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Microsoft SharePoint Experten in Österreich

für sichere Zusammenarbeit, in wenigen Minuten mit geprüften Spezialisten vermittelt

Beauftragen Sie Experten, die SharePoint-Intranets entwickeln, Microsoft 365-Inhalte strukturieren und Geschäftsprozesse mit Power Platform automatisieren. FRATCH findet schnell eine passende Person aus geprüften, verfügbaren Freelancern.

Lerne FRATCH Experten in Österreich kennen, die kürzlich Microsoft SharePoint eingesetzt haben

Verifizierter Experte

Alexander P.

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Interim-CIO / Transformationsleitung · Programm- und Projektleitung · Outsourcing, PMI & Restrukturierung · SAP S/4HANA

Vienna
Alexander P.

Letzte Position:

Inhaber & Lektor bei Artellico / Eigenes Unternehmen für KI-Governance und Datenprodukte

  • Beratung und Interim-Management an der Schnittstelle von IT-Betrieb und Regulatorik
  • Betroffenheitsanalyse und Umsetzungsplanung zu NISG 2026 und EU AI Act, einschließlich Risikomanagement sowie Melde- und Nachweisprozessen
  • Schulung von Leitungsorganen und Belegschaft zu regulatorischen Pflichten
  • Lehraufträge Data & Information Management sowie Mensch-Maschine-Interaktion an der Hochschule Burgenland, seit 2023
  • Betreuung von Masterarbeiten und Mitwirkung im Prüfungssenat
  • Fachvorträge in Wirtschaft und Bildungseinrichtungen
  • Konzeption und Entwicklung von Daten- und KI-Produkten, Plattformen und Pipelines
  • Datenschutzorientierte Architekturen und Zero-Knowledge-Verschlüsselung, cloud-nativ auf EU-Infrastruktur
  • Anbindung an Bankkontosysteme über SEPA-Lastschriftmandate und Nachrichtenformate nach ISO 20022 (pain.008, camt.053)
  • MLOps und AIOps im laufenden Betrieb
  • Eigene Anwendungen unter eigener Marke: gemeinsame Codebasis, getrennte Auslieferung je Zielgerät
  • KI-gestützte Softwareentwicklung (vibe-coding), vollständige agentische Pipelines, Code-Erzeugung, Implementierung, automatisierte Tests, CI/CD und Releasezyklen
  • Fachpublikationen zu EU AI Act, NIS2, DORA, CRA und CER als integriertem Governance-System
  • Fachpublikationen zu Datensouveränität, Cloud-Ökonomie und industrieller Bildverarbeitung
  • KI-Governance / Compliance: Datenqualität, Responsible AI, EU-AI-Act-Readiness, Risikoklassifizierung, KI-Ethik
Verifizierter Experte

Claus E.

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Senior IT Projektmanager – Digitalisierung Versicherung & Telekommunikation

Kufstein
Claus E.

Letzte Position:

Senior Projektleiter bei Aconext Engineering GmbH

  • Leitung komplexer Projekte in technologiegetriebenen und regulierten Umfeldern
  • Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten über mehrere Fachbereiche hinweg
  • Verantwortung für Budget, Ressourcen, Termine sowie Risiko- und Änderungsmanagement
  • Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams bis 25 Mitarbeitende
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Fachabteilungen, externen Partnern und Management
  • Etablierung strukturierter Projekt- und Reportingprozesse zur transparenten Steuerung
  • Sicherstellung termingerechter Projektumsetzung in anspruchsvollen und regulierten Projektumfeldern.
Verifizierter Experte

Thomas P.

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Leitender globaler Führungsexperte für organisatorische Veränderungen, KI-/digitale Transformation und Post-Merger-Integration

Vienna
Thomas P.

Letzte Position:

Change Manager / KI-gestützte Finanztransformation bei Agrana

Organizational Change Management für das strategische Setup eines hybriden GBS Rollouts im Rahmen einer globalen, KI-getriebenen Finance Transformation. End-to-End-Steuerung der OCM-Architektur in einem hochkomplexen On-, Near- & Offshore-Partner-Setup [IN, PL, RO]. Planmäßiger Abschluss von Phase 1 (Initialstrategie) sowie strategische Pausierung durch das Executive Board nach frühzeitiger Offenlegung kritischer Vendor-seitiger OPEX-Risiken

  • Systemisches Baseline-Assessment & Stakeholder Diagnostics: Evaluierung der globalen Organisation und Analyse der Prozesslandschaft über 21 Länder [AT, DE, CH, FR, UK, SI, RO, UA, RU, US, CD, CN, AR, MX, ZA, IN, JP] zur exakten Bestimmung der Veränderungsbedarfe

  • Architecting the OCM Strategy & Master Roadmap: Selbständige Entwicklung einer ganzheitlichen, KI-zentrierten Change Roadmap zur End-to-End-Steuerung aller Veränderungsinitiativen über sämtliche Projektphasen hinweg

  • Data Quality & AI Agent Risk Mitigation: Auditierung der Process Data Repositories (Celonis-Analyse); Verhinderung der Einspeisung von 58% synthetischen Trainingsdaten zur Absicherung der KI-Modell-Reliabilität unter geopolitischen Lieferketten-Spannungen

  • GBS Vendor BAFO Triage & Contractual Commitment: Kritische Durchleuchtung der Tier-1-Vendor-Pitches und vertragliche Fixierung einer reduzierten Non-STP-Quote (von 7% auf 4%) zur Vermeidung extremer manueller Nacharbeit bei geplanter FTE-Reduktion (-63%)

  • Executive Enablement & Board Alignment: Konzeption des GBS Transformation Executive Board Decks zur strategischen Befähigung der C-Level-Führungskräfte und zur transparenten Darstellung vollkommen unberücksichtigter KI-Tokenisierungskosten

  • Targeted Change Communications & Engagement: Konzeption und Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen zur Einung des hochgradig heterogenen, global verteilten Stakeholder-Netzwerks

  • Adoption Velocity & Resistance Measurement: Engineering quantitativer Messinstrumente (Pulse Check Survey) unter Anwendung von Behavioral Dyads zur datengestützten Erkennung von Widerständen und Sicherstellung der nachhaltigen Erfolgsmessung

Ergebnisse:

  • Vermeidung disruptiver Fehlallokationen: Stopp der Einspeisung von 58% synthetischer KI-Agent-Trainingsdaten nach Aufdeckung einer lediglich 42%-igen Bestandsprozess-Kompatibilität, was kritische GBS-Kaskadenfehler verhinderte
  • Signifikante OPEX- & Aufwandsreduktion: Senkung der Non-STP-Quote in den BAFOs der Tier-1-Vendoren von 7% auf 4% bei anstehender 63%-iger Finance-FTE-Reduktion; Vermeidung tausender zeitintensiver, manueller Korrekturprozesse
  • 100% Delivery der OCM-Architektur & ROI-Schutz: Delivery aller OCM-Artefakte (Change Roadmap, Comms Plan, Executive Board Deck, Pulse Check Survey) sowie Sicherung des ROI durch Aufdeckung unkalkulierbarer LLM-Token-Laufzeitkosten
Verifizierter Experte

Christian S.

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Projektmanager (trad., hybrid, agil)

Mödling District
Christian S.

Letzte Position:

Projektleitung PMO bei Neuroth AG

  • Projektleitung im PMO
  • Weiterentwicklung der PMO- und betrieblichen Abläufe
  • Entwicklung von Templates und Projektdokumentation
  • Leitung eines DACH/SOE weiten Rollout Projekts
Verifizierter Experte

Marko A.

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Agile Transformation Coach | Program Lead | Skalierung von Engineering-Organisationen

Wien
Marko A.

Letzte Position:

Program Lead | Agile Transformation Coach bei EnBW

Technologien: Azure DevOps, Jira, Confluence, Office 365 (Teams, PowerPoint, Copilot, Excel, SharePoint, Forms, OneNote, PowerAutomate, Word), DataDog, Conceptboard, Python, AWS, Claude, Perplexity Methodik: Scrum

  • Steuerung und Begleitung der Organisation bei der Einführung von Scrum sowie einer vom SAFe-Framework inspirierten, quartalsbasierten Roadmap- und Portfolioplanung auf Programmebene.
  • Servant Leadership gegenüber Scrum Teams und Führungskräften, um Quartalsziele zu erreichen und die Wertschöpfung für interne und externe Kunden messbar zu steigern.
  • Konzeption und Ausbau effizienter Kommunikations- und Kollaborationsstrukturen zwischen mehreren Entwicklungsteams und zentralen Stakeholdern der Organisation.
  • Moderation und professionelle Facilitation von bereichsübergreifenden Workshops und Management-Meetings zur Ausrichtung auf gemeinsame Ziele.
  • Coaching von Führungskräften, Product Ownern und Entwicklungsteams in Bezug auf agile Werte, Rollenverständnis und skalierte Arbeitsweisen (Scrum, SAFe, Business Agility).
  • Beseitigung struktureller Hindernisse auf Team- und Organisationsebene durch gezielte Impediment-Management- und Eskalationsprozesse.
  • Befähigung von Teams zu höherer Selbstorganisation, Eigenverantwortung und End-to-End-Verantwortung entlang der Wertströme.
  • Individuelles Coaching von Schlüsselpersonen (Product Owner, Chapter Leads, Scrum Master) zur Stärkung ihrer Wirksamkeit im Transformationsprogramm.
  • Organisationweite Identifikation, Planung und Umsetzung von Prozess-, Struktur- und Toolverbesserungen, um Effizienz, Durchsatz und Wertschöpfung nachhaltig zu erhöhen.
  • Enge Begleitung der Product Owner in den Bereichen Stakeholder-Management, Priorisierung nach Geschäftswert (Business Value), Produktstrategie, Roadmap-Planung und effektive Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams.
  • Einführung, Governance und Skalierung von Azure DevOps als zentrales Projekt- und Produktmanagement-Tool, inklusive Coaching der Organisation in Nutzung, Reporting und Alignment auf allen Ebenen.

Erfolge:

  • Deutliche Steigerung der Sichtbarkeit, Transparenz und wahrgenommenen Wertschöpfung der Entwicklungsteams innerhalb der Gesamtorganisation.
  • Spürbare Verbesserung der Kommunikation zwischen Entwicklung, Business und weiteren Stakeholdern.
  • Optimierung von Arbeitsprozessen, Workflow und Backlog-Strukturen, wodurch Durchlaufzeiten reduziert, Prioritäten geschärft und die Effektivität der Teams nachhaltig erhöht wurden.
Verifizierter Experte

Christina D.

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Unabhängiger Berater & kontinuierliches Lernen

Vienna
Christina D.

Letzte Position:

Community Manager Social Intranet bei Bayerische Versorgungskammer (BVK)

  • Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Austausch- und Kommunikationsstrukturen im Rahmen eines organisationsweiten Transformationsprojekts
  • Konzeption, Aufbau und operative Betreuung von Viva-Engage-Communities im Intranet im Rahmen des Rollouts neuer digitaler Austausch- und Kommunikationsformate
  • Planung und Begleitung der Pilotphase und der ersten Betriebsphase einschließlich Feedback- und Optimierungsschleifen
  • Onboarding und Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften zur Nutzung neuer digitaler Austauschformate
  • Entwicklung von Change-Management- und Aktivierungsmaßnahmen zur Förderung von Beteiligung und Nutzung
  • Moderation von Diskussionen sowie Erstellung von Richtlinien, FAQs und Netiquette
  • Redaktionelle Arbeit und Content-Strategie einschließlich Führungskräftekommunikation
  • Anpassung und Umsetzung zentraler Konzepte und Kommunikationsrichtlinien an organisationsspezifische Anforderungen
  • Monitoring, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Abstimmung mit IT, Datenschutz, Kommunikation und den Fachbereichen
Verifizierter Experte

Manuel P.

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KI-Ingenieur

Vienna
Manuel P.

Letzte Position:

KI-Ingenieur bei Misumi Europe GmbH & Motius GmbH

  • Eine nächste Generation von NLP-Plattformen entworfen und gebaut, um den vertriebsnahen Kundenservice durch intelligente Anfrageanalyse und Routing zu beschleunigen und die durchschnittliche Antwortzeit auf Kundenanfragen um 30 % zu senken.
  • Ein hybrides NLP-System entwickelt, das Large Language Models (LLMs) mit klassischen NLP-Pipelines kombiniert, um robuste und nachvollziehbare Ergebnisse zu liefern.
  • Mechanismen für Anfrageklassifizierung und Routing entwickelt, damit Support-Teams Kundenanfragen schneller und genauer bearbeiten können.
  • Die LLM-basierte Datenextraktion und Klassifizierung mit Context Engineering optimiert.
  • Die Plattform in Kundenservice-Prozesse integriert und so Reaktionszeiten reduziert sowie die Effizienz im Team verbessert.
Verifizierter Experte

Mario M.

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IT-Consultant & Full-Stack-Entwickler | KI-gestützte Entwicklung | QA Engineer und Test Manager

Klagenfurt am Wörthersee
Mario M.

Letzte Position:

Co-Founder und CTO bei B2B SaaS Recruiting-Plattform

Vollständiger Aufbau einer B2B-SaaS-Plattform für Personalvermittler

  • Multi-Source-Job-Aggregation über ATS-APIs
  • KI-gestütztes Career-Page-Scraping
  • Regelbasiertes und KI-gestütztes Matching
  • Credit-basiertes Monetarisierungsmodell mit Stripe-Integration
  • Seit Juli 2026 live in Produktion

Tech-Stack

  • NestJS
  • React
  • PostgreSQL
  • pgvector
  • Claude AI
  • Prisma
Verifizierter Experte

Michael L.

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IAM-Entwickler & IT-Architekt

Vienna
Michael L.

Letzte Position:

IAM-Entwickler & IT-Architekt bei Internationale Bank

  • Konzeption und Implementierung neuer Funktionalitäten in den Bereichen Lifecycle Management (LCM), Rollenmanagement (RLM) und Access Governance

  • Anpassung der bereichsweiten Segregation of Duties (SoD)-Matrix zur Sicherstellung regulatorischer und interner Compliance-Vorgaben

  • Weiterentwicklung und Konfiguration von Rezertifizierungsprozessen

  • Erstellung und Anpassung von Custom Workflows, Rules und Tasks in SailPoint IdentityIQ (BeanShell, XML, Java)

  • Einsatz von statischer Codeanalyse mit SonarQube zur Sicherstellung der Codequalität und Einhaltung definierter Entwicklungsstandards

  • Regelmäßige Durchführung von Code Reviews innerhalb des Entwicklerteams zur Qualitätssicherung, zum Wissensaustausch und zur Einhaltung von Clean-Code-Prinzipien

  • Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team mit täglichem Austausch, Sprint-Planungen und Reviews

  • Koordination mit Testern, Testmanagern und Fachbereichen zur Qualitätssicherung und reibungslosen Produktivsetzung

  • Aktive Beteiligung an der Releaseplanung und Deployment-Koordination, inkl. Testvorbereitung, Cutover-Aktivitäten und Rollback-Strategien

  • Analyse und nachhaltige Behebung von Problemen in der IAM-Produktionsumgebung (2nd- & 3rd-Level-Support)

  • Reproduktion komplexer Fehler, Identifikation von Root Causes und Umsetzung nachhaltiger Fixes

  • Erstellung technischer Analysen und Handlungsempfehlungen für Betrieb und Weiterentwicklung

Verifizierter Experte

Immo M.

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Senior Business Analyst/Spezialist Power BI

Graz
Immo M.

Letzte Position:

Interim Manager/Unternehmensberater bei Österreichischer Landesenergieversorger

Weiterentwicklung der Data-Analytics-Systemlandschaft auf Basis von MS Power BI

  • Konzeption und Entwicklung von ETL-Prozessen, primäre Datenquelle SAP IS/U inkl. Extraktion mittels Theobald Extraktoren nach Azure Synapse, Unterstützung bei SAP-S4-Umstellung
  • Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung von Datenmodellen in Azure Synapse Analytics
  • Erhebung und Umsetzung von Anforderungen im Data-Analytics-Bereich aus internen Fachbereichen
  • Identifikation, Dokumentation und Analyse bestehender sowie bereichsübergreifender Prozesse
  • Datendefinition, Datenmodellierung & Aufbereitung sowie Quellenauswahl für die Zusammenführung von Daten aus unterschiedlich strukturierten Datenquellen
  • Entwurf von Reports und Dashboards auf Basis von MS Power BI
  • Überführung von Reporting-Prozessen von bestehenden Strukturen auf MS Power BI Premium (PPU)
  • Hands-on-Entwicklung und Umsetzung von Analysen, Reports und Dashboards auf Basis von Microsoft Power BI
  • Power Apps für Rückschreibprozesse aus Power BI Premium in Azure SQL DB
  • Power-BI-Begleitung im Rahmen der SAP-S4-Umstellung
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Entwicklungspartnern
  • Coaching/Training, Dokumentation, Entwicklungsprozesse
Verifizierter Experte

Shahram F.

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Senior Product Owner / Senior Business Analyst

Wien
Shahram F.

Letzte Position:

Senior Product Owner bei Elderly Neighbour Watch

Lieferung einer digitalen, gemeinnützigen Nachbarschaftsplattform zur Vernetzung älterer Menschen mit Freiwilligen für praktische Unterstützung und soziale Begleitung. Verantwortung für Business Analyse, Anforderungsdefinition, Plattformbewertung und Delivery einer lokal skalierbaren Servicelösung mit Fokus auf KI-gestützte Weiterentwicklung, datenbasierte Optimierung und klare Marktpositionierung. Evaluierung mehrerer Low-Code-/Business-Plattformen, darunter Odoo und Glide Apps, sowie Bewertung von monday.com als CRM-nahe Option, bevor Glide Apps für die Umsetzung ausgewählt wurde. Realisierung einer nicht-nativen Mobile- und Desktop-Anwendung mit Glide Apps sowie der Webpräsenz mit WordPress. Aufgaben

  • Erhebung, Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen für das Produkt- und Service-Modell
  • Durchführung von Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen zur Positionierung des Angebots
  • Evaluierung und Auswahl geeigneter Low-Code-/Business-Plattformen für die Umsetzung
  • Definition zentraler User Journeys, Geschäftsprozesse und operativer Abläufe für ältere Menschen, Freiwillige und Administration
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in Anforderungen für Profile, Aufgabenverwaltung, Koordination, Kommunikation und Benachrichtigungen
  • Begleitung der Umsetzung der nicht-nativen Mobile- und Desktop-Anwendung in Glide Apps sowie der Webpräsenz in WordPress
  • Fachliche Vorbereitung zukünftiger KI-gestützter Funktionen wie intelligentes Matching und datenbasierte Optimierung
  • Sicherstellung der Berücksichtigung von DSGVO-Anforderungen Ergebnisse
  • Erfolgreich gelieferte digitale Unterstützungsplattform zur Vernetzung älterer Menschen mit Freiwilligen
  • Fundierte Grundlage für die Marktpositionierung durch Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen
  • Realisierte funktionale nicht-native Mobile- und Desktop-Anwendung mit Glide Apps sowie begleitende Webpräsenz mit WordPress
  • Geschaffene Grundlage für Skalierung und KI-basierte Weiterentwicklung
Verifizierter Experte

Jörg P.

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Product Owner, IT-Projektmanager und Business Analyst

Wien
Jörg P.

Letzte Position:

Prozessmanager (70%) / Business Analyst (30%) bei T-Mobile Austria GmbH (Magenta)

  • BSS-Systemeinführung für B2B / Transformation der zentralen B2B-Systemlandschaft
  • Fachliche End-to-End-Verantwortung für die Definition, Strukturierung und Priorisierung zentraler B2B-Geschäftsprozesse im Rahmen einer komplexen BSS-Transformation.
  • Arbeit in einem agilen, SAFe-ähnlichen Setup mit mehreren beteiligten Teams sowie regelmäßiger Abstimmung mit Business, IT, Lösungsdesign und Architektur.
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Epics, Features, User Stories, Prozessmodelle und Akzeptanzkriterien als Grundlage für die technische Implementierung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Lösungsdesign und Architektur zur Bewertung technischer Abhängigkeiten, Schnittstellen, Datenflüsse und Systemauswirkungen.
  • Steuerung der Sollprozess-Konzeption als Grundlage für die Implementierung im Infonova BSS.
  • Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereich, IT, Architektur, Entwicklung und operativen Einheiten inkl. Moderation bereichsübergreifender Workshops.
  • Sicherstellung von Prozesskonsistenz, Governance, Entscheidungsfähigkeit und fachlicher Abnahme im Rahmen der Systemeinführung.
Verifizierter Experte

Damir D.

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Senior IT-Berater

Vienna
Damir D.

Letzte Position:

Senior IT-Berater bei Dudakovic e.U.

  • Beratung in nationalen und internationalen Projekten in verschiedenen Rollen und Branchen (Banking und Finanzwesen, öffentlicher Sektor, Telekommunikation, Datenmanagement, Softwareentwicklung)
  • Mitwirkung im Projektmanagement, im Anforderungsmanagement, in der Business-Analyse, im Prozessmanagement sowie in IT-Beratung und Coaching
  • Nachhaltige Mehrwerte schnell und effizient liefern, trotz hoher Komplexität und Vielfalt der Projekte und Fachgebiete
  • Betonung von Kollegialität und Integrität und Förderung einer positiven Teamatmosphäre
Verifizierter Experte

Matthias K.

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Business-Architekt

Vienna
Matthias K.

Letzte Position:

Business-Architekt bei E5GTEC

  • Analyse der erweiterten Anforderungen bezogen auf vorhandene Controller in einer Industrieanlage
  • Erstellung von Konzepten zur Speicherung und Visualisierung von Sensordaten
  • Kommunikation mit SPS / PLC
  • Microservice Architektur
  • Unified Architecture
  • KI Auswertungen aus Sensordaten
  • Angewandte Technologien: .NET 8, Minimal API, Postgres, MQTT, RabbitMQ

Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer

Statistiken von Experten, die Microsoft SharePoint einsetzen

Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.

Berufserfahrung

21 Jahre

Microsoft SharePoint Experten in Österreich verfügen im Durchschnitt über 21 Jahre Berufserfahrung.

Positionsdauer

2,9 Jahre

Microsoft SharePoint Experten in Österreich bleiben im Durchschnitt 2,9 Jahre in einer Position.

Positionen pro Freelancer

12

Microsoft SharePoint Experten in Österreich haben im Laufe ihrer Karriere durchschnittlich 12 Positionen abgeschlossen.

Häufigste Fachbereiche

Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Betrieb

Microsoft SharePoint Experten in Österreich haben den Großteil ihrer praktischen Projekterfahrung in den Bereichen Informationstechnologie (IT), Projektmanagement und Betrieb gesammelt.

Häufigste Branchen

Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen, Professionelle Dienstleistungen

Microsoft SharePoint Experten in Österreich sind in den Branchen Informationstechnologie (IT), Bank- und Finanzwesen und Professionelle Dienstleistungen am stärksten gefragt.

Fokus der Zertifizierungen

Informationstechnologie (IT), Projektmanagement, Produktentwicklung

Microsoft SharePoint Experten in Österreich erwerben ihre Zertifizierungen am häufigsten in den Bereichen Informationstechnologie (IT), Projektmanagement und Produktentwicklung.

Bachelor-Abschluss oder höher

88%

88% der Microsoft SharePoint Experten in Österreich haben mindestens einen Bachelor-Abschluss.

Master-Abschluss oder höher

75%

75% der Microsoft SharePoint Experten in Österreich haben mindestens einen Master-Abschluss.

Zertifizierungen pro Freelancer

5

Microsoft SharePoint Experten in Österreich besitzen im Durchschnitt 5 berufliche Zertifizierungen.

Häufigste Sprachen

Deutsch, Englisch, Spanisch

Microsoft SharePoint Experten in Österreich sprechen am häufigsten Deutsch, Englisch und Spanisch.

Sprechen zwei oder mehr Sprachen

100%

100% der Microsoft SharePoint Experten in Österreich sprechen zwei oder mehr Sprachen.

Basierend auf unserem Profilpool, Stand 29 Okt 2026.

Tagessatzverteilung

0% 25% 50% 75% 100%
4 % der Microsoft SharePoint Experten in Österreich verlangen weniger als 640 € pro Tag.
21 % der Microsoft SharePoint Experten in Österreich verlangen zwischen 640 € und 800 € pro Tag.
39 % der Microsoft SharePoint Experten in Österreich verlangen zwischen 800 € und 960 € pro Tag.
29 % der Microsoft SharePoint Experten in Österreich verlangen zwischen 960 € und 1120 € pro Tag.
4 % der Microsoft SharePoint Experten in Österreich verlangen zwischen 1120 € und 1280 € pro Tag.
4 % der Microsoft SharePoint Experten in Österreich verlangen 1280 € oder mehr pro Tag.
<€640 €640-​800 €800-​960 €960-​1120 €1120-​1280 €1280+

Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Technologie in Österreich verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.

Durchschnittssätze von Experten in Österreich, die Microsoft SharePoint einsetzen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Ø Tagessatz 868 €

Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Median-Tagessatz 860 €

Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.

Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 29 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Branchenfokus der Microsoft SharePoint Experten

Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.

  • Informationstechnologie (IT) (90%)
  • Bank- und Finanzwesen (63%)
  • Professionelle Dienstleistungen (60%)
  • Regierung und öffentliche Verwaltung (47%)
  • Telekommunikation (47%)
  • Gesundheitswesen (43%)
  • Fertigung (43%)
  • Transport und Logistik (37%)

Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.

Über die Technologie

Zentrale für Zusammenarbeit

Microsoft SharePoint ist Microsofts Plattform für Dokumentenmanagement, Intranets, Teamzusammenarbeit und strukturierte Geschäftsinhalte. Unternehmen nutzen SharePoint Online innerhalb von Microsoft 365 oder betreiben SharePoint Server für kontrollierte On-Premises-Umgebungen. Die Plattform verbindet Personen, Dateien, Prozesse und Berechtigungen in einem zentral verwalteten Arbeitsbereich.

Lösungen und Websites

SharePoint-Spezialisten erstellen Kommunikationswebsites für unternehmensweite Informationen und Teamwebsites für fokussierte Zusammenarbeit. Sie gestalten Navigation, Seitenlayouts, Metadaten, Suchfunktionen und Dokumentbibliotheken passend zur tatsächlichen Arbeitsweise der Teams. Typische Ergebnisse sind:

  • Intranets und Abteilungsportale
  • Dokumentenmanagement und Aktenstrukturen
  • Genehmigungsworkflows und Wissenszentren
  • Externe Freigaben und Partnerarbeitsbereiche

Microsoft-Ökosystem

Effektive SharePoint-Arbeit geht über die Website selbst hinaus. Spezialisten verbinden häufig Microsoft Teams, OneDrive, Outlook, Microsoft Entra ID, Power Automate, Power Apps und Microsoft Purview. Wenn die Standardkonfiguration nicht ausreicht, arbeiten sie möglicherweise auch mit Microsoft Graph, SharePoint Framework, TypeScript und React.

Wann Fachwissen wichtig ist

Unternehmen greifen bei der Einführung von Intranets, Microsoft 365-Migrationen, der Neuorganisation von Tenants und Governance-Programmen auf freiberufliche SharePoint-Experten zurück. Unterstützung ist auch wertvoll, wenn bestehende Websites uneinheitliche Berechtigungen, schlechte Suchergebnisse oder unkontrolliertes Dokumentenwachstum aufweisen. In Österreich kann die Zusammenarbeit lokale Stakeholder, verteilte Teams und deutschsprachige Inhalte neben internationalen Arbeitsbereichen umfassen.

  • Ersetzen von Dateifreigaben durch strukturierte Bibliotheken
  • Migration von Inhalten aus älteren SharePoint- oder MOSS-Umgebungen
  • Festlegen von Berechtigungen, Aufbewahrungs- und Benennungsregeln
  • Verbesserung der Akzeptanz durch Vorlagen und Schulungen

Umsetzungskompetenz

Starke Fachkräfte beginnen mit Informationsarchitektur und Nutzerbedürfnissen, nicht nur mit Seitengestaltung. Sie können Geschäftsanforderungen in Inhaltstypen, Spalten, Ansichten, Sicherheitsgruppen und Lebenszyklusregeln übersetzen. Sie verstehen Migrationsplanung, Tests, Change Management und die Unterschiede zwischen SharePoint Online und SharePoint Server.

Qualitätsmerkmale

Achten Sie auf Spezialisten, die klare Entscheidungen zu Governance, Berechtigungen und Suche zeigen können, nicht nur ansprechende Intranetseiten. Nützliche Nachweise sind ein Migrationsplan, ein Berechtigungsmodell, wiederverwendbare Vorlagen, dokumentierte Power Automate-Flows und eine praxistaugliche Übergabe. Bei Remote-Arbeit sorgen strukturierte Workshops, schriftlich festgehaltene Entscheidungen und sichere Zugriffsverfahren dafür, dass die Umsetzung in Österreich und überregionalen Teams abgestimmt bleibt.

Veröffentlicht am:
FRATCH GPT

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Häufig gestellte Fragen

Vor der nächsten Projektanfrage: die häufigsten Fragen zu Microsoft SharePoint.

Microsoft SharePoint wird für Intranets, Dokumentenmanagement, Teamwebsites, Wissensdatenbanken und den kontrollierten Informationsaustausch verwendet. Außerdem unterstützt es Workflows, Berechtigungen, Suche und Veröffentlichung in Microsoft 365.

SharePoint wird häufig bevorzugt, wenn ein Unternehmen bereits Microsoft 365, Teams, Entra ID und Office-Anwendungen nutzt. Google Workspace bietet möglicherweise ein einfacheres Modell für die Zusammenarbeit, während Confluence oft für Dokumentation und Wissensmanagement geprüft wird. Die richtige Wahl hängt von Governance, Inhaltsstruktur und Integrationsanforderungen ab.

Ein guter SharePoint-Spezialist kann auch mit Microsoft Teams, OneDrive, Power Automate, Power Apps, Microsoft Graph und Microsoft Purview arbeiten. Informationsarchitektur, Migrationsplanung, Identitätsmanagement und Unterstützung bei Veränderungen sind für eine zuverlässige Einführung ebenso wichtig.

Der erforderliche Hintergrund hängt vom Umfang ab. Eine grundlegende Website-Konfiguration kann für eine Fachkraft geeignet sein, die mit Berechtigungen und Inhaltsstrukturen vertraut ist. Eine Tenant-Migration, ein komplexes Intranet oder eine hybride Umgebung erfordern dagegen nachweisbare Erfahrung mit Governance, Tests und Risikomanagement.

Ja. SharePoint-Projekte werden häufig remote über Teams-Workshops, gemeinsame Dokumentation und kontrollierten Tenant-Zugriff umgesetzt. Vor-Ort-Termine in Österreich können dennoch bei Stakeholder-Interviews, der Erfassung von Inhalten und der Planung der Akzeptanz helfen, insbesondere bei unternehmensweiten Intranets.

Bitten Sie um Beispiele vergleichbarer Intranets, Migrationen oder Governance-Projekte und besprechen Sie die dahinterstehenden Entscheidungen. Ein kompetenter SharePoint-Experte sollte Berechtigungen, Informationsarchitektur, Suche, Tests und Übergabe so erklären können, dass auch Geschäftsanwender sie verstehen.

SharePoint Online wird meist in Betracht gezogen, wenn ein Unternehmen von Microsoft gehostete Dienste, regelmäßige Plattformupdates und eine enge Microsoft 365-Integration möchte. SharePoint Server kann für Organisationen mit strengen Infrastrukturanforderungen oder bestehenden On-Premises-Abhängigkeiten geeignet sein, bringt jedoch mehr Verantwortung für Betrieb und Upgrades mit sich.

Eine hochwertige SharePoint-Implementierung verfügt über eine klare Informationsarchitektur, sinnvolle Berechtigungen, eine nützliche Suche und dokumentierte Zuständigkeiten. Nutzer können Inhalte finden und verwalten, ohne auf informelle Umgehungslösungen angewiesen zu sein, und Administratoren haben praxistaugliche Regeln für Lebenszyklus, Zugriff und künftige Änderungen.

Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Österreich, die Microsoft SharePoint in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 108 €, was einem Tagessatz von etwa 868 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.

Von den Freelancern in Österreich, die Microsoft SharePoint in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 88% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 75% mindestens einen Master-Abschluss.

Freelancer in Österreich, die Microsoft SharePoint in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 21 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,9 Jahre.

Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Österreich, die Microsoft SharePoint in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Spanisch (27%).

Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Österreich, die Microsoft SharePoint in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (90%), Bank- und Finanzwesen (63%) und Professionelle Dienstleistungen (60%).

Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Österreich, die Microsoft SharePoint in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (100%), Projektmanagement (87%) und Betrieb (73%).

Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Microsoft SharePoint eingesetzt haben

Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.

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