SAP R/3 Experten in Stuttgart
aus über 15.000 Lebensläufen mit geprüften Spezialisten, die sofort einspringen könnenBeauftragen Sie Experten, die SAP R/3 stabil halten, ABAP-Logik anpassen, FI-, CO-, MM- und SD-Prozesse unterstützen und Upgrades, Schnittstellen sowie die Fehlerbehebung übernehmen. Erhalten Sie ein schnelles, genaues Matching mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Stuttgart kennen, die kürzlich SAP R/3 eingesetzt haben
Swetha Banuvaram
Letzte Position:
Projektleitung bei the sandblasters GmbH
- Planung und Konzeption des Aufbaus eines neuen Geschäftsmodells inkl. Strukturierung und Implementierung von Geschäftsprozessen.
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement.
- Einführung und Umsetzung neuer digitaler Tools und Prozesse zur Optimierung der operativen Abläufe.
Stephan Fritsch
Letzte Position:
Berater bei Werkzeugbau
Das Projekt umfasste die Einführung von SAP S4HANA inkl. EWM. Der Kunde fertigt Werkzeuge für den internationalen Markt, wobei täglich 300 Fertigungsaufträge und 2000 Sendungen verarbeitet werden müssen. Das Projekt startete mit der "Explore-Phase" wo die angestrebten Business und SAP Prozesse definiert wurden, und endete mit erreichen der Produktivitätsziele mit S4HANA. Meine Rolle war Key-User Trainer und die Optimierung der Live Prozesse.
Ronald Foerster
Letzte Position:
IT-Consultant & Weiterbildung bei Diverse Kleinprojekte & AI Weiterbildung
- Entwicklung mehrerer Webauftritte für Kleinunternehmen (6)
- SEO/SEM
- Unternehmensberatung (Einführung von ERP-Systemen (Fresha / MS Dynamics))
- KI-Tooling, Prompting & Programmierung
- GenAI-Chatbot (GPT 4.0)
- Erstellung eines Telefonagenten (NLP-Services, Twilio, Python, Azure Services)
- Python-Programmierung, Berichterstellung und Dashboard-Erstellung
- Stakeholdermanagement und Beratung im gesamten Projektlebenszyklus
Weiterbildung und Zertifizierungen im KI-Bereich:
- Microsoft Azure AI Fundamentals
- Develop Gen AI Solutions with Azure Open AI Service
- Designing and Implementing a Microsoft Azure AI Solution
- Artificial Intelligence for the Business Professional
- Generative AI for the Business Professional
- Certified Artificial Intelligence Practitioner
Zouhair Hamama
Letzte Position:
SAP S/4 HANA-Entwickler bei BGZ Essen
- Explorer-Phase: Dokumentenvorbereitung für die Entwicklung
- Einstieg in die BTP-Dokumentation
- WRICEF-Dokumentation
- Programmierungsrichtlinien unter Berücksichtigung von Clean Core
- Analyse von Kundenprogrammen für die Migration
- ABAP Call Monitoring (SCMON, SUSG)
- Erstellung von Konzeptdokumenten für das Projekt
Erol Tel
Letzte Position:
Continental AG
- Analysieren und beheben Datenflüsse zwischen PMD- und SAP HR/S4-Systemen Mithilfe von SAP PI/PO und ABAP, insbesondere im HR-Bereich.
- Bereitstellen von Integrationsservices durch Entwicklung, Anpassung und Behebung von Problemen in kundenspezifischen Schnittstellen und Prozessen.
- Teilnehmen an technischen und funktionalen Diskussionen zur Abstimmung der HR-Systemarchitektur und der Integrationsstrategien.
- Sicherstellen der Systemstabilität und Datengenauigkeit durch proaktives Erkennen und Beheben von Integrationsproblemen, um zum anhaltenden Projekterfolg beizutragen.
- Übertragung von HR-Daten über oData-Service an SuccessFactors ABAP-OO-Report: Zugriff auf LDAP-Benutzerdaten mit SAP-Benutzerdaten und Aktualisierung der E-Mail-Adresse und Windows-ID in SAP.
- S/4 HANA, ABAP/4, ABAP-Object, S/4-HR, FI, SoapUI, Postman, REST-API, JSON.
Jens Adelsbach
Letzte Position:
Leiter Einkauf, Materialwirtschaft und SCM bei Lapp Mobility GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung des Serien- & Projekteinkaufs
Fachliche und disziplinarische Führung der Materialwirtschaft
Organisations- und Prozessentwicklung nach IATF Richtlinien
Neuorganisation des Einkaufs und der Materialwirtschaft
Einkaufs-Roadmap 2025 erarbeitet
Hoshin Kanri als Zielsystem implementiert
Einführung eines Procurement Tools für indirekte Güter
Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Schnittstellen
Aufbau neuer Lieferanten in Best-Cost-Countries
Aufbau eines ganzheitlichen Lieferantenmanagements
Trainingsprogramm für die Teamentwicklung aufgestellt
Aufbau eines Einkaufscontrollings mit SAP BI
Einführung eines ganzheitlichen Kostenmanagements im Unternehmen
Einführung eines SAP gesteuerten externen KANBAN’s mit Behältermanagement
Optimierung von Bestellzyklen, Lagerbeständen durch Einsatz von logistischen Lieferkonzepten (PULL, KANBAN, Konsilager)
Durchführung von Lieferantenworkshop zur nachhaltigen Optimierung
Teilprojektleiter Umstellung ERP System von Navision auf SAP
Qualifikation von Elektroniklieferanten für Neuproduktentwicklung
Neuorganisation des Einkaufs (Serien- und Projekteinkauf)
Aufbau eines Kennzahlensystems basierend auf SAP BI
Mark Grabfelder
Letzte Position:
Interimsmanager bei MPG Care GmbH
- Fundamentaler Aufbau der Unterstützungsprozesse für sechs neu übernommene Pflegeheime/Tochtergesellschaften
Michael Wolf
Letzte Position:
Storage Architekt bei BSI GmbH
- Changebearbeitung für den Aufbau neuem Storage in neuen RZ Umgebung
- Grobkonzept der Storagelösung mit deren Backupbereich
- Besprechung über die zukünftige Architektur im Storage und Backuplösung für die Cloud
- Spriterstellung der einzelnen Projekte und deren Dauer und Reifegrad
- Dokumentation der einzelnen Projekte über Confluence
- Update aller Produkte des Storage Warenkorb bei Certlich
- Update und Überarbeitung der Fehler bei Alfabet
- Update neuer Produkte im Alfabet und deren Inhalte für den Storagbereich
Andreas Neumann
Letzte Position:
Projektleiter bei Rundfunk Berlin-Brandenburg rbb / IVZ
- Einführung eines DSGVO-konformen Wissensmanagement-Systems "Ylvi" auf Basis von Microsoft Azure Cloud Services (EU-Betrieb)
- Einsatz von RAG-Technologie (Retrieval-unterstützte Generierung) und ChatGPT-Modell für digitalen Coaching-Service
- Versorgung mit Unternehmensinformationen: Schulungsdokumente, Trainingsvideos, Intranet-Inhalte, Fachkonzepte, Best-Practice-Prozesse, Change-Management-Unterlagen
- Nutzung als Expertensystem im Anwender-Support bei Key Usern und Endanwendern
- Vermittlung von Wissen zu LLMs und RAG
- Forschung und Entwicklung zum RAG-Modell-Aufbau und zur Sprachmodell-Konfiguration
- Lösungsarchitektur, Dokumentenanalyse, Testkonzept für Sprachmodelle, Workshops zur Wissensvermittlung, Content-Analyse, Testkonzeption, System-Prompt-Entwicklung
- Entwicklungssteuerung, Stakeholder-Management, Change-Management, Implementierung, Deployment
Tzen-Yik Yong
Letzte Position:
Interimsmanagement und Digitaler Einkauf bei Ebbo Yong Consulting
- Aufbau der Selbstständigkeit von Ebbo Yong Consulting
- Fortbildung und Zertifizierung als Project Management Professional nach PMI
- Fortbildung und Zertifizierung als IT Solution Architect
Thomas Manderla
Letzte Position:
Systemoperator bei Mannheimer Versicherung AG
- Betreute die Jobsteuerung im Zweischichtbetrieb
- Überwachte Produktionsabläufe inklusive Fehleranalyse und Dokumentation auf CA7-Planungssystemen in Produktions-, Migrations- und Testumgebungen unter z/OS
- Führte verschiedene IPLs durch und startete mehrere Subsysteme neu
Stephanie Gedeon
Letzte Position:
IT Project Support / Release & Test Coordination (externe Beraterin) bei E.ON Energie Deutschland GmbH
Schwerpunkte:
- Unterstützung des Releasemanagements durch Erstellung von Reportings und Management-Präsentationen
- Aufbau, Pflege und Überwachung von Dashboards (inkl. Filterpflege und Aktualisierung)
- Planung, Moderation und Nachbereitung regelmäßiger Release- und Update-Meetings
- Enge Abstimmung mit Product Ownern zur Sicherstellung transparenter Release-Informationen
- Überwachung, Test und Qualitätssicherung automatisierter Microsoft-Teams-Benachrichtigungen in Zusammenarbeit mit internen IT-Spezialisten
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Projekt- und Prozessdokumentationen in Confluence
- Mitwirkung an Feedback-Gesprächen zur Bewertung von Test-Ressourcen; teilweise Protokollführung
- Konzeptionelle Mitarbeit an einem Dashboard zur Steuerung von Testanfragen und Budgetübersicht
- Sammlung und Ausarbeitung von Ideen für den Aufbau einer internen Trainingsakademie
- Erstellung eines Schulungskonzepts für Tosca
- Teilnahme an Tosca-Fachmeetings zur inhaltlichen Abstimmung und Qualitätssicherung des Schulungskonzepts
Methoden & Tools: Jira, Confluence, Tosca, Power BI, Microsoft Teams, SharePoint, Miro, Excalidraw Whiteboard, Outlook
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SAP R/3 einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
23 Jahre (Deutschland: 27 Jahre)
Positionsdauer
2 Jahre (Deutschland: 3,3 Jahre)
Positionen pro Freelancer
15 (Deutschland: 16)
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Betrieb, Projektmanagement
Häufigste Branchen
Automotive, Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT)
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Personalwesen
Bachelor-Abschluss oder höher
80% (Deutschland: 81%)
Master-Abschluss oder höher
40% (Deutschland: 46%)
Zertifizierungen pro Freelancer
3
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100% (Deutschland: 98%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Stuttgart verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Stuttgart, die SAP R/3 einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
SAP R/3 in der Praxis
SAP R/3 ist der klassische ERP-Stack, den viele Unternehmen immer noch für Finanzen, Logistik, Vertrieb und Produktionssteuerung nutzen. Er verbindet zentrale Geschäftsprozesse in einem System und bildet oft die Grundlage für lang laufende individuelle Workflows, Berichte und Schnittstellen.
Typische Aufgaben
- Tägliche Systemänderungen und Korrekturen unterstützen
- ABAP-Programme, Formulare und Berichte anpassen
- FI-, CO-, MM-, SD- und PP-Prozessabläufe pflegen
- Schnittstellen zu Banken, Lagerhäusern oder Tools von Drittanbietern testen
- Upgrades, Migrationen und Cutover-Aufgaben vorbereiten
Was das Ökosystem umfasst
Starke SAP R/3 Spezialisten kennen nicht nur die Kernmasken, sondern auch die umliegenden Werkzeuge und Module. Sie arbeiten mit ABAP, Transportmanagement, Basis-Aufgaben, Ausgabefomularen, Datenextraktion und Berechtigungen.
Sie verstehen auch, wie R/3 in spätere SAP-Landschaften passt, besonders wenn ein Unternehmen SAP R/3 mit ECC vergleicht oder einen Weg in Richtung S/4HANA plant.
Wann freiberufliche Hilfe sinnvoll ist
Unternehmen holen sich freiberufliche Unterstützung, wenn ein Release blockiert ist, ein wichtiger Bericht fehlt oder alter Custom Code angepasst werden muss, ohne den Betrieb zu gefährden. Teams in Stuttgart brauchen oft Hilfe, die in Produktions-, Finanz- und Shared-Services-Umgebungen funktioniert und sich klar auf Englisch oder Deutsch abstimmen lässt.
Was starke Spezialisten liefern
Ein guter SAP R/3 Profi liest Konfiguration und Custom Code schnell, dokumentiert Änderungen sauber und hält die Fachanwender auf dem Laufenden. Er kann Fehler über Module, Daten und Schnittstellen hinweg nachverfolgen und dann die Ursache beheben, statt nur das Symptom zu überdecken.
Wie Sie die Passung beurteilen
Achten Sie auf praktische Erfahrung in produktiven R/3-Systemen, nicht nur auf theoretisches Modulwissen. Starke Experten können erklären, wie sie mit Transporten, Abstimmungen, Berechtigungen und Regressionstests umgegangen sind. Sie sollten sich mit alter Custom-Logik wohlfühlen, denn viele R/3-Landschaften hängen genau davon ab.
Häufig gestellte Fragen
Brauchst du Klarheit? Das sind die Fragen, die uns zu SAP R/3 am häufigsten gestellt werden.
SAP R/3 wird genutzt, um zentrale Geschäftsprozesse wie Finanzen, Controlling, Einkauf, Vertrieb und Produktionsplanung abzubilden. Unternehmen behalten es oft für lang laufende operative Aufgaben im Einsatz, besonders wenn individuelle Berichte, Formulare und Schnittstellen bereits tief integriert sind.
SAP R/3 ist die ältere Generation von SAP ERP, während SAP ECC und S/4HANA spätere Schritte in der Produktlinie sind. Teams vergleichen sie oft, wenn sie ein Altsystem weiter betreiben, Upgrades planen oder entscheiden müssen, wie viel Custom Code wiederverwendet werden kann.
Ein starker SAP R/3 Spezialist kennt in der Regel ABAP, wichtige Geschäftsmodule, den Umgang mit Transporten sowie grundlegende Basis- oder Berechtigungsthemen. Gute Kandidaten verstehen auch Tests, Datenkorrekturen und wie sich Änderungen auf laufende Prozesse über mehrere Module hinweg auswirken.
Unternehmen brauchen SAP R/3 Hilfe meist dann, wenn ein Projekt schnell praktisches Wissen zum Altsystem braucht, zum Beispiel bei einer Release-Korrektur, einem Schnittstellenproblem, einer Berichtsanpassung oder der Vorbereitung einer Migration. Freelancer sind auch hilfreich, wenn interne Teams mit dem Tagesbetrieb ausgelastet sind und keinen Spezialisten für tiefere Fehlersuche freimachen können.
Ein großer Teil der SAP R/3 Arbeit kann remote erledigt werden, wenn Zugriff, Tests und Abstimmung gut organisiert sind. Vor-Ort-Zeit hilft, wenn Workshops, Cutovers, Anwenderunterstützung oder produktionsnahe Prozesse in Stuttgart eine enge Abstimmung mit den Fachbereichen brauchen.
Fragen Sie, in welchen Modulen die Person gearbeitet hat, welche Arten von Custom Code sie angepasst hat und wie sie mit Transporten und Tests umgeht. Bei SAP R/3 ist es außerdem hilfreich zu fragen, wie die Person Fehler über Konfiguration, Daten und Schnittstellen hinweg analysiert.
Achten Sie auf klare Beispiele für gelöste Vorfälle, stabile Änderungen und saubere Übergabedokumente. Ein guter SAP R/3 Experte kann die Ursache einfach erklären, zeigen, wie die Produktion geschützt wurde, und beschreiben, wie die Korrektur getestet wurde.
Ja, SAP R/3 ist weiterhin relevant, wo ältere SAP-Landschaften den täglichen Betrieb noch stark prägen. Viele Unternehmen brauchen Hilfe bei Wartung, Stabilisierung und kontrollierten Änderungen, während sie den Betrieb sichern und den nächsten Systemschritt planen.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Stuttgart, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 103 €, was einem Tagessatz von etwa 825 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Stuttgart, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 80% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 40% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Stuttgart, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 23 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Stuttgart, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Französisch (25%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Stuttgart, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Automotive (67%), Professionelle Dienstleistungen (67%) und Informationstechnologie (IT) (58%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Stuttgart, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (92%), Betrieb (83%) und Projektmanagement (67%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SAP R/3 eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
