asen Kyuchukov
Letzte Position:
Externer Product Owner / Projektleiter bei Publicplan GmbH
- Gesamtprojektplanung für Ressourcen, Budget, Kosten, Lizenz- und Dienstleistungsverträge, Kostenoptimierung und Verhandlungen
- Leitung und Steuerung des Projektteams und Erreichung der Projektziele
- Leitung der Digitalisierungsprojekte und deren Phasen wie Konzeption, Planung, Change- und Anforderungsmanagement, Konfiguration, Umsetzung, Test, Schnittstellen, Kommunikation und Freigabe
- Durchführung von Planungsmeetings
- Organisation, Konzeption und Durchführung von Team-, Kunden- und Anforderungsworkshops mit bis zu 50 Teilnehmern auf operativer und Führungsebene
- Zentraler Ansprechpartner für fachliche und technische Themen sowie Projektkoordination
- Aufnahme und Pflege von Backlogs (User Stories und EPICs) in Jira sowie Überführung der Anforderungen in User Stories und Priorisierung
- Freigabe und Veröffentlichung der Online-Dienste im Wirtschafts-Service-Portal.NRW (WSP.NRW)
- Erstellung und Pflege der Projektdokumentation
- Planung und Konzeption des bundesweiten Rollouts / der Nachnutzung im Rahmen des Einer-für-Alle-Prinzips über WSP/FIT-Connect
- Kommunikation zwischen Stakeholdern, Kunden, Behörden und dem Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie (MWIKE)
- Durchführung nach dem SCRUM-Vorgehensmodell
Jan Miltner
Letzte Position:
Geschäftsführer bei Nexcent GmbH
- IT-Beratung
- Power Plattform & Databricks
- KI-Softwareentwicklung (Custom Software)
- Wirtschaftliche Verantwortung für das Unternehmen
Yogesh Malik
Letzte Position:
Principle Architect – User Experience Design bei Intelliswift India PLC
Projekt: Neura Belden BHVA (Belden HI Vision Virtual Assistance)
- Übersetzte KI-Agenten-Konzepte in 4 verschiedene User Workflows (General, Redundancy, Network, VLAN Agents).
- Entwickelte 6 wegweisende Features mit technischen Spezifikationen: Predictive Issue Resolution, Cost Optimization Engine, Compliance Automation, Cross-Agent Orchestration, Knowledge Transfer Mode, Root Cause Analysis 2.0.
- Erarbeitete wiederverwendbare UX-Patterns und leichtgewichtige Standards für eine Experiment-First-KI-Umgebung: HTML/CSS/JS-Prototypen in einer Datei, semantische Barrierefreiheit, responsive Grid-Layouts und eine klare Komponentenstruktur für schnelle zukünftige POC-Iterationen.
- Übersetzte frühe KI-Konzepte in intuitive User Workflows und Interaktionsmodelle für 4 spezialisierte Agents, mit Fokus auf Klarheit, Vertrauensaufbau und progressive Offenlegung, um komplexe KI-Funktionen sichtbar zu machen.
- Dokumentierte Design-Entscheidungen und -Abwägungen in verständlicher Sprache für Nicht-Designer.
Eva Pilarek
Letzte Position:
SEO Consultant bei Coaching
SEO-Optimierung einer Coaching-Website auf Basis von WordPress mit Schwerpunkt auf Keyword-Recherche, OnPage-Optimierung und Leadgenerierung.
Aufgabenbereiche:
- Entwicklung einer SEO-Strategie auf Basis von Keyword-Recherchen
- Erstellung und Optimierung von Landingpages
- Optimierung von Seitenstruktur, interner Verlinkung und OnPage-Faktoren
- Optimierung des Google-Unternehmensprofils zur Verbesserung der lokalen Sichtbarkeit
- Beratung und Priorisierung weiterer SEO-Maßnahmen
Malte Lohrberg
Letzte Position:
Produktverantwortlicher, Veränderungsmanagement-Coach und Organisationsberater & Gründer und Produktarchitekt bei Freelance + Resilience Bakery
Die gebündelte Erfahrung aus den letzten Projektjahren zeigt, dass zwei Herzen in meiner Brust schlagen: auf der einen Seite die Arbeit in und für Organisationen in der Entwicklung von neuen, innovativen Produkten, die im besten Fall im Rahmen einer Digitalisierungsstrategie oder Geschäftsentwicklung erfolgen – sowie die eng damit verbundene Change- und Veränderungsprozess-Expertise i.S. einer ganzheitlichen Organisationsberatung. Dafür habe ich die Angebote Change Bakery und Product Validators etabliert. Auf der anderen Seite brennen Herz und Verstand danach eigene Produkte zu finden, Märkte und Potenziale zu evaluieren und Ideen zu testen. Aktuell arbeite ich entsprechend eigeninitiativ und nebenberuflich zu laufenden Projekten an einer Produktidee zum Thema Mentale Gesundheit und habe Therapymate gegründet.
Stefan Dömelt
Letzte Position:
Online-Redakteur und Contentmanager bei Bundesagentur für Arbeit
- Inhaltliche Verantwortung für zwei Bereiche (Karriere und Weiterbildung sowie Schule, Ausbildung und Studium) und Abstimmung mit Fachbereichen
- Themenrecherche & Konzeption von Content-für das Online-Portal
- Webgerechte Erstellung von zielgruppenrelevanten und SEO-optimierten Inhalten des Online-Portals
- Aufbau und Pflege multimedialer Inhalte im CMS des Online-Portals (Drupal)
- Controlling des Contents des Online-Portals durch Google Search Console und Matomo
- Sicherung der Qualität des Online-Portals durch Tests und Analysen
- Powerpoint-Präsentation der Arbeitsergebnisse in Themenkonferenzen mit BA-Fachbereichen
- Mitwirkung beim Support des bestehenden Online-Auftritts und der Analyse und Behebung von Fehlern
Maurice Hartwig
Letzte Position:
Senior Product Owner bei Hydra Lynx Ltd
- Zusammenführung von KI-Initiativen durch zentrale Koordination und Integration von Projekten im Bereich künstliche Intelligenz zur Steigerung der Effizienz und des Geschäftswerts.
- Identifizierung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen durch Geschäftsprozessanalysen und deren Umsetzung in strukturierte Produkt-Backlogs und Roadmaps.
- Leitung von Change-Management-Aktivitäten, einschließlich der Einführung neuer digitaler Tools, Kommunikationsstrategien und Schulungskonzepte zur Unterstützung des kulturellen Wandels.
- Verwaltung von Anforderungen und Prozessen durch End-to-End-Anforderungsanalysen, Prozessmodellierung und organisatorische Optimierung.
- Skalierte agile Praktiken (Scrum, Kanban, OKRs) und förderte die funktionsübergreifende Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
- Unterstützte die unternehmensweite digitale Transformation durch die Leitung technischer Veränderungsinitiativen und die Stärkung von Kooperationsmodellen.
Martin Puskajler
Letzte Position:
Product Owner bei Freiberuflich
- Ziel: Erstellung eines maschinenlesbaren Datensatzes für Förderanträge, der mit dem neuen Fachverfahren übereinstimmt
- Einführung der Lösung bei den ersten Benutzergruppen
- Einrichtung einer Feedback-Schleife für Nutzer
- Veröffentlichung der Versionen 1.0 und 1.1 basierend auf dem ersten Nutzer-Feedback und Verbesserungen
Tom Witkovsky
Letzte Position:
Interim Customer Experience Manager indirekte Vertriebssysteme bei badenova Energie GmbH
- Modellierung von Kundenreisen und Kontaktpunkten für indirekte Vertriebspartner
- Modellierung und Optimierung von Clearingprozessen
- Priorisierung und Bereinigung des Backlogs bestehender Anwendungen für Vertriebspartner
- Optimierung der Abrechnungs- und Serviceprozesse für Vertriebspartner
- Anforderungsmanagement für Ablösung und Neuentwicklung des Systems auf Basis eines No/Low-Code-Systems
- Unterstützung bei der Einführung eines konzernweiten Customer Experience Management Systems
- Steuerung externer Service- und Umsetzungspartner
Natalia Naumann
Letzte Position:
BIG direkt gesund Krankenkasse
- Entwicklung einer zentralen Plattform zur digitalen Umsetzung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen in Kitas und Schulen
- Verantwortlich für Projektleitung, Anforderungsmanagement und technische Koordination
Sascha Seewald
Letzte Position:
Unternehmer bei novael.de
- Schwerpunkte: Anwendungsentwicklung, IT-Sicherheit, Projektmanagement, Konzeption, Online/Offline-Marketing, Print, Start-up-Aufbauphase, KMU
- Hosting (bis Ende 2015), Monitoring, IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen
- Frameworks und Tools: Scrum, Kanban, OKR, Agile-Muster, .NET Core, Node.js, Angular, React/JSX, PHP OOP, C#, JavaScript, TypeScript, Python, Ruby, MySQL, MS SQL, PostgreSQL, MongoDB, AWS, Docker, Kubernetes, Jenkins, GitLab CI, Terraform
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Über die Technologie
Drupal Fit
Drupal ist ein Content-Management-System für Seiten mit komplexen Strukturen, Rollen und redaktionellen Workflows. Es wird für Unternehmenswebsites, Intranets, Portale und Content-Plattformen im öffentlichen Sektor eingesetzt, wo Flexibilität wichtiger ist als ein einfaches Template-Setup.
Was sie liefern
- Theme-Arbeit und responsive Frontends
- Eigene Inhaltstypen, Felder und Views
- Modulentwicklung und Site-Konfiguration
- Mehrsprachige Veröffentlichungen und rollenbasierter Zugriff
- Upgrades, Migrationen und laufende Wartung
Ökosystem
Gute Drupal-Arbeit hängt vom gesamten Ökosystem ab: Drupal Core, beigesteuerte Module, Twig-Theming, Composer, Drush und moderne PHP-Praktiken. Erfahrene Spezialisten wissen, wie man diese Teile kombiniert, ohne die redaktionelle Geschwindigkeit oder die Stabilität der Seite zu beeinträchtigen.
Wann Unternehmen Hilfe brauchen
Teams holen freie Drupal-Experten dazu, wenn eine Website ein Redesign braucht, ein großes Versions-Upgrade ansteht, eine Migration von Drupal 7 oder einem anderen CMS nötig ist oder nach einer riskanten Moduländerung Hilfe gebraucht wird. In Deutschland sind sie auch nützlich, wenn lokale Teams englischsprachige Umsetzungspartner für gemischte interne und externe Arbeit brauchen.
Was gute Spezialisten tun
Gute Spezialisten denken über das Layout der Seiten hinaus. Sie kümmern sich um Content-Modelle, Berechtigungen, Performance, Sicherheitsupdates, Suche und editorenfreundliche Workflows. Außerdem wissen sie, wie sie eigenen Code schlank halten, damit spätere Änderungen gut beherrschbar bleiben.
Wie man Qualität beurteilt
Achten Sie auf klares Denken, nicht nur auf ein sauberes Theme. Starke Drupal-Profis erklären Abwägungen, dokumentieren Anpassungen und testen Änderungen vor dem Release.
- Sie können erklären, wie Drupal Core und Module zusammenspielen
- Sie fragen nach redaktionellen Rollen, Inhaltstypen und dem Release-Ablauf
- Sie haben Erfahrung mit Migrationen und Upgrades, nicht nur mit dem Aufbau
- Sie verstehen Caching, Sicherheit und Wartbarkeit
Häufig gestellte Fragen
Schnelle Antworten auf die Fragen, die rund um Drupal am häufigsten aufkommen.
Drupal wird für inhaltsstarke Websites genutzt, die Struktur, Berechtigungen und redaktionelle Kontrolle brauchen. Unternehmen wählen es für Unternehmensseiten, Intranets, Portale und Informationsseiten des öffentlichen Sektors, auf denen verschiedene Teams in dasselbe System veröffentlichen. Es passt besonders gut, wenn Content-Modelle und Workflows genauso wichtig sind wie das Design.
Drupal wird meist gewählt, wenn die Website komplexer ist als ein typisches Marketing-CMS, aber nicht den vollen Enterprise-Aufwand eines schwereren Stacks braucht. Im Vergleich zu WordPress bietet es mehr Kontrolle über Content-Struktur und Berechtigungen. Im Vergleich zu Adobe Experience Manager ist es oft schlanker im Betrieb und leichter auf individuelle Publishing-Anforderungen anzupassen.
Ein starker Drupal-Spezialist kennt meist auch PHP, Twig, Composer, Drush und eine moderne Auslieferung über Git. Auch SQL, Caching, Barrierefreiheit und Sicherheitsgewohnheiten sind wichtig. Bei vielen Projekten sind Migrationsplanung und Content-Strategie genauso wichtig wie Code.
Eine kleine Broschüren-Website kommt oft mit leichterem Support aus, aber ein komplexer Drupal-Aufbau braucht jemanden, der bereits eigene Content-Modelle, Integrationen und Upgrades umgesetzt hat. Je mehr Rollen, Workflows und Altdaten Sie haben, desto eher brauchen Sie einen Spezialisten, der die Plattform genau versteht. Gutes Urteilsvermögen ist wichtiger als immer dasselbe Setup zu wiederholen.
Ja. Drupal-Projekte funktionieren oft sehr gut mit Remote-Spezialisten, weil ein großer Teil der Arbeit über Content-Strukturen, Tickets und gestaffelte Releases definiert wird. In Deutschland arbeiten viele Teams mit einer Mischung aus lokaler Abstimmung und Remote-Umsetzung, besonders wenn das interne Team klare Dokumentation und eine verlässliche Übergabe braucht.
Fragen Sie nach Beispielen für Content-Architektur, Upgrades und Problemlösungen, nicht nur nach visueller Arbeit. Ein guter Drupal-Profi kann erklären, warum ein bestimmtes Modul gewählt wurde, wie eigener Code klein gehalten wurde und wie Redakteure die Website nach dem Launch verwalten. Klare Antworten sind ein gutes Zeichen.
Drupal Core liefert das Basissystem: Inhaltsverwaltung, Benutzer, Berechtigungen und die wichtigsten APIs. Beigesteuerte Module ergänzen spezielle Funktionen wie Suche, Medienverwaltung, Workflows oder Integrationen. Ein starker Spezialist weiß, wann man ein vorhandenes Modul konfiguriert und wann eigene Anpassungen wirklich nötig sind.
Fragen Sie, mit welcher Version die Person gearbeitet hat, wie Upgrades gehandhabt werden und wie Migrationen von älteren Seiten oder von Drupal 7 angegangen werden. Es hilft auch zu fragen, wie mit Redakteuren, Site-Buildern und Backend-Teams zusammengearbeitet wird. So bekommen Sie ein deutlich besseres Bild von der Passung als nur über eine Tool-Liste.
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Drupal eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
Berlin 
Hamburg 
München Kostenlose Demo vereinbaren
Kontaktiere uns und das FRATCH-Team meldet sich innerhalb von 4 Stunden bei dir.
Möchtest du lieber direkt mit uns in Kontakt treten?
Wir haben immer Zeit für einen Anruf oder eine E-Mail!
Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
