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🇩🇪DSGVO konform

Finden Sie die besten Redner in Deutschland in Minuten aus über 15.000 Lebensläufen mit der Power von KI.

Sie brauchen einen Keynote-Speaker, Konferenzmoderator oder Panel-Moderator für einen Produktlaunch, ein internes Event oder einen Branchengipfel in Deutschland? Finden Sie geprüfte, verfügbare Freelancer schnell und matchen Sie nach Thema, Zielgruppe und Format.

Über die Rolle

Was sie liefern

Ein Redner macht aus einer Botschaft ein klares Live-Format. Das kann eine Keynote, ein Fireside Chat, eine Panelmoderation, ein Workshop-Start oder ein Vortrag auf einer Konferenz sein. Starke Redner passen den Inhalt an das Publikum, das Ziel der Veranstaltung und das Zeitfenster an.

  • Keynote-Skripte und Live-Vorträge
  • Event-Vorträge für Kunden, Partner oder Mitarbeitende
  • Panelmoderation und Q&A-Begleitung
  • Botschaften für Launches, Gipfeltreffen und Town Halls
  • Bühnenpräsenz, Timing und Einbindung des Publikums

Wann man sie beauftragt

Unternehmen holen sich einen freiberuflichen Redner, wenn das Event eine glaubwürdige externe Stimme braucht oder wenn interne Teams keine Zeit haben, den Vortrag aufzubauen und zu proben. Das ist oft der Fall bei Leadership-Events, Sales-Kick-offs, Messen, Konferenzen und Kundenevents in Deutschland.

Es hilft auch, wenn das Thema sensibel, technisch oder strategisch ist. Ein guter Redner kann Wandel, Innovation, Kultur oder die Marktausrichtung so erklären, dass es sowohl bei Fachleuten als auch bei Nicht-Fachleuten ankommt.

Kernstärken

Ein starker Redner ist mehr als jemand, der gut spricht. Suchen Sie nach jemandem, der eine Botschaft formen, den Raum lesen und auf der Bühne ruhig bleiben kann.

  • Klare, strukturierte Erzählweise
  • Souveräne Live-Präsenz
  • Zielgruppenbewusste Sprache
  • Schnelle Vorbereitung aus Briefing, Notizen oder Folien
  • Anpassung für Präsenz-, Hybrid- und virtuelle Events

Viele Unternehmen suchen auch nach einem Keynote-Speaker, Konferenzredner oder Moderator, wenn sie genau diese Mischung aus Botschaft und Bühnenstärke brauchen.

Tools und Formate

Redner arbeiten oft mit Folien, Ablaufplänen, Briefing-Dokumenten, Speaker-Coaching und Veranstaltungsprogrammen. In Deutschland müssen sie je nach Publikum, Veranstaltungsort und Event-Team oft auch zwischen Englisch und Deutsch wechseln.

Die besten Freelancer können Executive-Botschaften, technische Erklärungen und Live-Diskussionen souverän abdecken, ohne vom Briefing abzuweichen. Sie wissen, wann sie vereinfachen müssen, wann sie tiefer einsteigen und wie sie die Aufmerksamkeit halten, ohne abgelesen zu wirken.

Lerne FRATCH Redner kennen

Matthias Bullmahn

Interim-Manager für Transformation, Change und Restrukturierung

Solingen

Letzte Position:

Mitglied bei Rotary – Passport Club Werderscher Markt

Matthias Bullmahn

Markus Kollers

Gründer & Geschäftsführer

Kelkheim (Taunus)

Letzte Position:

Gründer & Geschäftsführer bei Qrafto UG (haftungsbeschränkt)

  • Gründung und Gesamtverantwortung: Aufbau einer B2B-SaaS-Plattform für Handwerks- und Baubetriebe von der ersten Codezeile bis zum produktiven Einsatz beim ersten zahlenden Kunden; Solo-Gründung inklusive vollständiger Aufsetzung der UG und aller kaufmännischen Prozesse.
  • Produkt- und Technologieverantwortung: Konzeption und Entwicklung des gesamten Produkts.
  • Infrastruktur & DevOps: Betrieb einer Kubernetes/Helm-Umgebung inklusive CI/CD, Monitoring und Sicherheitsarchitektur; DSGVO-konforme Plattformentscheidungen und Evaluation EU-gehosteter LLM-Provider.
  • Agentic Coding als Produktivitäts-Multiplikator: Aufbau eines produktiven Multi-Agent-Setups mit Claude Code: bis zu acht parallel arbeitende Agenten in isolierten Git-Worktrees, Telegram-basierte Fernsteuerung und ‑Überwachung, MCP-Integrationen (u. a. Context7, Playwright für E2E-Tests) sowie ein Builder-Critic-Muster mit eigenen Slash-Commands (/research, /plan) und komprimierten Projektkontexten. Ergebnis: Entwicklungsdurchsatz auf dem Niveau eines kleinen Teams bei Solo-Besetzung.
  • Go-to-Market: Eigenverantwortliche Entwicklung von Positionierung, SEO- und Direct-Mail-Playbook sowie Zielgruppenanalyse.
  • Regulatorik & Finanzen: Umsetzung der E-Rechnungspflicht (ZUGFeRD/XRechnung), Aufbau von Buchhaltungs- und Zahlungsinfrastruktur sowie Steuerung von Förder- und Finanzierungsoptionen.
Markus Kollers

Sebastian Stricker

Freiberuflicher Berater für Beschaffung externer Arbeitskräfte

Köln

Letzte Position:

Freiberuflicher Berater für Beschaffung externer Arbeitskräfte bei Carl Zeiss AG

  • Beschaffung von Auftragnehmern, Zeitarbeitskräften und Direktsuch-Dienstleistern
  • Beratung von Einkauf und Personal in einem Veränderungsprojekt
Sebastian Stricker

Andreas Gengler

Senior-Strategieberater Workstream-Enablement

Neunkirchen am Brand

Letzte Position:

Senior-Strategieberater Workstream-Enablement bei DATEV EG

  • Konzeption eines Target Operating Models (inkl. strategischer Mittelfristplanung und operativem Staffing) für den Restrukturierungs- und Kapazitätssteuerungsprozess der Produkt-Workstreams zur Steigerung der Entwicklungseffizienz, Erhöhung der Mitarbeiterbindung und Profitabilität
  • Integration zielgerichteter Anreize wie Budgetvorgaben, Deckungsbeitragsrechnung und Incentivierung in das Operating Model
Andreas Gengler

Stefan Rinderknecht

Leadership-Experte | Berater | Mentor | Redner

Grafing bei München

Letzte Position:

Leadership-Experte | Berater | Mentor | Redner

  • Experte für Leadership, Kundenorientierung und Effizienz mit über 27 Jahren Erfahrung in Führung und Transformation.

  • Mein Ansatz fördert Vertrauen, Innovation und Klarheit – und befähigt Teams, sich konsequent an den Bedürfnissen ihrer Kunden auszurichten und in dynamischen Märkten erfolgreich zu agieren.

Stefan Rinderknecht

Martina Peukert

CEO / Producerin

Frankfurt am Main

Letzte Position:

CEO / Producerin bei Programmaker Filmproduktion

  • Als Produzentin zaubere ich Emotionen auf die Leinwand und präsentiere dein Unternehmen in unvergleichlicher Weise.
  • Mit meinem kreativen Auge und technischem Know-how bringe ich deine Vision zum Strahlen.
  • Zeige der Welt, wer du bist und was du zu bieten hast.
  • Lasse deine Zuschauer in die fesselnde Geschichte eintauchen, die deine Marke erzählt.
  • Verwandle Interessenten in Kunden und steigere deinen Erfolg.
Martina Peukert

Klemens Hofmaier

Projektkoordinator/PMO- und Dokumentenmanagement-Experte

Berlin

Letzte Position:

Projektkoordinator/PMO- und Dokumentenmanagement-Experte bei DAX40-Unternehmen im Energiesektor

  • Konsolidierung und Vereinheitlichung von Zeit-, Kosten- und Statusberichten sowie der Masterzeitplanung für mehrere parallele Bauprojekte
  • Überführung und Pflege projektrelevanter Daten wie Zeitpläne, Kosten und Risiken in das zentrale Projektmanagement-Tool
  • Erstellung und Analyse von Berichten zur Gewinnung projektbezogener Erkenntnisse
  • Anforderung, Ablage und strukturierte Verwaltung von Berichten und Plänen in Abstimmung mit internen Stakeholdern gemäß interner Vorgaben
  • Pflege, Verfolgung und Aktualisierung der Aufgabenlisten und Planner-Boards aus internen Projektdurchsprachen
  • Analyse bestehender Dokumentenstrukturen (z. B. File Shares, SharePoint, OneDrive) und Entwicklung eines Überführungsplans in eine neue SharePoint-Struktur
  • Mitentwicklung der neuen DMS-Struktur
  • Planung sowie Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zur Nutzung der neuen Ablage
Klemens Hofmaier

Alexander Reyss

Leiter HR und medizinische Schulung, HR-Bereichsleiter Geschäftseinheit: Sales Force Clinic

Wiehl

Letzte Position:

Leiter HR und medizinische Schulung, HR-Bereichsleiter Geschäftseinheit: Sales Force Clinic bei Sanofi-Aventis Deutschland GmbH

  • Eine Akademie für Führungskräfte- und Vertriebsmanager-Schulungen mit Video- und webbasierten Trainingsplattform aufgebaut
  • Ziel- und Fördermitteldiskussionen geführt und Budgetplanung verantwortet
  • Potenzial- und Managementdiagnostik eingeführt und durchgeführt
  • Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter in strategischer Führung und HR-Entwicklung der Geschäftseinheit gecoacht und geschult
  • HR-Prozesse ausgelagert und Mitarbeiterführung übernommen
  • Ein Team von 15 HR Business Partnern, Trainern und Coaches geleitet, gefördert und gefordert
Alexander Reyss

Philipp Großer

Machine-Learning-Ingenieur

Berlin

Letzte Position:

Machine-Learning-Ingenieur bei docmetric GmbH

  • Analyse von Patientendaten für diverse Auftraggeber
  • Entwicklung komplexer Analyse-Pipelines
  • Qualitätssicherung der Methoden
Philipp Großer

Vinita Silaparasetty

Open Source Entwickler - Kohorte 4

Stemwede

Letzte Position:

Open-Source-Entwickler - Kohorte 4 bei Protocol Labs Dev Guild

  • Ausgewählt als eines von nur 38 weltweit angenommenen Mitgliedern aus 581 Bewerbern.
  • Datenwissenschaft- und KI-Expertise in Open-Source-Web3-Ökosysteme eingebracht.
Vinita Silaparasetty

Dominic Multerer

Interim Digital Business Lead / DVS-Inhaber – Großanlagen-Segment

Urbar

Letzte Position:

Interim Digital Business Lead / DVS-Inhaber – Großanlagen-Segment bei SMA Solar Technology AG

  • Aufbau der digitalen Geschäftseinheit von SMA im Großanlagenbereich mit Ziel von über 100 Mio. € Zusatzumsatz

  • Verantwortung für sechs geschäftskritische digitale Produkte in den Bereichen Anlagenkonnektivität, Asset Monitoring und Advanced Analytics für PV-, BESS- und H2-Infrastrukturen

  • Architektur und Operationalisierung der globalen Digitalstrategie zur Ergänzung des 1 Mrd. € Hardware-Kerns durch skalierbare Software-Monetarisierungsmodelle

  • Verhandlung und Einführung einer globalen strategischen Technologiepartnerschaft mit Co-Entwicklungs-Roadmap und Rahmen für wiederkehrende Umsatzbeteiligung

  • Aufbau und Leitung eines funktionsübergreifenden Teams aus Produkt-, Technik- und Vertriebsbereichen; Abstimmung mit globalen Führungsgremien

Dominic Multerer

Martin Kreienkamp

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (50%) im Fachbereich Psychologie

Cologne

Letzte Position:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (50%) im Fachbereich Psychologie bei HMKW Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft

  • Lehrtätigkeiten
  • Leitung Testothek
  • Betreuung von Abschlussarbeiten
  • Mitgestaltung im Fachbereich Online Marketing
Martin Kreienkamp

Martin Musiol

Product Owner für AI-Lernplattform

München

Letzte Position:

Product Owner AI-Lernplattform bei B2B Tech Scale-Up

  • Agiler Aufbau einer multimodalen Analyseplattform für Trainingsmaterial (Video, Audio, Dokumente) nach Scrum
  • Extraktion kontext-relevanter Inhalte basierend auf Nutzerprofilen & Kompetenzdimensionen
  • Personalisierte Ausspielung von Lerninhalten zur Steigerung der Vertriebsperformance
  • Enge Abstimmung mit Sales-Teams & Stakeholdern zur Validierung der Features
  • Einsatz von Gemini, Whisper, Python & JavaScript, Deployment auf AWS, Perl für Skripte zur Datenübernahme
  • Integration in bestehende Tools & CRM-Systeme zur reibungslosen Einführung
  • Genutzte Technologien: Python, OpenAI, Datenbanktechnologien wie PostgreSQL, CI/CD für Airflow-DAGs, FastAPI
Martin Musiol

Erlijn Van Genuchten

Wissenschaftskommunikator und Change-Manager

Tübingen

Letzte Position:

Wissenschaftskommunikator und Change-Manager bei Sustainable Decisions

  • Internetpersönlichkeit (inspiriert Menschen weltweit in sozialen Medien, nachhaltige Entscheidungen zu treffen)
  • Buchreihe "A Guide to a Healthier Planet" Band 1, 2 und 3 in Englisch und Deutsch, Springer Nature
Erlijn Van Genuchten

Natalie Forest

Erfahrene Consultant & Coach für Führungskräfte / Autorin und Sprechering

Hamburg

Letzte Position:

Konferenz-Referentin bei North American Council for Staff, Program and Organizational Development

  • Präsentiert "Weaving a Fabric of Excellence: NCSPOD's Certificate of Achievement Program"
Natalie Forest

Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer

Redner – Statistiken

Typische Erfahrung

18 Jahre

Durchschnittliche Projektdauer

3,6 Jahre

Zertifizierungen pro Freelancer

4

Häufigste Fachbereiche

Personalwesen, Projektmanagement, Betrieb

Häufigste Branchen

Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT), Bildung

Häufigste Sprachen

Deutsch, Englisch, Spanisch

Bachelor-Abschluss oder höher

94%

Master-Abschluss oder höher

65%

Doktortitel

29%

Gehalts- / Tagessatzverteilung

0 3 6 9 12
<€800 €800-1200 €1200-1600 €1600+

Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Rolle verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Durchschnittssätze für Redner & Seniority-Verteilung

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1200
900
600
300
Stundensatzvergleich-Diagramm
Ø Tagessatz 1011 €

Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.

1200
900
600
300
Stundensatzvergleich-Diagramm
Median-Tagessatz 1000 €

Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

FRATCH GPT

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Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Ein Redner vermittelt eine Botschaft in einem Live-Format, das zum Ziel der Veranstaltung passt. Das kann eine Keynote, eine Produktvorstellung, eine Konferenzsession oder eine moderierte Diskussion sein. Gute Redner helfen auch dabei, den Inhalt zu schärfen, bevor sie auf die Bühne gehen.

Freelance-Support lohnt sich, wenn das Event eine externe Stimme, eine fachliche Perspektive oder eine starke Live-Präsenz braucht. Er ist auch hilfreich, wenn das interne Team zu beschäftigt ist, um den Vortrag zu entwickeln, zu proben und anzupassen. Viele Unternehmen beauftragen einen Freelancer, wenn der Anlass wichtig ist und die Botschaft sauber ankommen muss.

Achten Sie auf einen klaren Aufbau, verständliche Sprache und souveräne Bühnenpräsenz. Ein guter Redner kann komplexe Themen erklären, Fragen beantworten und sich in Echtzeit an das Publikum anpassen. Bei Business-Events sind Vorbereitung und eine disziplinierte Botschaft genauso wichtig wie Ausstrahlung.

Nicht immer. Ein Keynote-Speaker hält meist einen vorbereiteten Vortrag mit klarer Haltung, während ein Moderator eine Diskussion führt und die Panelteilnehmer auf Kurs hält. Ein Presenter liegt zwischen diesen Rollen und konzentriert sich darauf, Inhalte zu erklären, oft mit Folien oder einer Produktgeschichte.

Die meisten Redner brauchen das Ziel der Veranstaltung, das Profil der Zielgruppe, das Timing, die Kernbotschaften und den gewünschten Ton. Sie müssen auch wissen, ob der Vortrag reine Inspiration, Fachinhalt oder eine verkaufsnahe Botschaft sein soll. Wenn Folien, Produktnamen oder sensible Themen eine Rolle spielen, sollte das Briefing diese früh enthalten.

Beide Modelle sind üblich. Ein Redner kann remote vorbereiten und proben und dann für das Live-Event vor Ort auftreten oder von überall aus an einer virtuellen Session teilnehmen. Für Events in Deutschland ist Präsenz vor Ort oft die bessere Wahl, wenn Interaktion mit dem Publikum, Bühnenpräsenz oder sprachliche Feinheiten wichtig sind.

Bitten Sie um eine kurze Sprechprobe, eine frühere Event-Agenda oder ein Video von einem echten Live-Auftritt. Ein starker Keynote-Speaker zeigt einen klaren Aufbau, gute Kontrolle über das Publikum und eine Botschaft, die zum Briefing passt. Prüfen Sie auch, wie die Person vorbereitet, mit Fragen umgeht und Inhalte an verschiedene Formate anpasst.

Kunden in Deutschland erwarten oft ein klares Briefing, verlässliches Timing und sorgfältige Vorbereitung. Sie möchten häufig auch, dass der Redner zu den internen Botschaften, den Erwartungen des lokalen Publikums und zweisprachigen Event-Anforderungen passt. Klare Kommunikation vor dem Event ist meist genauso wichtig wie der Auftritt selbst.

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