IT-Berater in Österreich
aus über 15.000 Lebensläufen mit KI-Matching.Für ERP-Rollouts, Cloud-Migrationen, Applikationssupport und Systemintegration brauchen Sie einen IT-Berater, der zu Ihrem Stack und Ihrem Team passt. Erhalten Sie schnelles, präzises Matching mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH IT-Berater in Österreich kennen
Marcel T.
Letzte Position:
Gründer, KI-Strategie und Befähigung bei Engineering Peak Impact
- Entwickle Workshop-Lehrpläne für Softwareentwickler und technische Leiter zu KI-gestütztem Engineering und zur effektiven Einführung von KI-Tools.
- Fachvortrag auf der 17th TestIstanbul Conference, Oktober 2026: "What If We Tested the Tester?" – darüber, wie KI das Urteilsvermögen von Testern verstärkt, einschließlich ihrer blinden Flecken.
- Habe die Unternehmenswebsite und die Online-Kursplattform (WordPress, PHP, JavaScript) mit Claude Code und Cursor entwickelt und betreibe sie. Dazu gehört auch eine Playwright-Testsuite, die die Seiten, Links und den Anmeldeprozess der Live-Website prüft.
- Habe Write Check entwickelt, eine Chrome-Erweiterung mit einem lokalen Node.js-Dienst, die beliebige Textfelder auf Verständlichkeit und Formulierungen bewertet, die nach KI klingen. Wenn ein Anbieter ausfällt, wird auf Gemini, Kimi, GPT und OpenRouter ausgewichen.
- Habe eine Python-Videopipeline entwickelt, die meinen Online-Kurs in kurze Videos mit Sprechertext umwandelt: Skript, Text-to-Speech, Untertitel und Rendering, mit einer Prüfstufe vor jeder Folge.
- Arbeite nach einem schriftlichen Protokoll für KI-Coding-Agenten (CLAUDE.md): Die Definition of Done wird vor Arbeitsbeginn als Prüfungen festgehalten, Tests schlagen zunächst fehl und bestehen erst danach, und unabhängige Review-Agenten prüfen jede Aussage der Coding-Agenten anhand ihrer Quelle.
- Autor von The Maintenance Trap (Level Up-Newsletter, Mai 2026) über Entwicklerproduktivität: warum leistungsstarke Ingenieure immer wieder mit Wartungsarbeit betraut werden und wie sich der ROI für deren Behebung begründen lässt.
David J.
Letzte Position:
Externes AI-Lösungsarchitekturmandat über Zühlke
- Herausforderung: Bewertung der Machbarkeit sprachbasierter Unterstützung bei Aufnahme, Vorqualifizierung, Weiterleitung und Dokumentation von Patienten.
- Vorgehen: Entwurf der Architektur für Spracherkennung, Agentensteuerung, Dokumentation und Integration; Bewertung von Latenz, Sprachqualität, Datenschutz und regulatorischen Anforderungen.
- Ergebnis: In drei Tagen entstand ein funktionsfähiger mehrsprachiger Proof of Concept, der Sprachinteraktion, Triage, Verdachtsdiagnose und AI-gestützte Dokumentation demonstrierte. Damit wurden die nächsten technischen und klinischen Prüfpunkte sichtbar. Eine Bereitstellung im Produktivbetrieb ist nicht dokumentiert.
André F.
Letzte Position:
Magento 2 und Hyvä bei Kaufhaus der Berge
Seit zehn Jahren langfristige technische Betreuung des Shops aus der Ferne.
- Integration des Tiroler ERP-Systems MGM mit Magento 2
- Migration des Shops von Luma auf Hyvä
Lukas T.
Letzte Position:
Inhaber und Geschäftsführer bei Lukas-Teissl Consulting
Beratung an der Schnittstelle aus Technologie/Digitalisierung und Finanzen/Portfolio für Unternehmen, Unternehmer und Investoren.
- KI- & Automatisierungsberatung, digitale Skalierung, Effizienz- und Umsatzoptimierung
- Portfolio-Beratung & strukturierter Portfolioaufbau über mehrere Assetklassen
- Immobilien-/Grundstücksstrategie zur langfristigen Portfolioentwicklung
- Buchhaltung & Finanzprozesse: Aufbau, Optimierung, Reporting- und Workflow-Design
Christian T.
Letzte Position:
Projektleitung / Programmsteuerung bei Energieunternehmen, AT
- NIS2-/IT-OT-Infrastrukturprojekt für Netzwerk und Firewall: PoC, Roll-out und Blueprint
- Koordination von IT, OT/Betrieb, Informationssicherheit, Fachbereichen und externen Lieferanten
- Risiko-/Eskalationssteuerung
- Direkter Nachweis für Security, Multi-Vendor-Delivery und Betriebskontext.
Mario M.
Letzte Position:
Co-Founder und CTO bei B2B SaaS Recruiting-Plattform
Vollständiger Aufbau einer B2B-SaaS-Plattform für Personalvermittler
- Multi-Source-Job-Aggregation über ATS-APIs
- KI-gestütztes Career-Page-Scraping
- Regelbasiertes und KI-gestütztes Matching
- Credit-basiertes Monetarisierungsmodell mit Stripe-Integration
- Seit Juli 2026 live in Produktion
Tech-Stack
- NestJS
- React
- PostgreSQL
- pgvector
- Claude AI
- Prisma
Alexander B.
Letzte Position:
IT-Berater und Trainer bei Selbstständig
- Unternehmens- & Lösungsarchitektur und Business-Analyse für verschiedene Kunden
- IT-Trainer für Softwarearchitektur (Sparx Systems GmbH) und Geschäftsprozessmodellierung
- Datenanalyst für Novustat (Statistik, Maschinelles Lernen, Finanzmathematik)
Markus F.
Letzte Position:
Geschäftsführer & Senior Consultant bei IT-Trail GmbH
- Individualentwicklung
- Webhosting
- Support
- DevOps
- Technologien: C#, Node.js, Web, Windows, Linux, SQL, MS365, Azure, AWS
Elija L.
Letzte Position:
Fujitsu Deutschland
- Begleitung und Mitgestaltung des Aufbaus und der Weiterentwicklung eines unternehmensweiten HUB-Systems im Fujitsu-Umfeld zur Integration unterschiedlichster Datenquellen und Anwendungen im internationalen Kontext
- Konzeption und Umsetzung von Datenmodellierung, ETL-Prozessen, Reporting und Datenqualitätsmanagement
Alexander K.
Letzte Position:
Senior Manager, Projektmanagement, Scrum, Recruiting, Geschäftsentwicklung, Vertrieb bei Accilium GmbH
- Schwerpunkt auf digitaler Transformation im Energie- und Mobilitätssektor, einschließlich der Umstellung von SAP R3 auf S/4HANA
- Projektmanagement und Requirements Engineering im Energiesektor (Workshops, Erstellung von Anforderungsspezifikationen, Prozessentwicklung)
- Beratung zur Mobilitätsstrategie für den öffentlichen Verkehr/Transport der Stadtwerke Wien
- Entwicklung digitaler Strategien für das After-Sales-Programm bei Daimler-Benz
Michael P.
Letzte Position:
Selbstständiger IT-Berater bei Vamico GmbH
- Punktuelle Beratung und Unterstützung zu IT-Delivery- und Integrationsthemen.
- Konzeption, Umsetzung und Betrieb eigener Softwareprodukte (Rendita, vailuate) in Eigenverantwortung: Anforderungen, Architektur, Test, Releases und laufende Weiterentwicklung, KI-gestützt umgesetzt.
- Laufende Weiterbildung in KI-Themen, überwiegend praxisnah durch eigene Arbeit mit LLMs: API- Integration, agentische Workflows mit automatisierter Evaluation, Model Context Protocol; akademisch begleitet durch das MSc-Studium AI Transformation.
Fabio G.
Letzte Position:
IT-Architekt, Anforderungsanalyst und Berater bei CANCOM
- Unterstützt CANCOM-Kunden bei der Migration von Legacy-On-Prem-Systemen zu Microsoft Fabric und Microsoft Foundry
- Übernahme und Stabilisierung bestehender Lösungen nach kurzer Übergabe
- Geschäftsanalyse und Anforderungsengineering für Migration in neue Cloud-Umgebung
- Optimierung von Machine-Learning-Modellen für Feature-Extraction und Kundenprofilierung
- Sicherstellung von Datenschutz und Compliance
- Leitung der Migration von On-Prem-Systemen zu Microsoft Fabric
- Gestaltung neuer KI-Plattformen für Kunden
- Test der Integration von Chatbots für Document Intelligence mit Microsoft Foundry inklusive Anforderungsanalyse, Umsetzung, Validierung und Kundenkommunikation
Christian S.
Letzte Position:
IT Berater Business Intelligence bei Austrian Airlines
- Migration des AMOS Berichtswesens von Sybase auf PostgreSQL
- Überarbeitung von SQL-Statements, Framework Manager Modellen und Berichten
- Migration der Cognos Umgebung von Version 11 auf 12
- Eingesetzte Tools: Cognos 11, Cognos 12
Thomas W.
Letzte Position:
SAP Solution Architect, Focused Build Coach, Senior Consultant bei Support 4 Enterprises
Raphael M.
Letzte Position:
Teamleiter / Leiter Service Desk & Außendienst bei B&R Industrial Automation (ABB)
- Zuständig für den täglichen IT-Betrieb von Service Desk, Außendienst und Bereitschaftssupport zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität in einer Multi-Site-Umgebung
- Führte die Umstellung vom Lotus Notes Incident-Tracking auf ServiceNow durch und definierte Prozessdesign, Workflows, Rollen und Berichte
- Implementierte ein modernes Telefonsystem mit integrierter Berichterstattung, das Echtzeit-Einblicke in Volumen, Wartezeiten und SLA-Einhaltung ermöglicht
- Einführung eines Self-Service-Portals für Kunden und eines Walk-in-Support-Modells vor Ort zur Verbesserung der First-Contact-Resolution und der Benutzererfahrung
- Entwickelte, dokumentierte und implementierte SLAs und führte gezielte Schulungen für Ingenieure und Stakeholder durch, um Akzeptanz und Einhaltung zu fördern
- Agierte als Prozessverantwortlicher für Service Operations, etablierte Betriebsabläufe, Schnittstellen für Requests, Changes und Incidents sowie Qualitätskontrollen
- Arbeitete mit Fachbereichen und IS/OT-Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu priorisieren, operationelle Risiken zu reduzieren und die Servicezuverlässigkeit zu verbessern
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
IT-Berater – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
22 Jahre
Positionsdauer
3,7 Jahre
Positionen pro Freelancer
11
Häufigste Fachbereiche
Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Produktentwicklung
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Bank- und Finanzwesen
Fokus der Zertifizierungen
Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Produktentwicklung
Bachelor-Abschluss oder höher
83%
Master-Abschluss oder höher
77%
Doktortitel
17%
Zertifizierungen pro Freelancer
8
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 15 Nov 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Rolle in Österreich verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.
Entdecke detaillierte Tagessatz-Benchmarks für IT-Berater:
Tagessatz-Einblicke entdeckenDurchschnittssätze für IT-Berater in Österreich
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 15 Nov 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der IT-Berater Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Informationstechnologie (IT) (94%)
- Professionelle Dienstleistungen (64%)
- Bank- und Finanzwesen (61%)
- Regierung und öffentliche Verwaltung (36%)
- Einzelhandel (33%)
- Fertigung (30%)
- Gesundheitswesen (27%)
- Versicherung (27%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Rolle
Was sie tun
Ein IT-Berater hilft Unternehmen dabei, ihre technologische Landschaft zu planen, zu verbessern und zu betreiben. Er übersetzt geschäftliche Anforderungen in klare technische Schritte und unterstützt dann die Umsetzung über Systeme, Daten, Infrastruktur und Nutzerprozesse hinweg.
- Bestehende Systeme bewerten und Lücken erkennen
- Lösungskonzepte und Rollout-Pläne definieren
- Die Umsetzung, das Testing und den Go-live unterstützen
- Fachanwender, Entwickler und Anbieter abstimmen
- Den Betrieb nach dem Start stabilisieren
Typische Aufgaben
Projekte umfassen oft ERP-Support, Cloud-Migration, Prozessautomatisierung, Applikationsintegration, Cybersecurity-Reviews und moderne Workplace-Setups. Ein starker IT-Berater kann als technischer Berater, als praxisnaher Systemberater oder als Bindeglied zwischen interner IT und externen Lieferanten arbeiten.
Fähigkeiten und Tools
Gute IT-Berater verbinden Struktur mit praktischer Umsetzung. Sie brauchen ein breites technisches Verständnis, eine solide Kommunikation und die Fähigkeit, in chaotischen, realen Umgebungen zu arbeiten.
- Anforderungsanalyse und Lösungsdesign
- Vertrautheit mit Cloud, Infrastruktur und Business-Software
- Incident-Handling, Change Management und Dokumentation
- Erfahrung mit Stakeholder-Management und Workshops
- Klare Berichte bei Bedarf auf Deutsch oder Englisch
Wann man einen dazuholt
Unternehmen beauftragen freiberufliche IT-Berater, wenn sie zusätzliche Kapazität, Fachwissen oder unabhängige Beratung brauchen, ohne eine feste Stelle zu schaffen. Das ist besonders häufig bei Systemumstellungen, Migrationen, Sicherheitsmaßnahmen oder wenn ein Projekt eine verlässliche Leitung braucht, die schnell starten kann.
Was starke Berater liefern
Ein starker IT-Berater gibt nicht nur Empfehlungen. Er schafft praktische Lösungen, die zum Team, zum Zeitplan und zum bestehenden Stack passen. Besonders wertvoll ist er, wenn er schwache Annahmen hinterfragt, den Umfang realistisch hält und die Umsetzung vorantreibt, ohne neue Komplexität zu erzeugen.
Beauftragung in Österreich
In Österreich wünschen sich viele Kunden Berater, die direkt mit lokalen Teams, Lieferanten und Fachbereichen zusammenarbeiten können. Hybride Setups sind üblich, besonders bei Rollouts, Workshops und Cutover-Phasen. Für Unternehmen, die einen IT-Berater oder Systemberater in Österreich suchen, zählt vor allem die Passung: die richtigen Tools, die richtige Methode und die richtige Kommunikation.
Häufig gestellte Fragen
Unsicher, wo du bei IT-Berater anfangen sollst? Diese Antworten decken das Wichtigste ab.
Ein IT-Berater hilft dabei, den technischen Ansatz zu definieren, Stakeholder abzustimmen und die Umsetzung zu unterstützen. Die Arbeit kann Analyse, Lösungsdesign, Unterstützung bei der Implementierung, Testing, Go-live-Vorbereitung und Stabilisierung nach dem Start umfassen. Der genaue Umfang hängt davon ab, ob es um Cloud, ERP, Infrastruktur, Daten oder Applikationssupport geht.
Beginnen Sie mit dem Problem, das der Berater lösen soll. Ein starker IT-Berater braucht ein solides technisches Verständnis, strukturiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen für Nicht-Techniker verständlich zu erklären. Achten Sie auf passende Systemerfahrung, gute Dokumentationsgewohnheiten und darauf, dass er ähnliche Projektphasen schon einmal erfolgreich begleitet hat.
Nicht immer. Ein IT-Berater konzentriert sich oft auf Analyse, Koordination, Architektur und Unterstützung der Umsetzung, während ein Entwickler oder Engineer meist näher an der Entwicklung von Code oder dem Betrieb von Infrastruktur arbeitet. In manchen Teams überschneiden sich die Rollen, aber der Berater wird meist beauftragt, geschäftliche Anforderungen mit der technischen Lösung zu verbinden.
Freiberufliche Unterstützung durch einen IT-Berater ist sinnvoll, wenn der Bedarf projektbasiert, dringend oder hoch spezialisiert ist. Das passt gut bei Migrationen, Ersatzsuchen, System-Updates und kurzfristigen Rettungseinsätzen. Eine Festanstellung ist oft besser, wenn dieselben Aufgaben langfristig zum Tagesgeschäft gehören.
In Österreich holen Unternehmen oft einen IT-Berater für ERP-Änderungen, Cloud-Umzüge, Prozessdigitalisierung und Integrationsarbeiten zwischen bestehenden Systemen hinzu. Hybride Zusammenarbeit ist üblich, und Präsenz vor Ort ist oft hilfreich für Workshops, Schulungen und Cutover-Phasen. Deutschsprachige Kommunikation wird häufig erwartet, besonders mit Fachanwendern.
Achten Sie auf eine klare Problemdefinition, realistische Planung und Beispiele für erfolgreiche Umsetzung in ähnlichen Umgebungen. Ein starker IT-Berater kann Abwägungen erklären, hilfreiche Dokumentation schreiben und verschiedene Teams auf Linie halten. Referenzen, der Projektumfang und die Qualität seiner Fragen sind oft wichtiger als ein glänzender Titel.
Ein IT-Berater arbeitet meist breiter über Analyse, Koordination und Unterstützung der Umsetzung hinweg. Ein Solutions Architect konzentriert sich oft stärker auf die Zielarchitektur und technische Designentscheidungen. In kleineren Projekten kann eine Person beides abdecken; in größeren Projekten arbeiten Berater und Architect oft zusammen.
Das hängt von der Projektphase und den beteiligten Stakeholdern ab. Ein IT-Berater kann Analyse, Planung und Dokumentation oft remote übernehmen, aber Workshops, Tests, Schulungen und Go-live-Support sind mit etwas Präsenz vor Ort meist einfacher. In Österreich bevorzugen viele Unternehmen ein praktisches Hybrid-Setup.
Der durchschnittliche Stundensatz für IT-Berater in Österreich liegt bei 114 €, was einem Tagessatz von etwa 908 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die als IT-Berater in Österreich arbeiten, haben 83% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 77% mindestens einen Master-Abschluss und 17% einen Doktortitel.
Freelancer, die als IT-Berater in Österreich arbeiten, haben im Durchschnitt 22 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3,7 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die als IT-Berater in Österreich arbeiten, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Französisch (15%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die als IT-Berater in Österreich arbeiten, sind Informationstechnologie (IT) (94%), Professionelle Dienstleistungen (64%) und Bank- und Finanzwesen (61%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die als IT-Berater in Österreich arbeiten, sind Informationstechnologie (IT) (100%), Projektmanagement (79%) und Produktentwicklung (61%).
FRATCH IT-Berater Hauptstandorte
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
