Certified ScrumMaster (CSM)
in Hamburg ein, in Minuten aus 15.000 Lebensläufen mit der Kraft von KI gematcht.Starke CSM-Freelancer bringen klare Scrum-Moderation, aktives Team-Coaching und verlässliche Unterstützung für Produktteams, Softwareprojekte und Veränderungsinitiativen mit. Erhalten Sie schnelles, präzises Matching mit geprüften Experten, die die Zertifizierung Certified ScrumMaster (CSM) besitzen.
Lerne FRATCH Certified ScrumMaster (CSM) in Hamburg kennen
Thomas Kostrewa
Letzte Position:
Agile Coach / Release Train Engineer (SAFe) – Fokus auf Product & Cross-functional Delivery bei Autonomes Fahren / Connectivity (OEM, vertraulich)
- Funktionsübergreifende Delivery über mehrere Organisationseinheiten im Connectivity-Bereich orchestriert und die Teams auf integrierten, durchgängig testbaren Kundennutzen ausgerichtet statt auf isolierte Komponentenlieferungen.
- Den Wandel von lokaler Komponentenoptimierung hin zu gemeinsamen Ergebnissen und einem gemeinsamen Lieferziel vorangetrieben, den Fokus erhöht und die integrierte Lieferung deutlich beschleunigt.
- Über 15 funktionsübergreifende Organisationen in einem sehr komplexen OEM-Umfeld koordiniert; Product, Engineering, Programmmanagement und Spezialfunktionen zusammengebracht, um Abhängigkeiten zu lösen und Entscheidungen zu verbessern.
- Product Manager, Product Owner und Stakeholder zu Produktverantwortung, Priorisierung, Ergebnisorientierung und abgestimmten Backlogs gecoacht.
- Claude über eine AWS-Bedrock-Integration genutzt, um Jira- und Confluence-Inhalte zu analysieren, Muster, Abhängigkeiten und Qualitätslücken zu erkennen und strukturierte Produkt- und Delivery-Entscheidungen zu unterstützen.
- AI-native Anforderungsqualität mit LLM-gestützten Quality Gates für Epics, Features, Stories, Akzeptanzkriterien, Roadmaps und Task-Aufteilungen aufgebaut; die Einführung über Templates und Prompt-Playbooks skaliert.
Vadim Bünger
Letzte Position:
Dozent Applied AI bei Digital Institut des Mittelstands GmbH
- Dozent für angewandte KI in den Kursen „AI Implementation Architect“ und „AI Business Innovator“
- Durchführung von Remote-Schulungen zur Ausbildung der Teilnehmenden als "AI Implementation Architect" und "AI Business Innovator"
- Aufbau von n8n-basierten Automatisierungen für das Digital Institut des Mittelstands
Paul Weißhaar
Letzte Position:
Assoziierter Partner bei QRelation Management Team GmbH
Anne Jubeh
Letzte Position:
Projektmanagerin bei Großes Logistikunternehmen
- Weiterentwicklung einer digitalen Plattform in der Schienenlogistik
- Produktmanagement
- Erarbeitung einer Produktstrategie
- Erarbeitung von Zielen und Roadmaps mit Meilensteinplanung
- Stakeholder-Kommunikation
- Anforderungsaufnahme
- Moderation von Meetings
- Moderation von Workshops zur Weiterentwicklung des Produktes
- Fachliche Führung
- Organisations-Design, Scrum, Kanban, Scrumban, SAFe, Projektmanagement
- Customer Journey, Team Coaching, Leadership-Coaching, Moderation
- Miro, Jira, Confluence, Value Stream Mapping
Patrick Von Der Gönna
Letzte Position:
Senior Director für Retail Media bei EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Strategische Beratung zu den Themen Werbekostenzuschuss (WKZ) und Retail Media mit Fokus auf Monetarisierungspotenziale und datengetriebene Geschäftsmodelle
Durchführung einer Portfolio-Analyse bestehender WKZ-Maßnahmen zur Bewertung des Umsatz- und ROI-Einflusses der WKZ-Investitionen auf Lieferantenperformance
Potenzialanalyse digitaler WKZ-Produkte und Initiativen zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzhebeln
Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse gegenüber Management und Ableitung eines strategischen Move-Forward-Plans
Konzeption und Moderation mehrerer Executive-Workshops zur Entwicklung einer ganzheitlichen Retail-Media-Vision und Transformations-Roadmap
Definition und Priorisierung von Retail-Media-Business-Cases zur datenbasierten Bewertung von Investitionsoptionen
Entwicklung einer technischen Zielarchitektur unter Berücksichtigung heterogener ERP-Infrastrukturen und Konzeption eines integrierten Loyalty-Programms
Konzeption des Change Managements inklusive Impact-Analyse auf Organisationsstrukturen und Prozesse
Erstellung und Präsentation C-Level-relevanter Entscheidungsvorlagen
Aufbau einer klaren Retail-Media-Governance-Struktur und technischer Basis für datengetriebenes Marketing
Erstellung einer Roadmap für die Umsetzung in 2026
Klaus Rheinwald
Letzte Position:
Management-Berater Compliance/Datenschutz bei Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
Beratung zu Compliance- und Datenschutzthemen im Telekommunikationsumfeld.
Simone Pape
Letzte Position:
Product Owner Digitale Barrierefreiheit bei ECE Marketplaces GmbH & Co.
- Konzeption und Durchführung von Audits & Workshops
- Sicherstellung der Barrierefreiheit für Online-Shop, Center-Webseiten, App, Newsletter zum 2026-06-28
- Agiles Projektmanagement: Erstellung von Innovationszyklen, Überprüfung und Sicherstellung der Umsetzung der Guidelines und Erfolgskriterien, Prüfung und laufendes Qualitätsmanagement
- Kulturmanagement / Changemanagement: Begleitung des Change über alle Kanäle/Abteilungen, Aufstellung von redaktionellen Guidelines
- Konzeption und juristische Abstimmung der Erklärung der Barrierefreiheit pro Kanal
- Konzeption von Befähigungsprogrammen und Schulung für Stakeholder (intern und extern): Agenturen und Partner; Schulung über Testingvorgehen (Screenreader/Tab-Testing); Konzept und Abstimmung der Erklärung der Barrierefreiheit
Walid Haidari
Letzte Position:
Senior Tester im Rahmen der IT-& Digital Roadmap bei VTG-Aktiengesellschaft
- Beratung, Konzeption und Anpassung (Aus- und Umbau) des vorhandenen Testframeworks zur Abbildung der notwendigen Testfälle im Rahmen der Qualitätssicherung der Initiativen-Umsetzung
- Durchführung von teamübergreifenden, manuellen Testfällen im Rahmen des normalen Sprintzyklus
- Aufbau der Testautomatisierung
- Beratung der Front- und Backend-Entwicklung in Fragen der Qualitätssicherung
- Aufbau des Frameworks für End-to-End Testfälle
- Durchführung der Software-Qualitätssicherung im Rahmen eines Programms in diversen Projekten
- Unterstützung bei der Erstellung von Testfällen
- Teaminterne Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern
Raphael Vullriede
Letzte Position:
Tech- / Teamleiter / Architekt / Ingenieur bei Freiberuflicher IT-Berater
- Selbstständiger Software-Ingenieur mit Schwerpunkt auf komplexe Backend-Architekturen.
Andreas Steffan
Letzte Position:
Leitender Entwickler bei Software
- Erweiterung des Dokumenten-Management-Systems um eine standardisierte CMIS-Schnittstelle (Content Management Interoperability Services)
- Implementierung von CMIS-Basisdiensten wie Navigation, Zugriffsrechten, Suche, CRUD-Operationen und Versionierung in Java
- Umsetzung basierend auf RESTful/OpenAPI-Services
- Bereitstellung als Fat-JAR und natives Container-Image
- Deployment On-Premises und serverlos als Azure Container Application mit Terraform
- Steigerung der Team-Autonomie durch Infrastruktur-Engineering und kurze Feedback-Schleifen
- Observability mit OpenTelemetry, Azure Monitor und Azure Logic Apps
- Einführung von Terraform- und Trunk-Based-Development-Prozessen
- Qualitätssicherung mit BDD-Tests in C# mit SpecFlow und Testcontainers
- Azure DevOps Pipeline Integrationstests
- Etablierung von Cloud-Deployment-Prozessen
- Schulung der Mitarbeiter in Cloud und Terraform
Michael Meyer
Letzte Position:
Product Owner bei ECE
- Anforderungsaufnahme der Fachbereiche
- Entwicklung von Mockups
- Backlogpflege und Moderation von Sprintmeetings
- Steuerung der Entwickler
- Stakeholder Mgmt.
- Eingesetzte Skills: Scrum, Requirements-Engineering, Anforderungsmanagement
- Eingesetzte Technologien: diverse
- IT Umgebung: Microsoft Dynamics Business Central
- Branche: Real estate
- Funktion: Projektleiter, Product Owner
Dennis Kürschner
Letzte Position:
IAM-Ingenieur bei dmTECH GmbH
- Umstellung der Kassen und Backoffice Systeme im IAM Umfeld
- Deployment mit Intragen Deployment Manager sowie Teilplanung der Einführung mit Test Accelerator
- Implementierung bzw. Erweiterung des Sync-Projekts (Datenkopie) für Arbeitskopien von Filialen für spezielle Hardware
- Migration und Betreuung der SuccessFactors-Anbindung an das IAM-System; Umstellung vom alten Datenimport auf die neue SuccessFactors-Schnittstelle
Barbara Freund
Letzte Position:
Projektleitung – Roll-out Marken-Relaunch (Implementierungsphase) bei QIAGEN GmbH
Alexander Panknin
Letzte Position:
Mitglied bei Gilde Agile Organisationsentwicklung e.V
Guido Schmetkamp
Letzte Position:
Freiberufler bei IT Consulting GS
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Certified ScrumMaster (CSM) – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
21 Jahre
Positionsdauer
2 Jahre (Deutschland: 2,3 Jahre)
Positionen pro Freelancer
12 (Deutschland: 13)
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Produktentwicklung
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Einzelhandel
Fokus der Zertifizierungen
Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Produktentwicklung
Bachelor-Abschluss oder höher
93% (Deutschland: 89%)
Master-Abschluss oder höher
43% (Deutschland: 52%)
Zertifizierungen pro Freelancer
5
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
94% (Deutschland: 97%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 28 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer mit dieser Zertifizierung in Hamburg verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze für Certified ScrumMaster (CSM) in Hamburg
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 28 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Zertifizierung
Was der CSM bedeutet
Certified ScrumMaster (CSM) ist eine Scrum Alliance-Zertifizierung für Menschen, die Teams dabei helfen, praktisch mit Scrum zu arbeiten. Sie zeigt, dass ein Freelancer die Rolle des Scrum Masters als Coach, Moderator und dienender Anführer versteht, nicht als Projektleiter.
Was sie bestätigt
Von einem CSM-Inhaber wird erwartet, dass er den Teamfluss unterstützt, den Fokus schützt und typische Hindernisse in einem Agile-Umfeld beseitigt.
- Sinnvolle Scrum-Events durchführen, ohne sie in Status-Meetings zu verwandeln
- Produktverantwortliche und Entwicklungsteams dabei unterstützen, gut zusammenzuarbeiten
- Blockaden, Abhängigkeiten und ungesunde Teamgewohnheiten erkennen
- Kontinuierliche Verbesserung durch Retrospektiven und Feedback unterstützen
Typische Profile
Unternehmen beauftragen CSM-Freelancer meist für Softwareentwicklung, digitale Produktarbeit, Transformationsprogramme und Teams, die von klassischen Projektmethoden auf Scrum umsteigen. In Hamburg ist das besonders relevant, wenn lokale Teams in gemischten Setups arbeiten, also einige Personen vor Ort und andere remote sind.
Viele Inhaber kommen aus den Bereichen Delivery, Coaching, QA, Produkt oder Projektkoordination. Einige sind erfahrene Team-Moderatoren, die den CSM nutzen, um zu zeigen, dass sie Scrum-Praktiken mit einer gemeinsamen Sprache anleiten können.
Kernwissen
Die Zertifizierung steht für praktisches Wissen über das Scrum-Framework und das Teamverhalten darum herum.
- Scrum-Rollen, -Events und -Artefakte
- Empirisches Denken, Transparenz, Überprüfung und Anpassung
- Selbstmanagement im Team und dienende Führung
- Konfliktlösung, Abstimmung mit Stakeholdern und Verbesserung des Flusses
Es geht nicht nur darum, Theorie auswendig zu lernen. Ein guter CSM-Freelancer weiß, wann das Framework unverändert bleiben sollte und wann das Team bei einem echten Lieferproblem gecoacht werden muss.
Was es einem Unternehmen sagt
Wenn ein Freelancer CSM angibt, können Sie jemanden erwarten, der Teams dabei helfen kann, Scrum mit einem gemeinsamen Prozess und klaren Routinen zu starten oder zu stabilisieren. Das ist nützlich, wenn die Delivery unruhig wirkt, Meetings unstrukturiert sind oder Teams eine stärkere Zusammenarbeit über Produkt, Engineering und Business hinweg brauchen.
Für Unternehmen in Hamburg ist die Zertifizierung ein gutes Signal, wenn in den Teams Englisch verwendet wird, wenn lokale Stakeholder eine klare Moderation brauchen oder wenn ein externer Scrum Master für ein Remote- oder Hybrid-Setup benötigt wird.
Vor der Beauftragung
Ein CSM ist eine starke Wahl, wenn Sie praktische Scrum-Unterstützung brauchen, nicht nur Rat von außen. Er ist oft weniger relevant, wenn die Arbeit rein Wasserfall-orientiert ist, stark reguliert ohne Raum für Agile-Praktiken oder bereits von einer reifen internen Scrum-Coaching-Funktion geführt wird.
Wenn Sie einen Certified ScrumMaster (CSM) einstellen, fragen Sie, wie der Freelancer mit Teamreife, Product Ownership und Konflikten umgeht. Die beste Wahl ist meist jemand, der sich an Ihr Setup anpassen kann und dabei die Scrum-Prinzipien klar und konsistent hält.
Häufig gestellte Fragen
Die wichtigsten Details zu Certified ScrumMaster (CSM), aus den Fragen, die uns am häufigsten erreichen.
Ein Certified ScrumMaster (CSM) hat gezeigt, dass er Scrum versteht und einem Team helfen kann, es im Arbeitsalltag zu nutzen. Die Zertifizierung steht für Moderation, Coaching und Unterstützung bei der Verbesserung des Teams. Sie bedeutet nicht, dass die Person das Team auf klassische Weise nach dem Prinzip von Befehl und Kontrolle führt.
Die Rolle des Scrum Masters konzentriert sich darauf, wie das Team arbeitet, während sich ein Product Owner auf Wert, Prioritäten und das Product Backlog konzentriert. CSM ist eine Einstiegszertifizierung der Scrum Alliance und daher breiter und grundlegender als fortgeschrittene Coaching- oder Skalierungszertifikate. In der Praxis zeigt sie eine solide Basis in Scrum-Grundlagen und nicht eine tiefe Spezialisierung auf eine einzelne Nische.
CSM passt gut zu Menschen, die Agile-Teams moderieren, den Delivery-Fluss unterstützen oder Organisationen bei der Einführung von Scrum helfen. Dazu gehören Scrum Master, Agile Coaches, Projektleiter, die in Richtung Scrum wechseln, und Team-Moderatoren. Es ist auch nützlich für Freelancer, die Kunden eine klare, anerkannte Scrum-Basis zeigen möchten.
Ein Kurs zum Certified ScrumMaster ist am leichtesten zu verstehen, wenn die Person bereits Teamarbeit, Softwareentwicklung oder Projektarbeit kennt. Ein tiefes technisches Hintergrundwissen ist nicht nötig, aber die lernende Person sollte bereit sein, in Rollen, Events und kontinuierlicher Verbesserung zu denken. Die Schulung ist praktisch und erwartet aktive Teilnahme, nicht passives Auswendiglernen.
Die Zertifizierung Certified ScrumMaster (CSM) wird nach den Erneuerungsregeln der Scrum Alliance aufrechterhalten, die meist Weiterbildung und aktive Beteiligung an der Scrum-Community umfassen. Sie ist kein einmaliges Häkchen, das man abhakt und dann vergisst. Für Unternehmen bedeutet das, dass von einem Inhaber erwartet wird, sein Wissen aktuell zu halten.
Ein CSM-Freelancer ist besonders nützlich in der Software-, Digitalprodukt-, Plattform- und Transformationsarbeit. Die Zertifizierung ist vor allem dann wichtig, wenn Teams bessere Abstimmung, klarere Zeremonien oder stärkeres Selbstmanagement brauchen. Sie ist auch wertvoll in hybriden Setups, in denen Menschen in Hamburg mit Remote-Kollegen über verschiedene Zeitzonen hinweg arbeiten.
Ja, besonders wenn Sie jemanden brauchen, der schnell in ein lokales oder hybrides Team einsteigen und mit einer gemeinsamen Scrum-Sprache arbeiten kann. In Hamburg nutzen viele Unternehmen Englisch in Produkt- und Engineering-Teams, daher kann ein CSM helfen, die Kommunikation zwischen lokalen Stakeholdern und verteilten Teams zu überbrücken. Es ist ein nützliches Signal, wenn Sie einen Freelancer wollen, der ab dem ersten Tag moderieren kann.
Fragen Sie, wie die Person mit blockierter Arbeit, schwierigen Retrospektiven und Teams umgeht, die noch nicht gut selbstorganisiert sind. Ein Certified ScrumMaster sollte erklären können, wie er seinen Moderationsstil anpasst und dabei Scrum treu bleibt. Gute Antworten sind konkret, nicht theoretisch, und beziehen sich meist auf echte Teamsituationen.
Der durchschnittliche Stundensatz für Freelancer mit Certified ScrumMaster (CSM) in Hamburg liegt bei 107 €, was einem Tagessatz von etwa 856 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern mit Certified ScrumMaster (CSM) in Hamburg haben 93% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 43% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer mit Certified ScrumMaster (CSM) in Hamburg haben im Durchschnitt 21 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern mit Certified ScrumMaster (CSM) in Hamburg sind Deutsch (100%), Englisch (94%) und Spanisch (25%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern mit Certified ScrumMaster (CSM) in Hamburg sind Informationstechnologie (IT) (88%), Professionelle Dienstleistungen (63%) und Einzelhandel (56%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern mit Certified ScrumMaster (CSM) in Hamburg sind Informationstechnologie (IT) (94%), Projektmanagement (94%) und Produktentwicklung (81%).
FRATCH Certified ScrumMaster (CSM) Hauptstandorte
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
