Mark G.-Interimsmanager

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Erfahrungen
Interimsmanager
MPG Care GmbH
- Fundamentaler Aufbau der Unterstützungsprozesse für sechs neu übernommene Pflegeheime/Tochtergesellschaften
Projektleitung Reorganisation Finanzprozesse
Curacon Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Reorganisation der Finanzprozesse bei einem privaten TOP 10 Pflegeheimträger
Geschäftsentwicklung / Marktzugang
OptiMedis AG
- Netzwerkarbeit mit Krankenkassen, Krankenhäusern, Kommunen, Industriepartnern, Politikern und Wissenschaftlern zur Gewinnung neuer Aufträge und zum Ausbau der Gesundheitsregionen
- Vermarktung und Gründung von Gesundheitskiosken
- Weiterentwicklung von Krankenhäusern zu intersektoralen Gesundheitszentren und Ausgründung von Kommunal-MVZ
- Konzeptionierung von Innovationsfond-Anträgen und Gewinnung von Partnern
- Screening öffentlicher Ausschreibungsplattformen und Prozesskoordination bis zur Antragsstellung
- Auswertung und Präsentation von Routinedaten (SGB V und XI) für den DAK Pflegereport 2022
- Organisation von Gesundheitsdialogen in Landkreisen
- Gewinnung von Partnern für mobile (geriatrische) Rehabilitationsangebote
- Vorträge zu integrierten und intersektoralen Versorgungslösungen
- Entwicklung selektivvertraglicher Lösungen und Behandlungspfade
Leiter Konzernbuchhaltung/Controlling (interimistisch)
EMVIA Living
- Verantwortung für den Konzernabschluss und die Konsolidierung
- Bearbeitung umsatz- und ertragssteuerlicher Fragestellungen
- Koordination der Controllingaktivitäten
- Sicherstellung der Fördermittelbeantragung für Coronahilfsmittel (Konzept, Umsetzung, Erfolgskontrolle)
Leiter Controlling Park & Life (interimistisch)
Convivo Holding
- Weiterentwicklung des Konzerncontrollings und der Konsolidierungsregeln
- Entwicklung eines Controllingsystems zur Steuerung ambulantisierter Pflegeeinrichtungen
- Sicherstellung der Fördermittelbeantragung für § 8 SGB XI Mittel (Konzept, Umsetzung, Erfolgskontrolle)
Kaufmännischer Leiter (Prokurist)
Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen
- Steuerung von Konzernumsatz von 85 Mio. EUR in vier Gesellschaften mit 1.900 Beschäftigten in knapp 40 Einrichtungen
- Leitung der kaufmännischen Bereiche Personal-/Finanzwesen, Abrechnung, Controlling, Pflegesatz, IT, Facility, Kinder-/Familienzentrum, Ersatzschule mit Gymnasium
- Begleitung der Einführung der generalistischen Pflegeausbildung nach dem Pflegeberufegesetz zum 01.01.2020
- Umsetzung der 4. Stufe des BundesteilhabeG zum 01.01.2020
- Reorganisation des Heimvertragswesens nach WBVG
- Prüfung und Umsetzung von EEG-Meldepflichten für eigene BHKW-Anlagen
- Beantragung und Nachweisführung der § 8 SGB XI und § 132g SGB V Mittel
- Etablierung eines internen Kontroll- und Überwachungssystems
- Rückwirkende Verschmelzung von KG nach UmwG zum 01.01.2019
- Gesellschaftsrechtliche Betreuung kirchlicher Stiftungen
- Projektprüfungen zur Erweiterung um Intensivpflegeplätze
- Langfristige Fremdkapitalfinanzierung über Darlehen und Wohnrechte (20 Mio. EUR)
Organ-Geschäftsführer
Deutsche Hochdruckliga
- Geschäftsführung medizinische Fachgesellschaft, Fortbildungsträger, Stiftung und Dachverband Selbsthilfegruppen
- Lobby-, Öffentlichkeits- und Pressearbeit für Bluthochdruck als Volkskrankheit Nr. 1
- Positionierung sektorenübergreifender Versorgungsmodelle, Tertiärprävention und interventionelle Verfahren
- Organisation von Schulungsprogrammen und Kongress-Neupositionierung
- Professionalisierung der Betriebsabläufe und Vertragsmanagement
- Entwicklung Label für digitale Gesundheitshelfer
- Jahreskampagnen "Blutdruckmessen, aber richtig!" und "Therapietreue als gemeinsame Herausforderung"
- Aufbau virtueller Selbsthilfegruppen und Arzt-/Patientenseminare
- Validierung von Fitness- und Gesundheitsstudios
- Studienkonzeption und Durchführung von Befragungen
- Krisenkommunikationssteuerung bei SPRINT-Studie und Arzneimittelrückrufen
Kaufmännischer Leiter Regionalzentrum Süd / Prokurist
Johanniter Seniorenhäuser GmbH
- Kaufmännische Steuerung von vier Gesellschaften mit 1.050 Pflegeplätzen an 20 Standorten
- Mitglied der Geschäftsleitung Berlin
- Mitwirkung bei Transaktionen, Gesellschaftsgründungen, Betriebsübergängen, Verschmelzungen und Restrukturierungen
- Pachtvertragsverhandlungen und Ersatzvornahmen
- Sicherstellung monatlicher Abschlüsse in 14 Tagen und Jahresabschlüsse in 6 Wochen
- Erstellung von Konzernbilanzierungsrichtlinien
- Reorganisation der Fibu und des Personalwesens
- Automatisiertes Berichtswesen (Diamant®/3 IQ)
- Personalkostencontrolling und Anwendung diverser Tarifwerke
- Kooperation mit Heimaufsicht und Pflegekassen
- Energiebeauftragter bundesweit
Prüfer / Berater
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Eigenverantwortliche Jahresabschlussprüfungen von sozialen Komplexeinrichtungen, Altenhilfeträgern, WfbM, Hospizen, Krankenhäusern, Stiftungen und kommunalen Betrieben
- Begleitung Doppik-Einführung und Prüfungen nach § 53 HGrG
- Beratung bei Unternehmensverkäufen, Due-Diligence, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Sanierungskonzepten
- Entwicklung integrierter Ertrags-/Finanzplanungsmodelle
- Konzeption von Betriebsvergleichen und Risikomanagementsystemen
- Durchführung von Risiko-Kurzchecks, Unterschlagungsprüfungen und Gestaltung von IKS
Leiter Finanzen & Organisation
Caritasverband Dortmund e.V.
- Pflegesatzverhandlungen und Heimvertragsgestaltung
- Datenkonsolidierung und Verdichtung zu einem Kennzahlensystem für ambulante Pflege
Verwaltungsleiter
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Münster mbH
- Leitung von vier Häusern mit 360 Pflegeplätzen, Tagespflege, Altenwohnungen, ambulanten Diensten und einer Pflegeschule
- Erstellung der Jahresabschlüsse 1996–1999 und Umsatzsteigerung um 20 % p.a.
- Verwendungsnachweise für drei Neubauten
- Aufbau eines IKS und Berichtswesen
- Entwicklung innerbetrieblicher Verrechnungspreise
- Pflichtenheft für Fibu/Leistungsabrechnung zur SAP R/3-Einführung
Freiberufliche Mitarbeit
PROMED CONSULT Trier
- Durchführung von Entgeltverhandlungen für private Träger
- Einführung eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN/ISO 9000 ff.
Pflegesatzreferent
Paritätischer Wohlfahrtsverband LV Hessen
- Beratung von Kinder-, Jugend-, Alten- und Behindertenhilfeeinrichtungen zu Pflegesatzfragen
- Interessensvertretung und Verhandlungen mit Kostenträgern auf LIGA-Ebene
Assistent der Geschäftsführung
Caritas-Werk St. Martin gGmbH Mainz
- Träger von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen mit 510 Betten bzw. Pflegeplätzen
- Umsetzung der Pflegeversicherung: Entgeltkalkulation, Leistungserfassung und -abrechnung
- Ausschreibung und Neuvergabe von Fremdreinigung und -wäsche
Statistische Auswertungen
Landesjugendamt LWL Münster
Personalentwicklung
Raab Karcher Energieservice GmbH
Vertretungsbereitschaft
Sparkasse Villingen-Schwenningen
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Gesundheitswesen, Professionelle Dienstleistungen, Immobilien, Regierung und öffentliche Verwaltung und Energie.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Finanzen, Buchhaltung, Revision, Personalwesen, Marketing und Produktentwicklung.
Fähigkeiten
- Word, Excel, Access, Powerpoint, Relationale Datenbanken, Sql, Psp
- Erp-LöSungen: Vor Allem Diamant®/3 Iq, Syska, Navision, Sap R/3, Sage Khk, Datev, Orbis/ E+S, Profsys, Vivendi, Swing Und Ibas, Lucanet, Business Bi
Sprachen
Ausbildung
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Diplom-Volkswirt, betriebswirtschaftliche Ausrichtung · Volkswirtschaftslehre · Münster, Deutschland
Universität Hohenheim
Vordiplom · Wirtschafts- und Sozialwissenschaften · Stuttgart, Deutschland
Sparkasse Villingen-Schwenningen
Ausbildung zum Bankkaufmann · Villingen-Schwenningen, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Statistiken
Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Mark ist in Stuttgart, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Mark spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Spanisch (Grundkenntnisse).
Mark hat mindestens 31 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Mark in mindestens 17 verschiedenen Rollen und für 17 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 10 Monate. Beachten Sie, dass Mark möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Mark gut geeignet für Rollen wie: Interimsmanager, Projektleitung Reorganisation Finanzprozesse, Geschäftsentwicklung / Marktzugang.
Die neueste Position von Mark ist Interimsmanager bei MPG Care GmbH.
In den letzten Jahren hat Mark für MPG Care GmbH, Curacon Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, OptiMedis AG und EMVIA Living gearbeitet.
Mark hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Gesundheitswesen, Professionelle Dienstleistungen und Regierung und öffentliche Verwaltung. Mark hat auch etwas Erfahrung in Energie, Immobilien und Bank- und Finanzwesen.
Mark hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Finanzen, Buchhaltung und Revision. Mark hat auch etwas Erfahrung in Personalwesen, Marketing und Produktentwicklung.
Mark hat kürzlich in Industrien wie Gesundheitswesen und Immobilien gearbeitet.
Mark hat kürzlich in Bereichen wie Betrieb, Marketing und Vertrieb gearbeitet.
Mark hat einen Master in Volkswirtschaftslehre von Westfälische Wilhelms-Universität Münster, einen Bachelor in Ausbildung zum Bankkaufmann von Sparkasse Villingen-Schwenningen und einen Bachelor von Grundschule und Karl-Brachat-Realschule Villingen-Schwenningen.
Mark hat 1 Zertifikat: EFQM-Assessor.
Die Verfügbarkeit von Mark muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 8 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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