SAP S/4HANA Experten in Dortmund
ein, in wenigen Minuten mit Hilfe von KI aus über 15.000 Lebensläufen passend ausgewählt.Arbeiten Sie mit Spezialisten zusammen, die Ihre Migration von Legacy-ERP-Systemen vereinfachen, Module für das Finanzbuchungswesen konfigurieren und Logistikabläufe optimieren. Unsere KI-gestützte Plattform bringt Sie mit geprüften, verfügbaren freiberuflichen Fachkräften zusammen, die die Industrielandschaft des Ruhrgebiets verstehen und Ihre digitale Transformation sofort unterstützen können.
Lerne FRATCH Experten in Dortmund kennen, die kürzlich SAP S/4HANA eingesetzt haben
Ayhan Ibraim
Letzte Position:
Interims-Einkaufsmanager bei Cofinity-X GmbH
- Analyse von Prozessen und Systemen auf hoher Ebene
- Unterstützung beim Aufbau einer neuen Prozess- und Systemlandschaft
- Systeme: SAP MM, SAP SRM, SAP WM/EWM, SAP R3/S4 HANA, Navision, E2E
- E-Procurement: SAP Ariba, Coupa
Stephan Altendeitering
Letzte Position:
CFO / Geschäftsführer bei EP Power Minerals GmbH
- Tochtergesellschaft im EPH Konzern, 250 Mio. € Umsatz, 20 Gesellschaften, 200 Mitarbeitende
- Ressortverantwortung für Controlling, Finanzen, IT, HR, Einkauf, Projektmanagement/M&A, Recht/Compliance, Rechnungswesen und Steuern
- Unternehmensführung und Transformation
- Vorbereitung und Begleitung des Unternehmensverkaufs (STEAG → EPH)
- Aufbau eines neuen Headquarters (Finanzen, IT, Recht, HR, etc.)
- Strategisches und operatives Controlling
- Post-Merger-Integration ausländischer Gesellschaften (BE, NL, FI, FR)
- Durchführung von M&A-Prozessen (Buy- & Sell-Side)
- Unternehmensweite Prozessanalyse und Vorbereitung für SAP S/4HANA
- Carve-Out und Post-Merger-Integration
- Konsequente Umsetzung von Digitalisierungs- und Effizienzmaßnahmen
- Finanz- und Rechnungswesen
Alexander Königschulte
Letzte Position:
Teilprojektleiter IT-Migration (Carve-out) bei EWE / WCG
- Carve out von der EWE von Wärme+ Kunden in die neue Gesellschaft WCG mit ca. 24.000 Zählpunkten.
- Erarbeitung eines Migrationsvorgehens, Datenmigration, Prozessneugestaltung und -migration.
- Dienstleistersteuerung, Reporting an den Lenkungskreis und Geschäftsführung.
- Tools: Jira, Sharepoint, Draw.io, SAP S4, SAP PM, WILKEN (ENER:GY, P5), Carve-out.
Michael Pschibilla
Letzte Position:
Interim Manager & Prozessberater bei Pschibilla Consulting
- Entwicklung von Organisationen (Business Excellence, E2E Prozessmanagement, Lean Management, Agile Collaboration)
- Optimierung und Automatisierung von E2E Geschäftsprozessen
- Salesforce | CPQ, Sales- & Service Cloud, SAP Interface
- Themenschwerpunkte: Elektromobilität | Operations | Order Entry, Fulfillment, Billing, Service
Rosemarie Fryzowicz
Letzte Position:
Freiberuflicher Management Consultant in der Bauindustrie bei Freelance Management Consultant
- Agile Methoden implementiert, um KI-gestützte Prozessoptimierung voranzutreiben
- KI-gesteuerte Lösungen in SAP S/4HANA integriert
- Einführung fortschrittlicher Analysetools unterstützt, um die Entscheidungsfindung zu verbessern
Ergin Şen
Letzte Position:
SAP FI Berater bei Freiberuflich
Stefanie Dörmann
Letzte Position:
Finanzmanager (Interim) bei GERRY WEBER International AG
- Unterstützung und Harmonisierung des O2C-Prozesses
- Verwaltung der Fehlerbehebung
- Vorbereitung des ERP-Wechsels von SAP R3 auf Microsoft D365
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SAP S/4HANA einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
22 Jahre
Positionsdauer
2,8 Jahre
Positionen pro Freelancer
11
Häufigste Fachbereiche
Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Betrieb
Häufigste Branchen
Energie, Professionelle Dienstleistungen, Bauwesen
Fokus der Zertifizierungen
Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Produktentwicklung
Bachelor-Abschluss oder höher
100%
Master-Abschluss oder höher
50%
Zertifizierungen pro Freelancer
3
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Türkisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Dortmund verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Dortmund, die SAP S/4HANA einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Enterprise Resource Planning der nächsten Generation
SAP S/4HANA steht für den modernen Standard im Bereich Enterprise Resource Planning und läuft ausschließlich auf der leistungsstarken SAP HANA In-Memory-Datenbank. Es ermöglicht Unternehmen, riesige Datenmengen in Echtzeit zu verarbeiten und komplexe Geschäftsprozesse über Finanzen, Logistik und Vertrieb hinweg zu vereinfachen. Durch den Umstieg von Legacy-ERP-Systemen erreichen Unternehmen eine höhere operative Geschwindigkeit und mehr Transparenz bei Transaktionen.
Kernmodule und Lösungen für Geschäftsfelder
Die Plattform führt verschiedene Geschäftsbereiche in einer einzigen Datenquelle zusammen. Spezialisten konfigurieren und passen Kernmodule an, damit sie zu den jeweiligen Unternehmensabläufen passen.
- Finanzbuchhaltung und Controlling für einheitliches Finanzreporting
- Materialwirtschaft sowie Vertrieb und Versand für effiziente Lieferketten
- Produktionsplanung und Qualitätsmanagement für die Steuerung der Fertigung
- SAP Fiori User Experience für intuitive Oberflächen auf Mobilgeräten und Desktops
Migrationsstrategien und Übergangspfade
Der Umstieg auf die neue Suite erfordert einen klaren Architekturplan. Erfahrene Fachkräfte begleiten Unternehmen je nach bestehender Legacy-Landschaft über unterschiedliche Migrationspfade.
- Greenfield-Ansatz für einen kompletten Systemneuaufbau und Installationen auf der grünen Wiese
- Brownfield-Konvertierung zur Migration bestehender Systeme unter Beibehaltung historischer Daten
- Selektive Datenübernahme zur Zusammenführung bestimmter Geschäftseinheiten und Datenbestände
Ausrichtung auf die industrielle Infrastruktur in Dortmund
Dortmund und das umliegende Ruhrgebiet beherbergen große Logistikzentren, Produktionsbetriebe und kommunale Versorger, die auf robuste ERP-Strukturen angewiesen sind. Lokale Unternehmen profitieren von Spezialisten, die die regionalen Anforderungen an Lieferketten und deutsche Rechnungslegungsstandards verstehen. Freiberufler, die in diesem Umfeld arbeiten, stimmen sich oft vor Ort ab, um eng mit wichtigen internen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten.
Wann externe ERP-Spezialisten eingebunden werden sollten
Viele Unternehmen kommen an einen Punkt, an dem interne IT-Teams spezialisierte Unterstützung für komplexe System-Updates benötigen.
- In der Vorbereitungsphase für die Analyse von Custom Code und System-Readiness-Prüfungen
- Bei der Integration von Cloud-Anwendungen in On-Premise-ERP-Umgebungen
- In den intensiven Test- und Datenmigrationsphasen vor dem finalen Go-live
- Wenn lokalen Teams spezifisches Know-how bei der Modulkonfiguration fehlt
Wichtige Eigenschaften starker ERP-Fachkräfte
Ein guter Spezialist verbindet tiefes technisches Wissen mit Verständnis für Geschäftsprozesse. Er oder sie kennt sich mit ABAP-Programmierung aus, übernimmt API-Integrationen und übersetzt fachliche Anforderungen in funktionale Spezifikationen. Eine klare Kommunikation sorgt dafür, dass Fachbereiche und Technikteams während des gesamten Projektverlaufs abgestimmt bleiben.
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Kunden üblicherweise über SAP S/4HANA wissen wollen – kompakt an einem Ort.
Der Umstieg auf SAP S/4HANA ermöglicht es Unternehmen, Transaktionsverarbeitung und Analysen auf einer einzigen Datenbank auszuführen. Das beseitigt doppelte Daten und liefert Einblicke in Echtzeit in Lieferketten- und Finanzprozesse.
Viele Unternehmen in der Dortmunder Region arbeiten in der Logistik und Schwerindustrie und benötigen eine enge Verzahnung zwischen physischen Lagern und digitalen ERP-Systemen. Ein lokaler Spezialist in Dortmund kann problemlos vor Ort arbeiten, um physische Abläufe zu prüfen und direkt mit den operativen Teams zusammenzuarbeiten.
Bei einer Greenfield-Migration zu SAP S/4HANA wird das System vollständig neu aufgebaut, sodass Prozesse komplett neu gestaltet werden können. Eine Brownfield-Konvertierung modernisiert das bestehende ERP-System und behält dabei kundenspezifische Anpassungen und historische Daten bei.
Auch wenn ein Großteil der technischen Konfiguration aus der Ferne erledigt werden kann, erfordern wichtige Phasen wie Systemtests und die Go-live-Vorbereitung oft eine Präsenz vor Ort. Die meisten lokalen Experten in Dortmund bevorzugen ein hybrides Modell, das Remote-Flexibilität mit regelmäßigen persönlichen Workshops verbindet.
Die Anpassung von SAP S/4HANA umfasst vor allem ABAP, insbesondere das moderne ABAP Programming Model für SAP Fiori. Spezialisten nutzen außerdem JavaScript und XML, um eigene Benutzeroberflächen innerhalb des Fiori-Frameworks zu erstellen.
Da ERP-Projekte zentrale Geschäfts- und Finanzprozesse betreffen, müssen Spezialisten in Dortmund über Deutschkenntnisse auf Geschäftsniveau verfügen. So ist eine präzise Kommunikation mit internen Fachbereichen und die Einhaltung lokaler Vorschriften sichergestellt.
Im Gegensatz zu Legacy-ERP-Systemen, die mehrere Datenbanken unterstützen, läuft SAP S/4HANA ausschließlich auf der SAP-HANA-Datenbank. Diese architektonische Änderung verbessert die Datenkomprimierung, die Abfragegeschwindigkeit und die Gesamtleistung des Systems deutlich.
Sie können die Fachkenntnisse anhand seiner oder ihrer bisher umgesetzten Migrationen und offizieller Zertifizierungen prüfen. Ein qualifizierter SAP S/4HANA-Spezialist sollte Fallstudien vorlegen können, die seine oder ihre Mitarbeit an Systemarchitektur und Modulintegration belegen.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Dortmund, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 140 €, was einem Tagessatz von etwa 1.120 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Dortmund, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 100% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 50% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Dortmund, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 22 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,8 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Dortmund, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Türkisch (43%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Dortmund, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Energie (71%), Professionelle Dienstleistungen (57%) und Bauwesen (43%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Dortmund, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Projektmanagement (100%), Informationstechnologie (IT) (86%) und Betrieb (71%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SAP S/4HANA eingesetzt haben
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
