SAP R/3 Experten in Berlin
für zuverlässige Geschäftssysteme, in wenigen Minuten mit geprüften Freelancern vermitteltBeauftragen Sie Experten, die SAP R/3-Module konfigurieren, Geschäftsprozesse in Finanzen und Logistik verbinden und Migrationen in SAP-ERP-Umgebungen unterstützen. FRATCH vermittelt Ihnen schnell passende, geprüfte und verfügbare Freelancer für Ihr konkretes Projekt.
Lerne FRATCH Experten in Berlin kennen, die kürzlich SAP R/3 eingesetzt haben
Dariusz K.
Letzte Position:
Interim-Unterstützung Anlagen- und Investitionsbuchhaltung bei HAKO GmbH
Teilzeitmandat seit 01.09.2026.
- Operative Unterstützung der Anlagen- und Investitionsbuchhaltung
- Unterstützung bei der buchhalterischen Bearbeitung von Anlagen im Bau
- Bearbeitung der zugehörigen buchhalterischen Vorgänge in SAP R/3
System: SAP R/3
Mladen B.
Letzte Position:
Senior SAP BW/4HANA / BPC / SAC Berater – Freiberufler bei Unternehmen in Berlin und Belgien im Versorgungsbereich
- Implementierung von Datenmodellen in BW/4HANA, ABAP CDS Views, HANA Calculation Views, AMDP Scripts, OData Services, objektorientiertes ABAP in BW, SAC.
- Anpassungen in BPC für BW/4HANA.
Bernhard H.
Letzte Position:
SAP-MM-Berater, Spezialist für die Gestaltung von Geschäftslösungen bei Nomen Nominandum
- Mehrere Add-on-Implementierungsprojekte als Projektleiter abgeschlossen und externe Dienstleister koordiniert
- Meldung der Mehrwertsteuer, elektronische Rechnungsstellung, Anlagenmeldungen und Arzneimittelmeldungen an Behörden implementiert
- Als Spezialist für die Gestaltung von Geschäftslösungen eine entscheidende Rolle bei einem S/4HANA-Implementierungsprojekt über PP-PI, eWM, QM, PM, IM, MM, SD und weitere Logistikbereiche übernommen
- Organisationsstrukturen und Prozesse in allen Logistikbereichen konzipiert
- Business Blueprint erstellt und Korrektur gelesen sowie Implementierung, Testvorbereitung und Migration gesteuert
Eyline J.
Letzte Position:
Externe Finanzbuchhalterin bei Trench Group GmbH
- Eigenständige Einarbeitung in die Reisekostenabrechnung (Egencia, Perk, AirPlus)
- Schnittstellenmanagement zwischen RSK-Tools
- On- und Offboarding Mitarbeiter und Lieferanten
- Beratung der Teams bei der Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Dokumentation und Optimierung von Prozesse
David S.
Letzte Position:
Senior Controller bei DNS-Net
- Management-Berichtswesen
- Analyse von COGS und enge Zusammenarbeit mit Accounting
- Abweichungsanalysen vs Plan/Forecast
- Aufbau von Vertriebscontrolling
- Business Partnering für den CSO Bereich
Martin H.
Letzte Position:
Werksleiter & Standortleiter bei Yamaichi Electronics Deutschland GmbH
- Vollständige P&L-Verantwortung (€80M) für die standortübergreifende Steckverbinderproduktion mit 150 FTEs.
- Neuaufbau der Architektur für das operative Performance Management durch Einführung des ersten KI-gestützten KPI-Systems des Unternehmens, das Echtzeittransparenz, Unterstützung von Managemententscheidungen und eine messbare Stabilisierung der Lieferperformance innerhalb von 90 Tagen ermöglichte.
- Nutzung des Hoshin-Kanri-Frameworks zur Abstimmung strategischer Ziele mit dem Tagesgeschäft.
- Förderung einer Lean-Kultur und strukturierter Kaizen-Initiativen in den Produktionsbereichen.
- Führung von Fertigung, Produktionstechnik, Supply Chain und unterstützenden Funktionen im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
Oliver S.
Letzte Position:
Teilprojektleiter SAP (SCM, MM, EWM) bei Brunata Wärmemesser Hagen GmbH & Co KG
- Verantwortung für Zeit-, Budget- und Qualitätsziele des Teilprojekts
- Erstellung und Pflege des Teilprojektplans inklusive Abhängigkeiten zu FI, CO, PP, SD
- Definition von Arbeitspaketen, Ressourcenplanung und Fortschrittskontrolle
- Risiko- und Change-Management im Modulumfang
- Analyse der Ist-Prozesse in Beschaffung, Logistik und Lagerverwaltung
- Konzeption der Soll-Prozesse nach SAP-Standard (EWM-Lagerprozesse wie Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang)
- Abstimmung mit Key Usern und Fachabteilungen
- Begleitung der Schnittstellenentwicklung zu externen Lagersystemen und Lieferantenportalen
- Organisation von Testdaten, Fehlernachverfolgung und Testdokumentation
- Unterstützung bei Einführungsvorbereitung und Key-User-Schulungen
- Mitwirkung am Cutover-Plan (Datenmigration, Go-Live-Vorbereitung)
- Betreuung des Fachbereichs in der Hypercare-Phase nach Go-Live
- Unterstützung der Abbildung von EWM-Kernprozessen
- Steuerung externer Dienstleister
- Einsatz von Jira, Confluence, Signavio, MS-Teams, Aqua ALM
Marko L.
Letzte Position:
Interims-Projektleiter Relaunch Webseite und Webshop bei Thüringer Netkom GmbH
Jonathan S.
Letzte Position:
KI-gestützte Produkt- & Geschäftsentwicklung bei Selbstständig
- Entwicklung von Webseiten, CRMs und Micro-SaaS mit Lovable, Claude Code/ VS Studio (Vercel, Next.js, React, Supabase)
- Entwicklung einer Analysedienstleistung zur Erschließung von Automatisierungserträgen
Heiko K.
Letzte Position:
SAP-Entwicklung, Formular-Entwicklung Adobe bei Arvato SE
- Umstellung eines auf Funktionsgruppen basierenden Adobe Interactive Forms-Frameworks auf ein objektorientiertes Adobe Framework für Dokumente in Transport/Logistik und Mahnwesen (FI)
- Adobe Lifecycle Designer 11.0.1 für SAP
- Erstellen neuer Formulare und Fehlerbehebung an bestehenden Formularen, Funktionsbausteinen, Programmen, Klassen und Methoden
- Pflege von Smart Forms
- Dokumentendruck, Mailversand und Dateiablage
- Nachrichtensteuerung für Lieferungen, Aufträge, Faktura, Proforma und Transporte
- Ticketsystem: Jira
- Kommunikation: Microsoft Teams
- Migration von Kunden in ein neues SAP-Framework
- Umsetzung von Incident- und Change-Request-Tickets
- Software: SAP ERP 6.0, SAP_ABA 7.5G, S4CORE 1.05
Leo-Berith S.
Letzte Position:
OCM-Projektmanager bei Größte Bundesbehörde
- Business-Analyse, Planung und Einführung eines DMS für 1.500 Nutzer
- Steuerung der Anwenderreise mit Onboarding-, Einarbeitungs- und Stabilisierungsphasen für eine erfolgreiche Umsetzung
Sven B.
Letzte Position:
Gründer und Geschäftsführer bei Book a Freelancer
- Aufbau eines erfolgreichen Einzelunternehmens, das deutsche Unternehmen mit spezialisierten HR- und Recruiting-Freelancern verbindet und Verantwortung für alle unternehmerischen Bereiche
- Etablierung eines Netzwerks von über 1.000 Freelancern und Leitung eines Teams aus bis zu drei selbstständigen Mitarbeitern zur Sicherstellung exzellenter Ergebnisse
- Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungen, um Unternehmen bei der schnellen und effizienten Skalierung ihrer Teams zu unterstützen
Beserithan M.
Letzte Position:
SD-Entwicklung und CRM-Entwicklungen im Interaction Center bei Sanner GmbH
- Teilzeit 2-3 Tage/Woche
- Entwicklungen im SD-Modul und im CRM Interaction Center
- Beratung, Customizing im SD-Modul
- Anpassung von Fiori-Anwendungen im SD-Modul
- Genehmigungsworkflow für Gutschriften: Design, Konzept, Umsetzung, Customizing
- Gutschriftsanforderung: Objekttyp BUS2094
- Wert der Gutschriftsanforderung liegt unter einem bestimmten Schwellwert -> automatische Freigabe und Entfernung der Fakturasperre
- Wert der Gutschriftsanforderung liegt über einem bestimmten Schwellwert -> automatische Ermittlung des zuständigen Mitarbeiters
- Mitarbeiter erhält ein Workitem in seinem integrierten Eingangskorb oder in My Inbox (Fiori) -> Mitarbeiter kann die Gutschriftsanforderung ablehnen, freigeben oder bearbeiten
- UML-Modellierung in technische Dokumentation
- Aufbau einer Z-Tabelle für Kunden-Stichproben-Position
- Zusammenführung von COA1 (Auslieferung) und COA2 (CAQ)-Formularen und Ablage im Spoolauftrag als eine PDF
- Korrektur des Workflow-Titels laut NACE, Anpassung der Nachricht „ZBMA-Titel wird in SBWP (Workplace) falsch angezeigt“
- Empfang von PLM-Dokumenten aus einem externen PLM-System, Anlage eines RFC-Bausteins, Ablage der PLM-Dokumente im Materialstamm als GOS-Objekt
- Bei Freigabe eines Fertigungsauftrags: Lesen der PLM-Dokumente aus MM und Ablage im Shared Folder für das MES-System
- Anzeige der Prüfmengen im Popup bei Anlage eines Auftrags -> VA01/VA02
- Automatischer Bestandsabgleich per LVS-IDoc INVCON
- Durchführung von AQUA-Tests
- IDOC-Archivierung alter IDocs
- NL_PM_Zeichnungen und Druckbildablage sowie MES-Info via ZPPORDER-IDoc; Erstellung technischer Dokumente
- Einsatz von SD-User-Exits, BADIs für verschiedene Anforderungen
- Erweiterung der Screens für Kundenwünsche via Screen-Exits
- Anlegen von Nachrichtenarten für Kundenauftrag, Bestellungen und Fakturen
- CRM Interaction Center Business Partner -> Overview -> Kontrakt (Vertrag) erweitern um kundenspezifische Anforderungen
- Neue Fiori-Applikation „Abfahrkontrolle“ mit Daten aus Z-Tabelle und Standardtabellen aus Equipments, Darstellung als Kreisdiagramm, Berechnung „Fahrzeuge im Einsatz“
- Erweiterung Interaction Center Business Partner -> Übersicht -> neue Registerkarte Overview Page mit Listentabellen für Leistungsrückmeldungen, Anhänge aus GOS-Objekten
- Erweiterung Interaction Center Business Partner -> Übersicht -> neue Registerkarte Overview Page mit Listentabellen für Qualitätsmeldungen (PM), Anhänge aus GOS-Objekten
- Implementierung von BADIs in CRM
- Ablage von Dateien auf SAP-Server/UNIX-Server
- Einsatz der BOL/GENIL-Architektur bei der Entwicklung in CRM
- Projektsprache: Deutsch
Jörg H.
Letzte Position:
Geschäftsführer; Datenschutzbeauftragter; Informationssicherheitsbeauftragter bei Datenschutz24 (Marke der Sovestro GmbH)
Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen mit Bezug zum Datenschutz
Mediator zwischen wirtschaftlichen Interessen und Betroffenenrechten im betrieblichen Kontext
Prozessanalyse und Bewertung hinsichtlich datenschutzrechtlicher und datensicherheitsrelevanter Implikationen nach DSGVO, BDSG, BSI-Grundschutz
Begleitung von Informationssicherheitsaudits nach ISO 27001
Implementierung von Change-Management Prozessen
Analyse der IT-Infrastruktur und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Sachverständiger Begleiter bei gerichtlichen Verfahren sowie Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden
Ausarbeitung von Datenschutzfolgeabschätzungen (DSFA) sowie Verfahrens- und Verarbeitungsdokumentation (VVZ)
Schulungen zum Thema betrieblicher Datenschutz und Informationssicherheit
Kooperation mit Anwaltskanzleien bei gerichtlichen Verfahren
Philipp E.
Letzte Position:
Finanzmanager bei Gesellschaft im Wandel gGmbH
- Erstellung von monatlichen und jährlichen Abschlüssen (HGB)
- Prognosen, Budgetierung und Liquiditätsplanung
- Überwachung der Mittelverwendung
- Zusammenarbeit mit Förderstellen, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SAP R/3 einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
24 Jahre (Deutschland: 27 Jahre)
Positionsdauer
1,9 Jahre (Deutschland: 3,2 Jahre)
Positionen pro Freelancer
20 (Deutschland: 16)
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Personalwesen
Häufigste Branchen
Professionelle Dienstleistungen, Fertigung, Informationstechnologie (IT)
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Qualitätssicherung
Bachelor-Abschluss oder höher
87% (Deutschland: 81%)
Master-Abschluss oder höher
67% (Deutschland: 47%)
Doktortitel
7% (Deutschland: 8%)
Zertifizierungen pro Freelancer
3
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100% (Deutschland: 98%)
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 29 Okt 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Technologie in Berlin verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Durchschnittssätze von Experten in Berlin, die SAP R/3 einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 29 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der SAP R/3 Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Professionelle Dienstleistungen (82%)
- Fertigung (71%)
- Informationstechnologie (IT) (65%)
- Automotive (47%)
- Gesundheitswesen (47%)
- Transport und Logistik (47%)
- Telekommunikation (47%)
- Lebensmittel und Getränke (41%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Zentrale Geschäftsplattform
SAP R/3 ist ein Enterprise-Resource-Planning-System zur Integration von Finanzen, Controlling, Vertrieb, Materialwirtschaft, Produktion und Personalwesen. Es verbindet operative Daten über Abteilungen hinweg durch eine gemeinsame Datenbank und definierte Geschäftsprozesse. Viele Organisationen betreiben weiterhin R/3-Umgebungen parallel zu SAP ERP und neueren SAP-Landschaften.
Module und Prozesse
Der richtige Spezialist versteht sowohl die Konfiguration als auch den dahinterliegenden Geschäftsprozess. Typische Aufgaben umfassen:
- FI und CO für Buchhaltung, Controlling und Reporting
- MM und SD für Einkauf, Bestandsverwaltung und Auftragsabwicklung
- PP für Produktionsplanung und Fertigungsabläufe
- HR, Berechtigungen und modulübergreifende Integration
Gute Ergebnisse hängen von einer sauberen Prozessgestaltung, konsistenten Stammdaten und zuverlässigen Übergaben zwischen den Modulen ab.
Ökosystem und Werkzeuge
Die Arbeit mit SAP R/3 umfasst ABAP-Programme, Berichte, Formulare, Schnittstellen und Batch-Jobs. Spezialisten nutzen möglicherweise SAP GUI, Transportmanagement, IDocs, RFC, ALE und BAPIs, um das System zu erweitern oder anzubinden. Außerdem arbeiten sie mit Datenbanken, Betriebssystemen, Sicherheitsrollen, Release-Management und Überwachungswerkzeugen rund um die Kerninstallation.
Wann Expertise entscheidend ist
Unternehmen holen freiberufliche Spezialisten hinzu, wenn internes Wissen begrenzt ist oder eine kritische Änderung sicher durch ein Live-System gebracht werden muss. Typische Anforderungen umfassen die Neugestaltung von Modulen, die Harmonisierung von Prozessen, Datenbereinigung, die Reparatur von Schnittstellen, die Vorbereitung auf Audits und die Unterstützung bei einem Übergang von R/3 zu SAP ERP oder S/4HANA. Berliner Organisationen benötigen möglicherweise auch Fachleute, die vor Ort mit Geschäftsteams zusammenarbeiten und gleichzeitig die Umsetzung aus der Ferne koordinieren können.
Projektergebnisse
Ein kompetenter Experte kann Geschäftsanforderungen in eine dokumentierte SAP-Lösung überführen. Zu den Ergebnissen können Konfigurationen, funktionale Spezifikationen, ABAP-Erweiterungen, Testszenarien, Schulungsunterlagen und Cutover-Pläne gehören. In Legacy-Umgebungen ist eine sorgfältige Auswirkungsanalyse unerlässlich, bevor kundenspezifischer Code, Schnittstellen oder gemeinsam genutzte Stammdaten geändert werden.
Was starke Spezialisten auszeichnet
Suchen Sie einen Spezialisten, der nach dem End-to-End-Prozess fragt, anstatt sich nur auf eine Transaktion oder ein Modul zu konzentrieren. Relevante Nachweise umfassen erfolgreiche Transportzyklen, klare Dokumentation, diszipliniertes Testen und Erfahrung bei der Behebung von Produktionsvorfällen. Gute Kommunikation ist wichtig, weil Änderungen an SAP R/3 gleichzeitig Finanzen, Betrieb, Benutzer und externe Systeme betreffen.
Häufig gestellte Fragen
Fragen zu SAP R/3? Hier findest du die passenden Antworten.
SAP R/3 wird für integrierte Geschäftsprozesse wie Buchhaltung, Einkauf, Vertrieb, Bestandsverwaltung, Produktion und Personalwesen eingesetzt. Es bietet verschiedenen Abteilungen eine gemeinsame operative Sicht und unterstützt kontrollierte Abläufe im gesamten Unternehmen.
SAP R/3 ist eine ausgereifte ERP-Generation, die auf einer herkömmlichen Datenbank und einem etablierten Transaktionsmodell basiert. SAP S/4HANA nutzt eine modernere Datenarchitektur und Benutzeroberfläche. Daher beauftragen Unternehmen oft Spezialisten, um kundenspezifischen Code, Schnittstellen, Daten und Prozesse vor einem Übergang zu prüfen.
Für die Arbeit mit SAP R/3 sind häufig Kenntnisse in ABAP, IDocs, RFC, ALE, BAPIs, Berechtigungskonzepten und Transportmanagement erforderlich. Je nach Projekt sind außerdem Kenntnisse in Datenbankbetrieb, Integrationsmiddleware, Stammdaten-Governance, Testing und Geschäftsprozessanalyse hilfreich.
Der Bedarf an Erfahrung bei SAP R/3 Projekten hängt vom Umfang und Risiko der Änderung ab. Eine fokussierte Berichts- oder Konfigurationsaufgabe kann zu einem Spezialisten mit engem Modulschwerpunkt passen, während eine Migration, Neugestaltung oder Wiederherstellung im Produktivsystem umfassende modulübergreifende Kenntnisse und Erfahrung im Management von Abhängigkeiten erfordert.
Die Arbeit mit SAP R/3 kann oft über sicheren Zugriff, strukturierte Workshops und klare Testroutinen aus der Ferne umgesetzt werden. Die Zusammenarbeit vor Ort in Berlin kann dennoch hilfreich sein, wenn Spezialisten Prozesse mit Benutzern erfassen, Cutovers koordinieren oder Probleme im Zusammenhang mit lokalen Abläufen lösen müssen.
Änderungen an SAP R/3 sollten mit einer Auswirkungsanalyse beginnen, die Konfiguration, kundenspezifisches ABAP, Schnittstellen, Berechtigungen, Stammdaten und abhängige Geschäftsprozesse abdeckt. Ein guter Plan umfasst eine Testumgebung, dokumentierte Transporte, Benutzerakzeptanztests sowie einen Ansatz für Rollback oder Wiederherstellung.
Die Qualität bei SAP R/3 zeigt sich in den Fragen, der Dokumentation und der Disziplin des Spezialisten beim Testen. Bitten Sie um Beispiele für vergleichbare Modularbeiten, den Umgang mit Produktionsproblemen, Transport-Governance und die Kommunikation mit technischen Teams sowie Geschäftsanwendern.
Die Übergabeunterlagen für SAP R/3 sollten Konfigurationsentscheidungen, kundenspezifische Objekte, Schnittstellen, geplante Jobs, Berechtigungen, Testnachweise und offene Risiken erklären. Ein praktischer Rundgang mit dem internen Team ist genauso wichtig wie die schriftliche Dokumentation, insbesondere in einer langjährig betriebenen Legacy-Umgebung.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Berlin, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 112 €, was einem Tagessatz von etwa 895 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Berlin, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 87% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 67% mindestens einen Master-Abschluss und 7% einen Doktortitel.
Freelancer in Berlin, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 24 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 1,9 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Spanisch (35%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Professionelle Dienstleistungen (82%), Fertigung (71%) und Informationstechnologie (IT) (65%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Berlin, Deutschland, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (82%), Projektmanagement (76%) und Personalwesen (65%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SAP R/3 eingesetzt haben
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
