Kommunikationsberater in Deutschland
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Matthias Bullmahn
Letzte Position:
Mitglied bei Rotary – Passport Club Werderscher Markt
Sabine Liberty
Letzte Position:
Kommunikationsberaterin für Krisenkommunikation/Issue Management bei AQIM – Association for Quality in Interim Management
Planung, Durchführung & Moderation Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
AQIM ist eine Non-Profit-Organisation mit Sitz in Österreich. Eine Vereinigung von Interim ManagerInnen aus Deutschland und Österreich. Gegründet im Dezember 2024. Mehrteiliges Training mit Workshops sowie Beratung für präventive Krisenkommunikation, in Zusammenarbeit mit den Gründungsmitgliedern und Verantwortlichen für Kommunikation. Zur Ermittlung des Krisenpotenzials für die Markteintrittsstrategie und im Vorfeld einer Digitalkampagne.
Das Projekt in Stichworten:
Beratung und Schulung zum Zwecke von:
- Analyse des Krisenpotenzials als neuer Marktteilnehmer und seinen internetbasierten Kommunikationsaktivitäten
- Planung und Entwicklung einer Krisenkommunikation mit gezielten Maßnahmen
- Entwicklung eines Krisenplans, um Reputationsrisiken im Ernstfall zu minimieren
- Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen
Erfolg:
- Aus dem anfänglich einmalig angedachten Beratungs-Event für die Vorbereitung einer Informationskampagne wurde ein mehrteiliger Workshop für präventive Krisenkommunikation. Dieser hat nicht nur der Organisation Kompetenz und Sicherheit im Falle akuter Herausforderung verschafft, sondern auch den teilnehmenden Interim Managern Kompetenzerweiterung für ihren Arbeitsalltag in Mandatseinsätzen
- Dieser Workshop versetzte die Verantwortlichen in die Lage, die zum damaligen Zeitpunkt in Vorbereitung befindliche und auf sechs Monate angelegte Informationskampagne planmäßig Ende Januar 2026 in den sozialen Medien starten zu können
- Eine sorgfältig ausgearbeitete Terminplanung sowie Festschreibung des Umgangs mit kritischen Stimmen in Form von Terminologie und Tonalität sowie Compliance-Regeln haben für einen reibungslosen Start und Durchlauf einer 3-monatigen Informationskampagne gesorgt
Christine Tantschinez
Letzte Position:
Kommunikationsberatung bei Storytrend
Die meisten Mittelständler haben ihre Zahlen längst. Was fehlt, ist die Übersetzung: Ein Dashboard mit vierzig Kacheln beantwortet keine einzige Frage, die in der Geschäftsleitung tatsächlich gestellt wird.
Analyse
- Auswertung vorhandener Daten mit Python und SQL
- Prüfung von Datenqualität und Methodik, bevor eine Aussage entsteht
- Ergebnis ist eine Auswertung, die auf eine konkrete Entscheidung zuläuft
Aufbereitung
- Berichte in Power BI und Tableau
- Interaktive Rechner und Visualisierungen im Web
- Präsentationen und Fachtexte für Kunden, Vertrieb und Öffentlichkeit
- Analyse und Kommunikation aus einer Hand — das
Geert Schmelzer
Letzte Position:
Interims-Pressesprecher bei Enertrag SE
- Klassische Pressearbeit
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für einzelne Enertrag-Projekte wie Windparks
- Entwicklung und Implementierung einer Krisen-Kommunikationsstrategie
- Entwicklung und Implementierung eines Medien-Monitorings, um zu analysieren, welche Medien/Journalisten Enertrag-Themen veröffentlichen
- Beratung des Vorstandes und der Kommunikationsleitung
David Schindler
Letzte Position:
Senior Referent Marketing und Kommunikation bei NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
- Verantwortete Marketing-, Content- und Kommunikationsprojekte mit sechsstelligen Budgets für einen regionalen Telekommunikations- und IT-Dienstleister
- Entwickelte und steuerte Content- sowie Videoformate von der Konzeption bis zur Produktion inklusive Drehplanung
- Führte und koordinierte Social-Media-Manager, Kreativteams sowie externe Agenturen und Dienstleister
- Konzipierte, entwickelte und optimierte Kampagnen-Landingpages über den gesamten Lifecycle
- Steuerte die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern
- Gewährleistete eine konsistente Markenkommunikation sowie die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung aller Projekte
Corinna Schmidt
Letzte Position:
Strategische Beraterin für Marke und Veränderung bei Targobank
- Strategische Beratung der Leitung Brand in Markenstrategie und Change-Prozessen
- Analyse bestehender Prozesse, Ressourcen und Schnittstellen innerhalb des Teams sowie zu internen und externen Stakeholdern
- Entwicklung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
- Projektmanagement und Change-Management zur erfolgreichen Implementierung von Maßnahmen
- Steuerung und Auswahl externer Dienstleister zur Sicherstellung reibungsloser Umsetzung
- Optimierung interner Prozesse und Schnittstellen durch fundierte Analysen und Handlungsempfehlungen
- Effektive Beschleunigung von Entscheidungs- und Steuerungsprozessen im Brand Management
- Erfolgreiche Steuerung externer Dienstleister und Agenturen für effizientere Abläufe und höhere Qualität
Katharina Neumann
Letzte Position:
Beraterin Global Communications & Corporate Branding/ Projektleitung strategischer Marken-/Marketing Projekte bei Merck
Projektleitung für die Entwicklung, den Launch und die unternehmensweite Implementierung der strategischen Neuausrichtung der Marke auf Basis der neuen Unternehmensvision (CEO getriebenes Transformationsprojekt).
Hauptverantwortungsbereiche:
- Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Marken- und Kommunikationsstrategie (intern und extern) zur Stärkung der strategischen Positionierung einschließlich nachgelagerter Konzepte zur internen Identifikation mit der neuen Unternehmensvision (länderübergreifende Implementierung mit > 60 Tsd Mitarbeitern) und zur externen Aktivierung.
- Entwicklung und Umsetzung neuer globaler Kampagnen über owned und paid Kanäle inkl. Kanalstrategie, (Social) Media Strategie, Kreativkonzepte.
- Entwicklung und Implementierung eines Data-driven Ansatzes zur Steuerung und Optimierung der Marken-Kommunikation.
- Steuerung der internen Kommunikation zu strategischen Themen inkl. interner Veranstaltungen.
- Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams und Zusammenarbeit mit Stakeholdern über diverse Funktionsbereiche und Hierarchieebenen.
- Budgetverantwortung sowie Steuerung und Integration externer Agenturen und Dienstleister.
- Impulsgeberin für die Integration von KI in Markenführung und Kommunikation.
- Strategische Sparringspartnerin für Organisationsdesign sowie die Weiterentwicklung der Bereichsstrategie und Projekt-Roadmap im Corporate Branding. Ergebnis: Globale Marken- und Kommunikationsstrategie implementiert und datengetriebene sowie AI-gestützte Grundlagen für eine zukunftsfähige Markenführung aufgebaut, interne Verankerung der Unternehmensvision gestärkt und Transformation des Corporate Branding maßgeblich vorangetrieben; ausgezeichnet mit dem CEO Award.
Anadeel Rahman
Letzte Position:
Startup-Gründer bei Bayern Bee
- KI-gesteuertes Marketing zur Förderung des Wachstums von KMU durch smarte Automatisierung
- Datenbasierte Strategie zur Maximierung des ROI durch gezielte Kampagnen
Stefan Dömelt
Letzte Position:
Online-Redakteur und Contentmanager bei Bundesagentur für Arbeit
- Inhaltliche Verantwortung für zwei Bereiche (Karriere und Weiterbildung sowie Schule, Ausbildung und Studium) und Abstimmung mit Fachbereichen
- Themenrecherche & Konzeption von Content-für das Online-Portal
- Webgerechte Erstellung von zielgruppenrelevanten und SEO-optimierten Inhalten des Online-Portals
- Aufbau und Pflege multimedialer Inhalte im CMS des Online-Portals (Drupal)
- Controlling des Contents des Online-Portals durch Google Search Console und Matomo
- Sicherung der Qualität des Online-Portals durch Tests und Analysen
- Powerpoint-Präsentation der Arbeitsergebnisse in Themenkonferenzen mit BA-Fachbereichen
- Mitwirkung beim Support des bestehenden Online-Auftritts und der Analyse und Behebung von Fehlern
Rosa Garcia-Verdugo
Letzte Position:
Literaturrecherche, KI-Training & Content Manager bei Juisci SA
- Überwache die Abläufe der KI-Medizin-Content-Pipeline und stelle Qualitätsstandards für mehrsprachige Publikationen (DE/EN/ES) sicher
- Leite die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit technischen, medizinischen und kreativen Teams, um Workflows zur Content-Erstellung zu optimieren
- Steuere die Auswahl der Publikationen, den Review-Prozess und die Plattformbereitstellung mit Qualitätssicherung bei Übersetzungen
Anke Schölzel
Letzte Position:
Freiberufliche Texterin, Lektorin und Kommunikationsberaterin bei Self-employed
- Marketingtexte für Print und Web inklusive SEO schreiben und bearbeiten, z. B. Website-Texte, Landingpages, Produktbeschreibungen, Whitepaper, Flyer, Broschüren, Präsentationen und Mailings
- Journalistische Texte für Print und Web recherchieren und schreiben, inklusive Ghostwriting, z. B. Blogartikel, Interviews, Porträts und Beiträge für Newsletter und Kundenmagazine
- Pressemitteilungen schreiben
- Projektmanagement
Ulrike Zecher
Letzte Position:
Mitarbeiterin Fundraising bei Arbeiterwohlfahrt
- Komplexe Inhalte so aufzubereiten, dass sie bei Geldgebern, Teams und Zielgruppen gleichermaßen überzeugen.
- Mit strukturiertem Fördermittelmanagement, klaren Prozessen und sprachlicher Präzision sorge ich dafür, dass Ideen nicht nur finanziert, sondern auch verständlich und sichtbar werden.
Arne Siegner
Letzte Position:
Spezialist Kommunikation bei BMW Group
- Projekt- und Transformationskommunikation
- Operative Steuerung und Planung
- Durchführung von projektbezogenen Kommunikationsaktivitäten
Joachim Lange
Letzte Position:
Berater Marketing / Vertrieb / Kommunikation bei Selbständiger Unternehmensberater
Kunde: STROTH Telecom GmbH (vormals Tele2 Comm. Services GmbH) Bereich Business Development B2B / B2C
Entwicklung einer Wachstums- und Go-to-Market-Strategie für Neuprodukte
Content-Strategie für den Marken-Relaunch
Auswahl und Einrichtung einer Marketing-Automation-Lösung
Konzeption und Vermarktung einer Whitelabel-Mobilfunk-Lösung
Projektleitung von Kooperationen mit WEtell und ENTEGA Mobilfunk
Kunde: S-Communication Services GmbH (Sparkassen-Finanzgruppe) Bereich Projektmanagement IAM (Integriertes Ansprache-Management)
Analyse des aktuellen Produktportfolios
Marktanalyse im Banking- und Finance-Sektor
Identifikation des Anpassungsbedarfs für die Mittelfristplanung
Formulierung der IAM-Vision
Kunde: ERGO Group AG Bereich Verkaufsförderung
Aktivierung der Sponsoring-Partnerschaft mit dem Deutschen Fußball-Bund (DFB)
Medienkooperationen
Social-Media-Kommunikation
Unterstützung des Vertriebspartnernetzwerks
Kunde: E.ON SE Bereiche Innovations-Domains / Strategie & Innovation
Coaching im Bereich Business Case Development (individuell / Teams)
Schulung zu Key Financials (Kapitalwertberechnung) / Szenarioplanung
Entwicklung von Vertriebsstrategien für Innovationen
Vermittlung von Storytelling-Fähigkeiten
Erstellung von Vorlagen
Abgleich der Ziel-KPIs / Metriken (Portfolio-Performance)
Detlev Spierling
Letzte Position:
Freier ITK-Fachjournalist und Kommunikationsberater bei Freiberuflich
- Tätig als freier ITK-Fachjournalist für Print- und Online-Medien sowie als Kommunikationsberater für mittelständische deutsche und niederländische IT-Unternehmen.
- Erstellung von Fachpublikationen, Whitepapern und journalistischen Beiträgen zu Themen wie z. B. KI, IT-Nachhaltigkeit, Klimaschutz durch Low-Code Development und die Einführung der elektronischen Rechnung etc. (auf [link] sind > 100 Arbeitsbeispiele im Original abrufbar)
- Analyse und Berichterstattung über Cybersecurity-Trends, einschließlich der NIS-2-Richtlinie, Security by Design und der Entwicklung von Assoziativcomputern.
- Durchführung von Fachinterviews mit Experten und Führungskräften zu technologischen Innovationen wie digitalen Schatten in der Produktion und Predictive Maintenance.
- Zahlreiche Veröffentlichungen in Fachmedien wie Wirtschaftsinformatik & Management, IM+io, IT&Production, Digital Business Magazin, eGovernment Computing etc.
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Kommunikationsberater – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
26 Jahre
Positionsdauer
4 Jahre
Positionen pro Freelancer
11
Häufigste Fachbereiche
Marketing, Projektmanagement, Strategie und Planung
Häufigste Branchen
Professionelle Dienstleistungen, Werbung, Medien, Unterhaltung und Druck
Fokus der Zertifizierungen
Marketing, Personalwesen, Projektmanagement
Bachelor-Abschluss oder höher
80%
Master-Abschluss oder höher
54%
Doktortitel
7%
Zertifizierungen pro Freelancer
3
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
94%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 26 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Rolle in Deutschland verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze für Kommunikationsberater in Deutschland
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 26 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Rolle
Was sie tun
Ein Kommunikationsberater prägt, wie ein Unternehmen mit Mitarbeitenden, Kunden, Medien und anderen Stakeholdern spricht. Typische Aufgaben sind Message Houses, Kommunikationspläne, Presseunterlagen, Talking Points für Führungskräfte, FAQs und Unterstützung bei Krisenkommunikation. Viele Unternehmen beauftragen auch einen PR-Berater oder einen Corporate Communications Consultant für einen Launch, ein Rebranding, eine Umstrukturierung oder ein sensibles Veränderungsprogramm.
- Kernbotschaften und Narrativentwicklung
- Interne Kommunikationspläne und Inhalte für Führungskräfte
- Pressemitteilungen, Stakeholder-Updates und Briefing-Notizen
- Change-Kommunikation für Transformationen und Umstrukturierungen
Wichtige Fähigkeiten
Starke Kommunikationsberater verbinden klares Schreiben mit sicherem Urteilsvermögen. Sie verstehen Zielgruppen, Tonalität, Timing und Freigabeprozesse. Sie können komplexe Themen in einfache Sprache übersetzen und verschiedene Teams auf Linie halten, ohne an Konsistenz zu verlieren.
- Kommunikation für Führungskräfte und Ghostwriting
- Medienarbeit und Unterstützung für Sprecher
- Botschaften testen, Tonalität und redaktionelle Prüfung
- Stakeholder-Mapping und Kommunikationsplanung
Tools und Formate
Die meiste freiberufliche Kommunikationsarbeit findet in Präsentationen, Dokumenten, gemeinsamen Redaktionskalendern und Review-Tools statt. Je nach Aufgabe arbeitet der Berater in CMS-Umgebungen, Intranets, E-Mail-Plattformen oder Newsroom-Workflows. In Deutschland erwarten Kunden oft starke englische und deutsche Texte, besonders bei grenzüberschreitenden Teams und B2B-Unternehmen.
Wann Unternehmen sie hinzuziehen
Unternehmen beauftragen meist einen Kommunikationsberater, wenn die Botschaft wichtig ist, die Zeit knapp ist oder das interne Team bereits ausgelastet ist. Dazu gehören Produkteinführungen, Führungswechsel, Employer Branding, Krisenreaktionen, Fusionen und Change-Programme. Ein Freelancer ist oft die richtige Wahl, wenn das Unternehmen gezielte Expertise braucht, ohne dafür eine feste Stelle aufzubauen.
Was gute Arbeit ausmacht
Die besten Berater schreiben nicht nur gut. Sie stellen die richtigen Fragen, verstehen den Geschäftskontext und sorgen für Konsistenz über alle Kanäle hinweg. Sie können mit Legal, HR, Marketing und Führungsteams arbeiten und wissen, wann eine Botschaft vereinfacht werden muss, wann man widersprechen sollte und wann sensible Themen präzise bleiben müssen.
Deutschland-Kontext
Für Unternehmen in Deutschland ist diese Rolle besonders hilfreich, wenn Kommunikation zwischen Zentrale, lokalen Teams und internationalen Stakeholdern funktionieren muss. Viele Projekte erfordern jemanden, der zwischen Englisch und Deutsch wechseln kann, Botschaften für lokale Märkte anpasst und eng mit internen Kommunikations-, PR- oder Employer-Branding-Teams zusammenarbeitet.
Häufig gestellte Fragen
Die wichtigsten Details zu Kommunikationsberater, aus den Fragen, die uns am häufigsten erreichen.
Ein Kommunikationsberater hilft einem Unternehmen dabei, wichtige Botschaften zu planen, zu formulieren und zu steuern. Dazu können interne Updates, Führungsbotschaften, Presseunterlagen, Krisenstatements und Change-Kommunikation gehören. Die Arbeit ist oft zuerst strategisch und danach redaktionell und operativ.
Ein starker Kommunikationsberater schreibt klar, denkt strukturiert und versteht Zielgruppe und Timing. Achten Sie auf Erfahrung mit Stakeholder-Kommunikation, Botschaftsentwicklung und dem Redigieren unter Abstimmungsdruck. Die besten Leute gehen auch mit sensiblen Themen ruhig und sicher um.
Nicht immer, aber es gibt Überschneidungen. Ein Kommunikationsberater kann sich auf interne Kommunikation, Botschaften für Führungskräfte oder Change-Programme konzentrieren, während ein PR-Berater oft stärker medienseitig arbeitet. Viele Kunden verwenden die Begriffe austauschbar, wenn sie breite Kommunikationsunterstützung brauchen.
Ein freiberuflicher Kommunikationsberater lohnt sich, wenn der Bedarf projektbasiert, dringend oder spezialisiert ist. Das ist häufig bei Launches, Umstrukturierungen, Krisenreaktionen oder vorübergehender Unterstützung für Führungskräfte der Fall. Es ist auch sinnvoll, wenn Sie erfahrene Expertise brauchen, ohne eine feste Stelle zu schaffen.
Ein Kommunikationsberater liefert typischerweise Kommunikationspläne, Kernbotschaften, FAQs, Briefing-Notizen, Präsentationen und ausformulierte Texte für verschiedene Kanäle. Je nach Projekt erstellt er auch Stakeholder-Maps, Q&A-Dokumente oder einen vollständigen Plan für den internen und externen Rollout. Gute Berater hinterlassen Material, das Ihr Team wirklich nutzen kann.
Ja, und viele Projekte werden remote umgesetzt. Ein Kommunikationsberater kann meist von überall gut arbeiten, wenn das Unternehmen klare Feedback-Schleifen und Zugriff auf die richtigen Stakeholder hat. Für Leadership-Workshops, sensible Abstimmungsrunden oder Interviews vor Ort bevorzugen manche Kunden in Deutschland ein hybrides Setup.
Bitten Sie um Beispiele für ähnliche Kommunikationsherausforderungen und nicht nur um glänzende Textproben. Ein guter Kommunikationsberater kann das Problem, die Zielgruppe, die Wahl der Botschaft und das Ergebnis erklären. Starke Kandidaten zeigen außerdem, wie sie mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten und Überarbeitungen bewältigen, ohne an Klarheit zu verlieren.
Ein Kommunikationsberater wird meist für eine klar definierte Aufgabe oder eine beratende Rolle hinzugezogen, während ein Spezialist für interne Kommunikation oft Teil des Tagesgeschäfts im Team ist. Der Berater ist flexibler und kann schnell in Strategie, Textarbeit oder Change-Themen einsteigen. Das macht die Rolle besonders nützlich, wenn für einen bestimmten Zeitraum Kapazität oder Expertise fehlt.
Der durchschnittliche Stundensatz für Kommunikationsberater in Deutschland liegt bei 109 €, was einem Tagessatz von etwa 873 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die als Kommunikationsberater in Deutschland arbeiten, haben 80% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 54% mindestens einen Master-Abschluss und 7% einen Doktortitel.
Freelancer, die als Kommunikationsberater in Deutschland arbeiten, haben im Durchschnitt 26 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 4 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die als Kommunikationsberater in Deutschland arbeiten, sind Deutsch (98%), Englisch (91%) und Französisch (39%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die als Kommunikationsberater in Deutschland arbeiten, sind Professionelle Dienstleistungen (69%), Werbung (63%), Medien und Unterhaltung und Druck (53%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die als Kommunikationsberater in Deutschland arbeiten, sind Marketing (97%), Projektmanagement (70%) und Strategie und Planung (66%).
FRATCH Kommunikationsberater Hauptstandorte
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