SAP S/4HANA Experten in Dortmund
mit präzisem KI-Matching und geprüften, verfügbaren Freelancern findenBeauftragen Sie Experten, die Finanz-, Supply-Chain- und Produktionsprozesse in SAP S/4HANA konfigurieren, SAP-Fiori-Oberflächen anbinden und die Migration von SAP ECC unterstützen. FRATCH vermittelt Sie schnell und präzise mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Dortmund kennen, die kürzlich SAP S/4HANA eingesetzt haben
Martin H.
Letzte Position:
SAP Berater bei Montblanc-Simplo GmbH
- Fertigungsbegleitende Stammdaten: Stückliste, Arbeitsplatz, Arbeitsplan und Fertigungsversion, Customizing, FIORI
- Optimierung und Organisation der Fertigung
- Schulung gATP und aATP
- MRP Klassisch, pMRP und MRP Live
- Verschieden Planungsstrategien in PP
- Workflow und MDM Tabellen und Felder
- Metadaten in SAP, Felder und deren Mapping
- Erstellung der Metadaten in Excel
- Grundlagen LSMW: Datenbereinigung mit Excel+ Deduplizierung
- LTOM bzw. Migrations Cockpit
- Schulung in APO später als ePP/DS Stammdaten, Heuristiken und Optimierer CIF Integrationsmodelle
- Fertigungsaufträge und Kapazitätsplanung,-abgleich und Auswertung
- Nettobedarfsrechnung, Loßgrößen und Pegging, Feinplanungstafel, Produktsicht in PP/DS
- KUT Test bzw. Migrationstest
- Digitalisierung von Wartungsplänen, Auftrag, Checklisten Dokument,
- Technische Objekt, Equipment, Stücklisten und deren Customizing
- Messpunkte-Serialnummern Customizing
- Arbeits- und Wartungsplanung, Zyklen und auch unterschiedlicher Dimension
Thomas S.
Letzte Position:
C-Level Consulting Transformation- und Organisationsentwicklung bei Primeo Management AG, Basel / Paris
Organisation: Internationaler Energieversorger in einem regulierten Marktumfeld mit rund 900 Mitarbeitende.
Zuständigkeit: Verantwortung für die Steuerung und Priorisierung eines unternehmensweiten Transformations- und Initiativenportfolios im energiewirtschaftlichen Umfeld. Direkte Einbindung in die Steuerungs- und Entscheidungslogik der Organisation mit Fokus auf Governance, IT-Steuerung, Priorisierung und Umsetzung strategischer Initiativen über Business- und IT-Bereiche hinweg.
Ergebnisse:
- Einführung eines unternehmensweiten Portfolio-Managements zur strukturierten Priorisierung und Steuerung strategischer Business- und IT-Initiativen.
- Etablierung klarer Governance-, Entscheidungs- und Steuerungsmechanismen zur nachhaltigen Verbesserung der Umsetzungsfähigkeit im Gesamtunternehmen.
- Integration von HR-, Kapazitäts- und Organisationssteuerung in eine übergreifende Steuerungslogik zur Erhöhung von Transparenz und Entscheidungsqualität.
- Direkte Unterstützung der Geschäftsleitung durch Moderation und Strukturierung strategischer Entscheidungsprozesse auf Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratsebene.
Ayhan I.
Letzte Position:
Interims-Einkaufsmanager bei Cofinity-X GmbH
- Analyse von Prozessen und Systemen auf hoher Ebene
- Unterstützung beim Aufbau einer neuen Prozess- und Systemlandschaft
- Systeme: SAP MM, SAP SRM, SAP WM/EWM, SAP R3/S4 HANA, Navision, E2E
- E-Procurement: SAP Ariba, Coupa
Stephan A.
Letzte Position:
CFO / Geschäftsführer bei EP Power Minerals GmbH
- Tochtergesellschaft im EPH Konzern, 250 Mio. € Umsatz, 20 Gesellschaften, 200 Mitarbeitende
- Ressortverantwortung für Controlling, Finanzen, IT, HR, Einkauf, Projektmanagement/M&A, Recht/Compliance, Rechnungswesen und Steuern
- Unternehmensführung und Transformation
- Vorbereitung und Begleitung des Unternehmensverkaufs (STEAG → EPH)
- Aufbau eines neuen Headquarters (Finanzen, IT, Recht, HR, etc.)
- Strategisches und operatives Controlling
- Post-Merger-Integration ausländischer Gesellschaften (BE, NL, FI, FR)
- Durchführung von M&A-Prozessen (Buy- & Sell-Side)
- Unternehmensweite Prozessanalyse und Vorbereitung für SAP S/4HANA
- Carve-Out und Post-Merger-Integration
- Konsequente Umsetzung von Digitalisierungs- und Effizienzmaßnahmen
- Finanz- und Rechnungswesen
Michael P.
Letzte Position:
Interim Manager & Prozessberater bei Pschibilla Consulting
- Entwicklung von Organisationen (Business Excellence, E2E Prozessmanagement, Lean Management, Agile Collaboration)
- Optimierung und Automatisierung von E2E Geschäftsprozessen
- Salesforce | CPQ, Sales- & Service Cloud, SAP Interface
- Themenschwerpunkte: Elektromobilität | Operations | Order Entry, Fulfillment, Billing, Service
Rosemarie F.
Letzte Position:
Freiberuflicher Management Consultant in der Bauindustrie bei Freelance Management Consultant
- Agile Methoden implementiert, um KI-gestützte Prozessoptimierung voranzutreiben
- KI-gesteuerte Lösungen in SAP S/4HANA integriert
- Einführung fortschrittlicher Analysetools unterstützt, um die Entscheidungsfindung zu verbessern
Ergin Ş.
Letzte Position:
SAP FI Berater bei Freiberuflich
Stefanie D.
Letzte Position:
Finanzmanager (Interim) bei GERRY WEBER International AG
- Unterstützung und Harmonisierung des O2C-Prozesses
- Verwaltung der Fehlerbehebung
- Vorbereitung des ERP-Wechsels von SAP R3 auf Microsoft D365
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SAP S/4HANA einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
25 Jahre (Deutschland: 23 Jahre)
Positionsdauer
3 Jahre
Positionen pro Freelancer
9 (Deutschland: 16)
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Betrieb
Häufigste Branchen
Energie, Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT)
Fokus der Zertifizierungen
Projektmanagement, Personalwesen, Informationstechnologie (IT)
Bachelor-Abschluss oder höher
67% (Deutschland: 88%)
Master-Abschluss oder höher
33% (Deutschland: 53%)
Zertifizierungen pro Freelancer
3
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Türkisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100% (Deutschland: 97%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 9 Okt 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Technologie in Dortmund verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Entdecke detaillierte Tagessatz-Benchmarks für SAP S/4HANA:
Tagessatz-Einblicke entdeckenDurchschnittssätze von Experten in Dortmund, die SAP S/4HANA einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 9 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der SAP S/4HANA Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Energie (63%)
- Professionelle Dienstleistungen (63%)
- Informationstechnologie (IT) (50%)
- Fertigung (50%)
- Automotive (38%)
- Bauwesen (38%)
- Einzelhandel (38%)
- Versorgungsdienstleistungen (38%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Was SAP S/4HANA leistet
SAP S/4HANA ist die Enterprise-Resource-Planning-Suite von SAP für die Steuerung von Finanzen, Beschaffung, Vertrieb, Produktion, Anlagenmanagement und Supply-Chain-Abläufen. Sie nutzt die SAP-HANA-Datenbank und verbindet transaktionale Arbeit mit Echtzeitanalysen. Unternehmen setzen sie als zentrale Plattform für standardisierte und vernetzte Geschäftsprozesse ein.
Zentrale Geschäftsprozesse
SAP S/4HANA Experten gestalten Prozesse passend zum Betriebsmodell und zu den regulatorischen Anforderungen eines Unternehmens. Typische Aufgaben umfassen:
- Finanzen, Controlling und Jahresabschluss
- Beschaffung, Bestands- und Lieferantenmanagement
- Vertrieb, Fakturierung und Auftragsabwicklung
- Produktionsplanung, Instandhaltung und Logistik
- Eingebettete Analysen und operative Berichte
Ökosystem und Werkzeuge
Zum Ökosystem gehören SAP Fiori und SAPUI5 für Benutzeroberflächen, SAP Business Technology Platform für Erweiterungen und Integrationen sowie SAP Integration Suite zur Anbindung externer Systeme. Fachkräfte arbeiten möglicherweise auch mit ABAP Cloud, CDS Views, APIs, SAP Analytics Cloud und Identitätsdiensten. Kenntnisse in SAP Activate und Clean-Core-Prinzipien helfen dabei, Implementierungen wartbar zu halten.
Wann Unternehmen Spezialisten benötigen
Unternehmen holen sich freiberufliche SAP-S/4HANA-Expertise bei Neueinführungen, Migrationen von SAP ECC, Rollouts und der Neugestaltung von Prozessen ins Haus. Spezialisten sind auch bei selektiven Datentransitionen, Fit-to-Standard-Workshops, Tests, der Cutover-Planung und der Stabilisierung nach dem Go-live wertvoll. In Dortmund kann die Zusammenarbeit Remote-Leistungen mit Vor-Ort-Workshops für Unternehmen aus Produktion, Logistik und Service verbinden.
Was starke Fachkräfte liefern
Starke Fachkräfte verbinden Geschäftsanforderungen mit Konfigurationen, Integrationen und verständlicher Prozessdokumentation. Sie verstehen die Abhängigkeiten zwischen Finanzen, Logistik, Vertrieb und Produktion, anstatt nur ein Modul isoliert zu optimieren. Zu ihren Ergebnissen können ein Lösungsdesign, konfigurierte Prozesse, ein Migrationsmapping, Testfälle, Schulungsunterlagen und ein kontrollierter Bereitstellungsplan gehören.
So bewerten Sie Expertise
Achten Sie auf direkte Erfahrung mit dem relevanten SAP-S/4HANA-Betriebsmodell, den Geschäftsprozessen und der Integrationslandschaft. Fragen Sie, wie der Spezialist mit kundeneigenem Code, Datenqualität, Berechtigungskonzepten, Tests und dem Clean Core umgeht. Ein guter Profi erklärt Zielkonflikte klar, erkennt Risiken frühzeitig und hinterlässt dem internen Team praktische Dokumentation und übertragbares Wissen.
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Kunden üblicherweise über SAP S/4HANA wissen wollen – kompakt an einem Ort.
SAP S/4HANA wird zur Verwaltung integrierter Unternehmensprozesse wie Finanzen, Beschaffung, Vertrieb, Produktion, Anlagenmanagement und Supply-Chain-Abläufen eingesetzt. Es bietet Teams eine gemeinsame Datengrundlage und unterstützt die Echtzeitanalyse von Abläufen.
SAP S/4HANA ist die neuere ERP-Suite von SAP, die für die SAP-HANA-Datenbank, ein vereinfachtes Datenmodell und moderne Fiori-Anwendungen entwickelt wurde. SAP ECC kann in manchen Umgebungen weiterhin geeignet sein, bei der Migrationsplanung stehen jedoch häufig Prozessvereinfachung, kundeneigener Code und Datentransition im Mittelpunkt.
Ein starker SAP S/4HANA Spezialist kennt sich möglicherweise auch mit ABAP, CDS Views, SAP Fiori, SAPUI5, SAP Business Technology Platform und SAP Integration Suite aus. Kenntnisse in Datenmigration, Tests, Berechtigungen, Change Management und SAP Activate sind ebenfalls relevant.
Das passende Erfahrungsniveau hängt vom Umfang, dem Betriebsmodell und den beteiligten Geschäftsprozessen ab. Eine fokussierte Konfigurationsaufgabe kann einen Spezialisten für ein einzelnes Modul erfordern, während eine Migration oder ein globaler Rollout jemanden braucht, der Architektur, Integrationen, Daten, Tests und Stakeholder aus dem Fachbereich koordinieren kann.
Ein großer Teil der SAP S/4HANA Arbeit kann remote über Workshops, Systemzugriff, Dokumentation und strukturierte Tests erledigt werden. Vor-Ort-Termine in Dortmund können dennoch bei der Prozessaufnahme, der Abstimmung mit Stakeholdern, Schulungen und Cutover-Aktivitäten helfen, insbesondere in operativen Umgebungen.
Prüfen Sie, ob der Spezialist dieselben Geschäftsprozesse, denselben Bereitstellungsansatz und dieselbe Integrationslandschaft wie das Projekt kennt. Fragen Sie nach konkreten Beispielen für Migrationsentscheidungen, die Verantwortung für Tests, die Qualität der Dokumentation und den Umgang mit Risiken gemeinsam mit den Fachteams.
Qualität bei SAP S/4HANA zeigt sich in stabilen Prozessen, sauberen Daten, kontrollierten Berechtigungen und klarer Verantwortung nach der Übergabe. Prüfen Sie Lösungsdokumente, Testabdeckung, Fehlerbehandlung und ob der Spezialist Standardfunktionen bevorzugt, bevor er kundeneigenen Code einführt.
An SAP S/4HANA Projekten in Dortmund können deutschsprachige Anwender aus den Fachbereichen, internationale Teams und externe Dienstleistungspartner beteiligt sein. Vereinbaren Sie frühzeitig die Workshop-Sprache, Dokumentationsstandards, gemeinsame Kernarbeitszeiten, den Systemzugriff und das Verhältnis zwischen Remote-Arbeit und Vor-Ort-Terminen.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Dortmund, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 142 €, was einem Tagessatz von etwa 1.133 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Dortmund, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 67% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 33% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Dortmund, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 25 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Dortmund, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Türkisch (38%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Dortmund, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Energie (63%), Professionelle Dienstleistungen (63%) und Informationstechnologie (IT) (50%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Dortmund, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (88%), Projektmanagement (88%) und Betrieb (75%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SAP S/4HANA eingesetzt haben
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
