SAP S/4HANA Experten in Stuttgart
in Minuten aus über 15.000 Lebensläufen mit der Kraft von KIBeauftragen Sie Experten, die SAP S/4HANA-Projekte in Finance, Supply Chain und Migration mit Sicherheit gestalten. Finden Sie Spezialisten für Systemumstellungen, Prozessneugestaltung und Integrationen – schnell und präzise mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Stuttgart kennen, die kürzlich SAP S/4HANA eingesetzt haben
Dennis Rall
Letzte Position:
Business Analyst - Product Owner bei Condor
- Erfassung und Analyse der Bedürfnisse der Stakeholder, um präzise Anforderungen zu definieren und sicherzustellen, dass die neue Website die Erwartungen der Nutzer erfüllt.
- Übernahme der Rolle des Product Owners, um das Entwicklungsteam zu leiten, Prioritäten zu setzen und den Fortschritt der Implementierung zu überwachen.
- Koordination der Implementierung von Optimizely als neues CMS, einschließlich der Anpassung und Integration aller erforderlichen Funktionen, um einen nahtlosen Benutzerfluss zu gewährleisten.
- Sicherstellung der erfolgreichen Integration von Funktionen innerhalb des Condor-Lebenszyklus, wie Flugbuchung, Check-in und andere relevante Dienstleistungen, um ein umfassendes Nutzererlebnis zu schaffen.
- Aktive Kommunikation mit Stakeholdern, um Feedback zu sammeln und Anpassungen während des Entwicklungsprozesses vorzunehmen, um die Nutzererfahrung kontinuierlich zu optimieren.
- Planung und Durchführung von Tests, um die Qualität der implementierten Funktionen zu gewährleisten und sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt sind.
- Eingesetzte Methoden: Agile Methoden, SCRUM, SAFe
- Eingesetzte Tools: Optimizely, Jira, Confluence
- Ergebnis: Erhebliche Verbesserung der Benutzererfahrung, optimierte Buchungs- und Check-in-Prozesse und gestärkte digitale Präsenz von Condor auf dem Markt.
Pia Hopfner
Letzte Position:
Marketing für SAP-Lösungen bei AEB SE
- Go-to-Market und Kampagnen für SAP-nahe Softwarelösungen von der Positionierung bis zur Umsetzung.
- Buyer’s Guides und Vertriebstools,
- DACH und UK inklusive Tracking und Attribution,
- Auswahl und Steuerung der Performance-Agentur,
- Inhaltskonzept Messeauftritt DSAG-Jahreskongress,
- fachliche Qualitätssicherung SAP-naher Inhalte.
- Evaluierung zweier Marketingplattformen als Entscheidungsvorlage der Geschäftsführung, Umsetzung in HubSpot.
Stephan Fritsch
Letzte Position:
Berater bei Werkzeugbau
Das Projekt umfasste die Einführung von SAP S4HANA inkl. EWM. Der Kunde fertigt Werkzeuge für den internationalen Markt, wobei täglich 300 Fertigungsaufträge und 2000 Sendungen verarbeitet werden müssen. Das Projekt startete mit der "Explore-Phase" wo die angestrebten Business und SAP Prozesse definiert wurden, und endete mit erreichen der Produktivitätsziele mit S4HANA. Meine Rolle war Key-User Trainer und die Optimierung der Live Prozesse.
Alexandra Grözinger
Letzte Position:
Testkoordinator Projekt GoDigital bei Versicherer
Unterstützung des Testmanagements und Beratung zur Ablösung des bestehenden Bestandssystems für Kompositversicherungen durch eine moderne IT-Plattform.
Planung und Steuerung der Testdurchführung sowie Testanalyse.
Dokumentation der Testergebnisse in JIRA/XRAY und Defektmanagement.
Erstellung und ständige Aktualisierung von Checklisten zur Sicherstellung der Qualität.
Erstellung von Confluence-Seiten zur Unterstützung der Testdurchführung sowie deren Dokumentation.
Erstellung von Testabschlussberichten nach jedem Testzyklus.
Methoden: Prozessplanung, Status-Tracking, Prozessoptimierung, Prozessdurchführung, Prozessqualitätssicherung.
Werkzeuge: MS Office, Outlook, JIRA, Confluence, Wiki.
Nutzen: Unterstützung des Testmanagements bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der unterschiedlichen Testzyklen.
Robert Wieland
Letzte Position:
Manager Datenarchitektur bei Accenture
- Datenmigrations-Engine / Datenmigration von proprietären Quellsystemen nach SAP/S4 (SAP S/4 HANA Migration fort.)
- Entwicklung eines Konzepts zur Datenautorisierung
- Konzeption der Systemarchitektur / Datenarchitektur / Datenintegration - kontinuierliche Erweiterungen
- Entwicklung eines konzeptionellen / logischen (MDM) Datenmodells - kontinuierliche Erweiterungen
Aleksander Bjelovic
Letzte Position:
SAP S/4HANA Solution Architect Logistik bei Teckentrup GmbH & Co.KG
Hauptprojektleiter und Consultant für die Einführung von ePPDS
- Rolle: Lead Consultant für die Einführung von ePPDS, Hauptprojektleiter für die Einführung von ePPDS
- Projektinhalt: 4) Vorprojekt zur Auswahl des Feinplanungstools abgewickelt 5) Projektplanung und Team Staffing für die ePPDS-Einführung 6) Solution Architect für die digitale Prozesslandschaft rund um die Digitale Produktion
Technologien: Beratung, Projektleitung, Customizing
Ronald Foerster
Letzte Position:
IT-Consultant & Weiterbildung bei Diverse Kleinprojekte & AI Weiterbildung
- Entwicklung mehrerer Webauftritte für Kleinunternehmen (6)
- SEO/SEM
- Unternehmensberatung (Einführung von ERP-Systemen (Fresha / MS Dynamics))
- KI-Tooling, Prompting & Programmierung
- GenAI-Chatbot (GPT 4.0)
- Erstellung eines Telefonagenten (NLP-Services, Twilio, Python, Azure Services)
- Python-Programmierung, Berichterstellung und Dashboard-Erstellung
- Stakeholdermanagement und Beratung im gesamten Projektlebenszyklus
Weiterbildung und Zertifizierungen im KI-Bereich:
- Microsoft Azure AI Fundamentals
- Develop Gen AI Solutions with Azure Open AI Service
- Designing and Implementing a Microsoft Azure AI Solution
- Artificial Intelligence for the Business Professional
- Generative AI for the Business Professional
- Certified Artificial Intelligence Practitioner
Güven Mete
Letzte Position:
Manager SAP EWM bei MHP
Lead-Berater mit Fokus EWM, WM, MM, LE, SD, TM im S/4HANA System
Konzeption, Umsetzung und Einführung eines neuen Logistiksystems auf S/4HANA im Rahmen des Projekts OneLog für die Batterieverwaltung in verschiedenen Werken
Branche: Automotive
Gesamtverantwortliche Mitwirkung an der Konzeption, Realisierung und erfolgreichen Einführung eines SAP-S/4HANA-Logistiksystems
Steuerung und Koordination der Rollouts in der Rolle als EWM-Manager, Rollout Manager sowie Projekt- und Teilprojektleiter
Strategische Beratung der Kunden zu Logistikprozessen, Systemarchitektur und Best-Practice-Ansätzen
Verantwortung für die Erstellung, Abstimmung und Qualitätssicherung von IT-Spezifikationen für technische Erweiterungen
Fachliche Leitung der Customizing-Aktivitäten zur optimalen Abbildung komplexer Geschäftsprozesse
Planung, Steuerung und Durchführung von System-, Integrations-, Funktions- und Regressionstests zur Sicherstellung eines stabilen Produktivbetriebs
Gesamtverantwortung für Cut-Over-, Go-Live- und Hypercare-Phasen inklusive Datenmigration von SAP WM zu SAP EWM
Planung, Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Vor-Ort-Support zur nachhaltigen Systemakzeptanz
Design und Implementierung eines Prototyps für eine Shuttle-Lösung in SAP S/4HANA Manufacturing Logistics unter Integration von SAP TM und SAP EWM
Zouhair Hamama
Letzte Position:
SAP S/4 HANA-Entwickler bei BGZ Essen
- Explorer-Phase: Dokumentenvorbereitung für die Entwicklung
- Einstieg in die BTP-Dokumentation
- WRICEF-Dokumentation
- Programmierungsrichtlinien unter Berücksichtigung von Clean Core
- Analyse von Kundenprogrammen für die Migration
- ABAP Call Monitoring (SCMON, SUSG)
- Erstellung von Konzeptdokumenten für das Projekt
Michael Berger
Letzte Position:
Programm- und Projektmanager bei Selbstständig
- Projektmanagement: Rollout, Migration und Implementierung internationaler IT-Projekte
- Vertrieb und Geschäftsentwicklung
- Finanz- und Teammanagement (bis zu 24 Senior Consultants) sowie Stakeholder-Management (einschließlich auf Führungsebene)
- Projekte umfassen verschiedene SAP ERP-, SAP S/4HANA-, Cloud-/On-Premise-, KI- und Machine-Learning-Projekte
- Verantwortlich für die Validierung computergestützter Systeme (CSV), QA und Projektqualität
- Umsetzung von CSV und QA im Projekt
- Key-Account-Management; verantwortlich für alle Kundenprojekte und Angebote
- Erstellung von RFIs und RFPs
Hassan Yassine
Letzte Position:
SAP-Anwendungsentwickler bei DEKRA SE
- SAP-Modulbetreuung insbesondere in den Modulen FI, CO, SD (Schwerpunkt)
- Beratung der Fachbereiche im Rahmen einer Anforderungsaufnahme
- Bewertung, Aufzeigen von Optimierungspotentialen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen, Planung, Steuerung und Nachhaltung der Lösungsumsetzung/Implementierung sowohl mit externen Dienstleistern als auch mit internen Projektbeteiligten
- Analyse, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen und Systemen durch die Entwicklung von Kundenerweiterungen und OO ABAP-Programmen im SAP-Umfeld
- Unterstützung und Implementierung bei der Migration von Altsystemen auf SAP
- Unterstützung in S/4HANA Migrationsprojekten
- Beratung und Konzeption hinsichtlich SAP-Sicherheitskonzepten und Aufzeigen von Optimierungspotentialen
- Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen im SAP-Umfeld, einschließlich der Erstellung von technischen Konzepten und Spezifikationen
- Entwicklung von Schnittstellen zu anderen Systemen und Anwendungen
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Schulung der Mitarbeitenden in neuen SAP-Anwendungen
- Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Fehleranalyse und ‑behebung
- Planung und Umsetzung von Teststrategien und Durchführung von Funktionstests
Erol Tel
Letzte Position:
Continental AG
- Analysieren und beheben Datenflüsse zwischen PMD- und SAP HR/S4-Systemen Mithilfe von SAP PI/PO und ABAP, insbesondere im HR-Bereich.
- Bereitstellen von Integrationsservices durch Entwicklung, Anpassung und Behebung von Problemen in kundenspezifischen Schnittstellen und Prozessen.
- Teilnehmen an technischen und funktionalen Diskussionen zur Abstimmung der HR-Systemarchitektur und der Integrationsstrategien.
- Sicherstellen der Systemstabilität und Datengenauigkeit durch proaktives Erkennen und Beheben von Integrationsproblemen, um zum anhaltenden Projekterfolg beizutragen.
- Übertragung von HR-Daten über oData-Service an SuccessFactors ABAP-OO-Report: Zugriff auf LDAP-Benutzerdaten mit SAP-Benutzerdaten und Aktualisierung der E-Mail-Adresse und Windows-ID in SAP.
- S/4 HANA, ABAP/4, ABAP-Object, S/4-HR, FI, SoapUI, Postman, REST-API, JSON.
Marcus Teuschl
Letzte Position:
Teilprojektleiter bei Limbach Gruppe SE
- Konzeptionierung und Implementierung von SAP CO-OM und CO-PA am Standort Karlsruhe
- Konzeptionierung und Implementierung von CO-MA
- Unterstützung bei der Konzeptionierung und Einführung einer Profit-Center-Rechnung EC-PCA
- Unterstützung bei der SAP S/4HANA Bluefield-Implementierung für zwei Buchungskreise
- Erfassung und Dokumentierung der Prozesse
- Erstellung von Schulungsunterlagen
- Schulung der Mitarbeiter
Andreas Neumann
Letzte Position:
Projektleiter bei Rundfunk Berlin-Brandenburg rbb / IVZ
- Einführung eines DSGVO-konformen Wissensmanagement-Systems "Ylvi" auf Basis von Microsoft Azure Cloud Services (EU-Betrieb)
- Einsatz von RAG-Technologie (Retrieval-unterstützte Generierung) und ChatGPT-Modell für digitalen Coaching-Service
- Versorgung mit Unternehmensinformationen: Schulungsdokumente, Trainingsvideos, Intranet-Inhalte, Fachkonzepte, Best-Practice-Prozesse, Change-Management-Unterlagen
- Nutzung als Expertensystem im Anwender-Support bei Key Usern und Endanwendern
- Vermittlung von Wissen zu LLMs und RAG
- Forschung und Entwicklung zum RAG-Modell-Aufbau und zur Sprachmodell-Konfiguration
- Lösungsarchitektur, Dokumentenanalyse, Testkonzept für Sprachmodelle, Workshops zur Wissensvermittlung, Content-Analyse, Testkonzeption, System-Prompt-Entwicklung
- Entwicklungssteuerung, Stakeholder-Management, Change-Management, Implementierung, Deployment
Tzen-Yik Yong
Letzte Position:
Interimsmanagement und Digitaler Einkauf bei Ebbo Yong Consulting
- Aufbau der Selbstständigkeit von Ebbo Yong Consulting
- Fortbildung und Zertifizierung als Project Management Professional nach PMI
- Fortbildung und Zertifizierung als IT Solution Architect
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SAP S/4HANA einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
19 Jahre
Positionsdauer
1,8 Jahre
Positionen pro Freelancer
15
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Lieferkettenmanagement
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Automotive
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Business Intelligence
Bachelor-Abschluss oder höher
77%
Master-Abschluss oder höher
31%
Doktortitel
8%
Zertifizierungen pro Freelancer
5
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
94%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Stuttgart verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Stuttgart, die SAP S/4HANA einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Kernsystem
SAP S/4HANA ist SAPs moderne ERP-Suite für Finance, Einkauf, Logistik, Fertigung und Reporting. Sie hilft Unternehmen, zentrale Prozesse mit einem einfacheren Datenmodell und schnellerem Zugriff auf operative Informationen zu steuern.
Typische Aufgaben
- Systemumstellung von SAP ECC auf S/4HANA
- Neueinführung und Rollout-Unterstützung
- Prozessdesign für Finance, Controlling und Supply Chain
- Integrationen mit SAP- und Nicht-SAP-Systemen
- Testing, Datenprüfungen und Cutover-Unterstützung
Ökosystem
Starke Fachleute kennen Fiori, CDS Views, ABAP, OData und SAP Activate. Sie arbeiten auch mit Migrationstools, Schnittstellenebenen und Reporting-Themen, die rund um S/4HANA-Projekte wichtig sind.
Wann Unterstützung sinnvoll ist
Unternehmen suchen meist freiberufliche Unterstützung, wenn eine Migration einen engen Zeitplan hat, internes SAP-Wissen knapp ist oder ein Release zusätzliche Hände braucht. In Stuttgart ist das oft wichtig für Industriegruppen, Fertigungsteams und Shared-Service-Strukturen.
Was gute Spezialisten tun
Ein starker SAP S/4HANA-Spezialist versteht sowohl Prozesse als auch das Systemverhalten. Er oder sie stellt klare Fragen, dokumentiert Entscheidungen und sorgt dafür, dass Finance, Logistik und IT an einem Strang ziehen, statt nur auf technische Aufgaben zu schauen.
Schwerpunkt der Umsetzung
- Das Systemdesign an die Geschäftsprozesse anpassen
- Störungen während Migration oder Go-live reduzieren
- Die Datenqualität und den Umgang mit Stammdaten verbessern
- Remote-Workshops oder Termine vor Ort in Stuttgart unterstützen
- Wissen weitergeben, damit interne Teams die Lösung weiter betreuen können
Häufig gestellte Fragen
Fragen zu SAP S/4HANA? Hier findest du die passenden Antworten.
SAP S/4HANA wird genutzt, um zentrale Geschäftsprozesse wie Finance, Einkauf, Vertrieb, Fertigung und Supply-Chain-Steuerung abzubilden. Unternehmen holen Spezialisten dazu, wenn sie ein saubereres Prozessdesign, eine Migration aus älteren SAP-Landschaften oder besseres Reporting über die Abläufe hinweg brauchen.
SAP S/4HANA ist die neuere ERP-Suite, während SAP ECC die ältere Generation ist, von der viele Unternehmen weggehen. Der Hauptunterschied liegt im vereinfachten Datenmodell und darin, wie Prozesse, Benutzererlebnis und Reporting umgesetzt werden. Ein Freelancer, der beide Systeme kennt, kann den Umstieg planen, ohne den Alltag zu stören.
Ein starker SAP S/4HANA Spezialist kennt meist auch Fiori, ABAP, CDS Views, OData und Integrationsthemen. Für viele Projekte sind Kenntnisse in Finance-Prozessen, Stammdaten, Testing und Cutover-Planung genauso wichtig wie die Systemkonfiguration.
SAP S/4HANA-Projekte unterscheiden sich stark, daher hängt das passende Niveau von der Aufgabe ab. Ein Prozessworkshop braucht ein anderes Profil als eine Umstellung, Datenmigration oder Schnittstellenkorrektur. Gute Unternehmen beschreiben den Umfang klar und fragen nach Belegen für ähnliche Arbeit, nicht nur nach allgemeiner SAP-Erfahrung.
SAP S/4HANA-Arbeit kann oft remote für Design, Testing, Dokumentation und Fehleranalyse erledigt werden. Vor Ort in Stuttgart hilft es, wenn Workshops, Abstimmung mit Stakeholdern oder Cutover-Unterstützung schnelle Entscheidungen erfordern. Viele Teams nutzen ein hybrides Setup.
Fragen Sie, welche Teile von SAP S/4HANA die Person tatsächlich umgesetzt hat: Migration, Rollout, Finance, Logistik, Integrationen oder Support. Fragen Sie dann nach Beispielen für ähnliche Projekte, nach der Rolle, die sie dort hatte, und wie sie mit Testing, Datenqualität und dem Druck beim Go-live umgegangen ist.
Achten Sie auf klare Antworten, strukturierte Dokumentation und einen realistischen Blick auf Risiken. Ein starker SAP S/4HANA Experte erklärt Abwägungen, erkennt Abhängigkeiten früh und arbeitet gut mit Fachbereich und IT zusammen. Gute Umsetzung zeigt sich in stabilen Prozessen und sauberen Übergaben.
Ja, SAP S/4HANA wird oft als voller Name verwendet und S/4HANA als Kurzform. SAP S4 wird manchmal bei der Suche oder im Gespräch genutzt, aber der offizielle Produktname ist SAP S/4HANA. Wenn Sie jemanden beauftragen, stellen Sie sicher, dass der Spezialist genau mit dem Produktumfang gearbeitet hat, den Sie brauchen.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Stuttgart, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 112 €, was einem Tagessatz von etwa 893 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Stuttgart, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 77% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 31% mindestens einen Master-Abschluss und 8% einen Doktortitel.
Freelancer in Stuttgart, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 19 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 1,8 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Stuttgart, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (88%) und Französisch (25%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Stuttgart, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (75%), Professionelle Dienstleistungen (75%) und Automotive (69%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Stuttgart, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (100%), Projektmanagement (81%) und Lieferkettenmanagement (69%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SAP S/4HANA eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
Berlin 
Hamburg 
München 
Köln 
Frankfurt 
Düsseldorf 
Dortmund 
Essen 
Hannover 
Nürnberg Kostenlose Demo vereinbaren
Kontaktiere uns und das FRATCH-Team meldet sich innerhalb von 4 Stunden bei dir.
Möchtest du lieber direkt mit uns in Kontakt treten?
Wir haben immer Zeit für einen Anruf oder eine E-Mail!
Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
