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Vorgestellte Head of Finance in Deutschland
Senior Manager | Anpassungsfähiger Head of Finance
Interimsleiter Transformation | Leitender Head of Finance
Gründer | Experte Head of Finance
Manager Rechnungswesen | Erfahrener Head of Finance
Business Analyst DORA und Systemarchitektur | Anerkanntes Talent: Head of Finance
Gründer & Geschäftsführer | Ausgezeichneter Head of Finance
Kaufmännischer Leiter & Leiter Treasury | Aufstrebender Head of Finance
Selbstständiger Berater | Erfahrener und innovativer Head of Finance
Gründer / Co-CEO / Unabhängiger Berater | Erfahrener Head of Finance
SAP SuccessFactors & S/4HANA-Berater | Ergebnisorientierter Head of Finance
Business Consultant FI Migration S/4Hana | Ergebnisorientierter Head of Finance
Kaufmännischer Programmleiter | Engagierter Spezialist: Head of Finance
Interims-Management für HR-Payroll und Finanzbuchhaltung | Qualifizierter Head of Finance
Bereichsleiter FI, CO, HR, Investor Relations | Leidenschaftlicher Head of Finance
Leiter Finanzen | Kreativer Head of Finance
C-Level-Berater / Interim-Lotse (CEO/CRO) | Erfahrener Berater: Head of Finance
Interim Manager | Fortschrittlicher Head of Finance
Inhaber | Professioneller Head of Finance
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
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Welches Gehalt ist für einen Head of Finance in Deutschland üblich?
Das marktübliche Gehalt für einen Head of Finance in Deutschland beträgt 68.500 bis 98.250 €.
Wie hoch sind die aktuellen Tagessätze für Interim Head of Finance in Deutschland?
Der typische Tagessatz für einen Interim Head of Finance in Deutschland liegt zwischen 504 und 904 €.
Welcher Stundensatz ist wettbewerbsfähig für einen freiberuflichen Head of Finance in Deutschland?
Ein Freelance Head of Finance in Deutschland rechnet mit einem Stundensatz von 63 bis 113 €.
Was ist das Besondere am Ansatz von FRATCH bei der Vermittlung von Freelancern?
FRATCH ist eine KI-Lösung, mit der Sie Freelancer und Interim-Head of Finance in Deutschland finden können. Der intelligente Assistent unterstützt Personalverantwortliche dabei, schnell geeignete Kandidaten zu entdecken, die direkt für Gespräche bereitstehen – und das bei bis zu 75% niedrigeren Kosten als bei traditionellen Personalvermittlungen.
Wie integriere ich FRATCH in meine Geschäftsabläufe?
Firmen können FRATCH effektiv implementieren, indem sie zunächst den kostenlosen Testmonat nutzen. Buchen Sie einen Demo-Termin, erhalten Sie Ihre unternehmensspezifische FRATCH GPT und bewerten dann, ob es Ihren Anforderungen entspricht.
Wie viel wird mein Unternehmen für FRATCH zahlen?
FRATCH berechnet einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Da die Zahlung nur nach erbrachter Leistung erfolgt, gehen Sie kein Risiko ein.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
