SAP R/3 Experten in München
für komplexe Geschäftsprozesse, in wenigen Minuten mit geprüften und verfügbaren Freelancern vermitteltBeauftragen Sie Experten, die Finanz-, Logistik- und Produktionsprozesse in SAP R/3 konfigurieren, Altsysteme anbinden und Migrationen zu SAP ERP oder SAP S/4HANA unterstützen. FRATCH nutzt präzises KI-Matching, um Sie schnell mit geprüften, verfügbaren Freelancern zu verbinden.
Lerne FRATCH Experten in München kennen, die kürzlich SAP R/3 eingesetzt haben
Benjamin W.
Letzte Position:
Senior-Berater für IT-Beschaffung bei Kolbenschmidt Pistons Germany
- IT-Beschaffung & Carve-out: RFP-Management für IT-Client-Hardware und Services im Zuge des Rheinmetall-Carve-outs.
- Vertragsmanagement: Gestaltung von MSA und SOW unter Berücksichtigung von AVB, BVB und LSA sowie Service Delivery Contracts.
- Lieferantenübergang: Strategisches Transition Management zur Ablösung von Altverträgen und zum Aufbau neuer Lieferantenbeziehungen.
- SaaS-Beschaffung: Verhandlung von SaaS-Lizenzverträgen auf Basis von TCO- und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
- KPI: Termingerechte Transition aller 12 globalen Konzernverträge, Erzielung von 18 % Kosteneinsparungen beim IT-Hardware-Warenkorb sowie Realisierung von 20 % Kostenvermeidung bei SaaS-Lizenzen – gemessen am kritischen Carve-out-Projektplan, erreicht durch strukturiertes Transition Management.
Alyosh A.
Letzte Position:
Berater für Business Intelligence bei Large Private Equity Group
- Spezifikation von Business Intelligence und KPIs sowie Erstellung eines Playbooks für 35 europäische Unternehmen.
Florian S.
Letzte Position:
Entwickler ABAP/4, ABAP Objects bei Migros-Genossenschafts-Bund
- WRICEF-Objekte (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms and Workflow) in den Modulen FI und CO von S/4HANA ECC mit ABAP OO
- Einsatz von SAP HANA Studio, AIF, SAP Solution Manager, Confluence und Jira
- Umgebung: SAP S/4HANA on Premise 2020
Michael G.
Letzte Position:
Interim Manager bei Pixomondo Images GmbH & Co KG
- Technische Unterstützung bei Steuerberichten und Abstimmungen von IFRS auf HGB mit Schwerpunkt auf IFRS 15 in einem internationalen Umfeld
- Fehlende Unterlagen für die Jahresabschlussprüfungen 2021 und 2022 erstellt
- Als zentraler Ansprechpartner für Steuerbehörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer fungiert
- SAP für Berichts- und Designprozesse eingesetzt
Frank T.
Letzte Position:
Engineering & Industrie 4.0 / IoT Projektleiter bei Contech Software & Engineering GmbH
Engineering & Industrie 4.0 / IoT Projekte mit KI-System nach der Methode Robust Design für Produkte & Prozesse
Entwicklung, Implementierung & Einführung KI-System Analyser® für Robust Design für Produkte & Prozesse
KI und Industrie 4.0 Standardprodukt für präventive und reaktive Qualität und Absicherung sowie Maintenance (Predictive Quality und Predictive Maintenance) auf Basis von Big & Smart Data
Olga B.
Letzte Position:
Projektleiterin, Business Analystin & KI-Expertin
EINFÜHRUNG KI-BETRIEBSSYSTEM & AUFBAU DIGITALER INFRASTRUKTUR
Technologie / Start-up – München, 3 Mitarbeiter
Ziel:
Auswahl und Einführung eines KI-Betriebssystems, Aufbau einer strukturierten Wissensdatenbank sowie Entwicklung von KI-Agenten und Skills zur Effizienzsteigerung des gesamten Unternehmens
- Anforderungsanalyse und Evaluierung geeigneter KI-Betriebssysteme anhand der spezifischen Unternehmensbedürfnisse
- Konzeption und Aufbau einer zentralen Wissensdatenbank als Grundlage für KI-gestützte Prozesse
- Entwicklung und Konfiguration von KI-Agenten und Skills für wiederkehrende Geschäftsprozesse
- Prompt Engineering für präzise, kontextbezogene Ausgaben der KI-Agenten
- Persönliches Coaching der Gründer und Mitarbeiter zur selbständigen und effektiven KI-Nutzung
- Gesamtprojektsteuerung inkl. Planung, Priorisierung und Fortschrittskontrolle
- Dokumentation der eingesetzten Lösungen und Erstellung von Nutzungskonzepten für nachhaltigen Betrieb
Tools: Langdock, SharePoint, Prompt Engineering, KI-Agenten, KI-Skills
Natalia D.
Letzte Position:
Senior HR Business Partner für Tech und Marketing bei KONUX GmbH
- Organisationsdesign- und HR-Transformationsprojekt.
- Entwicklung von OKRs.
Irmgard D.
Letzte Position:
Selbstständig – Interimsmanagement in M&A-Umgebungen bei Irmgard Drey e.K.
- Beratung und Umsetzung in den Bereichen Personal, Finanzen und IT für mittelständische Unternehmen aus den Branchen Telekommunikation, Anlagenbau, Immobilien, Metallverarbeitung, Pharma und Energieversorgung
- Aufbau und Neugestaltung von Personalabteilungen – speziell in Carve-out- oder Fusionsumgebungen
- Management-Coaching und Interim-HR-Management, HR-IT: SAP HCM-Einführung verschiedener Anforderungen, Vergütungsmanagement, Betriebsvereinbarungen, Outsourcing, Payroll, Budgetplanung/HR-Controlling
- Zentrale Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in HR-Strategiefragen und Umsetzung der Jahresabschluss-Reporting-Prozesse
- Entwicklung von betrieblichen Altersvorsorgesystemen, Entwicklung von Reporting-Tools und Erstellung von HR-/Payroll-Berichten
- Umsetzung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes und Gestaltung des unternehmensweiten Rahmens
- Entwicklung abgestimmter und miteinander verknüpfter Schulungsprogramme für Abteilungen und Abteilungsleiter
- Coaching für Junior Manager
- Compensation/Benefits: Recruiting, Interviews, Suche
- Einführung der Zeitwirtschaft mit SAP HCM PT, Prozessoptimierung, Datenschutzgrundverordnung, Dokumentenmanagement etc.
- Digitalisierungsprojekt für Steuerprüfungen, z. B. Personalakten, Spesenerstattung für Mitarbeiter im Baugewerbe
- Kostensenkungsprojekte zur Steigerung der betrieblichen Effizienz
- Führung von Verhandlungen mit Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss
- Neugestaltung von Compensation-Konzepten im Personalmanagement – Fit for Future.
Jürgen J.
Letzte Position:
Gründer bei INT Consult GmbH
- Schwerpunkt auf komplexen, meist international umzusetzenden Projekten, für deren Durchführung Branchenerfahrung und Detailwissen erforderlich sind.
- Umsetzung von mehr als 50 Projekten bei international tätigen mittelständischen Unternehmen oder Weltkonzernen mit spezialisierten Teilkonzernen.
- Sehr gute Bewertungen / Erfolgsquote bei allen Projekten (96%).
Anastasiya H.
Letzte Position:
Freelance Accountant bei Freelance Accounting nach IFRS und HGB
- Durchführung von Accounting-Leistungen nach IFRS und HGB
Dorothée W.
Letzte Position:
Interimsmanagement bei Dorothée Weides – StB & Consulting
- Interimsmanagement – Management-Ebene inkl. Personalverantwortung
- Change Management – Prozessoptimierungen & Digitalisierung – Analyse und Optimierung interner, rechnungslegungsbezogener Prozesse (Finanz- & abteilungsübergreifende Finanzprozesse)
- Begleitung von M&A-Transaktionen und Due-Diligence
- Aufbau eines Berichtswesens (Finanz & Controlling)
- Beratung in rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen
- Betriebswirtschaftliche Beratung
- Durchführung von Recruiting-Prozessen (inkl. Neudefinition von Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen)
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
Marco B.
Letzte Position:
Business Analyst | IT-Projektleiter bei Mercedes-Benz Group AG
- Koordination der Implementierung von IT-Projekten, Teilprojekten und Weiterentwicklungen im Rahmen von DevOps
- Steuerung von IT-Dienstleistern und Verantwortung für die Qualität der IT-Systeme unter Einhaltung strategischer Vorgaben
- Unterstützung bei der Erstellung sicherheitsrelevanter IT-Dokumente, einschließlich Security Profile, Data@Cloud, SCA und Penetrationstests
- Vollumfängliche Projektleitungsverantwortung: Verfolgung und Einhaltung der jeweiligen Ressourcen (Scope, Termine, Kosten und Qualität)
- Definition von Anforderungsprofilen für externe Dienstleister sowie Prüfung und Bewertung von Angeboten
- Unterstützung bei der Einrichtung und Verwaltung von Windows- und Linux-Servern in Zusammenarbeit mit Infosys, einschließlich der Konfiguration und Freischaltung von Netzwerkports
Werner B.
Letzte Position:
Produktvisionär Sales & Operations Planning bei BASF Digital Solutions GmbH
- Unterstützung von BASF-Bereichen im Change Management bei der Einführung eines Sales & Operations-Planning-Prozesses auf Basis von OMP SOP
Isa G.
Letzte Position:
SAP Testlead Europe bei Daiichi Sankyo
- Transformationsprojekt zu S/4HANA
- Testmanagement und Steuerung funktionaler Tests für SAP
- Vorbereitung und Begleitung der Tests (SIT 1+2, MOCK 1+2, UAT) im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung (SD, MM, FI/CO, MD)
- Erstellung von Teststrategien, Testplänen und Testfällen, um die Systemqualität sicherzustellen
- Überwachung und Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Sicherstellung der termingerechten Erfüllung vereinbarter Leistungskennzahlen
- Abstimmung der Vorgehensweise mit den Testmanagern aus den anderen Regionen (US, JP)
- Planung der europäischen Testaktivitäten im SAP-Implementierungsprojekt in Zusammenarbeit mit Testmanagern des Zulieferers
- Koordination von interdisziplinären fachlichen und technischen Testteams in Europa
- Fachliche Zusammenarbeit mit den weltweiten Implementierungspartnern
- Nutzung von Tricentis QTest und Valgenesis als Testmanagement-Tool (für validierungsrelevante Prozesse)
- Schulung der funktionalen Berater in Testing und Testtools
- Erstellung und Bewertung von Change Requests, inklusive Aufwandsschätzung, Priorisierung und Nachverfolgung
- Reporting des Testfortschritts
Gurpreet D.
Letzte Position:
Anonym – Deutscher Baustoffhersteller
- Erstellung des Profitcenter Reports und Statistische Kennzahlen Report
- Aufnahme und Analyse der Anforderungen bzgl. des Forecasts für Umsatz und Kosten
- Umsetzung diverser Zeitreihenanalysen und Optimierung der Vorhersagen
- SAP Prozesswissen, SQL, Python
- Python mit diversen Bibliotheken für Zeitreihenanalyse und Machine Learning
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SAP R/3 einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
26 Jahre (Deutschland: 27 Jahre)
Positionsdauer
2,5 Jahre (Deutschland: 3,2 Jahre)
Positionen pro Freelancer
16
Häufigste Fachbereiche
Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Finanzen
Häufigste Branchen
Fertigung, Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT)
Fokus der Zertifizierungen
Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Personalwesen
Bachelor-Abschluss oder höher
95% (Deutschland: 81%)
Master-Abschluss oder höher
64% (Deutschland: 47%)
Doktortitel
9% (Deutschland: 8%)
Zertifizierungen pro Freelancer
3
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
96% (Deutschland: 98%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 29 Okt 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Technologie in München verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Durchschnittssätze von Experten in München, die SAP R/3 einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 29 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der SAP R/3 Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Fertigung (77%)
- Professionelle Dienstleistungen (73%)
- Informationstechnologie (IT) (69%)
- Automotive (54%)
- Bank- und Finanzwesen (46%)
- Pharmazeutika (38%)
- Luft- und Raumfahrt und Verteidigung (31%)
- Gesundheitswesen (31%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Kernsystem
SAP R/3 ist ein Enterprise-Resource-Planning-System zur Integration von Finanzen, Controlling, Materialwirtschaft, Vertrieb, Versand und Produktion. Seine Client-Server-Architektur verbindet Geschäftsbereiche über gemeinsame Stammdaten und standardisierte Transaktionsprozesse. Viele Unternehmen verlassen sich weiterhin auf R/3 als zentrales System und planen gleichzeitig dessen Modernisierung.
Geschäftsprozesse
SAP R/3 unterstützt operative Abläufe vom Einkauf und der Bestandsverwaltung bis zur Auftragsbearbeitung, Rechnungsstellung und Finanzberichterstattung. Spezialisten übersetzen Geschäftsanforderungen in Organisationsstrukturen, Stammdatenmodelle, Konfigurationen und dokumentierte Verfahren. Sie untersuchen außerdem Prozesslücken und verbessern, wie Transaktionen zwischen Modulen verarbeitet werden.
Ökosystem und Tools
Die Technologie ist eng mit SAP ERP, SAP ECC, ABAP und der klassischen SAP GUI verbunden. Relevante Aufgaben können IDocs, BAPIs, RFC-Schnittstellen, Batch-Jobs, Berechtigungen, Transporte und Integrationen mit Nicht-SAP-Anwendungen umfassen. Gute Spezialisten verstehen sowohl die funktionale Konfiguration als auch die technischen Abhängigkeiten, die diese Komponenten zuverlässig halten.
- FI-, CO-, MM-, SD- oder PP-Prozesse konfigurieren
- ABAP-Berichte und Erweiterungen entwickeln oder warten
- Externe Systeme über SAP-Schnittstellen anbinden
- Daten-, Test- und Transportabläufe vorbereiten
Wann Expertise wichtig ist
Unternehmen holen sich während Rollouts, Carve-outs, Audits, Upgrades und dringenden Produktionsvorfällen freiberufliche SAP R/3 Expertise ins Haus. Externe Spezialisten können helfen, wenn internes Wissen an wenige Personen gebunden ist oder ein Unternehmen vor dem Umstieg auf SAP S/4HANA eine gezielte Bewertung benötigt. In München können Vor-Ort-Workshops die Remote-Konfiguration, Tests und Dokumentation ergänzen.
- Ein veralteter Prozess blockiert Berichte oder die Auftragsabwicklung
- Schnittstellen fallen nach einer Geschäfts- oder Systemänderung aus
- Eine Migration benötigt zuverlässiges Prozess- und Datenwissen
- Tests erfordern die Abstimmung über mehrere Module hinweg
Qualitätsmerkmale
Gute Fachkräfte stellen präzise Fragen zu Buchungskreisen, Werken, Verkaufsbereichen, Schnittstellen, kundeneigenem Code und Transport-Governance, bevor sie ein System ändern. Sie trennen Konfigurations-, Entwicklungs- und Datenprobleme, testen in kontrollierten Umgebungen und erklären Risiken in einer Sprache, die Geschäftsverantwortliche nutzen können. Eine klare Dokumentation und umkehrbare Änderungen sind unverzichtbar.
Projektzusammenarbeit
Eine erfolgreiche Zusammenarbeit beginnt mit definierten Prozessen, Regeln für den Systemzugriff, Entscheidungsträgern und Abnahmekriterien. Freelancer können remote mit verteilten Teams arbeiten oder an einem Münchner Standort an Workshops teilnehmen, wenn Prozessmapping und die Abstimmung mit Stakeholdern vom direkten Austausch profitieren. Je nach Anwendern, Dokumentation und dem gesamten Projektteam können sowohl Deutsch als auch Englisch wichtig sein.
Häufig gestellte Fragen
Unsicher, wo du bei SAP R/3 anfangen sollst? Diese Antworten decken das Wichtigste ab.
SAP R/3 wird zur Integration zentraler Geschäftsabläufe wie Finanzen, Controlling, Einkauf, Bestandsverwaltung, Vertrieb und Produktion eingesetzt. Es stellt Abteilungen gemeinsame Stammdaten und verbundene Transaktionsprozesse statt isolierter Anwendungen bereit.
SAP R/3 ist die ältere Client-Server-Generation von ERP, während SAP S/4HANA auf einem neueren Datenmodell und der HANA-Datenbank basiert. Der richtige Spezialist kann kundeneigenen Code, Schnittstellen, Datenqualität und Prozessänderungen vor einem Übergang bewerten.
Ein guter SAP R/3 Spezialist arbeitet möglicherweise auch mit ABAP, SAP GUI, IDocs, BAPIs, RFC-Schnittstellen, Berechtigungen und Transportmanagement. Kenntnisse in Geschäftsmodulen wie FI, CO, MM, SD oder PP sind für durchgängige Aufgaben ebenso wichtig.
Der erforderliche Hintergrund hängt vom Umfang ab. Eine Konfigurationsanpassung kann gezielte Modulkenntnisse erfordern, während ein Rollout, Carve-out oder eine Migration jemanden braucht, der Geschäftsprozesse, kundeneigenen Code, Schnittstellen, Tests und Datenentscheidungen im gesamten System verbinden kann.
Ja. SAP R/3 Aufgaben wie Konfigurationsanalysen, ABAP-Wartung, Tests und Dokumentation können häufig mit sicherem Zugriff remote erledigt werden. Workshops mit Geschäftsanwendern oder Teams in München können dennoch von einer Zusammenarbeit vor Ort profitieren, besonders wenn Kommunikation auf Deutsch erwartet wird.
Fragen Sie nach Beispielen für vergleichbare Module, Schnittstellen und Geschäftsprozesse, statt sich auf eine Tool-Liste zu verlassen. Ein kompetenter SAP R/3 Professional erklärt Abhängigkeiten, verwendet kontrollierte Transporte, dokumentiert Entscheidungen und prüft Änderungen gemeinsam mit Geschäftsanwendern.
Viele Unternehmen betreiben SAP R/3 weiterhin, weil es kritische Prozesse unterstützt und über Jahre aufgebautes Betriebswissen enthält. Spezialisten werden benötigt, um das System zu stabilisieren, Integrationen zu warten, sich ändernde Geschäftsanforderungen zu erfüllen und einen kontrollierten Modernisierungspfad vorzubereiten.
Typische Ergebnisse umfassen Prozessbewertungen, Konfigurationsdokumentationen, funktionale Spezifikationen, ABAP-Änderungen, Schnittstellenzuordnungen, Testpläne, Migrationsbewertungen und Benutzeranleitungen. Für SAP R/3 hält eine nützliche Übergabe außerdem kundeneigene Objekte, Abhängigkeiten, offene Risiken und Supportverfahren fest.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in München, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 117 €, was einem Tagessatz von etwa 935 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in München, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 95% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 64% mindestens einen Master-Abschluss und 9% einen Doktortitel.
Freelancer in München, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 26 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,5 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in München, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (96%) und Spanisch (27%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in München, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Fertigung (77%), Professionelle Dienstleistungen (73%) und Informationstechnologie (IT) (69%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in München, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Projektmanagement (85%), Informationstechnologie (IT) (77%) und Finanzen (58%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SAP R/3 eingesetzt haben
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
