IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE)
in Austria, in Minuten passend aus 15.000 CVs mit der Kraft von KI.CPRE zeigt praktische Fähigkeiten darin, Anforderungen in Business- und Softwareprojekten zu erheben, zu dokumentieren, zu validieren und zu managen. Es ist ein starkes Signal für Analysten, Produktteams und Delivery-Leads, die strukturierte Kommunikation und eine saubere Scope-Steuerung brauchen. Erhalten Sie schnelles, präzises Matching mit geprüften Freelancern, die diese Zertifizierung besitzen.
Lerne FRATCH IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) in Austria kennen
Matthias K.
Letzte Position:
Requirements Engineer & Business Analyst bei Medienunternehmen
Analyse der bestehenden Arbeits-, Informations- und Entscheidungsprozesse.
Identifikation und Priorisierung geeigneter Anwendungsfälle für KI-Agenten.
Erhebung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen.
Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Anwendern und KI-Agenten einschließlich Kontroll- und Eskalationsmechanismen.
Begleitung der Umsetzung der KI-Agenten und einer angepassten Tastatur-Hardware.
Fachliches Zielbild für die AI-First-Transformation.
Strukturierte und priorisierte Anforderungen für die Umsetzung.
Definierte Rollen, Interaktionen und Kontrollpunkte zwischen Menschen und KI-Agenten.
Vorbereitung der schrittweisen Automatisierung produktiver Arbeitsprozesse.
Techstack: KI-Agenten, LLMs, Agent-Orchestrierung, RAG, APIs, Automatisierung, Hardware
Jerry B.
Letzte Position:
Owner bei DIGIPM Consulting e.U.
Von 02/2023 bis 05/2024: IT-Interim-Manager in einem internationalen Bauchemiekonzern mit Hauptsitz in Deutschland als Global TSA Manager in einem Carve-out-Projekt mit Verantwortung für den IT-Workstream.
End-to-End-Steuerung eines internationalen IT-Carve-out- und TSA-Programms einschließlich der Transition von fünf Dienstleistern, Governance- und Betriebsstrukturen, Sicherstellung der Servicekontinuität, Dienstleisterperformance, SLA/KPI- und Kostenmanagement, SIAM- und Lieferantenmanagement, Security Services, Operational Readiness sowie der Transition in einen stabilen Betrieb.
Seit 06/2024: IT-Beratung in den Bereichen Projektmanagement und IT-Service-Management sowie PM/PMO-Coaching und Unterstützung.
Paulina H.
Letzte Position:
Senior Product Owner bei Cornelsen
- Leitung eines verteilten, internationalen Teams in komplexer Delivery-Umgebung (EN/DE)
- Steuerung eines Setups mit vielen Stakeholdern aus Business und Technik
- Verantwortung für die End-to-End-Produktlieferung vom Backlog bis zu Release und Betrieb
- Koordination von Releases und Sicherstellung eines stabilen Produktbetriebs (inkl. 2nd-Level-Support)
- Leitung der Migration von Altsystemen in skalierbare Zielarchitekturen
- Verantwortung und Weiterentwicklung von Kernsystemen für die digitale und Print-Produktion
- Aufbau und Optimierung von Produktmanagement-Prozessen (Kanban, Refinement, Backlog-Management)
Mark K.
Letzte Position:
Business Analyst / Business Designer bei UNIQA
- Incident-Analyse und Fehlerbehebung
- Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Gemeinsame Konzeption und Umsetzung von Anforderungen mit Fachabteilung und Architektur
- Planung und Durchführung des Qualitätsmanagements
André L.
Letzte Position:
Gründer & Geschäftsführer bei lesswork Productivity Solutions e.U.
- Entwicklung und Einführung produktiver mehrsprachiger KI-Sprachagenten-Lösungen für Kundenservice, Lead-Erfassung, Support außerhalb der Geschäftszeiten und Automatisierung von Front-Office-Abläufen.
- Umsetzung von drei Kundenprojekten in Europa, Asien und Nordamerika, darunter mehrsprachiger Support, Vertriebs-/Lead-Erfassung und datenschutzsensible Aufnahmeprozesse.
- Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in Gesprächsabläufe, Prompt-Architektur, Wissens-Grounding, Fallback- und Übergabelogik, Leitplanken, Einwilligungsschritte und strukturierte Datenerfassung; produktive Support-Implementierungen umfassen Wissensdatenbanken mit etwa 1,000 fundierten Frage-Antwort-Einträgen pro Sprache.
- Aufbau szenariobasierter Evaluierungen und Regressionstests für Standardabläufe, Sonderfälle, Fehlermuster, Übergabeverhalten und Abnahmekriterien; Koordination von Fehlerbehebungen bis zur Produktionsreife und zum Rollout.
- Praktische Arbeit mit Retell, ElevenLabs Agents, Twilio, Supabase/PostgreSQL, Vercel, APIs/Webhooks und CRM-Abläufen; Leitung von Bedarfsermittlung, Demos, Lösungsentwicklung und bereichsübergreifender Umsetzung.
Branche: KI-Sprachautomatisierung / Design von Kundenabläufen
Christian S.
Letzte Position:
Standardisierung Equipment, Software und Prozesse DACH/SOE Raum bei Neuroth AG
- Scopeentwicklung und Projektplanung
- Stakeholdermanagement
- Prozessanalyse und -adaption
- Entwicklung von Reportingstrukturen
- Etablierung gemeinsamer Kommunikationsstrukturen
- Schulungskonzept
- Bestellabwicklung und Kostentracking
Werner P.
Letzte Position:
Berater für Industrieinnovation und digitale Produkte bei VarionImpact
Ich helfe Industrieunternehmen bei der Strategie und der Umsetzung digitaler Produkte.
Ich arbeite mit Unternehmen, die Software, Automatisierung und vernetzte Systeme als Wachstumstreiber sehen oder genau das werden wollen. Ich unterstütze Organisationen dabei, technologische Potenziale in marktrelevante Lösungen zu verwandeln, indem ich Strategie, Produktdenken und Umsetzung in Einklang bringe.
Meine Arbeit liegt an der Schnittstelle von Industrieexpertise, Software und Geschäftsauswirkungen.
Volkmar T.
Letzte Position:
Berater | Business Analyst – Anforderungsingenieur – Agile Coach – Designer bei ÖBB BCC
- Neugestaltung der Systemfehlermeldungen für Jira & Confluence
- Evaluierung & Implementierung neuer Systemerweiterungen
- Analyse & Design neuer Fachverfahren mit UX-Expertenwissen
- Unterstützung bei der Implementierung von SAFe
Franziska S.
Letzte Position:
Business Analyst (mehrere parallele Rollen) bei APK Pensionskasse
- Leitung des Change-Managements für eine interne SAP-Einführung (10–50 Personen) — eine neu geschaffene Rolle, die von Grund auf aufgebaut wurde, inklusive Stakeholder-Mapping, Wirkungsanalysen und eines umfassenden Kommunikationsplans.
- Tätigkeit als Requirements Engineer in einem parallelen IT-Projekt zur Lohnverrechnung, dabei Erfassen und Dokumentieren von Anforderungen bei fachlichen und technischen Stakeholdern.
- Funktion als IT-Demand-Manager für das bestehende Software-Portfolio und Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT.
- Mitadministration von Jira und Confluence, Gestaltung eines Demand-to-Delivery-Workflows und Konfiguration von Scrum-Boards zur Unterstützung der Delivery-Teams.
Johanna U.
Letzte Position:
Managerin bei Deloitte Consulting GmbH
- Technologieberatung und Projektmanagement mit Fokus auf SAP ICMR und SAP Group Reporting
Klaus H.
Letzte Position:
Gründer bei HoWi Consulting e. U.
- Projektmanagement, IT- & Geschäftsprozessdesign, Digitalisierung
- 10+ erfolgreiche Projekte geliefert (siehe Projektliste)
- Business-Analyse
- Geschäftsorganisation
- Datenmanagement
Nikola N.
Letzte Position:
Gründer und Geschäftsführer - Senior Business Analyst bei fintechno AI GmbH
- Business Analyse
- Anforderungsmanagement
- Systemdesign
- Verschiedene Versicherungsprojekte
- Technologie-Stack: msg.Billing (InExkasso)
- Produkt: Pay-per-Use-KFZ-Versicherung auf Blockchain-Basis und OBD-II-Echtzeittelemetrie mit KI
Clemens N.
Letzte Position:
IT Business Analyst / Projekt Manager bei Selbstständiger
Michael P.
Letzte Position:
Strategieberater & Programmarchitekt bei Hypo Tirol Bank AG
- Portfolio-Analyse & Migrations-Roadmap: Strukturierte Analyse und Risikoklassifizierung der HCL-Notes-Infrastruktur, Erstellung eines priorisierten Migrationsportfolios inkl. Aufwandsschätzung als zentrale Entscheidungsgrundlage für das Management.
- Zielarchitektur & Modernisierungskonzept: Erarbeitung der Architekturstrategie zur Ablösung von Legacy-Anwendungen und Definition der Anforderungen für eine zentralisierte Business-Process-Engine zur langfristigen Reduktion von OPEX und Lizenzkosten.
- Programm-Governance & Einrichtung: Etablierung der Roadmap- und Backlog-Struktur sowie der zentralen Projektdokumentation (MS SharePoint) und Aufbau des Stakeholder-Managements für das Notes-Ablöseprogramm.
Michael F.
Letzte Position:
Selbstständiger IT-Berater, Business-Analyst und Requirements Engineer bei Räv IT
- Durchführung von Analysen und Aufzeigen von Optionen
- Prozessanalysen
- Erstellung von Lastenheften für Ausschreibungen (staatliches Umfeld inkl. EU-Projekte)
- Erstellung von Spezifikationen für Softwareentwickler (agiles und klassisches Umfeld, von Software-Anforderungsspezifikation bis User Stories)
- Steuerung von Entwicklungsteams
- Übernahme der Product-Owner-Rolle
- IT-Beratung mit Fokus auf Business-Analyse, Prozesse, Arbeitsmethodik und Standards
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
20 Jahre
Positionsdauer
2,9 Jahre
Positionen pro Freelancer
10
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Produktentwicklung, Projektmanagement
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen, Professionelle Dienstleistungen
Fokus der Zertifizierungen
Produktentwicklung, Informationstechnologie (IT), Projektmanagement
Bachelor-Abschluss oder höher
89%
Master-Abschluss oder höher
72%
Doktortitel
11%
Zertifizierungen pro Freelancer
6
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 6 Okt 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten mit dieser Zertifizierung in Austria verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Durchschnittssätze für IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) in Austria
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 6 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Informationstechnologie (IT) (95%)
- Bank- und Finanzwesen (50%)
- Professionelle Dienstleistungen (45%)
- Regierung und öffentliche Verwaltung (45%)
- Bildung (35%)
- Telekommunikation (35%)
- Versicherung (30%)
- Medien, Unterhaltung und Druck (25%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Zertifizierung
Was CPRE bedeutet
IREB Certified Professional for Requirements Engineering, meist CPRE genannt, ist eine Spezialzertifizierung für Menschen, die in Business- und IT-Projekten mit Anforderungen arbeiten. Sie bestätigt, dass eine Fachkraft Stakeholder-Bedürfnisse in klare, testbare und nachvollziehbare Anforderungen umsetzen kann. Für Unternehmen bedeutet das weniger Unklarheit und weniger späte Änderungen.
Kernfähigkeiten
- Bedürfnisse von Nutzern, Fachbereichen und technischen Teams erheben
- Klare Anforderungen schreiben und vage Formulierungen vermeiden
- Anforderungen mit passenden Methoden modellieren und strukturieren
- Konsistenz, Nachvollziehbarkeit und Vollständigkeit prüfen
- Änderungen managen, wenn sich Scope oder Prioritäten verschieben
- Reviews, Freigaben und ein gemeinsames Verständnis unterstützen
Typische Inhaber
CPRE ist bei Business Analysts, Requirements Engineers, Product Owners, Systemanalysten und Beratern verbreitet. Es passt auch zu Projektmanagern und Architekten, die mehr Kontrolle über Scope und Stakeholder-Abstimmung brauchen. In Austria ist es besonders relevant in mehrsprachigen Projekten, in denen Teams sich über präzise Anforderungen zwischen Business- und Delivery-Gruppen einigen müssen.
Wissensbereiche
Die Zertifizierung deckt den gesamten Requirements-Engineering-Ablauf ab: Erhebung, Dokumentation, Validierung, Verhandlung und Management. Sie behandelt auch Qualitätskriterien für Anforderungen, den Umgang mit Stakeholdern und den Einsatz von Modellen und Sichten, um Komplexität zu reduzieren. Ein CPRE-Freelancer sollte sowohl mit agilen als auch mit klassischen Delivery-Umgebungen arbeiten können.
Was es Ihnen sagt
Ein Freelancer mit CPRE kann meist in Projekte einsteigen, in denen unklarer Scope ein Risiko ist. Dazu gehören Softwareeinführungen, Prozess-Redesigns, ERP-Rollouts und digitale Change-Programme. In Austria ist das ein nützliches Signal, wenn Sie jemanden brauchen, der eng mit lokalen Teams, Remote-Delivery-Gruppen oder internationalen Stakeholdern arbeiten kann, ohne an Präzision zu verlieren.
Wann es am wichtigsten ist
- Anforderungen ändern sich und brauchen Kontrolle
- Fachbereich und IT sprechen unterschiedliche Sprachen
- User Stories, Spezifikationen und Akzeptanzkriterien müssen zusammenpassen
- Anbieter oder interne Teams brauchen eine gemeinsame Quelle der Wahrheit
- Nacharbeit ist teuer und Entscheidungen müssen dokumentiert werden
Für Unternehmen geht es bei CPRE weniger um Theorie und mehr um disziplinierte Analyse. Für Freelancer zeigt es, dass Anforderungen ein professionelles Handwerk sind und nicht nur Mitschreiben. Wenn Sie eine verlässliche Scope-Definition und klare Kommunikation brauchen, ist CPRE eines der deutlichsten Signale, auf das Sie achten sollten.
Häufig gestellte Fragen
Was Kunden uns zu IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) am häufigsten fragen – kurz beantwortet.
IREB CPRE validiert praktische Fähigkeiten im Requirements Engineering. Dazu gehören Bedürfnisse erheben, sie klar dokumentieren, die Qualität prüfen und Änderungen über den Projektverlauf hinweg managen. Es zeigt Ihnen, dass die Person Unklarheiten reduzieren kann, bevor daraus Nacharbeit wird.
CPRE ist enger und konkreter als viele breite Business-Analysis-Zertifikate. Es konzentriert sich auf Requirements Engineering als Disziplin: wie man Anforderungen entdeckt, schreibt, validiert und managt. Das macht es besonders nützlich, wenn das Projekt eine starke Spezifikationsdisziplin braucht und nicht nur Business Analysis im allgemeinen Sinn.
Das Zertifikat Certified Professional for Requirements Engineering passt zu Requirements Engineers, Business Analysts, Product Owners, Systemanalysten und Beratern. Es ist auch nützlich für Architekten und Projektmanager, die einen stärkeren Griff auf Scope und Stakeholder-Abstimmung brauchen. In der Praxis passt es zu allen, die regelmäßig Bedürfnisse in umsetzbare Lieferinputs übersetzen.
Ja. CPRE ist auch in agilen Umgebungen relevant, weil agile Teams weiterhin klare, testbare und abgestimmte Anforderungen brauchen, selbst wenn sie als User Stories oder Backlog-Items formuliert sind. Es ist außerdem wertvoll in klassischen Projekten, in denen Spezifikationsdetail und formale Freigaben wichtiger sind.
Vor der Vorbereitung auf IREB CPRE sollte ein Kandidat mit strukturiertem Denken, Stakeholder-Kommunikation und dem Schreiben präziser Anforderungen vertraut sein. Hilfreiche Erfahrung umfasst Workshops, Interviews, Reviews und den Umgang mit Change Requests. Die Zertifizierung lässt sich besser sinnvoll nutzen, wenn die Person echte Projekt-Reibung gesehen hat und nicht nur Vorlagen.
Ja, CPRE ist in Stufen organisiert, wobei die Foundation-Stufe der Einstiegspunkt ist, den die meisten kennen. Höhere Stufen gehen tiefer in Praxis und Spezialisierung. Wenn Sie CPRE in einem Profil sehen, sollten Sie prüfen, welche Stufe die Person hat und ob sie zu der Art von Requirements-Arbeit passt, die Sie brauchen.
Die Regeln für die Verlängerung können sich ändern, daher ist es am sichersten, die aktuelle IREB-Richtlinie zu prüfen. In vielen Fällen geht es darum, die Zertifizierung über die Pflege- oder Rezertifizierungsregeln des Herausgebers aktuell zu halten, statt sie für immer als einmaliges Abzeichen zu betrachten. Unternehmen sollten den genauen Status prüfen, wenn Aktualität der Zertifizierung wichtig ist.
CPRE ist vor allem in Projekten wichtig, in denen sich viele Stakeholder auf Scope, Formulierungen und Prioritäten einigen müssen. Dazu gehören oft Softwareentwicklung, ERP-Arbeit, Prozessverbesserung, regulatorische Änderungen und Transformationsprogramme in Austria. Es ist besonders hilfreich, wenn Teams über Sprachen, Standorte oder Fachbereiche hinweg arbeiten und eine klare Quelle der Wahrheit brauchen.
Der durchschnittliche Stundensatz für Freelancer mit IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) in Austria liegt bei 104 €, was einem Tagessatz von etwa 829 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern mit IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) in Austria haben 89% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 72% mindestens einen Master-Abschluss und 11% einen Doktortitel.
Freelancer mit IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) in Austria haben im Durchschnitt 20 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,9 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern mit IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) in Austria sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Französisch (25%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern mit IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) in Austria sind Informationstechnologie (IT) (95%), Bank- und Finanzwesen (50%) und Professionelle Dienstleistungen (45%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern mit IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) in Austria sind Informationstechnologie (IT) (100%), Produktentwicklung (80%) und Projektmanagement (80%).
FRATCH IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) Hauptstandorte
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
