SAP R/3 Experten in Stuttgart
für zuverlässige ERP-Bereitstellung, in wenigen Minuten mit KI vermitteltBeauftragen Sie Experten, die SAP R/3 Geschäftsprozesse konfigurieren, ABAP- und SAP-Basis-Komponenten verbinden und Migrationen aus klassischen SAP-ERP-Landschaften unterstützen. FRATCH vermittelt Sie schnell und präzise mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Stuttgart kennen, die kürzlich SAP R/3 eingesetzt haben
Swetha B.
Letzte Position:
Projektleitung bei the sandblasters GmbH
- Planung und Konzeption des Aufbaus eines neuen Geschäftsmodells inkl. Strukturierung und Implementierung von Geschäftsprozessen.
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement.
- Einführung und Umsetzung neuer digitaler Tools und Prozesse zur Optimierung der operativen Abläufe.
Stephan F.
Letzte Position:
Berater bei Werkzeugbau
Das Projekt umfasste die Einführung von SAP S/4HANA inkl. EWM. Der Kunde fertigt Werkzeuge für den internationalen Markt, wobei täglich 300 Fertigungsaufträge und 2000 Sendungen verarbeitet werden müssen. Das Projekt startete mit der "Explore-Phase", in der die angestrebten Business- und SAP-Prozesse definiert wurden, und endete mit dem Erreichen der Produktivitätsziele mit S/4HANA. Meine Rolle war Key-User-Trainer und die Optimierung der Live-Prozesse.
Ronald F.
Letzte Position:
IT-Consultant & Weiterbildung bei Diverse Kleinprojekte & AI Weiterbildung
- Entwicklung mehrerer Webauftritte für Kleinunternehmen (6)
- SEO/SEM
- Unternehmensberatung (Einführung von ERP-Systemen (Fresha / MS Dynamics))
- KI-Tooling, Prompting & Programmierung
- GenAI-Chatbot (GPT 4.0)
- Erstellung eines Telefonagenten (NLP-Services, Twilio, Python, Azure Services)
- Python-Programmierung, Berichterstellung und Dashboard-Erstellung
- Stakeholdermanagement und Beratung im gesamten Projektlebenszyklus
Weiterbildung und Zertifizierungen im KI-Bereich:
- Microsoft Azure AI Fundamentals
- Develop Gen AI Solutions with Azure Open AI Service
- Designing and Implementing a Microsoft Azure AI Solution
- Artificial Intelligence for the Business Professional
- Generative AI for the Business Professional
- Certified Artificial Intelligence Practitioner
Zouhair H.
Letzte Position:
SAP S/4 HANA-Entwickler bei BGZ Essen
- Explorer-Phase: Dokumentenvorbereitung für die Entwicklung
- Einstieg in die BTP-Dokumentation
- WRICEF-Dokumentation
- Programmierungsrichtlinien unter Berücksichtigung von Clean Core
- Analyse von Kundenprogrammen für die Migration
- ABAP Call Monitoring (SCMON, SUSG)
- Erstellung von Konzeptdokumenten für das Projekt
Erol T.
Letzte Position:
Continental AG
- Analysieren und beheben Datenflüsse zwischen PMD- und SAP HR/S4-Systemen Mithilfe von SAP PI/PO und ABAP, insbesondere im HR-Bereich.
- Bereitstellen von Integrationsservices durch Entwicklung, Anpassung und Behebung von Problemen in kundenspezifischen Schnittstellen und Prozessen.
- Teilnehmen an technischen und funktionalen Diskussionen zur Abstimmung der HR-Systemarchitektur und der Integrationsstrategien.
- Sicherstellen der Systemstabilität und Datengenauigkeit durch proaktives Erkennen und Beheben von Integrationsproblemen, um zum anhaltenden Projekterfolg beizutragen.
- Übertragung von HR-Daten über oData-Service an SuccessFactors ABAP-OO-Report: Zugriff auf LDAP-Benutzerdaten mit SAP-Benutzerdaten und Aktualisierung der E-Mail-Adresse und Windows-ID in SAP.
- S/4 HANA, ABAP/4, ABAP-Object, S/4-HR, FI, SoapUI, Postman, REST-API, JSON.
Jens A.
Letzte Position:
Leiter Einkauf, Materialwirtschaft und SCM bei Lapp Mobility GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung des Serien- & Projekteinkaufs
Fachliche und disziplinarische Führung der Materialwirtschaft
Organisations- und Prozessentwicklung nach IATF Richtlinien
Neuorganisation des Einkaufs und der Materialwirtschaft
Einkaufs-Roadmap 2025 erarbeitet
Hoshin Kanri als Zielsystem implementiert
Einführung eines Procurement Tools für indirekte Güter
Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Schnittstellen
Aufbau neuer Lieferanten in Best-Cost-Countries
Aufbau eines ganzheitlichen Lieferantenmanagements
Trainingsprogramm für die Teamentwicklung aufgestellt
Aufbau eines Einkaufscontrollings mit SAP BI
Einführung eines ganzheitlichen Kostenmanagements im Unternehmen
Einführung eines SAP gesteuerten externen KANBAN’s mit Behältermanagement
Optimierung von Bestellzyklen, Lagerbeständen durch Einsatz von logistischen Lieferkonzepten (PULL, KANBAN, Konsilager)
Durchführung von Lieferantenworkshop zur nachhaltigen Optimierung
Teilprojektleiter Umstellung ERP System von Navision auf SAP
Qualifikation von Elektroniklieferanten für Neuproduktentwicklung
Neuorganisation des Einkaufs (Serien- und Projekteinkauf)
Aufbau eines Kennzahlensystems basierend auf SAP BI
Mark G.
Letzte Position:
Interimsmanager bei MPG Care GmbH
- Fundamentaler Aufbau der Unterstützungsprozesse für sechs neu übernommene Pflegeheime/Tochtergesellschaften
Michael W.
Letzte Position:
Storage Architekt bei BSI GmbH
- Changebearbeitung für den Aufbau neuem Storage in neuen RZ Umgebung
- Grobkonzept der Storagelösung mit deren Backupbereich
- Besprechung über die zukünftige Architektur im Storage und Backuplösung für die Cloud
- Spriterstellung der einzelnen Projekte und deren Dauer und Reifegrad
- Dokumentation der einzelnen Projekte über Confluence
- Update aller Produkte des Storage Warenkorb bei Certlich
- Update und Überarbeitung der Fehler bei Alfabet
- Update neuer Produkte im Alfabet und deren Inhalte für den Storagbereich
Andreas N.
Letzte Position:
Projektleiter bei Rundfunk Berlin-Brandenburg rbb / IVZ
- Einführung eines DSGVO-konformen Wissensmanagement-Systems "Ylvi" auf Basis von Microsoft Azure Cloud Services (EU-Betrieb)
- Einsatz von RAG-Technologie (Retrieval-unterstützte Generierung) und ChatGPT-Modell für digitalen Coaching-Service
- Versorgung mit Unternehmensinformationen: Schulungsdokumente, Trainingsvideos, Intranet-Inhalte, Fachkonzepte, Best-Practice-Prozesse, Change-Management-Unterlagen
- Nutzung als Expertensystem im Anwender-Support bei Key Usern und Endanwendern
- Vermittlung von Wissen zu LLMs und RAG
- Forschung und Entwicklung zum RAG-Modell-Aufbau und zur Sprachmodell-Konfiguration
- Lösungsarchitektur, Dokumentenanalyse, Testkonzept für Sprachmodelle, Workshops zur Wissensvermittlung, Content-Analyse, Testkonzeption, System-Prompt-Entwicklung
- Entwicklungssteuerung, Stakeholder-Management, Change-Management, Implementierung, Deployment
Tzen-Yik Y.
Letzte Position:
Interimsmanagement und Digitaler Einkauf bei Ebbo Yong Consulting
- Aufbau der Selbstständigkeit von Ebbo Yong Consulting
- Fortbildung und Zertifizierung als Project Management Professional nach PMI
- Fortbildung und Zertifizierung als IT Solution Architect
Thomas M.
Letzte Position:
Systemoperator bei Mannheimer Versicherung AG
- Betreute die Jobsteuerung im Zweischichtbetrieb
- Überwachte Produktionsabläufe inklusive Fehleranalyse und Dokumentation auf CA7-Planungssystemen in Produktions-, Migrations- und Testumgebungen unter z/OS
- Führte verschiedene IPLs durch und startete mehrere Subsysteme neu
Stephanie G.
Letzte Position:
IT Project Support / Release & Test Coordination (externe Beraterin) bei E.ON Energie Deutschland GmbH
Schwerpunkte:
- Unterstützung des Releasemanagements durch Erstellung von Reportings und Management-Präsentationen
- Aufbau, Pflege und Überwachung von Dashboards (inkl. Filterpflege und Aktualisierung)
- Planung, Moderation und Nachbereitung regelmäßiger Release- und Update-Meetings
- Enge Abstimmung mit Product Ownern zur Sicherstellung transparenter Release-Informationen
- Überwachung, Test und Qualitätssicherung automatisierter Microsoft-Teams-Benachrichtigungen in Zusammenarbeit mit internen IT-Spezialisten
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Projekt- und Prozessdokumentationen in Confluence
- Mitwirkung an Feedback-Gesprächen zur Bewertung von Test-Ressourcen; teilweise Protokollführung
- Konzeptionelle Mitarbeit an einem Dashboard zur Steuerung von Testanfragen und Budgetübersicht
- Sammlung und Ausarbeitung von Ideen für den Aufbau einer internen Trainingsakademie
- Erstellung eines Schulungskonzepts für Tosca
- Teilnahme an Tosca-Fachmeetings zur inhaltlichen Abstimmung und Qualitätssicherung des Schulungskonzepts
Methoden & Tools: Jira, Confluence, Tosca, Power BI, Microsoft Teams, SharePoint, Miro, Excalidraw Whiteboard, Outlook
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SAP R/3 einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
23 Jahre (Deutschland: 27 Jahre)
Positionsdauer
2 Jahre (Deutschland: 3,2 Jahre)
Positionen pro Freelancer
15 (Deutschland: 16)
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Betrieb, Projektmanagement
Häufigste Branchen
Automotive, Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT)
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Personalwesen
Bachelor-Abschluss oder höher
80% (Deutschland: 81%)
Master-Abschluss oder höher
40% (Deutschland: 47%)
Zertifizierungen pro Freelancer
3
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100% (Deutschland: 98%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 19 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Stuttgart verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Stuttgart, die SAP R/3 einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 19 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der SAP R/3 Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Automotive (67%)
- Professionelle Dienstleistungen (67%)
- Informationstechnologie (IT) (58%)
- Fertigung (58%)
- Bank- und Finanzwesen (50%)
- Gesundheitswesen (33%)
- Transport und Logistik (33%)
- Energie (25%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Zentrale ERP-Plattform
SAP R/3 ist ein integriertes Enterprise-Resource-Planning-System für Finanzen, Controlling, Logistik, Beschaffung, Produktion und Vertrieb. Sein modularer Aufbau verbindet Geschäftsprozesse über eine gemeinsame Datenbank und konsistente Stammdaten. Viele Unternehmen bezeichnen es auch als SAP ERP oder das klassische SAP-System.
Geschäftsprozesse
SAP R/3 unterstützt strukturierte Abläufe über Abteilungen und Standorte hinweg. Experten arbeiten mit Modulen wie FI, CO, MM, SD, PP und HR und passen die Konfiguration an Einkauf, Bestandsverwaltung, Fertigung, Auftragsverwaltung und Finanzberichte an. Die richtige Einrichtung verbindet operative Aktivitäten mit korrekten Daten aus Buchhaltung und Controlling.
Ökosystem und Werkzeuge
Die Arbeit umfasst häufig ABAP, SAP-Basis, Transportmanagement, Berechtigungen, Batch-Jobs, Schnittstellen und Systemüberwachung. Je nach Landschaft kümmern sich Spezialisten auch um IDocs, RFC, BAPIs, ALE, EDI und die Integration von Datenbanken oder externen Anwendungen. Gute Kenntnisse in SAP-Hinweisen, Tests und Dokumentation halten Änderungen unter Kontrolle.
Typische Projektanforderungen
Unternehmen setzen auf freiberufliche Expertise, wenn sie eine fokussierte Umsetzung oder erfahrene Unterstützung für eine komplexe SAP-Landschaft benötigen.
- FI-, CO-, MM-, SD- oder PP-Prozesse konfigurieren oder verbessern
- Incidents, Performance-Probleme und Dateninkonsistenzen analysieren
- ABAP-Berichte, Formulare, Erweiterungen und Schnittstellen entwickeln
- Upgrades, Carve-outs, Rollouts oder Migrationsarbeiten vorbereiten
Wann externe Expertise hilft
Ein Spezialist kann bei einem Rollout, einer Neugestaltung von Prozessen, einem Integrationsprojekt oder dem Übergang von SAP R/3 zu einer neueren SAP-ERP- oder SAP-S/4HANA-Umgebung einen wichtigen Beitrag leisten. Unternehmen in Stuttgart benötigen möglicherweise Fachleute, die Fertigung, Automobil-Lieferketten, industrielle Abläufe und die Zusammenarbeit in deutscher Sprache verstehen. Remote-Arbeit funktioniert gut, wenn Zugriffe, Tests und Entscheidungswege klar organisiert sind; Vor-Ort-Arbeit kann bei Workshops und produktionsnahen Prozessen hilfreich sein.
Merkmale starker Expertise
Achten Sie auf praktische Erfahrung mit den relevanten Modulen, nachweisliche Sicherheit im Umgang mit Transporten und einen klaren Ansatz für Tests, Dokumentation und Änderungsmanagement. Gute Fachleute fragen nach Geschäftsergebnissen, statt isoliert zu konfigurieren. Sie können Abhängigkeiten zwischen Stammdaten, Berechtigungen, Schnittstellen und Auswirkungen auf die Buchhaltung erklären und kommunizieren klar mit Prozessverantwortlichen und technischen Teams.
Häufig gestellte Fragen
Brauchst du Klarheit? Das sind die Fragen, die uns zu SAP R/3 am häufigsten gestellt werden.
SAP R/3 wird für integrierte Unternehmensprozesse wie Finanzen, Controlling, Einkauf, Bestandsverwaltung, Produktion, Vertrieb und Personalwesen eingesetzt. Die Module nutzen gemeinsame Geschäftsdaten und helfen Unternehmen, Transaktionen und Berichte über Abteilungen hinweg zu koordinieren.
SAP R/3 ist eine klassische ERP-Plattform, die auf etablierten relationalen Datenbankarchitekturen und langjährig genutzten Geschäftsprozessen basiert. SAP S/4HANA verwendet ein neueres Datenmodell und einen In-Memory-Datenbankansatz. Ein Übergang umfasst daher mehr als ein technisches Upgrade und kann Entscheidungen zu Prozessen, Daten und kundeneigenem Code erfordern.
Ein guter SAP R/3 Experte verbindet häufig Modulkenntnisse mit ABAP, SAP-Basis, Berechtigungen, Transportmanagement und Schnittstellentechnologien wie IDocs, RFC oder BAPIs. Erfahrung mit Tests, Stammdaten, Integration und Änderungsmanagement ist ebenfalls wertvoll.
Die erforderliche Erfahrungstiefe hängt vom Umfang, Modul und Risiko der Arbeit ab. Die SAP R/3 Konfiguration für einen klar definierten Prozess kann einen fokussierten Spezialisten erfordern, während ein Rollout, Carve-out, eine Integration oder Migration von jemandem profitieren, der den gesamten Bereitstellungszyklus und seine Abhängigkeiten beherrscht.
Ja, viele SAP R/3 Aufgaben können remote erledigt werden, wenn Systemzugriff, Transportverfahren, Testverantwortlichkeiten und Kommunikationsabläufe festgelegt sind. Für Unternehmen in Stuttgart können Vor-Ort-Workshops bei Betriebsabläufen, der Prozessaufnahme und der Koordination in deutscher Sprache dennoch hilfreich sein.
Bitten Sie um konkrete Beispiele für die relevanten Module, Schnittstellen und Geschäftsprozesse. Ein kompetenter SAP R/3 Freelancer sollte Diagnose, Konfigurationsentscheidungen, Testnachweise, Dokumentation und Geschäftsergebnis erklären können, ohne sich auf vage Aussagen zu stützen.
Typische Ergebnisse sind Konfigurationen, Fachkonzepte, ABAP-Berichte oder Erweiterungen, Schnittstellenzuordnungen, Testfälle, Transportpläne, Dokumentation und Supportverfahren. SAP R/3 Arbeit kann außerdem eine Migrationsbewertung, einen Plan zur Datenbereinigung oder ein Rollout-Konzept umfassen.
Klären Sie vor Beginn die Systemlandschaft, Module, Release-Einschränkungen, das Zugriffsmodell, den Transportprozess, den Dokumentationsstandard und die Geschäftsbeteiligten. SAP R/3 Projekte hängen häufig von kundeneigenem Legacy-Code und eng verbundenen Prozessen ab. Daher sollten Umfang und Genehmigungswege eindeutig festgelegt sein.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Stuttgart, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 103 €, was einem Tagessatz von etwa 826 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Stuttgart, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 80% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 40% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Stuttgart, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 23 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Stuttgart, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Französisch (25%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Stuttgart, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Automotive (67%), Professionelle Dienstleistungen (67%) und Informationstechnologie (IT) (58%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Stuttgart, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (92%), Betrieb (83%) und Projektmanagement (67%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SAP R/3 eingesetzt haben
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
