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Jakob Schulze-Referent Change (Teilzeit)

Jakob Schulze - Referent Change (Teilzeit) - Profilbild
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Köln, Deutschland

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Erfahrungen

Mai 2021 - Mai 2022

Referent Change (Teilzeit)

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG

Stellenbeschreibung
Referent Change (Teilzeit) bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Industrien
Automotive
Bereichen
Projektmanagement
  • Aufbau unternehmensweiter Change-Methodiken
  • Konzeption eines übergreifenden Transformationsprojekts
  • Transformationscoaching für Führungskräfte und Mitarbeiter (bis heute)
Apr. 2018 - Okt. 2018

Personal- & Organisationsentwickler (Interim, TZ)

ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice

Stellenbeschreibung
Personal- & Organisationsentwickler (Interim, TZ) bei ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice
Industrien
Regierung und öffentliche Verwaltung
Bereichen
Personalwesen
  • Führungskräfteentwicklung
  • Strategische Personal- und Nachfolgeplanung
  • Talent- & Kompetenzmanagement
  • Organisation von Trainings & Coachings
Sept. 2016 - Dez. 2017

HR Manager Personnel Development (Teilzeit)

pfm medical AG

Stellenbeschreibung
HR Manager Personnel Development (Teilzeit) bei pfm medical AG
Industrien
Gesundheitswesen
Bereichen
Personalwesen
  • Durchführung & Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonferenzen
  • Moderation von Führungskräfte-Workshops & Teamentwicklungen
  • Organisation von Trainings & Coachings; Personaldiagnostik (ACs & BIP)
  • Ausbau des agilen Mindsets in der Organisation
Mai 2015 - Heute

Selbstständiger Personal- und Organisationsentwickler

Der Unternehmenscoach Change|Leadership|Talent

Stellenbeschreibung
Selbstständiger Personal- und Organisationsentwickler bei Der Unternehmenscoach Change|Leadership|Talent
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
  • Begleitung von betrieblichen Veränderungsprozessen
  • Aufbau strategisches Talent Management & Feedbacksysteme
  • Workshop-Moderation auf Management-Ebene
  • Etablierung optimaler Team- und Führungsstrukturen
  • Führungskräftetraining, Teamtrainings und Nachwuchskräfteentwicklung
  • Coachings, z.T. mit dem Management Drives-System
Mai 2014 - Apr. 2015

Referent Strategische Personal- und Organisationsentwicklung

Stadtwerke Düren GmbH

Stellenbeschreibung
Referent Strategische Personal- und Organisationsentwicklung bei Stadtwerke Düren GmbH
Industrien
Versorgungsdienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
Projektmanagement
  • Konzeption und Begleitung Change-Programm "Unsere neue SWD": Führungskräfteentwicklung, Optimierung Zusammenarbeit & Prozesse
  • Entwicklung und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung
Aug. 2005 - Dez. 2013

Leiter Personalentwicklung

EWR GmbH

Stellenbeschreibung
Leiter Personalentwicklung bei EWR GmbH
Industrien
Versorgungsdienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
  • Aufbau einer strategischen Personalentwicklung
  • Einführung Führungskräftefeedback/Mitarbeitergespräche
  • Koordination betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ausbildungsleiter
Nov. 2000 - Juni 2004

Berater und Trainer

PTA Praxis für teamorientierte Arbeitsgestaltung GmbH

Stellenbeschreibung
Berater und Trainer bei PTA Praxis für teamorientierte Arbeitsgestaltung GmbH
Industrien
Professionelle Dienstleistungen
Bereichen
Personalwesen
  • Einführung von Teamarbeit, Prozessbegleitung und Teamentwicklung
  • Trainings & Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte
  • Kompetenzmodelle, 360°-Feedbacks und Potenzialanalysen
  • Planung und Durchführung von Seminaren und Workshops
  • Gestaltung von Zielvereinbarungen/Vergütungssystemen

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Versorgungsdienstleistungen, Gesundheitswesen, Automotive und Regierung und öffentliche Verwaltung.

Professionelle Dienstleistungen
Versorgungsdienstleistungen
Gesundheitswesen
Automotive
Regierung und öffentliche Verwaltung
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen und Projektmanagement.

Personalwesen
Projektmanagement
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Fähigkeiten

  • Powerpoint
  • Excel
  • Word
  • Outlook
  • Teams
  • Zoom

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 1993 - Apr. 2000

Diplom · Psychologie · Freiburg im Breisgau, Deutschland · 1,6

Aug. 1981 - Mai 1990

G.-Chr.-Lichtenberg-Gesamtschule

Abitur · Göttingen, Deutschland · 1,7

University of California at Santa Cruz

Santa Cruz, Vereinigte Staaten

Zertifikate & Bescheinigungen

Assistenz NLP Practitioner (DVNLP)

Tom Andreas, Köln

Zertifizierter Partner Von Management Drives

Ausbildung Zum Trainer (DVNLP)

Tom Andreas, Köln & ifapp, Berlin

Ausbildung Persönlichkeitsdiagnostik BIP

NLP Master (DVNLP)

Tom Andreas, Köln

NLP Practitioner (DVNLP)

Tom Andreas, Köln

Berufsbegleitende Fortbildung In Organisationsentwicklung

oezpa, Erftstadt

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 7
Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen 14.5 J.
Durchschn. Dauer 3 J. 10 M.
Längste Erfahrung 11 J.

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Referent Change (Teilzeit), Personal- & Organisationsentwickler (Interim, TZ), HR Manager Personnel Development (Teilzeit)
Hauptbranchen Professionelle Dienstleistungen, Versorgungsdienstleistungen, Gesundheitswesen
Hauptfachbereiche Personalwesen, Projektmanagement

Qualifikationen

Zertifikate erworben 7

Profil

Erstellt
Stand

Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Jakob ist in Köln, Deutschland ansässig.
Jakob spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse).
Jakob hat mindestens 24 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Jakob in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 7 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 5 Monate. Beachten Sie, dass Jakob möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Jakob gut geeignet für Rollen wie: Referent Change (Teilzeit), Personal- & Organisationsentwickler (Interim, TZ), HR Manager Personnel Development (Teilzeit).
Die neueste Position von Jakob ist Referent Change (Teilzeit) bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG.
In den letzten Jahren hat Jakob für Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG und Der Unternehmenscoach Change|Leadership|Talent gearbeitet.
Jakob hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Versorgungsdienstleistungen und Gesundheitswesen. Jakob hat auch etwas Erfahrung in Automotive und Regierung und öffentliche Verwaltung.
Jakob hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen und Projektmanagement.
Jakob hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen und Automotive gearbeitet.
Jakob hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Projektmanagement gearbeitet.
Jakob besuchte eine Ausbildung in Psychologie.
Jakob hat 7 Zertifikate. Darunter sind: Assistenz NLP Practitioner (DVNLP), Zertifizierter Partner Von Management Drives und Ausbildung Zum Trainer (DVNLP).
Jakob ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.
Der Stundensatz von Jakob hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.
Um Jakob zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200
900
600
300
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 928-1088 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.