SAP R/3 Experten in Dortmund
aus über 15.000 Lebensläufen mit der Kraft von KI.Beauftragen Sie Experten, die SAP R/3-Landschaften stabil halten, zentrale Finanz- und Logistikprozesse optimieren und bei Upgrades, Rollouts und der Fehlerbehebung unterstützen. Erhalten Sie schnelles, genaues Matching mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Dortmund kennen, die kürzlich SAP R/3 eingesetzt haben
Rainer Pack
Letzte Position:
Leitender Controller bei Stahlhandel-Servicecenter Bönen
- Projektarbeit im Controlling: Einführung Kundenangebotskalkulation und Entwicklung einer Handels-/bzw. Vorwärtskalkulation für den Vertrieb
- Entwicklung eines Herstellkostenkalkulators
- Theoretische Konzeption und praktische Einführung: interimistische Variante auf Excel kurzfristig eingeführt; Umbettung in INFOR LN und Erstellung des Lastenhefts
- Großteil Projektmanagement mit Einsatz moderner Instrumente (Loop, Jira, Excel, PowerPoint)
- Regelmäßiges Reporting über gelegte Angebote (db1 und Vollkostendeckung) und Vergleich mit Nachkalkulation
Axel Kurz
Letzte Position:
Projektleiter
- ERP-Auswahlprojekt bei einem Automobilzulieferer in Regensburg zur Auswahl eines Nachfolgesystems für eine selbst entwickelte Alt-Lösung
- Durchführung von Interviews mit Fachabteilungen
- Erstellung eines Kriterienkataloges
- Organisation und Durchführung von Workshops
Ayhan Ibraim
Letzte Position:
Interims-Einkaufsmanager bei Cofinity-X GmbH
- Analyse von Prozessen und Systemen auf hoher Ebene
- Unterstützung beim Aufbau einer neuen Prozess- und Systemlandschaft
- Systeme: SAP MM, SAP SRM, SAP WM/EWM, SAP R3/S4 HANA, Navision, E2E
- E-Procurement: SAP Ariba, Coupa
Stephan Altendeitering
Letzte Position:
CFO / Geschäftsführer bei EP Power Minerals GmbH
- Tochtergesellschaft im EPH Konzern, 250 Mio. € Umsatz, 20 Gesellschaften, 200 Mitarbeitende
- Ressortverantwortung für Controlling, Finanzen, IT, HR, Einkauf, Projektmanagement/M&A, Recht/Compliance, Rechnungswesen und Steuern
- Unternehmensführung und Transformation
- Vorbereitung und Begleitung des Unternehmensverkaufs (STEAG → EPH)
- Aufbau eines neuen Headquarters (Finanzen, IT, Recht, HR, etc.)
- Strategisches und operatives Controlling
- Post-Merger-Integration ausländischer Gesellschaften (BE, NL, FI, FR)
- Durchführung von M&A-Prozessen (Buy- & Sell-Side)
- Unternehmensweite Prozessanalyse und Vorbereitung für SAP S/4HANA
- Carve-Out und Post-Merger-Integration
- Konsequente Umsetzung von Digitalisierungs- und Effizienzmaßnahmen
- Finanz- und Rechnungswesen
Oliver Michels
Letzte Position:
Interim Projektleiter Automation / PRINCE2 Practitioner bei Secure-Partner
- Automotive SPICE (ASPICE)
- Cybersecurity
- Projektmanagement Automatisierung
- Operative Projektdurchführung
- Anforderungsabstimmung mit Kunden und Stakeholdern
- Projektierung der Anforderungen zur Modernisierung
- Zeit- und Ressourcenplanung
Ergin Şen
Letzte Position:
SAP FI Berater bei Freiberuflich
Heinz-Jürgen Eckey
Letzte Position:
Senior-Projekt-Einkäufer Brennstoffumstellung, Anlagenbau, Hochbau, Stahlbau bei EnBW AG
Stefanie Dörmann
Letzte Position:
Finanzmanager (Interim) bei GERRY WEBER International AG
- Unterstützung und Harmonisierung des O2C-Prozesses
- Verwaltung der Fehlerbehebung
- Vorbereitung des ERP-Wechsels von SAP R3 auf Microsoft D365
Thomas Heller
Letzte Position:
Leiter Finanzen (Finanzcontroller) bei Collins Foods Germany
- Aufbau des Bereichs Finance nach Neugründung
- Implementierung von JD Edwards und SAP Concur
- Verantwortlich für die Buchhaltung/ Controlling mit einem Team von 12 Mitarbeitern in den Niederlanden und Deutschland
- Jahresabschlusserstellung inklusive Datenaufbereitung und Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern im Rahmen von Audits
- Reporting an CFO, CEO und COO
- Vernetzung und Verbesserung der Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern
- Budget und Forecast Erstellung
- Implementierung neuer Finanzsoftware und Rechnungsbearbeitungssoftware
- Projektsteuerung und Projektcontrolling
- Prozessoptimierung
Christian Fox
Letzte Position:
Deutsche Post DHL Group
- Führungskräfteentwicklungsschulung
- ITIL
- Prince2
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SAP R/3 einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
27 Jahre
Positionsdauer
3,1 Jahre (Deutschland: 3,3 Jahre)
Positionen pro Freelancer
11 (Deutschland: 16)
Häufigste Fachbereiche
Projektmanagement, Finanzen, Betrieb
Häufigste Branchen
Fertigung, Energie, Informationstechnologie (IT)
Fokus der Zertifizierungen
Finanzen, Informationstechnologie (IT), Projektmanagement
Bachelor-Abschluss oder höher
86% (Deutschland: 81%)
Master-Abschluss oder höher
43% (Deutschland: 46%)
Zertifizierungen pro Freelancer
4 (Deutschland: 3)
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100% (Deutschland: 98%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Dortmund verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Dortmund, die SAP R/3 einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Kernarbeit in R/3
SAP R/3 ist das klassische ERP-System, das viele Unternehmen noch für Finanzen, Einkauf, Vertrieb, Produktion und Lagerprozesse nutzen. Es bildet das tägliche Rückgrat der Geschäftsabläufe und steht oft hinter langlebigen Prozessen, die stabil bleiben müssen.
Typische Aufgaben
- FI-, CO-, MM-, SD-, PP- und PM-Prozesse unterstützen
- Stammdaten, Anwenderprobleme und Anpassungen bearbeiten
- Bei Schnittstellen, Berichten, Formularen und Berechtigungen helfen
- Upgrades, Migrationen und Rollout-Schritte vorbereiten
Was der Stack braucht
Starke SAP R/3-Spezialisten kennen die Anwendung, die ABAP-Ebene und das technische Umfeld. Sie arbeiten mit Transportmanagement, Batch-Jobs, IDocs, RFC-Aufrufen und Benutzerrollen und verstehen, wie sich eigener Code auf einen stabilen Betrieb auswirkt.
Wann Unternehmen Hilfe holen
Unternehmen suchen meist freiberufliche R/3-Expertise bei Release-Wechseln, Supportspitzen, Audits oder Systembereinigungen. Teams in Dortmund brauchen oft Hilfe, die sich mit Werk, Logistik und Shared-Service-Arbeit abstimmen kann, während die Zusammenarbeit per Remote für Analyse und Entwicklung sehr üblich ist.
Was gute Experten liefern
Gute Spezialisten lesen zuerst bestehende Prozesse und nehmen dann Änderungen vor, ohne lang gewachsene Abläufe zu stören. Sie dokumentieren klar, testen sorgfältig und stimmen sich bei Bedarf mit Fachanwendern, technischen Teams und dem SAP Basis-Support ab.
SAP R/3 in der Praxis
SAP R/3 wird noch immer mit SAP ERP und dem späteren S/4HANA verglichen, vor allem wenn ein Unternehmen entscheidet, ob es stabilisieren, erweitern oder modernisieren will. Ein starker Experte weiß, wo R/3 zuverlässig ist, wo eigener Code schwer geworden ist und wie kritische Abläufe während Veränderungen weiterlaufen.
Häufig gestellte Fragen
Brauchst du Klarheit? Das sind die Fragen, die uns zu SAP R/3 am häufigsten gestellt werden.
SAP R/3 wird genutzt, um zentrale Geschäftsprozesse wie Finanzen, Einkauf, Vertrieb, Produktion und Instandhaltung abzuwickeln. Viele Unternehmen verlassen sich weiterhin auf das System für stabile tägliche Abläufe, besonders dort, wo über die Jahre eigene Prozesse entstanden sind. Ein guter Spezialist hilft dabei, diese Abläufe sauber und planbar zu halten.
SAP R/3 ist die klassische ältere ERP-Generation, während SAP ERP und S/4HANA spätere Nachfolger sind. Unternehmen vergleichen diese Systeme oft, wenn sie entscheiden, ob sie ein bestehendes System weiter betreiben, eigenen Code anpassen oder einen größeren Umstieg planen. Der richtige Experte kennt sowohl das Altsystem als auch die Risiken einer Migration.
Ein starker SAP R/3 Spezialist kennt meist auch ABAP, den Umgang mit Transporten, Berechtigungen und gängige Integrationstools wie IDocs und RFC. Erfahrung mit FI, CO, MM, SD oder PP ist wichtig, weil die meisten Aufgaben Geschäftsprozesse und nicht nur die technische Ebene betreffen. Testen und Dokumentation sind dabei genauso wichtig.
Freie SAP R/3-Arbeit umfasst oft Incident-Bearbeitung, kleine Erweiterungen, Korrekturen an Schnittstellen, Berichtsanpassungen und Unterstützung bei Upgrades oder Rollouts. Unternehmen holen auch Spezialisten dazu, um eigenen Code zu prüfen, alte Prozesse zu bereinigen oder zu helfen, wenn interne Teams mit dem Betrieb ausgelastet sind. Die Arbeit ist meist praxisnah und prozessorientiert.
Ein SAP R/3-Projekt braucht jemanden, der schon in Produktivsystemen gearbeitet hat und die Auswirkungen von Änderungen auf die Anwender versteht. Für einfache Supportaufgaben kann ein fokussierter Spezialist ausreichen; bei Migrationen oder sensiblen Anpassungen braucht man jemanden, der ähnliche Landschaften schon gesehen hat. Der echte Test ist nicht die Länge des Lebenslaufs, sondern die Qualität der relevanten Arbeit.
Ja, SAP R/3-Arbeit wird oft remote erledigt, vor allem Analyse, Anpassung, Tests und Dokumentation. Vor Ort in Dortmund kann es trotzdem helfen, wenn Workshops, Cutover oder die enge Abstimmung mit Fachbereichen und werksnahen Prozessen anstehen. Die beste Lösung mischt beides meist je nach Phase.
Achten Sie darauf, ob der SAP R/3-Experte frühere Arbeit in klaren geschäftlichen Begriffen erklären und echte Prozesseffekte nennen kann. Gute Spezialisten fragen vor Änderungen nach Berechtigungen, Datenfluss, Tests und Rückfalloptionen. Sie sollten auch wissen, wo man bei eigenem Code besonders aufpassen muss und wo Standardverhalten ausreicht.
Freelancer sollten mit einem System mit eingespielten Prozessen, eigenen Routinen und Anwendern rechnen, denen Stabilität wichtig ist. SAP R/3-Projekte brauchen oft sorgfältige Änderungssteuerung, klare Kommunikation und gutes Wissen über den Fachbereich. Wenn Sie gut dokumentieren und Probleme lösen können, ohne den Betrieb zu stören, passen Sie gut hinein.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Dortmund, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 129 €, was einem Tagessatz von etwa 1.030 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Dortmund, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 86% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 43% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Dortmund, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 27 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3,1 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Dortmund, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Spanisch (30%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Dortmund, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Fertigung (60%), Energie (50%) und Informationstechnologie (IT) (50%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Dortmund, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Projektmanagement (100%), Finanzen (60%) und Betrieb (60%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SAP R/3 eingesetzt haben
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