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Thomas K.-Senior Product Manager | Chief Product Owner | Product Coach | KI-gestützte Produktentdeckung

Thomas K. - Senior Product Manager | Chief Product Owner | Product Coach | KI-gestützte Produktentdeckung - Profilbild
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Hamburg, Deutschland

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Erfahrungen

Feb. 2024 - Heute

Agile Coach / Release Train Engineer (SAFe) – Fokus auf Produkt & bereichsübergreifende Umsetzung

Autonomes Fahren / Connectivity (OEM, vertraulich)

Stellenbeschreibung
Agile Coach / Release Train Engineer (SAFe) – Fokus auf Produkt & bereichsübergreifende Umsetzung bei Autonomes Fahren / Connectivity (OEM, vertraulich)
Industrien
Automotive
Informationstechnologie (IT)
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Produktentwicklung
Projektmanagement
  • Steuere die bereichsübergreifende Umsetzung über Organisationseinheiten hinweg im Bereich Connectivity und richte Teams auf integrierten, End-to-End erlebbaren und kundentestbaren Nutzen statt auf die isolierte Lieferung einzelner Komponenten aus.
  • Treibe den Wandel von lokaler Komponentenoptimierung hin zu gemeinsamen Ergebnissen und einem einheitlichen Lieferziel voran, erhöhe den Fokus und ermögliche eine deutlich schnellere integrierte Umsetzung.
  • Koordiniere 15 bereichsübergreifende Organisationen in einem hochkomplexen OEM-Umfeld; bringe Produkt, Engineering, Programmmanagement und Spezialfunktionen zusammen, um Abhängigkeiten zu lösen und die Entscheidungsfindung zu verbessern.
  • Coache Product Manager, Product Owner und Stakeholder zu Produktverantwortung, Priorisierung, Ergebnisorientierung und abgestimmten Backlogs.
  • Nutze Claude über eine AWS-Bedrock-Integration, um Inhalte aus Jira und Confluence zu analysieren, Muster, Abhängigkeiten und Qualitätslücken zu erkennen und strukturierte Produkt- und Umsetzungsentscheidungen zu unterstützen.
  • Etabliere KI-native Anforderungsexzellenz mit LLM-gestützten Qualitätsprüfungen für Epics, Features, Stories, Akzeptanzkriterien, Roadmaps und Aufgabenaufteilungen; skaliere die Nutzung durch Vorlagen und Prompt-Playbooks.
Juni 2021 - Okt. 2023

Agile Coach / Release Train Engineer (SAFe) – Skalierung & Produktorganisation

BSH Hausgeräte GmbH

Stellenbeschreibung
Agile Coach / Release Train Engineer (SAFe) – Skalierung & Produktorganisation bei BSH Hausgeräte GmbH
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Fertigung
Bereichen
Informationstechnologie (IT)
Betrieb
Projektmanagement
  • Unterstützte eine globale SAP-S/4HANA-Transformation und baute eine SAFe Solution mit 2 ARTs und mehr als 150 Teilnehmenden auf und aus.
  • Stimmte Business- und IT-Streams aufeinander ab und coachte Scrum Master, Product Owner und Epic Owner; verband SAP Activate mit SAFe.
  • Führte Prognose- und Planbarkeitskennzahlen ein und verbesserte die Prognosequalität um etwa 20 %.
  • Stärkte den Flow durch kontinuierliche Verbesserung und WIP-Limits und trug damit innerhalb von weniger als drei Monaten zu einer Steigerung des Outputs um etwa 200 % bei.
  • Unterstützte das teamübergreifende Abhängigkeitsmanagement und die Synchronisierung fachlicher und technischer Liefergegenstände.
Okt. 2020 - Mai 2021

Agile Coach – Portfolio- & Produktstrategie

CARIAD / Volkswagen

Stellenbeschreibung
Agile Coach – Portfolio- & Produktstrategie bei CARIAD / Volkswagen
Industrien
Automotive
Bereichen
Betrieb
Produktentwicklung
Projektmanagement
Strategie und Planung
  • Unterstützte Governance und Entscheidungsfindung auf Portfolioebene durch Lean Portfolio Management für digitale Produktbereiche.
  • Coachte Führungskräfte und Stakeholder zu Portfolio-Flow, Priorisierung und Entscheidungslogik.
  • Moderierte Abstimmungsworkshops, um strategischen Fokus und bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken.
  • Unterstützte die Organisationsentwicklung für mehr als 100 Engineers und verankerte skalierte agile Arbeitsweisen.
Apr. 2019 - Aug. 2020

Senior Product Owner – Digitaler Funnel & datenbasierte Product Discovery

smava

Stellenbeschreibung
Senior Product Owner – Digitaler Funnel & datenbasierte Product Discovery bei smava
Industrien
Bank- und Finanzwesen
Bereichen
Business Intelligence
Marketing
Produktentwicklung
Projektmanagement
  • Verantwortete den Kreditantragsprozess und steigerte die Conversion durch A/B-Tests und systematische Funnel-Optimierung um bis zu 15 %.
  • Baute ein Experimentier-Setup einschließlich Optimizely auf und skalierte es; etablierte eine KPI-basierte Produktsteuerung und Entscheidungsfindung.
  • Übersetzte Geschäftsziele in ergebnisorientierte Roadmaps, User Stories und messbare Inkremente in einem bereichsübergreifenden Umfeld.
  • Stimmte Produkt, Engineering, UX und Marketing auf End-to-End-Verbesserungen und schnelle Lernzyklen ab.
Aug. 2018 - März 2019

Agile Coach – Teambefähigung & Transformation

Vodafone

Stellenbeschreibung
Agile Coach – Teambefähigung & Transformation bei Vodafone
Industrien
Telekommunikation
Bereichen
Projektmanagement
  • Unterstützte eine agile Transformation nach einem von Spotify inspirierten Modell mit Chapters und Guilds neben Scrum-Praktiken.
  • Coachte bereichsübergreifende Teams und zentrale Rollen, um Zusammenarbeit, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung zu stärken.
  • Konzipierte und moderierte Trainings- und Transformationsworkshops, Teamvereinbarungen und wirksame Umsetzungsrhythmen.
  • Moderierte Scrum-Zeremonien und die Abstimmung mit Stakeholdern.
Jan. 2016 - Jan. 2018

Senior Product Owner – Plattformprodukt & Wachstum

XING

Stellenbeschreibung
Senior Product Owner – Plattformprodukt & Wachstum bei XING
Industrien
Informationstechnologie (IT)
Bereichen
Business Intelligence
Marketing
Produktentwicklung
Projektmanagement
Strategie und Planung
  • Verantwortete den Produktbereich „Mein Netzwerk / Kontakte“ und entwickelte ihn von einem Verzeichnis zu einem dynamischen Networking-Erlebnis weiter.
  • Definierte Produktvision, Roadmap und Backlog und übersetzte die Strategie in inkrementelle Releases mit klaren Ergebnissen und KPIs.
  • Führte die Premium-Vertikale „Pro Business“ ein, einschließlich MVP-Entwicklung, Positionierung und Abstimmung mit dem Go-to-Market.
  • Steigerte das Premium-Wachstum durch datenbasierte Optimierung und Experimente gemeinsam mit Engineering, UX und Stakeholdern.

Chief Product Owner

TUI.com

Stellenbeschreibung
Chief Product Owner bei TUI.com
Industrien
Tourismus und Gastgewerbe
Bereichen
Betrieb
Produktentwicklung
Projektmanagement
Strategie und Planung
  • Leitete Produktteams und digitale Relaunch-Programme in einem komplexen Reise- und E-Commerce-Umfeld.
  • Steuerte die Abstimmung in einem Stakeholder-Umfeld mit mehr als 120 Beteiligten.
  • Richtete die Produktarbeit auf Kundenreisen, Conversion-Optimierung und eine koordinierte Umsetzung über Organisationsgrenzen hinweg aus.
  • Unterstützte agile Übergänge und Transformationen und verband die Produktrichtung mit einer umsetzbaren Lieferung.

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Informationstechnologie (IT), Automotive, Fertigung, Bank- und Finanzwesen und Telekommunikation.

Informationstechnologie (IT)
Automotive
Fertigung
Bank- und Finanzwesen
Telekommunikation
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Projektmanagement, Produktentwicklung, Informationstechnologie (IT), Business Intelligence, Marketing und Betrieb.

Projektmanagement
Produktentwicklung
Informationstechnologie (IT)
Business Intelligence
Marketing
Betrieb
Profil-Übereinstimmungsdiagramm

Zusammenfassung

Erfahrener Product Leader mit umfassender praktischer Erfahrung in Produktstrategie, Discovery, Roadmap-Verantwortung, Experimenten und bereichsübergreifender Umsetzung. Ehemaliger Chief Product Owner bei TUI.com und Senior Product Owner bei smava und XING; heute Coach für Product Owner und Product Manager in komplexen Enterprise- und Automotive-Umgebungen. Stark darin, unklare Kunden- und Geschäftsanforderungen in priorisierte Produktentscheidungen, messbare Ergebnisse und abgestimmte End-to-End-Umsetzung zu übersetzen. Nutzt KI/LLMs intensiv für Recherche, Markt- und Gap-Analysen, Anforderungsqualität, die Identifikation von Abhängigkeiten und Entscheidungsunterstützung und verbindet praktische KI-Einführung mit formalen Qualifikationen in der KI-Transformation.

Fähigkeiten

  • Produktvision & Roadmaps
  • Product Discovery & Co-Creation
  • Produktentscheidungen & Priorisierung
  • Produktstrategie
  • Ki-GestüTzte Recherche & Analyse
  • Markt- & Gap-Analyse
  • Llm-Basierte EntscheidungsunterstüTzung
  • Exzellente Anforderungen
  • BereichsüBergreifende Umsetzung
  • Abstimmung Von Engineering / Produkt / Programm
  • End-To-End-Kundennutzen
  • AbhäNgigkeitsmanagement
  • Abstimmung Von Vertrieb & Go-To-Market
  • Zusammenarbeit Mit Product Design
  • Kpi / Okr
  • Experimente
  • A/B-Tests
  • Coaching Von Product Ownern & Product Managern
  • Stakeholder-Management
  • Safe / Pi Planning
  • Scrum
  • Kanban
  • Tools & Ki: Claude
  • Aws-Bedrock-Integration
  • Jira
  • Confluence
  • Miro
  • Ms Teams

Sprachen

Deutsch
Verhandlungssicher
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

AMB Berlin

Diplom Europäischer Betriebswirt (FH) · Europäische Betriebswirtschaft · Berlin, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Microsoft Certified: AI Transformation Leader

Microsoft

AI-Native Change Agent

Scaled Agile, Inc.

AI-Native Foundations

Scaled Agile, Inc.

Master in Neuro-Linguistic Programming (NLP)

DVNLP

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 7
Erfahrung in Informationstechnologie (IT) 7 J.
Durchschn. Dauer 1 J. 4 M.
Längste Erfahrung 2 J. 7 M.

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Agile Coach / Release Train Engineer (SAFe) – Fokus auf Produkt & bereichsübergreifende Umsetzung, Agile Coach / Release Train Engineer (SAFe) – Skalierung & Produktorganisation, Agile Coach – Portfolio- & Produktstrategie
Hauptbranchen Informationstechnologie (IT), Automotive, Fertigung
Hauptfachbereiche Projektmanagement, Produktentwicklung, Informationstechnologie (IT)

Qualifikationen

Höchster Abschluss Bachelor
Zertifikate erworben 10

Profil

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Stand
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Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Thomas ist in Hamburg, Deutschland ansässig.

Thomas spricht folgende Sprachen: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Verhandlungssicher).

Thomas hat mindestens 10 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Thomas in mindestens 6 verschiedenen Rollen und für 6 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 7 Monate. Beachten Sie, dass Thomas möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Thomas gut geeignet für Rollen wie: Agile Coach / Release Train Engineer (SAFe) – Fokus auf Produkt & bereichsübergreifende Umsetzung, Agile Coach / Release Train Engineer (SAFe) – Skalierung & Produktorganisation, Agile Coach – Portfolio- & Produktstrategie.

Die neueste Position von Thomas ist Agile Coach / Release Train Engineer (SAFe) – Fokus auf Produkt & bereichsübergreifende Umsetzung bei Autonomes Fahren / Connectivity (OEM, vertraulich).

In den letzten Jahren hat Thomas für Autonomes Fahren / Connectivity (OEM, vertraulich) und BSH Hausgeräte GmbH gearbeitet.

Thomas hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Automotive und Fertigung. Thomas hat auch etwas Erfahrung in Bank- und Finanzwesen und Telekommunikation.

Thomas hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Projektmanagement, Produktentwicklung und Informationstechnologie (IT). Thomas hat auch etwas Erfahrung in Business Intelligence, Marketing und Betrieb.

Thomas hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie (IT), Automotive und Fertigung gearbeitet.

Thomas hat kürzlich in Bereichen wie Informationstechnologie (IT), Projektmanagement und Produktentwicklung gearbeitet.

Thomas hat einen Bachelor in Europäische Betriebswirtschaft von AMB Berlin.

Thomas hat 10 Zertifikate. Darunter sind: Microsoft Certified: AI Transformation Leader, AI-Native Change Agent und AI-Native Foundations.

Thomas ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.

Tagessatzverteilung

0% 25% 50% 75% 100%
10 % der Experten verlangen weniger als 640 € pro Tag.
10 % der Experten verlangen zwischen 640 € und 800 € pro Tag.
70 % der Experten verlangen zwischen 960 € und 1120 € pro Tag.
10 % der Experten verlangen 1120 € oder mehr pro Tag.
<€640 €640-​800 €960-​1120 €1120+

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Ø Tagessatz 955 €

Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Median-Tagessatz 980 €

Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.

Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 25 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.