X (Twitter) Experten in Deutschland
ein, in Minuten aus 15.000 Lebensläufen mit der Kraft von KI passend ausgewähltStellen Sie Experten ein, die X, früher Twitter, für Kampagnenaufsetzung, Community-Betreuung, bezahlte Promotion, Content-Kalender, API-Arbeit und Reporting managen können. Erhalten Sie schnelles, präzises Matching mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Deutschland kennen, die kürzlich X (Twitter) eingesetzt haben
Geert Schmelzer
Letzte Position:
Interims-Pressesprecher bei Enertrag SE
- Klassische Pressearbeit
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für einzelne Enertrag-Projekte wie Windparks
- Entwicklung und Implementierung einer Krisen-Kommunikationsstrategie
- Entwicklung und Implementierung eines Medien-Monitorings, um zu analysieren, welche Medien/Journalisten Enertrag-Themen veröffentlichen
- Beratung des Vorstandes und der Kommunikationsleitung
Janis Antwerpen
Letzte Position:
Experte für Performance Marketing & E-Mail-Automation bei INeKO Institut an der Universität zu Köln
- Planung, Optimierung und Analyse von SEA- und Meta-Kampagnen
- Planung und Umsetzung von Automatisierungen und Mailings
- Optimierung von Landingpages (Funnel, Aufbau, Text, Bild)
- Erstellung von Creatives, Mediaplänen und Reportings
- Planung und Begleitung der Umstellung auf Server-Side-Tracking
Doaa Abdelghafar
Letzte Position:
Technical Program Manager/Agile Coach bei Visa
- Führte zwei bereichsübergreifende Engineering-Teams im SAFe-Framework, um Backend- und Integrationslösungen für Visas Terminal-Management- und Cybersource-Onboarding-Plattformen zu liefern
- War Program Coach für zehn Teams innerhalb der Platform-Services-Organisation und förderte Agile-Reife, Abstimmung in der Delivery und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
- Organisierte Agile-Zeremonien wie Product-Manager-Alignments, Metrik-Reviews, Inspect-and-Adapt-Sessions, System Demos und Leadership-Workshops, um Transparenz, Zusammenarbeit und Delivery-Performance zu stärken
- Trieb den Rollout des skalierten Delivery-Frameworks Re-imagine Work@Visa im Agile-Transformation-Team voran und verbesserte so die Zusammenarbeit und die Planbarkeit der Delivery
- Erhöhte die Release-Frequenz um das 18-Fache pro Quartal durch die Abstimmung verteilter Teams und die Entwicklung eines umfassenden Release-Leitfadens
- Arbeite mit dem Release Manager zusammen, um Deployments über Visa Data Center, AWS und Mobile-Plattformen zu standardisieren
- Führte Teams dazu, alle Security Findings zu schließen und die Behebung in den BAU zu überführen, sodass bis Mitte 2024 keine offenen Punkte mehr vorhanden waren
- Leitete das Security-Findings-Programm über das gesamte Portfolio und sorgte für Sichtbarkeit, Verantwortlichkeit und Fortschrittsverfolgung
- Unterstützte den Rollout des OKR-Frameworks und leitete quartalsweise Reviews, um die Umsetzung mit den Geschäftszielen abzustimmen
- Stärkte die Kommunikation zwischen verteilten Teams, beseitigte Blocker und setzte sich für kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung ein
- Führte On-Demand-Workshops für Teams mit wachsender Reife durch, um die Einführung von Best Practices zu unterstützen
- Mitbegründete ein Center of Excellence und eine Agile Community of Practice, um kontinuierliches Lernen und Abstimmung zu fördern
- Arbeitete mit SRE- und InfoSec-Teams an einem Multi-Region-Rollout und an Security-Initiativen, um Zuverlässigkeit und Compliance zu verbessern
Markus Steffen
Letzte Position:
Fullstack-Entwickler bei VRM Digital / RYZE
- Entwicklung und Wartung eines Nachrichtenportal-CMS mit Schnittstellen.
- PHP-Entwicklung mit HTML, CSS, SCSS, JavaScript, MySQL, Laravel, Dokumentation der Schnittstellen und des Systems.
- Weiterentwicklung des SSO-Systems auf Basis von Laravel mit einer großen API und Anbindungen an AWS, SAP, ERPS.
- Neuordnung und Entwicklung der Nachrichtenportale auf Basis einer Publish-Plattform, Services und Schnittstellen zu Google, Facebook, Twitter, SSO, SAP technisch auf Basis von NodeJS mit TypeScript und AWS.
- Technologien: PHP, Laravel, MySQL, JavaScript, Vue.js, NodeJS, TypeScript, jQuery, CSS, SCSS, SASS, Unix, Jira, Confluence, Git, Apache, Nginx, AWS.
Kai Thomas
Letzte Position:
Senior Community Manager bei Social Element
- Monitoring und Community-Management für die globalen Social-Media-Kanäle von Nissan und weiteren Kunden mit Fokus auf eine 100 %ige Response-Rate
- Aufbau effizienter Workflows und Response Libraries für Kommentare und DMs
- Durchführung von Performance-Reviews zur Weiterentwicklung des Moderationsteams
- Analyse von Community-Feedback zur Identifikation wiederkehrender Pain Points und deren Weitergabe ans Brand-Team
- Sicherstellung eines konsistenten Tons in allen Reaktionen – im Einklang mit Markenrichtlinien und rechtlichen Vorgaben
- Qualitätssicherung und Mentoring für Junior-Moderatoren
- Erstellung von Reports mit KPIs wie Engagement-Volumen, Reaktionszeit und Sentiment-Entwicklung
- Eskalation von potenziell PR-kritischen Themen zur Wahrung der Markenreputation
- Weiterentwicklung der Community-Strategie durch kontinuierliche Learnings aus dem Tagesgeschäft
Michael Bader
Letzte Position:
Produktanalyse-Consultant – Trust & Safety bei Kleinanzeigen
- Erkennen von Betrugsmustern durch Implementierung strenger Anti-Betrugsregeln bei gleichzeitiger Beibehaltung akzeptabler False-Positive-Raten, wodurch das Betrugsrisiko für Nutzer um bis zu 80 % gesenkt wird
- Unterstützung bei Ideenfindung und Einführung neuer Trust-&-Safety-Funktionen, um betrügerische Aktivitäten zu blockieren und das Bewusstsein der Nutzer für Betrug zu erhöhen
- Unterstützung von Produkt, Entwicklung und Kundenservice mit BI-Berichten und weiterführender Anleitung, um Betrug und Verstöße gegen Richtlinien zu erkennen und zu bekämpfen
Stefan Dömelt
Letzte Position:
Online-Redakteur und Contentmanager bei Bundesagentur für Arbeit
- Inhaltliche Verantwortung für zwei Bereiche (Karriere und Weiterbildung sowie Schule, Ausbildung und Studium) und Abstimmung mit Fachbereichen
- Themenrecherche & Konzeption von Content-für das Online-Portal
- Webgerechte Erstellung von zielgruppenrelevanten und SEO-optimierten Inhalten des Online-Portals
- Aufbau und Pflege multimedialer Inhalte im CMS des Online-Portals (Drupal)
- Controlling des Contents des Online-Portals durch Google Search Console und Matomo
- Sicherung der Qualität des Online-Portals durch Tests und Analysen
- Powerpoint-Präsentation der Arbeitsergebnisse in Themenkonferenzen mit BA-Fachbereichen
- Mitwirkung beim Support des bestehenden Online-Auftritts und der Analyse und Behebung von Fehlern
Janina Peters
Letzte Position:
KI und Automatisierung bei A-Leecon GmbH
- Einführung in KI und Automatisierung
- Das Automatisierungsprojekt
- Make.com Foundations
- Automation Basics: Datenmanagement
- Workflows dokumentieren, Fehler beheben und Reports automatisieren
- Exkurs: Daten als Grundlage von KI-Systemen
- Implementierung von KI-Lösungen in der Praxis
- Exkurs: Large Language Models (LLM's)
Imane Habitou
Letzte Position:
Assistant Manager People insights/Intelligence bei adidas HQ
- HR-Daten aus mehreren Systemen gesammelt, analysiert und interpretiert
- Ad-hoc-Analysen zu People-Daten für Stakeholder durchgeführt
- Employee Listening unterstützt und dafür gesorgt, dass Umfragen umsetzbare Erkenntnisse liefern
- Intuitive Dashboards und Visualisierungen in SuccessFactors, Power BI und Qualtrics erstellt
- Regelmäßige Reports und Dashboards zu wichtigen HR-Kennzahlen erstellt
- Als Junior-Teammitglied an People-Analytics-Projekten mitgewirkt
- Mit HR Tech- und Data-Teams zusammengearbeitet, um die Datenqualität zu verbessern
- Einen ethischen und geregelten Umgang mit Daten zusammen mit Legal, Data Privacy, Labour Relations und dem Betriebsrat sichergestellt
Frank Noack
Letzte Position:
Freier Mitarbeiter bei Freier Mitarbeiter
- Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH)
- Intensive Betreuung und Begleitung von Familien
- Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern
- Intensive Unterstützung zur sozialen Integration
Christopher Stephan
Letzte Position:
Kommunikationsmanager Nachhaltigkeit bei Lufthansa Group
- Aufbau einer Kommunikationsstrategie für Lufthansa Group im Bereich Nachhaltigkeit
- Contenterstellung für interne Website
- Community Management
- Projektmanagement
Markus Oberhammer
Letzte Position:
Leitender E-Lösungsarchitekt & Senior Anforderungsingenieur bei Zasterbot-Oracle
- Klärung von Projektzielen, Umfang und fachlichem Zielbild für den Aufbau der KI-basierten Wissensdatenbank.
- Ableitung der initialen Architektur- und Umsetzungsstrategie für den Zasterbot-Chatbot inklusive Abgrenzung von minimal funktionsfähigem Produkt (MVP) und Ausbaustufen.
- Erarbeitung eines fachlichen Zielbilds für den Aufbau einer strukturierten Wissensdatenbank und die Integration eines zukünftigen Chatbots.
- Ableitung und Priorisierung von Anwendungsfällen für die Informationsbeschaffung und -bereitstellung durch den Chatbot.
- Modellierung von Datenstrukturen und -flüssen zur effektiven Organisation der Wissensdatenbank auf der Base44-Plattform.
- Konzeption und Implementierung der Datenmodelle zur Speicherung und Verknüpfung relevanter Informationen.
- Entwicklung von Prozessen zur Extraktion, Analyse und Aufbereitung von Rohdaten für die Wissensdatenbank.
- Sicherstellung der Datenkonsistenz und -qualität als Grundlage für den zukünftigen Chatbot.
- Planung der Integration großer Sprachmodelle (LLMs) und Retrieval-Augmented Generation (RAG) für präzise und kontextbezogene Antworten.
- Implementierung von Funktionen zur Analyse und Darstellung von Daten aus der Wissensdatenbank.
- Nutzung der Base44-Plattform mit JSON-Schema-basierten Entitäten und flexiblem Berechtigungskonzept.
- Implementierung von Deno-Funktionen für Backend-Logik, Eventverarbeitung und Anbindung externer APIs.
- Integration von OpenAI-Services für die initiale Datenanalyse.
Christopher Groß
Letzte Position:
Frontend-Entwickler bei IAS Ideas & Solutions GmbH
- Entwicklung einer Web-Applikation für Pferdewetten
- Konvertierung der Komponenten in Script-Syntax
Bianca Winkler-Hacke
Letzte Position:
Unternehmensberaterin und Marketing-Strategin bei Selbständig
- E.ON Mecklenburg-Vorpommern: Kommunikationsstrategie zum Thema IT-Security für nukleare Endlagerstätte
- LEAG: Beratung zum Thema interne Kommunikation, IT-Security und Change Management
- Fielmann AG: CRM-Digitalisierung Gesamtkonzern, Projektlead „360 Degree Customer-centric Campaign Management“
- Finanzcheck.de: Rebranding und Markenpositionierungsstrategie
- Urban Sports Club: Rebranding, Change-Management-Kommunikationsstrategie, Vorbereitung auf Funding-Runde
- Doo.shop: Business-Strategie, CI, Employer Branding
- EnneaVC: Travel VC, diverse Projekte für Beteiligungen
- Schober.de: Aufbau und Inhalt neue Unternehmenswebsite, Content-Marketing-Strategie
- Carl-Thiem-Klinikum Cottbus (akademisches Lehrkrankenhaus der Charité): Social-Media-Strategie
- RSG (McFIT’s VC/Incubation): Markteintrittsstrategie für eine neue Lifestyle-Marke
- Targus Management Consulting: Unternehmenskommunikation und Social-Media-Strategie sowie Contenterstellung
Seit Frühjahr 2021 Führung eines Unternehmens mit mehreren Mitarbeitern für Digitalisierungsberatung und -umsetzung im stationären Einzelhandel sowie Betrieb von Brick-and-Mortar-Geschäften, Onlineshops und Affiliatewebsites
Nominiert im Frühjahr 2022 für den Preis „Unternehmerin des Landes Brandenburg 2022“ und Qualifikation für die Shortlist gegen mehr als 200 Bewerberinnen
Madeleine Weber
Letzte Position:
Account Managerin Digital bei Emetriq GmbH (Deutsche Telekom Group)
- Account- und Projektmanagement diverser digitaler Projekte (Social, Display & Influencer) inkl. Budgetallokation
- Erstellung von Mediaempfehlungen und Mediaplänen (z. B. für Magenta YOUNG & MagentaTV)
- Interne und externe Abstimmung mit z. B. Vermarkter-Plattformen wie Facebook, TikTok, Twitter, Snapchat und Co.
- Angebotserstellung, Projekt- und Budgetmonitoring
- Erstellung von Reportings auf Basis vorgegebener KPI’s (wöchentlich, sowie umfangreiche Kampagnenendreportings)
- Anforderungsmanagement und Qualitätssicherung
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die X (Twitter) einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
18 Jahre
Positionsdauer
3,7 Jahre
Positionen pro Freelancer
10
Häufigste Fachbereiche
Marketing, Informationstechnologie (IT), Projektmanagement
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Medien, Unterhaltung und Druck, Professionelle Dienstleistungen
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Business Intelligence, Marketing
Bachelor-Abschluss oder höher
86%
Master-Abschluss oder höher
48%
Doktortitel
5%
Zertifizierungen pro Freelancer
2
Häufigste Sprachen
Englisch, Deutsch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Deutschland, die X (Twitter) einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
X-Grundlagen
X, immer noch oft Twitter genannt, ist die Plattform, die Unternehmen für Beiträge in Echtzeit, Antworten, Threads und öffentliche Gespräche nutzen. Sie unterstützt die Markenstimme, News-Updates, Support, Produktstarts und die Berichterstattung über Live-Events. Gute Spezialisten wissen, wie man die Botschaft klar und passend hält.
Was sie liefern
- Content-Pläne für laufende Beiträge und Kampagnen
- Community-Management für Antworten, Erwähnungen und Krisensituationen
- Einrichtung und Optimierung bezahlter X Ads-Kampagnen
- Social Listening und Trend-Tracking
- API-basierte Integrationen und Automatisierung
Fähigkeiten im Ökosystem
Gute X-Spezialisten arbeiten mit Planungstools, Analyse-Dashboards, Link-Tracking und kreativen Formaten, die für den Feed gebaut sind. Sie verstehen auch Hashtags, Threads, Reposts, Direktnachrichten und die Plattformregeln. Für Teams in Deutschland bedeutet das oft, englische und deutsche Botschaften aufeinander abzustimmen, ohne an Tempo zu verlieren.
Wann Freelancer helfen
Unternehmen holen sich freiberufliche Expertise dazu, wenn das Konto eine neue Stimme braucht, eine Kampagne starten soll oder kontinuierliche Unterstützung nötig ist, die das interne Team nicht abdecken kann. Es hilft auch, wenn ein bestehendes Profil zu schwach läuft, ein Produkt mehr Sichtbarkeit braucht oder ein Team nach einer Richtlinien- oder Produktänderung auf X Unterstützung braucht.
Was starke Experten tun
Starke Profis schreiben klare Beiträge, reagieren schnell und halten den Ton auch unter Druck konsistent. Sie wissen, wie man Formate testet, Engagement-Signale liest und Inhalte ohne Rätselraten anpasst. Bei technischen Projekten können sie X außerdem über die API mit CRM-, Analyse- oder Workflow-Tools verbinden.
Kontext in Deutschland
In Deutschland betrifft X-Arbeit oft Medien, SaaS, Events, Agenturen und internationale B2B-Marken. Freiberufliche Spezialisten können vor Ort arbeiten, wenn der Zugang zu Stakeholdern wichtig ist, oder remote, wenn es um Inhalte, Moderation oder Reporting geht. Die beste Wahl ist jemand, der bei Bedarf sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch kommunizieren kann.
Häufig gestellte Fragen
Vor der nächsten Projektanfrage: die häufigsten Fragen zu X (Twitter).
X (Twitter) wird für öffentliche Kommunikation, Kampagnenwerbung, Support-Updates und schnelle Reaktionen auf News oder Produktereignisse genutzt. Unternehmen verwenden es auch, um eine klare Stimme aufzubauen, an Branchengesprächen teilzunehmen und zu beobachten, was Menschen über ihre Marke sagen. Es funktioniert am besten, wenn ein Spezialist Beiträge kurz, zeitnah und konsistent hält.
X ist der aktuelle Name, aber viele suchen immer noch nach Twitter oder X (Twitter). In der Praxis meinen sie dieselbe Plattform und dieselbe Arbeit: Beiträge, Community-Betreuung, Anzeigen und Content-Strategie. Ein guter Spezialist sollte sich mit dem aktuellen Namen wohlfühlen und gleichzeitig ältere Suchbegriffe und die Kontohistorie verstehen.
Ein starker X (Twitter)-Freelancer sollte sowohl organische Beiträge als auch bezahlte Promotion übernehmen können, wenn Ihre Kampagne beides braucht. Achten Sie auf jemanden, der prägnante Texte schreiben, Threads managen, Targeting verstehen und Leistungsdaten lesen kann. Wenn Sie API-Arbeit oder Automatisierung brauchen, sollte diese Fähigkeit ausdrücklich im Brief stehen.
Die nützlichsten angrenzenden Fähigkeiten sind Copywriting, Community-Management, Analyse, Paid Social und eine grundlegende Abstimmung mit Design. Viele Projekte brauchen außerdem Social Listening, Krisenkommunikation oder die Integration mit Tools wie CRM- und Reporting-Systemen. Für Teams in Deutschland kann bilinguale Kommunikation wichtig sein, wenn die Zielgruppe gemischt ist.
Das hängt vom Umfang ab. Ein einfacher Content-Kalender braucht vielleicht einen Spezialisten, der stark im Schreiben und Planen ist, während ein größeres Konto mit Anzeigen, Moderation und Reporting jemanden braucht, der Strategie und Umsetzung zusammen steuern kann. Entscheidend ist nachweisliche Arbeit an ähnlichen Kontotypen, nicht nur allgemeine Social-Media-Erfahrung.
Die meiste Twitter-Arbeit kann remote erledigt werden, besonders Content, Moderation, Analyse und das Management bezahlter Kampagnen. Die Zusammenarbeit vor Ort hilft, wenn der Spezialist direkten Zugang zu Stakeholdern, rechtliche Prüfung oder schnelle Freigabeprozesse braucht. In Deutschland nutzen viele Unternehmen deshalb ein hybrides Modell.
Achten Sie auf klares Schreiben, schnelle Einschätzung und Arbeitsbeispiele, die zu Ihren Zielen passen. Ein guter X (Twitter)-Spezialist erklärt, warum ein Beitrag, Thread oder Anzeigenformat gewählt wurde, und kann zeigen, wie er Engagement oder Abläufe verbessert hat. Sie sollten auch prüfen, wie die Person mit Tonalität, Reaktionsgeschwindigkeit und den Plattformregeln umgeht.
Bereiten Sie Ihre Markenstimme, Zielgruppe, Posting-Ziele, Freigabeprozesse und vorhandene Kontodaten vor. Wenn die Arbeit Anzeigen, API-Integration oder Moderation umfasst, teilen Sie früh die Tools, Zugriffsanforderungen und Risikopunkte mit. Je besser das Briefing, desto schneller kann ein Freelancer mit sinnvoller Arbeit starten.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Deutschland, die X (Twitter) in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 92 €, was einem Tagessatz von etwa 739 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Deutschland, die X (Twitter) in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 86% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 48% mindestens einen Master-Abschluss und 5% einen Doktortitel.
Freelancer in Deutschland, die X (Twitter) in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 18 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3,7 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Deutschland, die X (Twitter) in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Englisch (98%), Deutsch (96%) und Französisch (25%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Deutschland, die X (Twitter) in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (81%), Medien, Unterhaltung und Druck (67%) und Professionelle Dienstleistungen (52%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Deutschland, die X (Twitter) in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Marketing (71%), Informationstechnologie (IT) (67%) und Projektmanagement (62%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich X (Twitter) eingesetzt haben
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
