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Entdecken Sie den besten Backend Entwickler in Deutschland in Sekunden aus 10.000 Profilen mit KI-gestützter Präzision

FRATCH, Ihr KI-basierter Recruiting-Partner, vernetzt Sie mit den Top Backend Developern in Deutschland aus einem Pool von über 10.000 erfahrenen Freelancern. Finden Sie verifizierte Kandidaten, die genau Ihren Anforderungen entsprechen und in kürzester Zeit für Vorstellungsgespräche bereitstehen.

Vorgestellte Backend Entwickler in Deutschland

Verifizierter Experte
Thomas Roßner

Projektmanagerin Bereich Tierhaltung und Futtermittel | Ergebnisorientierter Backend Entwickler

Deutschland
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Verifizierter Experte
Thies Schneider

Interim Head of Product | Interim Backend Entwickler

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Verifizierter Experte
Micaela Torres

Consultant | Dynamischer Backend Entwickler

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Verifizierter Experte
Ilka Remus

Beraterin von Führungskräften und Spezialisten sowie HR-Interimsmanagerin | Visionärer Leiter: Backend Entwickler

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Verifizierter Experte
Hasan Güler

Founder CEO | Erfahrener Berater: Backend Entwickler

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Holger Prange

Executive Interim-Manager Fokus Vertrieb / Marketing | Erfolgreicher Backend Entwickler

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Verifizierter Experte
Werner Hansen

Consultant | Strategischer Backend Entwickler

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Verifizierter Experte
Stephan Paul

Interims-Manager/Dozent/Logistik-Manager/Freelancer | Zuverlässiger Backend Entwickler

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Noël Lohrey

Freelance Senior Product Owner | Kundenorientierter Backend Entwickler

Deutschland
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Verifizierter Experte
Florian Lehmann

Interim Head of Transformation | Flexibler Backend Entwickler

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Verifizierter Experte
Henning Klaßen

Self Employed | Leidenschaftlicher Backend Entwickler

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Verifizierter Experte
Dennis Brenndoerfer

Interim CTO | Experte Backend Entwickler

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Verifizierter Experte
Carlos Galindo

Task Force PM-Musterbeschaffung E-Mobilität | Erfahrener und innovativer Backend Entwickler

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Verifizierter Experte
Bernd Eisenhut

Geschäftsführer (nebenberuflich) | Fortschrittlicher Backend Entwickler

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Verifizierter Experte
Stefanie Seidlitz

Selbstständige Kommunikationsberaterin / Gründerin | Kreativer Backend Entwickler

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Verifizierter Experte
Lara Tönshoff

Overall Project Management, Beratung Training und Dealer Events (Freelancer) | Ergebnisorientierter Backend Entwickler

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Roman Wolf

Interim Director HR and Project Lead | Leidenschaftlicher Profi: Backend Entwickler

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Verifizierter Experte
Daniel Tisch

Managementberater | Erfahrener Backend Entwickler

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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Umgehen Sie den langen Auswahlprozess. FRATCH findet die besten 2-6 Kandidaten, sodass Sie sich auf tiefe Gespräche und die richtige Auswahl konzentrieren können.

Testen Sie FRATCH GPT

Freelancer & Candidate Pool as a Service

Wollen Sie clever einstellen? FRATCH GPT verschafft Ihnen den entscheidenden Vorteil: Sofortiger Zugang zu einem vielfältigen Talentpool – Freelancer, Kandidaten und Vorgestellte Backend Entwickler in Deutschland – aus über 10.000 Lebensläufen.

Adrian Wolf
Verifizierter Experte
Cloud Solutions Manager
Lara Otto
Verifizierter Experte
Chief Digital Officer
Xenia Brandt
Verifizierter Experte
Rechtsabteilungsleiter/in
Dennis Hansen
Verifizierter Experte
Digital Product Manager
Claus Fischer
Verifizierter Experte
Projektportfolio-Manager
Katrin Huber
Verifizierter Experte
Audit Manager
Ingrid Peters
Verifizierter Experte
AWS Solutions Architect
Jürgen Koch
Verifizierter Experte
Operations Manager
Adrian Wolf
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Cloud Solutions Manager
Lara Otto
Verifizierter Experte
Chief Digital Officer
Xenia Brandt
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Rechtsabteilungsleiter/in
Dennis Hansen
Verifizierter Experte
Digital Product Manager
Claus Fischer
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Projektportfolio-Manager
Katrin Huber
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Audit Manager
Ingrid Peters
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AWS Solutions Architect
Jürgen Koch
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Operations Manager
Helene Zimmer
Verifizierter Experte
Channel Manager
Volker Werner
Verifizierter Experte
Enterprise Architect
Leon Bauer
Verifizierter Experte
Cloud Solution Architect
Susanne Keller
Verifizierter Experte
Anforderungsmanager
Alex Klein
Verifizierter Experte
Business Development Director
Aaron Neumann
Verifizierter Experte
Cloud Manager
Christian Schmid
Verifizierter Experte
SAP Solution Manager
Claudia Meyer
Verifizierter Experte
Application Manager
Helene Zimmer
Verifizierter Experte
Channel Manager
Volker Werner
Verifizierter Experte
Enterprise Architect
Leon Bauer
Verifizierter Experte
Cloud Solution Architect
Susanne Keller
Verifizierter Experte
Anforderungsmanager
Alex Klein
Verifizierter Experte
Business Development Director
Aaron Neumann
Verifizierter Experte
Cloud Manager
Christian Schmid
Verifizierter Experte
SAP Solution Manager
Claudia Meyer
Verifizierter Experte
Application Manager

Unsere Experten haben gearbeitet bei:

zalando
airbus
vodafone
allianz
deloitte
credit suisse
axel springer
google
meta

Frequently Asked Questions

Fragen? Sehen Sie unseren kurzen Leitfaden zu FRATCH

Welcher Stundensatz ist wettbewerbsfähig für einen freiberuflichen Backend Entwickler in Deutschland?

Kunden zahlen Interim Backend Entwickler in Deutschland typischerweise zwischen 63 und 113 € pro Stunde.

Mit welchem Gehalt rechnet ein Backend Entwickler in Deutschland?

Das Marktgehalt eines Backend Developers in Deutschland liegt zwischen 68.500 und 98.250 €.

Was ist der durchschnittliche Tagessatz für einen Interim Backend Entwickler in Deutschland?

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Backend Entwickler in Deutschland einen Tagessatz von 504 bis 904 €.

Was muss mein Unternehmen für FRATCH bezahlen?

Die Gebührenstruktur bei FRATCH beinhaltet einen 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen nur, wenn der Freelancer seine Arbeit abgeschlossen hat, was Ihnen Sicherheit gibt.

Was ist der beste Weg für mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?

Testen Sie FRATCH einen Monat lang kostenfrei: Vereinbaren Sie einen Demo-Termin, erhalten Sie Ihre persönliche Version von FRATCH GPT und entscheiden danach, ob Sie es weiterhin nutzen möchten.

Wie verbessert FRATCH den Prozess der Einstellung von Interim-Fachkräften?

FRATCH ist ein intelligentes Tool, das Sie beim Finden von Freelancern und Interim-Backend Entwickler in Deutschland unterstützt. Es hilft Personalabteilungen, in Sekundenschnelle Kandidaten zu finden, die direkt interviewbereit sind, und ermöglicht so eine Kostenersparnis von bis zu 75% gegenüber herkömmlichen Agenturen.

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Philipp Thomaschewski

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