SAP R/3 Experten in Österreich
aus über 15.000 CVs mit der Power von KI.Beauftragen Sie Experten, die SAP R/3 stabil halten, FI/CO-, MM- und SD-Prozesse gestalten und Schnittstellen, Reporting sowie Supportaufgaben übernehmen – mit schnellem, präzisem Matching zu geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Österreich kennen, die kürzlich SAP R/3 eingesetzt haben
Alexander Kohl
Letzte Position:
Senior Manager, Projektmanagement, Scrum, Recruiting, Geschäftsentwicklung, Vertrieb bei Accilium GmbH
- Fokus auf digitale Transformation im Energie- und Mobilitätsbereich, einschließlich Umstellung von SAP R3 auf S/4HANA
- Projektmanagement und Requirements Engineering im Energiesektor (Workshops, Erstellung von Anforderungsspezifikationen, Prozessentwicklung)
- Beratung zur Mobilitätsstrategie für den öffentlichen Verkehr/Transport der Stadtwerke Wien
- Entwicklung digitaler Strategien für das After-Sales-Programm bei Daimler-Benz
Gudrun Gradinger
Letzte Position:
Zentraleinkauf Papierindustrie bei Anonym
- EUDR/EUTR Systemanpassung
- Training
- Prozessoptimierung/Zentraleinkauf
- Rahmenvereinbarungen
Anton Larch
Letzte Position:
Selbständig bei Controlling Lab eU
Business Intelligence und Digitalisierungsprojekte
Controlling als Service
Bilanzbuchhaltung und Personalverrechnung
Interimsmanagement
Kompetenzteam Business Intelligence (2025) bei Lebensmitteleinzelhandel (21 Mrd. Umsatz, 52k MA): Projektarbeit an der Schnittstelle zwischen Finanzfachbereich und IT-Dienstleister; diverse Umsetzungsprojekte im Bereich Reporting und Business Intelligence
Beratungsleistungen (2025) für Biotech-Startup (5 Mio. Umsatz, 25 MA): Optimierung und Automatisierung der Buchhaltungs- und Controllingprozesse; Einführung eines zentralen Data-Warehousesystems für Planung und Reporting
Beratungsleistungen (2025) in der Rundfunk- und Telekommunikationsbranche (130 Mio. Umsatz, 200 MA): Analyse und Fehlerbehebung der finanzwirtschaftlichen Prozesse im BSS-System (Kundenverwaltungs- und Abrechnungssystem)
Beratungsleistungen (2024) in der Rundfunk- und Telekommunikationsbranche (130 Mio. Umsatz, 200 MA): Überführung und Implementierung einer Kostenrechnung in ein neues Datenbanksystem
Thomas Winkler
Letzte Position:
SAP-Lösungsarchitekt, Focused Build Coach, Senior-Berater bei Support 4 Enterprises
Jochen Hackl
Letzte Position:
Konzern-CFO bei SPORTALM
- Unternehmens-Transformation & Digitalisierung
- Einführung einer modernen Finanzstruktur
- Strategie- und Geschäftsplanung
- Alle Aspekte der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, IT, Recht, Personal, Produktion und Family Office
António José Rodrigues Fernandes
Letzte Position:
QM-Manager bei cloudWerkstatt GmbH
- Aufbau QM-System ISO 9001:2015
Timo Casanova
Letzte Position:
Freelancer (SAP und KI) bei Timo Casanova e.U.
Spezialisierung auf SAP-Architektur, SAP Basis, S4, SAP-Migration (R/3) und IT-Infrastruktur (On-Premise und Cloud)
Leitung komplexer SAP S/4HANA-Implementierungs-/Migrationsprojekte
Beratung und Optimierung von SAP-Landschaften für Großunternehmen
Entwicklung maßgeschneiderter IT-Infrastrukturlösungen für SAP-Systemumgebungen
Projektmanagement von der Konzeption bis zum Go-Live einschließlich Post-Implementation-Support unter Einhaltung bewährter Praktiken
Nathalie Muthmann-Burkhardt
Letzte Position:
Interimsleiter Konzernrechnungswesen bei Doppelmayr SE
- Konsolidierung und Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS (Lucanet)
- Koordination der Abschlussprozesse zum Jahresabschluss
- Monatliches Liquiditätsreporting
- Aufbau und Schulung eines neuen Teams
- Erarbeitung einer neuen Teamstruktur mit EY
- Kommunikation mit Geschäftspartnern, Steuerberater und externen Wirtschaftsprüfern
Klaus Schrittesser
Letzte Position:
Interimsmanagement "Direktor Tischlerei" bei ELKAYINTERIORSYSTEMS
- Operative Verantwortung im Bereich Möbelbeschaffung für die Bereiche Einkauf – strategisch und operativ, Logistik, Qualität, ERP-Systeme, Projektleitung
- Geschäftsprozessoptimierung
- Optimierung des eingesetzten ERP-Systems
- Mitarbeiterentwicklung und Coaching
Michael Handl
Letzte Position:
Voest AG
SAP S/4HANA Berechtigungen: Projekt NEXUS, Umsetzung des Berechtigungskonzeptes für Voest Niederlassung
Umsetzung des Berechtigungskonzeptes für Voest Bulgarien für die SAP-Module FI, AM, CO, MM, SD, PP, PM, PS, QM, WM und Fiori
Konzeption, Definition und Umsetzung im Rollout
Franz Weghofer
Letzte Position:
SAP-Experte
- Vorbereitung S/4 HANA für Utilities
Lisa Hoffmann
Letzte Position:
Marketing/Grafik
Gestaltung von Printmedien (Kataloge, Flyer, Broschüren, Plakate)
Entwicklung von Layouts & Corporate-Design-Elementen Erstellung von Titelbildern, Anzeigen & Werbemitteln
Design für POS-Materialien & Produktpräsentationen Bildbearbeitung & grafische Aufbereitung von Inhalten,
Ewald Jobst
Letzte Position:
SAP-Berater bei Freiberufler
Kevin Giemza
Letzte Position:
Mitarbeiter SAP/BlueEagle Consulting im Bereich Technisches Immobilienmanagement bei Aareon Deutschland GmbH
- SAP MM: Workflow-Prozesse
- SAP MM: SAP-Bestellprozess
- SAP MM: Rechnungseingangsbuch
- SAP PS: SAP-Projektmanagement (z. B. Bauprojekte)
- SAP PS: Budgetverwaltung
- SAP RE-FX: Mietanpassung
- SAP RE-FX: Diverse Schnittstellen (z. B. FM-Portal und Mareon)
- Projektleitung Migrationsprojekt zweier Buchungskreise in laufendem Produktivbetrieb bei der SAGA Hamburg (2021)
- Projektleitung Migrationsprojekt GWG Magdeburg (R/3 auf Hana) (2022)
- Teilprojektleiter im Bereich TIM bei mehreren S/4-Hana-Umstellungsprojekten (2022-2024)
- Projektleitung SAP-Implementierungsprojekt bei der SEG/WiBau Wiesbaden (2023-2024)
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die SAP R/3 einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
23 Jahre
Positionsdauer
2,7 Jahre
Positionen pro Freelancer
12
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Betrieb
Häufigste Branchen
Fertigung, Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen
Fokus der Zertifizierungen
Projektmanagement, Business Intelligence, Informationstechnologie (IT)
Bachelor-Abschluss oder höher
79%
Master-Abschluss oder höher
71%
Doktortitel
14%
Zertifizierungen pro Freelancer
3
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Italienisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 30 Aug 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Österreich verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Österreich, die SAP R/3 einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 30 Aug 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Über die Technologie
Was SAP R/3 ist
SAP R/3 ist das klassische SAP-Unternehmenssystem, das viele Firmen noch immer für Finanzen, Logistik, Einkauf, Vertrieb und Produktion einsetzen. Es wird auch als R/3 oder, in älteren Gesprächen, als SAP ERP gesucht. Gute Fachleute verstehen, wie die Kernmodule zusammenhängen, wie Stammdaten durch das System fließen und wo kundenspezifische Logik den Alltag prägt.
Typische Aufgaben
- FI- und CO-Prozessunterstützung, Buchungen und Arbeiten zum Periodenende
- MM-, SD- und PP-Prozessabbildung über Abteilungen hinweg
- Eigene Berichte, Formulare und Schnittstellenhandling
- Berechtigungsprüfungen, Anwenderunterstützung und Fehlerbehebung
- Vorbereitung von Upgrades, Tests und Cutover-Aufgaben
Ökosystem und Tools
SAP R/3-Arbeit berührt meist ABAP, SAP GUI, IDoc, RFC, ALE, Transportmanagement sowie Spool- oder Druckprozesse. Spezialisten müssen oft bestehende Erweiterungen lesen, Datenprobleme nachverfolgen und mit angebundenen Systemen wie Lager, Payroll oder externen Reporting-Tools arbeiten. Klare Dokumentation und diszipliniertes Arbeiten mit Transporten sind wichtiger als schicke Tools.
Wann Unternehmen Freelancer hinzuziehen
Teams suchen meist freiberufliche Unterstützung, wenn eine R/3-Umgebung stabil, aber unterbesetzt ist, wenn ein Release kurz bevorsteht oder wenn eine Prozessänderung schnelle Hände braucht. In Österreich ist das oft in Fertigung, Handel, Logistik und Shared-Service-Setups der Fall, wo Vor-Ort-Wissen und deutschsprachige Kommunikation helfen. Freelancer sind auch nützlich für Urlaubsvertretung und Aufräumarbeiten nach lang laufenden Anpassungen.
Was starke Spezialisten liefern
Starke SAP R/3-Profis tun mehr, als nur Einstellungen zu ändern. Sie verfolgen Prozesslücken über Module hinweg, schützen bestehende Abläufe und erklären Abwägungen in klarer Sprache.
- Fachliche Analyse mit Bezug zu Geschäftsprozessen
- ABAP-bewusste Fehlerbehebung ohne Verstöße gegen Standards
- Zuverlässige Disziplin bei Tests, Transporten und Cutover
- Klare Übergabenotizen für interne Teams
So wählen Sie die passende Besetzung aus
Suchen Sie nach Spezialisten, die in produktiven R/3-Systemen gearbeitet haben, nicht nur in Schulungssystemen. Sie sollten kundenspezifischen Code, User Exits und den Unterschied zwischen einer schnellen Lösung und einer stabilen Lösung verstehen. Für österreichische Teams prüfen Sie, ob sie auf Englisch, Deutsch oder beidem arbeiten können und ob sie sich mit Remote-Zusammenarbeit oder geplanten Vor-Ort-Workshops wohlfühlen.
Häufig gestellte Fragen
Die Fakten, nach denen Hiring-Teams bei SAP R/3 am häufigsten fragen.
SAP R/3 wird eingesetzt, um zentrale Geschäftsprozesse wie Finanzen, Controlling, Einkauf, Vertrieb, Produktion und lagerbezogene Abläufe zu steuern. Unternehmen verlassen sich im Alltag auf Buchungen, Stammdaten, Reporting und Prozesssteuerung. Es passt gut, wenn viele Abteilungen ein einheitliches System der Wahrheit brauchen.
SAP R/3 ist die ältere, klassische SAP-Architektur, die viele Teams noch immer betreiben. SAP ECC kam später als breiteres Unternehmenspaket, während S/4HANA die neuere Generation mit einem anderen Datenmodell und Datenbankansatz ist. Wenn ein Unternehmen noch R/3 hat, braucht es oft Spezialisten, die mit älteren Eigenentwicklungen und Integrationen umgehen können.
Ein starker SAP R/3 Spezialist kennt meist ein oder mehrere Fachgebiete wie FI/CO, MM, SD oder PP sowie die technische Seite von Transporten, IDoc- oder RFC-Abläufen. ABAP-Lesefähigkeiten helfen sehr, auch bei fachlichen Aufgaben. Gute Kommunikation ist wichtig, weil viele Probleme zwischen Fachbereichen und Systemverhalten liegen.
Ein SAP R/3-Projekt braucht meist freiberufliche Hilfe, wenn interne Kapazitäten knapp sind, wenn eine Prozessänderung sicher eingeführt werden muss oder wenn ein Release zusätzliche Tests und Cutover-Unterstützung braucht. Freelancer sind auch nützlich für kurze Engpassvertretung, modulspezifische Fehlerbehebung und die Analyse alten kundenspezifischen Codes. Wenn das System geschäftskritisch ist, kann externe Unterstützung Risiken schnell senken.
SAP R/3-Arbeit kann oft remote erledigt werden, besonders Analyse, Customizing, Testunterstützung und Dokumentation. Vor Ort ist trotzdem hilfreich für Workshops, Cutover-Tage und komplexe Prozessgespräche mit Anwendern. In Österreich arbeiten viele Teams hybrid, damit Spezialisten remote mitwirken und bei Bedarf vor Ort sein können.
Ein guter SAP R/3 Freelancer bringt oft ABAP-Grundverständnis, Prozessabbildung, Testdisziplin und Erfahrung mit Schnittstellen wie IDoc oder RFC mit. Je nach Aufgabe kennt er auch Druckprozesse, Berechtigungen, Transportmanagement und Datenmigration. Diese Mischung hilft, sowohl fachliche als auch technische Fragen abzudecken.
Fragen Sie bei SAP R/3 nach Beispielen aus der Arbeit in produktiven Systemen, nicht nur nach Customizing-Beschreibungen. Starke Experten erklären, wie sie Risiken reduziert, Transporte gehandhabt, Änderungen getestet und Anwender nach dem Go-live unterstützt haben. Wenn sie Geschäftsprozess und Systemauswirkung klar beschreiben können, ist das ein gutes Zeichen.
Ja, SAP R/3 ist weiterhin relevant, wo langjährig genutzte SAP-Landschaften noch produktiv laufen. Viele Unternehmen verlassen sich weiterhin auf es für Finanz- und Betriebsprozesse, auch wenn sie zukünftige Migrationsschritte planen. Dadurch bleibt die Nachfrage nach Spezialisten bestehen, die sowohl die Legacy-Plattform als auch die darauf aufgebauten Geschäftsregeln verstehen.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Österreich, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 124 €, was einem Tagessatz von etwa 995 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Österreich, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 79% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 71% mindestens einen Master-Abschluss und 14% einen Doktortitel.
Freelancer in Österreich, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 23 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,7 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Österreich, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Italienisch (29%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Österreich, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Fertigung (71%), Informationstechnologie (IT) (57%) und Professionelle Dienstleistungen (50%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Österreich, die SAP R/3 in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (86%), Projektmanagement (86%) und Betrieb (71%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich SAP R/3 eingesetzt haben
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