EXIN Agile Scrum Foundation
-Profi aus 15.000 CVs mit der Kraft von KIHolen Sie Freelancer an Bord, die Scrum-Rollen, Sprintplanung, Backlog-Bearbeitung und die tägliche agile Zusammenarbeit verstehen. Erhalten Sie schnelles, präzises Matching mit geprüften Profis mit EXIN Agile Scrum Foundation.
Lerne FRATCH EXIN Agile Scrum Foundation in Germany kennen
Michael Donatus
Letzte Position:
Projektmanager SuccessFactors bei Sysmex Europe SE
Deployment SAP HANA - SuccessFactors
- Implementierung der Sub-Module Recruiting + EC Benefits + TeamGoals
- Globaler Rollout mit Anpassung länderspezifischer gesetzlicher Regelungen inkl. Standardisierung
- Internationales Stakeholder-Management
- Onboarding der neuen Konzerngesellschaften in Kenia und Griechenland hinsichtlich SAP SuccessFactors
Matthias Flöter
Letzte Position:
Agile Coach / agiles Projektmanagement bei e.kundenservice Netz GmbH (E.ON)
- Coaching und Training von 6 agilen Scrum-Teams
- Übernahme der Rolle Solution Coach (Führung von 6 agilen Teams)
- Beratung und Coaching der Programmleitung und der Tribe Leads inkl. Roadmap-, Programm- und Risikosteuerung
- Umsetzung der Risikostrategie
- Einbindung und Etablierung agiler Methoden in Kombination von Spotify- und SAFe-Modell
- Moderation agiler Events und Vermittlung der agilen Werte und Methoden
- Entwicklung und Umsetzung von Teamentwicklungsprozessen
- Mentoring interner Agile Coaches im Agile Chapter
Nauman Raja
Letzte Position:
IT-Produktgruppenmanager / Senior PMO bei DB Fernverkehr AG
- Planung, Steuerung und Durchführung von sechs Integrationsprojekten über Reisenden-Informationssystem im Fahrzeug
- Agile Softwareentwicklung mit Scrum
- Volle Verantwortung für das Integrationsprojekt in Bezug auf Qualität, Zeit, Umfang und Budget
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Produktgruppen und Services (WLAN & Netzwerk), Implementierung neuer Features
- Vorbereitung der Erstellung und Aktualisierung von Changes oder Releases in JIRA, Prüfung der Testings von Lieferanten und innerhalb des Integrationslabors
Irina Ayukegba
Letzte Position:
Scrum Master bei SAG Digital
- Scrum Master bis zu drei Teams in den Bereichen B2C und B2B
- Organisation und Moderation der Scrum Ceremonies im zweiwöchentlichen Sprint-Rhythmus
- Mitarbeit der internen agilen Gilde (umfasst alle Scrum Master in den Bereichen B2C und B2B) um die agilen Standards weiterzuentwickeln
- Zusätzliche organisatorische Tätigkeiten wie Onboarding neuer Kollegen, Management von Slack und Jira/Confluence
Simone Philipp
Letzte Position:
Event-Management-Stratege & Interim-Manager (Chemische Industrie)
- Strategische Beratung im internationalen B2B-Eventmanagement
- Entwicklung und Controlling eines globalen Mess-Jahresplans (20+ Länder)
- Entwicklung und globale Umsetzung von Richtlinien für Messen und Veranstaltungen
- Entwicklung eines einheitlichen B2B-Messedesigns sowie eines Informations-Hubs für Events
- Interne und externe Kommunikation, Content-Erstellung und Social-Media-Marketing
Reinhard Duy
Letzte Position:
Weiterbildung Data Analytics, Künstliche Intelligenz, Deep Learning, Machine Learning bei Weiterbildung
- Weiterbildung in Data Analytics, Künstliche Intelligenz, Deep Learning und Machine Learning
- Technisches Betriebssystem: Windows
- Entwicklungsumgebungen: JetBrains PyCharm, Jupyter Notebook, Spyder
- Programmiersprachen: Python 3.10
- Weitere Technologien: Anaconda, Keras 2.10, NumPy, OpenCV, Pandas, Scikit-learn, Seaborn, TensorFlow 2.10, PyTorch
Sascha Piper
Letzte Position:
Selbstständiger (IT) Projekt Manager und Interim Manager bei Projekt-Kosmos Interim Management & Consulting GmbH
- Aufbau des Unternehmens
- Planung der Vertriebs- und Marketingstrategie
- Einführung von M365
- Erstellung eines Recruiting-Prozesses
- Definition von Unternehmenszielen und Erstellung entsprechender KPIs
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Vertragsgestaltung inkl. Erstellung von Entgeltmodellen
Michael Von Radloff
Letzte Position:
Projektmanager und IT-Berater bei Freelance
Andreas Menzel
Letzte Position:
Projektmanagement (freiberuflich) bei Gewürzhersteller
- Verantwortung für die Product-Owner-Rolle
- Einführung Agiler Projektvorgehensweise
- Systemintegration App <-> AWS-Backend-Datenbank <-> Automat basierend auf Algorithmen für den Einzelhandel
Raul Gaber
Letzte Position:
Projektmanager bei arvenio Marketing GmbH
- Projektmanager
- Kundenbetreuung
- Erweiterung des Produktportfolios
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
EXIN Agile Scrum Foundation – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
25 Jahre
Positionsdauer
2,1 Jahre
Positionen pro Freelancer
13
Häufigste Fachbereiche
Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Produktentwicklung
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Bank- und Finanzwesen
Fokus der Zertifizierungen
Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Produktentwicklung
Bachelor-Abschluss oder höher
89%
Master-Abschluss oder höher
56%
Doktortitel
11%
Zertifizierungen pro Freelancer
7
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
90%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 26 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer mit dieser Zertifizierung in Germany verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze für EXIN Agile Scrum Foundation in Germany
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 26 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Zertifizierung
Was es belegt
EXIN Agile Scrum Foundation bestätigt, dass eine Fachkraft die Kernideen von Scrum versteht und in einem agilen Team ohne Rätselraten mitarbeiten kann. Es ist eine Zertifizierung für Einsteiger, daher ist sie nützlich, wenn Sie jemanden brauchen, der dieselbe Sprache für die Umsetzung spricht wie Product Owner, Entwickler, Analysten und Projektleiter.
Kernkompetenzen
- Scrum-Rollen und Verantwortlichkeiten
- Sprintbasierte Planung und Umsetzung
- Backlog-Verfeinerung und Priorisierung
- Zusammenarbeit im Team und Transparenz
- Denken in Prüfen und Anpassen
- Grundlegende agile Prinzipien und Fachbegriffe
Ein Freelancer mit diesem Hintergrund kann Teams dabei helfen, Arbeit sichtbar zu halten, Unklarheiten im Prozess zu beseitigen und eine verlässliche Umsetzung zu unterstützen. Das Zertifikat ist besonders relevant, wenn ein Unternehmen von klassischer Projektsteuerung zu kürzeren Feedbackzyklen und flexiblerer Planung übergeht.
Typische Profile
Menschen mit Agile Scrum Foundation arbeiten oft in Rollen wie Projektkoordinator, Scrum-Teammitglied, Business Analyst, Junior Scrum Master oder Produkt-Support-Spezialist. Einige arbeiten bereits in agilen Lieferprozessen und möchten einen anerkannten Einstiegstitel. Andere nutzen ihn, um zu zeigen, dass sie Scrum verstehen, bevor sie in eine fortgeschrittenere Rolle wechseln.
Wissensbereiche
- Grundlagen des Scrum-Frameworks
- Ereignisse wie Planung, Review und Retrospektive
- Artefakte wie das Backlog und das Inkrement
- Gewohnheiten in der Zusammenarbeit und Moderation im Team
- Häufige Blocker in agiler Arbeit
Dieses Niveau bedeutet keine tiefe Meisterschaft im agilen Coaching. Es zeigt aber, dass der Freelancer Scrum-Terminologie folgen, an Zeremonien mit Sicherheit teilnehmen und ein Team unterstützen kann, das klare Rollen und diszipliniertes Iterieren erwartet.
Was es für Unternehmen bedeutet
Für Arbeitgeber in Deutschland ist die Zertifizierung ein praktisches Signal, wenn Sie jemanden brauchen, der sich in gemischte lokale und internationale Teams einfügt. Sie ist nützlich für die Zusammenarbeit aus der Ferne und für Vor-Ort-Arbeit, bei der klare Kommunikation wichtig ist. Wenn Sie in regulierten oder stark delivery-orientierten Umgebungen einstellen, hilft das Zertifikat dabei, Personen herauszufiltern, die sich ohne lange Einarbeitung an Scrum anpassen können.
Wann man einstellen sollte
Setzen Sie einen Inhaber der Agile Scrum Foundation für neue agile Teams, Pilotprojekte, Produktarbeit, Veränderungsprogramme und Support-Rollen in bestehenden Scrum-Setups ein. Es passt gut, wenn Sie einen Freelancer brauchen, der versteht, wie agile Umsetzung funktioniert, aber keinen Senior-Scrum-Spezialisten benötigen. Für Unternehmen in Deutschland kann es auch helfen, wenn Englisch die gemeinsame Arbeitssprache über die Teams hinweg ist.
Häufig gestellte Fragen
Die wichtigsten Details zu EXIN Agile Scrum Foundation, aus den Fragen, die uns am häufigsten erreichen.
EXIN Agile Scrum Foundation bestätigt, dass eine Fachkraft das grundlegende Scrum-Framework versteht und mit dem richtigen Wortschatz und den passenden Gewohnheiten an agiler Lieferung teilnehmen kann. Es zeigt Vertrautheit mit Rollen, Ereignissen, Artefakten und der Idee des kontinuierlichen Prüfens und Anpassen. Für Unternehmen bedeutet das weniger Zeit, die Grundlagen von Scrum zu erklären.
Nein. Agile Scrum Foundation ist eine Zertifizierung für Einsteiger, während Scrum-Master-Zertifizierungen meist tiefer in Moderation, Teamcoaching und das Beseitigen von Lieferhindernissen gehen. Ein Freelancer mit dem Foundation-Zertifikat kann Scrum-Arbeit gut unterstützen, aber das Zertifikat allein beweist keine Erfahrung als Senior Scrum Master.
Die EXIN Agile Scrum Foundation ist ein guter Startpunkt für Menschen, die mit agilen Teams arbeiten und eine anerkannte Einführung in Scrum suchen. Sie passt für Projektmitarbeiter, Business Analysten, Product-Support-Rollen, Junior-Mitglieder von Scrum-Teams und alle, die von klassischer Projektarbeit in die agile Lieferung wechseln. Sie ist auch für Freelancer nützlich, die zeigen wollen, dass sie Scrum-basierte Aufträge sicher übernehmen können.
Ein Kandidat sollte mit der grundlegenden Struktur von Scrum, den üblichen Teamrollen und dem Zweck agiler Ereignisse und Artefakte vertraut sein. Die Prüfung ist für Grundlagenwissen gedacht, also geht es weniger um tiefe Theorie und mehr um ein klares Verständnis davon, wie Scrum in der Praxis funktioniert. Kurzes Lernen, Übungsfragen und das Lesen der offiziellen EXIN-Materialien reichen für viele Fachkräfte meist als Vorbereitung aus.
Im Allgemeinen ist dies eine Zertifizierung für Einsteiger und so gestaltet, dass sie auch für Neulinge zugänglich ist. Viele Kandidaten machen sie ohne vorherige Scrum-Zertifizierung, obwohl etwas praktische Erfahrung in der agilen Zusammenarbeit das Material leichter verständlich macht. Unternehmen sehen sie oft als Zeichen solider Grundlagen und nicht als fortgeschrittene Spezialisierung.
Die Zertifizierungsrichtlinien von EXIN können sich ändern, daher sollten Inhaber immer die aktuellen EXIN-Hinweise zu möglichen Rezertifizierungs- oder Wartungsregeln prüfen. Der wichtigste Punkt für Arbeitgeber ist, dass Agile Scrum Foundation als Nachweis grundlegenden Scrum-Wissens dient und nicht als kennzeichnungsbezogenes Badge. Wenn Sie für eine längere Zusammenarbeit einstellen, ist es trotzdem sinnvoll, den Zertifikatsstatus im Screening zu bestätigen.
Das Zertifikat Agile Scrum Foundation ist in deutschen Unternehmen nützlich, die Produktentwicklung, digitale Transformation, IT-Delivery oder funktionsübergreifende Projektarbeit betreiben. Es ist auch relevant, wenn Teams sowohl deutschsprachige als auch internationale Mitarbeitende haben, weil Scrum allen eine gemeinsame Prozesssprache gibt. Remote-Arbeit ist ebenfalls häufig, da die Zertifizierung strukturierte Kommunikation in verteilten Teams unterstützt.
Sie gibt Ihnen ein schnelles Signal, dass der Freelancer die Grundlagen von Scrum kennt und in einem agilen Team arbeiten kann, ohne eine vollständige Einführung ins Framework zu brauchen. Das ist nützlich, wenn Sie jemanden für sprintbasierte Lieferung, Backlog-Arbeit, Reviews oder Retrospektiven brauchen. Für ein Unternehmen hilft es, die Suche auf Kandidaten einzugrenzen, die den Rhythmus und die Disziplin agiler Arbeit verstehen.
Der durchschnittliche Stundensatz für Freelancer mit EXIN Agile Scrum Foundation in Germany liegt bei 106 €, was einem Tagessatz von etwa 845 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern mit EXIN Agile Scrum Foundation in Germany haben 89% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 56% mindestens einen Master-Abschluss und 11% einen Doktortitel.
Freelancer mit EXIN Agile Scrum Foundation in Germany haben im Durchschnitt 25 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,1 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern mit EXIN Agile Scrum Foundation in Germany sind Deutsch (100%), Englisch (90%) und Französisch (40%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern mit EXIN Agile Scrum Foundation in Germany sind Informationstechnologie (IT) (80%), Professionelle Dienstleistungen (80%) und Bank- und Finanzwesen (50%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern mit EXIN Agile Scrum Foundation in Germany sind Projektmanagement (100%), Informationstechnologie (IT) (80%) und Produktentwicklung (80%).
FRATCH EXIN Agile Scrum Foundation Hauptstandorte
Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.
Berlin Hamburg München Köln Frankfurt Stuttgart Düsseldorf Leipzig Dortmund Essen Bremen Dresden Hannover Nürnberg Kostenlose Demo vereinbaren
Kontaktiere uns und das FRATCH-Team meldet sich innerhalb von 4 Stunden bei dir.
Möchtest du lieber direkt mit uns in Kontakt treten?
Wir haben immer Zeit für einen Anruf oder eine E-Mail!
Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
