Alexander Reyss-Leiter HR und medizinische Schulung, HR-Bereichsleiter Geschäftseinheit: Sales Force Clinic

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Erfahrungen
Leiter HR und medizinische Schulung, HR-Bereichsleiter Geschäftseinheit: Sales Force Clinic
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
- Eine Akademie für Führungskräfte- und Vertriebsmanager-Schulungen mit Video- und webbasierten Trainingsplattform aufgebaut
- Ziel- und Fördermitteldiskussionen geführt und Budgetplanung verantwortet
- Potenzial- und Managementdiagnostik eingeführt und durchgeführt
- Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter in strategischer Führung und HR-Entwicklung der Geschäftseinheit gecoacht und geschult
- HR-Prozesse ausgelagert und Mitarbeiterführung übernommen
- Ein Team von 15 HR Business Partnern, Trainern und Coaches geleitet, gefördert und gefordert
HR- und Personalmanagement-Berater, Coach, Moderator, Trainer, Interim Manager, Interim Consultant, Speaker
STEP4WARD Management Consulting
- Strategischer Interim- und HR-Interim-Manager für Transformation des Personalmanagements und Aufbau/Erweiterung von Weiterbildungsakademien mit und ohne digitale Lernplattform
- Optimierung des Personalmanagements in Organisations- und Personalentwicklung sowie psychologischer und fachlicher Persönlichkeitsentwicklung für Management, Führung, Vertrieb und Teams
- Coaching und Training in Führung, Vertrieb, Teams, Selbstmanagement, Kommunikation, Stress und psychischer Gesundheit
- Experte für positive psychologische Diagnostik intrinsisch basierter Bedürfnisse, Werte, Motivation und Transformation sowie Management- und Vertriebsdiagnostik seit 2002
Key-Account-Manager
Mind Fact AG
- IT-Kunden in der New-Economy-Branche akquiriert und betreut
- Den Geschäftsbereich Key Account aufgebaut und geleitet
Leiter des Sportshops und Badminton-Trainer/Coach
ACR Sportcenter
- Den Sportshop geleitet
- Badminton für Kinder, Jugendliche und Erwachsene während des Vollzeitstudiums trainiert
Professioneller Badmintontrainer
TTC Grün Weiß Brauweiler
- Kinder, Jugendliche und Erwachsene im Wettkampf-Badminton beim Erstligaverein trainiert
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Sport und Freizeit, Pharmazeutika und Informationstechnologie (IT).
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Kundendienst, Betrieb und Vertrieb.
Zusammenfassung
- Alexander Reyss, HR Interim Manager/Transformations-Interim-Manager, Coach, Trainer, Experte für intrinsische/extrinsische Bedürfnisse/Werte/Eigenschaften/Motivationspsychologie.
- Organisatorisches Wachstum, Transformations-/Krisenprozesse, M&A-Projekte, Unternehmensrestrukturierung.
Ex-Leistungssportler und mehrfacher Deutscher Meister, langjähriger 1. und 2. Bundesliga-Spieler, langjähriger deutscher Nationalspieler und Trainer im Leistungssport für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
Ich mag meine Familie/Kinder, die Natur, Sport, Reisen, Menschen und lebenslanges Lernen.
Fähigkeiten
- Krisen-/Change-Management Und Beratung Von Management Und FüHrungskräFten
- Moderation Von Strategie- Und Transformations-Workshops FüR Manager Und FüHrungskräFte
- ÜBer 22 Jahre Mitarbeit In Transformationsprojekten Und -Prozessen
- Gestaltung, Initiierung Und Umsetzung Von Organisations-, Personal- Und PersöNlichkeitsentwicklungsprozessen
- Erfolgreiche Steuerung Von M&A-Projekten Aus Hr-Perspektive
- Erfolgreiche DurchfüHrung Zahlreicher Restrukturierungsprojekte Aus Hr-Perspektive
- Erfahrung Im TransfergeschäFt, Personaltransfer Und Outsourcing Von Bis Zu 10.000 Mitarbeitern
- Moderation Z. B. Von Scrum-Retrospektiven, Future-Business-Workshops, Design-Thinking, Ux-Management Und Organisationsstrategie-Workshops
- Hr-Management Und FüHrungskräFteentwicklung Als Interim Manager, Coach, Trainer; Aufbau Und Entwicklung Der Sales Force Als Interim Sales Manager, Sales Coach, Sales Trainer
- Mentale Gesundheit, Gesundheitsmanagement Und GesundheitsföRderung
- Work-Life-Balance Und Lifestyle-Reflexion, Umgang Mit Rollenwechseln, Entlassungen Und Lebenskrisen
- Medizinisch-Pharmazeutische Produktschulungen (Ausgebildeter Pharmaceutical Officer Und Medical Education Coach/Trainer)
Sprachen
Ausbildung
University of Bonn
Dipl.-Ing. Agrarbetriebswirtschaft · Agrarwissenschaften · Bonn, Deutschland
Landwirtschaftliche Ausbildung
Zertifikate & Bescheinigungen
Zertifizierter Trainer für psychologische Diagnostik der Universität Luxemburg, LUXXprofile Master-Trainer
Customer Project, Köln
Wingwave/EMDR-Coach
Besser-Siegmund-Institut, Hamburg
Bochum-Inventar-Berater
Bochum
Strength-Finder-Berater
FFM
Medical Trainer (Trainer für pharmazeutische/medizinische Produkte)
Hungen
Reiss Motivation Profile Master-Ausbildung
Aachen
Neways, Köln
DISG-Berater
München
Moderationstraining
Köln
Weiterbildung zum Trainer für Persönlichkeits-, Verhaltens- und Krisenentwicklung sowie Reflexion für Führung/Management und Vertrieb
Impuls Training, Neways International, Gießen und Köln
Insights MDI Berater
Waldshut-Tingen
Systemischer Business Coach und methodisch/didaktischer Trainer
Horst Rückle Team, Böblingen
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Alexander ist in Wiehl, Deutschland ansässig.
Alexander spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).
Alexander hat mindestens 39 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Alexander in mindestens 5 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 8 Jahre und 10 Monate. Beachten Sie, dass Alexander möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Alexander gut geeignet für Rollen wie: Leiter HR und medizinische Schulung, HR-Bereichsleiter Geschäftseinheit: Sales Force Clinic, HR- und Personalmanagement-Berater, Coach, Moderator, Trainer, Interim Manager, Interim Consultant, Speaker, Key-Account-Manager.
Die neueste Position von Alexander ist Leiter HR und medizinische Schulung, HR-Bereichsleiter Geschäftseinheit: Sales Force Clinic bei Sanofi-Aventis Deutschland GmbH.
In den letzten Jahren hat Alexander für STEP4WARD Management Consulting gearbeitet.
Alexander hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Sport und Freizeit und Pharmazeutika. Alexander hat auch etwas Erfahrung in Informationstechnologie (IT).
Alexander hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Kundendienst und Betrieb. Alexander hat auch etwas Erfahrung in Vertrieb.
Alexander hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.
Alexander hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen gearbeitet.
Alexander hat einen Bachelor in Agrarwissenschaften von University of Bonn und einen Bachelor in Landwirtschaftliche Ausbildung.
Alexander hat 13 Zertifikate. Darunter sind: Zertifizierter Trainer für psychologische Diagnostik der Universität Luxemburg, LUXXprofile Master-Trainer, Agiles Projektmanagement, SCRUM-Master-Zertifizierung und Wingwave/EMDR-Coach.
Die Verfügbarkeit von Alexander muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 7 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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