SAP S/4HANA Experten in Hamburg
finden, in wenigen Minuten aus über 15.000 Lebensläufen mithilfe von KI vermitteltBeauftragen Sie Experten, die SAP S/4HANA-Transformationen, Finanz- und Supply-Chain-Prozesse sowie Integrationen im gesamten SAP-Ökosystem umsetzen. FRATCH verbindet Sie durch schnelles, präzises KI-Matching mit geprüften und verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Hamburg kennen, die kürzlich SAP S/4HANA eingesetzt haben
Farid A.
Letzte Position:
SAP-Datenmigrations- und Datenmanagement-Consultant für SAP GEMINI bei Montblanc
Die Verantwortlichkeiten und Tätigkeiten umfassten:
- Beratung zur Migration von Materialstamm- und PP-Stammdaten
- Vorbereitung der Artikellistenvorlage für die Cutover-Phase
- Umsetzung von Datenbereinigungsmaßnahmen mithilfe individueller und umfangreicher Änderungen
- Extraktion aller für das Geschäft erforderlichen Pflichtfelder aus SAP
- SAP-Migration, Cutover, Tests, BAT und UAT
- Abstimmung mit mehreren Stakeholdern zu Daten aus dem Legacy- und SAP-System
- Umsetzung von SAP-MM-Best-Practices (geführte Konfigurationen, bewährte Methoden und Roadmap für den Projektstart)
SAP ERP | SAP GEMINI | Koordination von SAP-Feldern | Dokumentation | SAP IDoc | SAP-Integration | SAP-End-to-End-Prozess | SAP MM (Materialwirtschaft) | SAP-Funktionsberatung | SAP-GAP-Analyse | SAP MDM (Stammdatenmanagement) | Datenmigration und -management
Thomas K.
Letzte Position:
Agile Coach / Release Train Engineer (SAFe) – Fokus auf Produkt & bereichsübergreifende Umsetzung bei Autonomes Fahren / Connectivity (OEM, vertraulich)
- Steuere die bereichsübergreifende Umsetzung über Organisationseinheiten hinweg im Bereich Connectivity und richte Teams auf integrierten, End-to-End erlebbaren und kundentestbaren Nutzen statt auf die isolierte Lieferung einzelner Komponenten aus.
- Treibe den Wandel von lokaler Komponentenoptimierung hin zu gemeinsamen Ergebnissen und einem einheitlichen Lieferziel voran, erhöhe den Fokus und ermögliche eine deutlich schnellere integrierte Umsetzung.
- Koordiniere 15 bereichsübergreifende Organisationen in einem hochkomplexen OEM-Umfeld; bringe Produkt, Engineering, Programmmanagement und Spezialfunktionen zusammen, um Abhängigkeiten zu lösen und die Entscheidungsfindung zu verbessern.
- Coache Product Manager, Product Owner und Stakeholder zu Produktverantwortung, Priorisierung, Ergebnisorientierung und abgestimmten Backlogs.
- Nutze Claude über eine AWS-Bedrock-Integration, um Inhalte aus Jira und Confluence zu analysieren, Muster, Abhängigkeiten und Qualitätslücken zu erkennen und strukturierte Produkt- und Umsetzungsentscheidungen zu unterstützen.
- Etabliere KI-native Anforderungsexzellenz mit LLM-gestützten Qualitätsprüfungen für Epics, Features, Stories, Akzeptanzkriterien, Roadmaps und Aufgabenaufteilungen; skaliere die Nutzung durch Vorlagen und Prompt-Playbooks.
Christian F.
Letzte Position:
Abteilungsleiter (Interim) bei Städtisches Versorgungs- und Verkehrsunternehmen
- Definition und Aufbau der Themenbereiche
- Aufbau Governance-Modell für die Abteilung mit den Verantwortungsbereichen
- IT-Strategie, Projektmanagement, Prozessmanagement sowie Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Ausarbeiten Kommunikationsstrategie in den Konzern
- Erstellen IT-Strategie
- Design von Templates, Guidelines und Prozessen für einheitliches Arbeiten
- Aufnahme strategischen Leitplanken und Gruppierung laufender Projekte – Ableitung Roadmap für strategische Planung
- Review laufende Projekte
- Erstellen Kalkulation Staffing-Mengengerüst
- Definition von Stellenprofilen
Huy N.
Letzte Position:
Modern Workplace- & Dynamics-365-Berater bei Thinformatics
- Administration und Weiterentwicklung der M365-Umgebung inkl. Teams, Exchange Online, Intune und SharePoint Online
- Entwicklung von Dashboards zur Performance-Überwachung mit Microsoft Power BI
- Umsetzung von Benutzeranforderungen und Prozessen mit Low-Code-/No-Code-Technologien (Power Apps, Power Automate)
- Nutzung von Jira und Azure DevOps zur Planung und Umsetzung von User Stories im agilen Projektkontext
- Teilnahme an Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews und Retrospektiven als technischer Ansprechpartner
- Planung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien mittels Azure Conditional Access und Multi-Faktor-Authentifizierung
- Konfiguration und Deployment von Clients und Anwendungen über MECM (SCCM) und Baramundi
Vinod G.
Letzte Position:
Freiberufler: SAP MDG Berater bei Logistikdienstleister
- Unterstützung eines der größten Logistikdienstleister bei der Bearbeitung von ServiceNow-Tickets in den Bereichen SAP MDG, Geschäftspartner (BP), Kunden- und Lieferantenstammdaten
- Technische Analyse und Lösung von Tickets durch tiefgehende Untersuchung verschiedener Datenbanktabellen
- Anlegen und Pflege von Sachbearbeitern für die Buchhaltung im System
- Deaktivierung von Unternehmenscodes mittels Transporten
- Durchführung von Massenänderungen mit LSMW (Legacy System Migration Workbench)
Jörn B.
Letzte Position:
Berater für Prozessoptimierung bei Tandler GmbH
- Verbesserung der Prozesse im Bereich Einkauf
- Digitalisierung der EK-Prozesse
- Optimierung der End-to-End-Fertigungsprozesse
Hemangi T.
Letzte Position:
Gründerin & Hauptberaterin bei ProcureSynth
- Aufbau einer unabhängigen Beratungs- und Advisory-Praxis auf Basis von 18 Jahren Enterprise-Procurement-Delivery bei Infineon, Accenture, Bosch, Siemens und der Lufthansa Group — inklusive Programmen für Unternehmen mit jährlichen Ausgaben von 1–3 Mrd...
Christoph L.
Letzte Position:
Programm-Manager - SAP S/4 HANA bei BAHAG AG
- Übernahme der Steuerung des Programms SAP S4 Transformation nach bereits 15 Monaten Projektlaufzeit
- Beurteilung der Qualität der Soft Facts, insbesondere der Zusammenarbeit und der Kommunikation
- Bewertung, Programmplanung, Ressourcensteuerung und Neuausrichtung der Timeline
- Einführung des Softwareliefermodells und von Quality Gates
- Initiale Scope-Definition in Form von Business Capabilities
- Einführung der Enterprise-Architektur
- Berichtswesen an das SteerCo für das S4-Transformationsprogramm / C-Level
- Risikomanagement und Eskalation bei der Identifikation von Projektrisiken
- Koordination der verschiedenen Projekte innerhalb des Programms
Marleen K.
Letzte Position:
Atlassian Spezialist E2E-Prozesse bei Energie, Wasser und Umwelt
- Atlassian & Business Experte
- Leitung 1st, 2nd Level und 3rd Level Support, Prozessabbildung, Prozessoptimierung, Einführung eines Projektstandards (Global User Management und Dokumentation) und Entwicklung einer Kollaborationsplattform für die Optimierung der Zusammenarbeit, Datenmanagement, Reporting, ERP-Transformation
- Der Kunde ist ein nachhaltig orientierter Chemie-Park und bietet seinen Mitarbeitern einen rundum Service für die Atlassian Produktwelt. Zusätzlich sollte die Adaption der ERP-Software bei den Mitarbeitern, die Verbesserung der Datenqualität und der interne Austausch bzw. die Zusammenarbeit durch das Vermitteln von Wissen und Best Practises, gefördert werden
- Entwicklung der Prozesse und Standards
- Konfiguration der Projekte und das Erarbeiten von technischen Konzepten
- Workshops mit den Mitarbeitern
- Entwicklung skalierbarer Lösungen und Prozesse und die Optimierung/Automatisierung solcher
- Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen der Abteilungen und dem Management
- Prozessabbildung und Weiterentwicklung
- Datenmigration und Data-Mining
- Leitung als Scrum Master
- Dashboard für die Projektleitung zur Projektübersicht / Entwicklung von Reportingstrukturen
Gunnar W.
Letzte Position:
IT-Berater bei Unabhängiger Freiberufler
- Unternehmens- und IT-Strategie
- Digitale Transformation
- Prozess- und Portfoliomanagement
- Interim IT-Management
Cordula B.
Letzte Position:
Senior Projektleiterin Finanzen & IT (Interim) bei Rolls-Royce Powers Systems AG
- Einführung eines konzernweit einsetzbaren Projektmanagement- und Projektcontrolling-Frameworks (SAP PPM/SAC)
- Konzeption eines Earned-Value-basierten Steuerungssystems (Kosten, Fortschritt, Zeit)
- Integration von Angebots-, Produkt- und Finanzdaten in SAP
- Steuerung interdisziplinärer Teams in agilen und hybriden Setups
Mine S.
Letzte Position:
SAP HCM Beraterin (Freelancerin) bei Dicebridge
- Einführung S4 HANA
- Vorbereitung und Erstellung von Schulungsunterlagen für das Land Sachsen S4 HANA
- Arbeiten mit Jira, Confluence und Rice 360
- Inhalt war Personaladministration, Organisationsmanagement und Abrechnung
Frank H.
Letzte Position:
Prozessmanager/CPQ-Experte bei Liebherr Mischtechnik
- Mit der Änderung des CPQ-Prozesses von “ETO” hin zu “CTO” werden die bisherigen Tools “Selling” und “Camos CPQ” abgelöst durch “MS Dynamics 365” und “Configure One CPQ”.
- Bewertung der IST-SOLL-Situation sowie Handlungsempfehlungen.
- Bewertung des Projektes aus externer Sicht (sowohl auf fachlicher wie auch inhaltlicher Ebene).
- Bewertung des Systems Configure One im Kontext der LMT.
- Gemeinsame Erarbeitung eines Konzepts zur weiteren Implementierung des CPQ / Erstellen eines MVP.
- Change-/Stakeholder Management.
- Product Owner Aufbau Folgeprojekte.
- Übergabe an Fachbereiche.
- Abschließendes Ergebnis Consulting bei offenen Fragestellungen (z.B. künftiges Controlling).
Roland K.
Letzte Position:
SAP Consultant: Rolle Mastertrainer bei Kunde BeHaLa
- Entwickeln und Aktualisieren von Schulungsprogrammen zu den Themen BP, SD, MM, PP entsprechend den Bedürfnissen des Unternehmens und der Mitarbeiter.
- Erstellen und Aktualisieren von Schulungsmaterial wie Präsentationen, Handbücher und Online-Ressourcen.
- Identifizieren der Schulungsbedürfnisse des Teams (TNA/TBA).
- Eigenständige Einführung einer neuen Unternehmensstruktur im RE-FX.
David A.
Letzte Position:
Senior SAP Commerce Cloud Entwickler bei Freiberufler
- Integration von SAP Commerce Cloud mit SAP-Cloud for Customer
- Erstellung und Durchführung von Unit- und Integrations-Tests
- Fehleranalyse und Fehlerbehebung
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SAP S/4HANA einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
22 Jahre
Positionsdauer
2 Jahre (Deutschland: 3 Jahre)
Positionen pro Freelancer
16 (Deutschland: 15)
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Betrieb
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Fertigung
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Betrieb
Bachelor-Abschluss oder höher
82% (Deutschland: 88%)
Master-Abschluss oder höher
50% (Deutschland: 53%)
Doktortitel
5% (Deutschland: 8%)
Zertifizierungen pro Freelancer
2 (Deutschland: 3)
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
91% (Deutschland: 97%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 19 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Hamburg verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Entdecke detaillierte Tagessatz-Benchmarks für SAP S/4HANA:
Tagessatz-Einblicke entdeckenDurchschnittssätze von Experten in Hamburg, die SAP S/4HANA einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 19 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der SAP S/4HANA Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Informationstechnologie (IT) (82%)
- Professionelle Dienstleistungen (74%)
- Fertigung (56%)
- Bank- und Finanzwesen (47%)
- Einzelhandel (47%)
- Transport und Logistik (44%)
- Energie (32%)
- Lebensmittel und Getränke (32%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Kernplattform
SAP S/4HANA ist eine Suite für die Unternehmensressourcenplanung von SAP, die auf der In-Memory-Datenbank SAP HANA basiert. Sie verbindet Finanzen, Beschaffung, Vertrieb, Fertigung, Anlagenmanagement und Supply-Chain-Abläufe in einem Datenmodell. Unternehmen nutzen sie, um SAP-ERP-Prozesse zu ersetzen oder zu modernisieren.
Geschäftsprozesse
Spezialisten konfigurieren und verbessern durchgängige Prozesse statt isolierter Module. Typische Aufgaben umfassen:
- Finanzen, Controlling und Konzernberichterstattung
- Beschaffung, Bestands- und Lieferantenmanagement
- Vertrieb, Abrechnung und Auftragsabwicklung
- Fertigung, Instandhaltung und Logistik
SAP-Ökosystem
Erfolgreiche S/4HANA-Projekte umfassen häufig SAP Fiori, SAP Business Technology Platform, SAP Integration Suite und SAP Analytics Cloud. Je nach Systemlandschaft arbeiten Experten auch mit SAP Cloud ALM, ABAP, CDS-Views, APIs, IDocs und Erweiterungen, die den Core wartbar halten.
Projektsituationen
Unternehmen holen freiberufliche Expertise bei Greenfield-Implementierungen, Systemkonvertierungen und selektiven Datenübergängen hinzu. Spezialisten können Fit-to-Standard-Workshops, Prozessdesign, Datenmigration, Tests, Cutover und die Stabilisierung nach dem Go-live unterstützen. Sie sind auch hilfreich, wenn interne Teams Kapazität für einen fokussierten Arbeitsbereich benötigen.
Umsetzung in Hamburg
Hamburger Unternehmen nutzen SAP S/4HANA möglicherweise in Logistik, Handel, Fertigung, luftfahrtbezogenen Abläufen und professionellen Dienstleistungen. Ein Freelancer kann je nach Workshops, Zugriffsanforderungen und Präferenzen der Stakeholder remote, vor Ort oder in einem hybriden Setup arbeiten. Deutsch- und Englischkenntnisse können in regionalen und internationalen Programmen gleichermaßen wichtig sein.
Starke Spezialisten
Die besten Fachkräfte verbinden SAP-Prozesswissen mit praktischer Umsetzungskompetenz. Achten Sie auf klare Dokumentation, sorgfältigen Umgang mit Stammdaten, Erfahrung mit Integrationsabhängigkeiten und die Fähigkeit, Systementscheidungen für Fachabteilungen verständlich zu erklären. Sie prüfen die Konfiguration anhand realistischer Szenarien und hinterlassen Teams, die auf die langfristige Verantwortung vorbereitet sind.
Häufig gestellte Fragen
Unsicher, wo du bei SAP S/4HANA anfangen sollst? Diese Antworten decken das Wichtigste ab.
SAP S/4HANA wird für zentrale Unternehmensprozesse wie Finanzen, Beschaffung, Vertrieb, Fertigung, Anlagenmanagement und Supply-Chain-Abläufe eingesetzt. Die Lösung bietet diesen Funktionen eine gemeinsame Datengrundlage und unterstützt Echtzeitberichte über die SAP-HANA-Datenbank.
SAP S/4HANA ist die neuere ERP-Suite, die für die SAP-HANA-Datenbank und ein vereinfachtes Datenmodell entwickelt wurde. Im Vergleich zu SAP ERP bietet sie aktualisierte Prozesse, SAP-Fiori-Benutzeroberflächen und eine stärkere Unterstützung für eingebettete Analysen. Ein Übergang erfordert jedoch weiterhin eine sorgfältige Planung von kundenspezifischem Code, Daten und Integrationen.
Ein guter SAP S/4HANA Spezialist kennt möglicherweise auch SAP Fiori, ABAP, CDS-Views, SAP Business Technology Platform, SAP Integration Suite und Datenmigration. Die passende Kombination hängt davon ab, ob sich der Auftrag auf Geschäftsprozessdesign, technische Erweiterung, Integration oder Tests konzentriert.
Die erforderliche Tiefe hängt vom Umfang und Risiko des Auftrags ab. SAP S/4HANA-Projekte mit einer vollständigen Transformation, einer Neugestaltung der Finanzen oder einer komplexen Migration erfordern eine Fachkraft, die vergleichbare Umsetzungsphasen bewältigt hat. Für einen klar abgegrenzten Konfigurations- oder Testbereich kann hingegen ein engeres Spezialistenprofil ausreichen.
Ja. SAP S/4HANA Spezialisten können Systeme häufig remote konfigurieren, Dokumentationen erstellen, Daten prüfen und Tests koordinieren. Workshops, Prozessvalidierung und Cutover-Aktivitäten profitieren möglicherweise von der Zusammenarbeit vor Ort, besonders wenn Fachteams in Hamburg enge Unterstützung benötigen.
Fragen Sie, welche Geschäftsprozesse und Projektphasen die Fachkraft umgesetzt hat und ob diese Arbeit eine Implementierung, Konvertierung oder Optimierung umfasste. Prüfen Sie bei SAP S/4HANA außerdem die Vertrautheit mit den relevanten Modulen, der Integrationslandschaft, dem Migrationsansatz, der Testmethode und der Kommunikation mit Stakeholdern.
Qualität zeigt sich in nachvollziehbaren Anforderungen, sauberer Konfiguration, kontrollierten Erweiterungen und Tests, die reale Geschäftsszenarien abbilden. Eine kompetente SAP S/4HANA Fachkraft erklärt Abwägungen klar, dokumentiert Entscheidungen und misst die Einsatzbereitschaft anhand zuverlässiger Prozessergebnisse statt isolierter Systemdemonstrationen.
SAP S/4HANA unterstützt länderübergreifende und internationale Betriebsmodelle, einschließlich gemeinsamer Prozesse, lokaler Anforderungen und konsolidierter Berichterstattung. In Programmen mit Sitz in Hamburg helfen Deutsch- und Englischkenntnisse Spezialisten dabei, effektiv mit lokalen Stakeholdern und globalen Teams zusammenzuarbeiten.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Hamburg, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 119 €, was einem Tagessatz von etwa 952 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Hamburg, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 82% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 50% mindestens einen Master-Abschluss und 5% einen Doktortitel.
Freelancer in Hamburg, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 22 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Hamburg, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (88%) und Französisch (26%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Hamburg, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (82%), Professionelle Dienstleistungen (74%) und Fertigung (56%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Hamburg, Deutschland, die SAP S/4HANA in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (91%), Projektmanagement (85%) und Betrieb (62%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SAP S/4HANA eingesetzt haben
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
