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Verifizierter Experte

Laura H.

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Sr. Datenexperte & Projektmanager

Vienna
Laura H.

Letzte Position:

Sr. BI-Berater & Projektmanager bei Multivariata

  • Projektleiter, Sr. BI-Experte, Data Scientist, Automatisierungsingenieur für Marketing Analytics | Customer Insights (Einzelhandel, E-Commerce)
  • Produktmanager: Asset Metadata Ingest & Provide
  • Product Owner Business Intelligence – verantwortlich für 2 Teams: Cloud Data Engineering, Data Warehouse (Logistik)
  • Product Owner für den Aufbau einer Reporting-Plattform auf Azure & Power BI (Finanzen)
Verifizierter Experte

Christian T.

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Senior IT-Projektleiter Infrastruktur | seit 2006 selbstständig | 28+ Jahre Projekterfahrung

Vienna
Christian T.

Letzte Position:

Projektleitung / Programmsteuerung bei Energieunternehmen, AT

  • NIS2-/IT-OT-Infrastrukturprojekt für Netzwerk und Firewall: PoC, Roll-out und Blueprint
  • Koordination von IT, OT/Betrieb, Informationssicherheit, Fachbereichen und externen Lieferanten
  • Risiko-/Eskalationssteuerung
  • Direkter Nachweis für Security, Multi-Vendor-Delivery und Betriebskontext.
Verifizierter Experte

Alexander P.

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Interim-CIO / Transformationsleitung · Programm- und Projektleitung · Outsourcing, PMI & Restrukturierung · SAP S/4HANA

Vienna
Alexander P.

Letzte Position:

Inhaber & Lektor bei Artellico / Eigenes Unternehmen für KI-Governance und Datenprodukte

  • Beratung und Interim-Management an der Schnittstelle von IT-Betrieb und Regulatorik
  • Betroffenheitsanalyse und Umsetzungsplanung zu NISG 2026 und EU AI Act, einschließlich Risikomanagement sowie Melde- und Nachweisprozessen
  • Schulung von Leitungsorganen und Belegschaft zu regulatorischen Pflichten
  • Lehraufträge Data & Information Management sowie Mensch-Maschine-Interaktion an der Hochschule Burgenland, seit 2023
  • Betreuung von Masterarbeiten und Mitwirkung im Prüfungssenat
  • Fachvorträge in Wirtschaft und Bildungseinrichtungen
  • Konzeption und Entwicklung von Daten- und KI-Produkten, Plattformen und Pipelines
  • Datenschutzorientierte Architekturen und Zero-Knowledge-Verschlüsselung, cloud-nativ auf EU-Infrastruktur
  • Anbindung an Bankkontosysteme über SEPA-Lastschriftmandate und Nachrichtenformate nach ISO 20022 (pain.008, camt.053)
  • MLOps und AIOps im laufenden Betrieb
  • Eigene Anwendungen unter eigener Marke: gemeinsame Codebasis, getrennte Auslieferung je Zielgerät
  • KI-gestützte Softwareentwicklung (vibe-coding), vollständige agentische Pipelines, Code-Erzeugung, Implementierung, automatisierte Tests, CI/CD und Releasezyklen
  • Fachpublikationen zu EU AI Act, NIS2, DORA, CRA und CER als integriertem Governance-System
  • Fachpublikationen zu Datensouveränität, Cloud-Ökonomie und industrieller Bildverarbeitung
  • KI-Governance / Compliance: Datenqualität, Responsible AI, EU-AI-Act-Readiness, Risikoklassifizierung, KI-Ethik
Verifizierter Experte

Andrea G.

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Transformation Lead · Projektmanagement · Agilität & KI

Vienna
Andrea G.

Letzte Position:

Organisations- und Prozessberatung · Agile Coach für zwei komplexe Teams bei Öffentlicher Sektor

Abgeschlossener Projektauftrag · 12/2025 – 06/2026

  • IST-Bild & Interviews: Analyse von Teamstruktur, Rollen, Verantwortlichkeiten, Abhängigkeiten, Wissensverteilung, Seniorität und agiler Reife durch Einzel-, Team- und Stakeholder-Interviews.
  • Teamdiagnose & Risiken: Strukturierte Bewertung von Skill-Level, Ownership, Lernbereitschaft, Zusammenarbeit, Kommunikation und Teamfit; Analyse von Wissenskonzentrationen, Risiken für Betrieb, Team und Produkt sowie der Außenwahrnehmung mit Ursachen und Verbesserungsvorschlägen.
  • SOLL-Varianten & Wirkungsanalyse: Entwicklung struktureller Optionen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf Zusammenarbeit, Liefergeschwindigkeit, Zuständigkeiten, Qualität und Wissensverteilung.
  • Organisationsdesign & Alignment: Einführung von Maßnahmen zur Verteilung von Wissen und Verantwortung, Verbesserung der Zusammenarbeit mit Abteilungen und externen Teams, Definition des Stakeholder-Kommunikationsrahmens und Empfehlungen zur Einbindung in den technologischen Relaunch.
  • Management-Entscheidungsgrundlage: Dokumentation umgesetzter Maßnahmen und ihrer Auswirkungen; Variantenkatalog mit Risiken, Konsequenzen und Szenarien für Team und Produkt sowie abschließende Gesamtempfehlung. Der abgegrenzte Analyse- und Optimierungsauftrag wurde Ende Juni 2026 erfolgreich abgeschlossen.

Aktuelle Aufgaben

  • Scrum Master / Agile Coach für für zwei komplexe Teams: Weiterentwicklung agiler Zusammenarbeit und Selbstorganisation, Moderation der Scrum-Events und Impediment-Management.
  • Delivery & Teamentwicklung: Verbesserung von Anforderungs- und Refinement-Prozessen, Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsabläufen sowie Weiterentwicklung von Team und Wissensverteilung.
  • Cross-funktionales Alignment: Abstimmung zwischen Entwicklung, Product Owner, Requirements Engineering, UX/UI, Architektur und Stakeholdern.
  • Bereichsübergreifende Analyse: Untersuchung von Kommunikationswegen, Prozessabweichungen, Abhängigkeiten, Bearbeitungszeiten und Statustransparenz mit Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen.
Verifizierter Experte

Andreas Z.

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Interim Manager · Externe Projektleitung · Beratung – Supply Chain & Logistik

Vienna
Andreas Z.

Letzte Position:

Gründer und Inhaber bei AZentron Solutions e.U.

  • Interim Management: Führung auf Zeit in Supply Chain, Logistik und Operations – inklusive Budget-, Investitions- und Personalverantwortung.
  • Projektmanagement: Steuerung von Infrastruktur-, Bau- und Automatisierungsprojekten sowie von Transformations- und Digitalisierungsprogrammen.
  • Supply-Chain-Beratung: End-to-end-Strategien, Netzwerk- und Standortplanung, Intralogistik und Automatisierung – vom internationalen Konzern bis zum regionalen KMU.
  • Prozess- und Organisationsentwicklung: Optimierung von Abläufen, Systemen und Steuerungslogik; Aufbau von Kennzahlen und Berichtsstrukturen.
  • Executive Mentoring: Begleitung von Führungskräften in Wachstums-, Veränderungs- und Krisensituationen.
Verifizierter Experte

Peter G.

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Komplexe Transformationen wieder handlungsfähig machen. Klarheit. Vertrauen. Bewegung. Delivery. IT Process Transformation |

Vienna
Peter G.

Letzte Position:

Senior IT Project Manager bei REWE Group

Datacenter Audit und anschließendes Transformationsprogramm

  • Ausgangslage: Nach einem kritischen Ausfall galt das Datacenter als Ursache. Ein klassisches Audit sollte ausgeschrieben werden.
  • Meine Diagnose: Die technische Architektur war nicht das Kernproblem. Entscheidend waren die Incident-, Diagnose- und Wiederanlaufprozesse sowie fehlende Transparenz über Kosten und Abhängigkeiten.
  • Wirkung: Das Audit wurde pragmatisch intern umgesetzt. Die Ergebnisse und Budgetgrundlagen wurden zur Basis eines mehrjährigen internationalen Transformationsprogramms. Anschließend wurde ich als Wunschkandidat für einen zentralen Transformationsstream weitergeführt.
Verifizierter Experte

Christian S.

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Projektmanager (trad., hybrid, agil)

Mödling District
Christian S.

Letzte Position:

Projektleitung PMO bei Neuroth AG

  • Projektleitung im PMO
  • Weiterentwicklung der PMO- und betrieblichen Abläufe
  • Entwicklung von Templates und Projektdokumentation
  • Leitung eines DACH/SOE weiten Rollout Projekts
Verifizierter Experte

Agnes N.

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Senior Technischer Projektmanager

Wien
Agnes N.

Letzte Position:

Senior Technischer Projektmanager bei LastPass

  • Als alleiniger Programmverantwortlicher für die Produkte BizMax und SaaS Monitoring tätig, Integration von Geschäftsanalysen auf Unternehmensebene mit Plattformzuverlässigkeit und Gesundheitsüberwachung zur Umsatzsteigerung und Stärkung des operativen Vertrauens.
  • Verantwortung für die Umsetzung komplexer B2B-Technologieinitiativen bei LastPass, vorantreiben der Implementierung innovativer Sicherheits- und Plattformfunktionen im gesamten Zero-Knowledge-Ökosystem.
  • Zusammenarbeit mit Backend-, Frontend- und DevOps-Teams; Steuerung von Stakeholdern aus Produkt, Marketing, Engineering, Architektur, Sicherheit, Plattform, UX und Qualität zur Definition von Umfang, Prioritäten, Erfolgskennzahlen und Lieferplänen bei gleichzeitiger Begleitung technischer Entscheidungsprozesse.
  • Leitung der Programmplanung und -umsetzung über mehrere Arbeitsströme hinweg, Sicherstellung der termingerechten Lieferung innerhalb des definierten Umfangs und im Einklang mit den Unternehmenszielen; Betreuung funktionsübergreifender Teams und fungieren als zentrale Eskalationsinstanz zur Beseitigung von Hindernissen und Erhalt der Lieferdynamik.
  • Steuerung der jährlichen strategischen Planung und Budgetierung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Direktoren zur Priorisierung, Mittelbeschaffung und optimalen Ressourcenzuteilung; proaktive Identifikation, Management und Minderung technischer, lieferbezogener und abhängiger Risiken über den gesamten Programmzyklus, frühzeitiges Eskalieren von Problemen zur Minimierung von Auswirkungen.
  • Leitung interner Dogfooding-Initiativen und externer Beta-Programme, enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Validierung von Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit und Leistungsfähigkeit.
  • Unterstützung von Go-to-Market-Aktivitäten durch Mitwirkung an kundengerichteten Inhalten, einschließlich Blogs, Vorträgen und Produktkommunikation; Verantwortung für Go-Live-Bereitschaft, Hypercare-Koordination und Programmabschluss, Sicherstellung der Dokumentation von Lessons Learned und deren Anwendung zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Erfolgreiche Leitung eines groß angelegten Greenfield-Programms, Entwicklung und Implementierung von End-to-End-Liefer- und Governance-Prozessen von Grund auf zur Bereitstellung von SaaS Monitoring und BizMax-Funktionen, was eine ARR-Steigerung im Millionenbereich erzielte und eine wesentliche Einnahmequelle für das Unternehmen wurde.
  • Entwurf wiederholbarer KI-gestützter Workflows zur Verbesserung der Planungsgenauigkeit und Berichterstattungseffizienz.
  • Aufbau und Implementierung standardisierter abteilungsübergreifender PMO-Prozesse und -Vorlagen, einschließlich Projektübersicht, Projektbrief, T-Shirt-Sizing, Risikoregister, ADR/RFC, Release-Rollout-Plan, CAB, Programmabschluss, Lessons Learned, interner und externer Beta-Programme und Dogfooding, Etablierung eines unternehmensweiten Rahmens zur Unterstützung der Lieferung der umfangreichsten Programme.
  • Mentoring von Junior-Teammitgliedern, Neueinstellungen und Mitarbeitenden in Transformationsinitiativen zur Unterstützung der Kompetenzentwicklung und Einführung moderner Lieferpraktiken.
Verifizierter Experte

Alexander K.

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Senior Manager, Projektmanagement, Scrum, Recruiting, Geschäftsentwicklung, Vertrieb

Pressbaum
Alexander K.

Letzte Position:

Senior Manager, Projektmanagement, Scrum, Recruiting, Geschäftsentwicklung, Vertrieb bei Accilium GmbH

  • Schwerpunkt auf digitaler Transformation im Energie- und Mobilitätssektor, einschließlich der Umstellung von SAP R3 auf S/4HANA
  • Projektmanagement und Requirements Engineering im Energiesektor (Workshops, Erstellung von Anforderungsspezifikationen, Prozessentwicklung)
  • Beratung zur Mobilitätsstrategie für den öffentlichen Verkehr/Transport der Stadtwerke Wien
  • Entwicklung digitaler Strategien für das After-Sales-Programm bei Daimler-Benz
Verifizierter Experte

Fabio G.

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IT-Architekt, Anforderungsanalyst und Berater

Vienna
Fabio G.

Letzte Position:

IT-Architekt, Anforderungsanalyst und Berater bei CANCOM

  • Unterstützt CANCOM-Kunden bei der Migration von Legacy-On-Prem-Systemen zu Microsoft Fabric und Microsoft Foundry
  • Übernahme und Stabilisierung bestehender Lösungen nach kurzer Übergabe
  • Geschäftsanalyse und Anforderungsengineering für Migration in neue Cloud-Umgebung
  • Optimierung von Machine-Learning-Modellen für Feature-Extraction und Kundenprofilierung
  • Sicherstellung von Datenschutz und Compliance
  • Leitung der Migration von On-Prem-Systemen zu Microsoft Fabric
  • Gestaltung neuer KI-Plattformen für Kunden
  • Test der Integration von Chatbots für Document Intelligence mit Microsoft Foundry inklusive Anforderungsanalyse, Umsetzung, Validierung und Kundenkommunikation
Verifizierter Experte

Di Fh Alexander H.

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| Business-Analyse | CPRE-FL Requirements Engineer | IPMA-zertifizierter Senior-Projektmanager |

Gießhübl
Di Fh Alexander H.

Letzte Position:

Business Analyse & Requirements Engineering bei AGES

Verifizierter Experte

Sergiu M.

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IT-Projektmanager & Transformationsleiter

Vienna
Sergiu M.

Letzte Position:

IT-Projektmanager & Transformationsleiter bei OMV

  • Programm-Delivery: Aufbau strategischer Initiativen von der Ideenfindung bis zur Umsetzung, Design bereichsübergreifender Operating-Modelle, die die Lieferung in 6 Geschäftsbereichen optimierten.
  • Großprojekte: IT-Projektleiter für die Entwicklung der eMobility-Mobile-App für den gesamten Konzern – länderübergreifend und mehrjährig –, mit Budgetverantwortung von über 2 Mio. und 20 FTE.
  • Produktlebenszyklusmanagement: Umsetzung des kompletten SDLC einer wichtigen B2B-Digital-Mobilitätsanwendung und erfolgreicher Rollout bei über 10.000 Nutzern, inklusive Steuerung von Lieferantenpartnerschaften und Systemarchitektur.
  • Lieferantenüberwachung: Erfolgreiche Verhandlung und Steuerung von Multi-Vendor-Verträgen mit 30 % Kosteneinsparung, ohne den Umfang zu beeinflussen.
  • Architekturdefinition: Festlegung von Systemarchitekturen zur Sicherstellung skalierbarer, kosteneffizienter Lösungen in den Bereichen Preisgestaltung, Logistik und Mobilität sowie Integration von 3 Backend-Systemen.
  • Digitale Transformation & Coaching: Unterstützung der konzernweiten agilen Reife als Coach, Schulung von über 40 Fachkräften im Produktmanagement zur Steigerung der Planbarkeit und Sicherstellung eines wertorientierten Ansatzes.
Verifizierter Experte

Harald T.

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Senior Consultant, Projektleitung, SAP FI, SAP AA und Unterstützung für SAP CO, SAP SD und SAP MM

Vienna
Harald T.

Letzte Position:

Senior Consultant, Projektleitung, SAP FI, SAP AA und Unterstützung für SAP CO, SAP SD und SAP MM bei N.N.

  • Projektleitung
  • Prozessberatung der Kunden
  • Schreiben von fachlichen und technischen Spezifikationen, Schulungsunterlagen und Handlungsanweisungen
  • Unterstützung der Mitarbeiter in der Finanzabteilung
  • Universal Journal
  • Customizing SAP FI (SAP FI-GL, SAP FI-AR, SAP FI-AP, SAP FI-AA, SAP FI-AM, SAP FI-BL, SAP FI-SL), Teile von SAP CO, SAP SD, SAP MM, SAP SCM, SAP WF
  • Beratung und Umsetzung des Sachkontenplanes auch für weltweiten Einsatz
  • Beratung und Umsetzung der Geschäftspartner SAP-BP
  • Einführung von Ledgern
  • Belegsplit
  • Bestandsbewertung
  • Mahnlauf
  • Bankbuchhaltung: automatischer Zahllauf (SEPA, PAIN, DTAZV), elektronischer Kontoauszug (CAMT Formate)
  • Einführungen in Australien, USA, Brasilien, Deutschland, Österreich
  • Programmtechnische Erweiterung des Zahlungsverkehrs
  • Bank-, Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung
  • Alle Abschlussarbeiten (Fremdwährungs- und Forderungsbewertung, Altersstrukturierung)
  • Reporting
  • Programmierung auf Basis ABAP OO
  • Greenfield- und Brownfieldansatz
  • Rollouts in USA, Brasilien, Australien, China
  • IFRS und lokale GAAPs
  • Migration mit MYD bzw. Transformation
Verifizierter Experte

Volkmar T.

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UX-Manager – Projektmanager – Business Analyst – Requirements Engineer – SAFe-Berater

Pillichsdorf
Volkmar T.

Letzte Position:

Berater | Business Analyst – Requirements Engineer – Agile Coach - Designer bei ÖBB BCC

  • Neugestaltung der Systemfehlermeldungen für Jira & Confluence
  • Evaluierung & Implementierung neuer Systemerweiterungen
  • Analyse & Design neuer Fachverfahren mit UX-Expertenwissen
  • Unterstützung bei der Implementierung von SAFe

Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer

Projektmanager – Statistiken

Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.

Berufserfahrung

25 Jahre (Österreich: 23 Jahre)

Projektmanager in Wien verfügen im Durchschnitt über 25 Jahre Berufserfahrung. Das sind 2 Jahre mehr als in Österreich, wo der Durchschnitt 23 Jahre beträgt.

Positionsdauer

2,8 Jahre (Österreich: 3 Jahre)

Projektmanager in Wien bleiben im Durchschnitt 2,8 Jahre in einer Position. Das sind 0,2 Jahre weniger als in Österreich, wo der Durchschnitt 3 Jahre beträgt.

Positionen pro Freelancer

17 (Österreich: 15)

Projektmanager in Wien haben im Laufe ihrer Karriere durchschnittlich 17 Positionen abgeschlossen. Das sind 2 mehr als in Österreich, wo der Durchschnitt 15 beträgt.

Häufigste Fachbereiche

Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Betrieb

Projektmanager in Wien haben den Großteil ihrer praktischen Projekterfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Informationstechnologie (IT) und Betrieb gesammelt.

Häufigste Branchen

Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Bank- und Finanzwesen

Projektmanager in Wien sind in den Branchen Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen und Bank- und Finanzwesen am stärksten gefragt.

Fokus der Zertifizierungen

Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Produktentwicklung

Projektmanager in Wien erwerben ihre Zertifizierungen am häufigsten in den Bereichen Projektmanagement, Informationstechnologie (IT) und Produktentwicklung.

Bachelor-Abschluss oder höher

87% (Österreich: 93%)

87% der Projektmanager in Wien haben mindestens einen Bachelor-Abschluss. Das sind 6% weniger als in Österreich, wo der Anteil 93% beträgt.

Master-Abschluss oder höher

77% (Österreich: 81%)

77% der Projektmanager in Wien haben mindestens einen Master-Abschluss. Das sind 4% weniger als in Österreich, wo der Anteil 81% beträgt.

Doktortitel

13% (Österreich: 11%)

13% der Projektmanager in Wien haben einen Doktortitel (PhD). Das sind 2% mehr als in Österreich, wo der Anteil 11% beträgt.

Zertifizierungen pro Freelancer

4 (Österreich: 3)

Projektmanager in Wien besitzen im Durchschnitt 4 berufliche Zertifizierungen. Das sind 1 mehr als in Österreich, wo der Durchschnitt 3 beträgt.

Häufigste Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch

Projektmanager in Wien sprechen am häufigsten Deutsch, Englisch und Französisch.

Sprechen zwei oder mehr Sprachen

100% (Österreich: 98%)

100% der Projektmanager in Wien sprechen zwei oder mehr Sprachen. Das sind 2% mehr als in Österreich, wo der Anteil 98% beträgt.

Basierend auf unserem Profilpool, Stand 15 Nov 2026.

Tagessatzverteilung

0% 25% 50% 75% 100%
3 % der Projektmanager in Wien verlangen weniger als 640 € pro Tag.
24 % der Projektmanager in Wien verlangen zwischen 640 € und 800 € pro Tag.
31 % der Projektmanager in Wien verlangen zwischen 800 € und 960 € pro Tag.
28 % der Projektmanager in Wien verlangen zwischen 960 € und 1120 € pro Tag.
14 % der Projektmanager in Wien verlangen 1120 € oder mehr pro Tag.
<€640 €640-​800 €800-​960 €960-​1120 €1120+

Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Experten in dieser Rolle in Wien verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, welcher Anteil der Experten innerhalb dieser Spanne abrechnet.

Entdecke detaillierte Tagessatz-Benchmarks für Projektmanager:

Tagessatz-Einblicke entdecken

Durchschnittssätze für Projektmanager in Wien

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Ø Tagessatz 891 €
Ø Österreich 902 €

Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
Median-Tagessatz 896 €
Median Österreich 904 €

Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.

Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 15 Nov 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Branchenfokus der Projektmanager Experten

Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.

  • Informationstechnologie (IT) (87%)
  • Professionelle Dienstleistungen (68%)
  • Bank- und Finanzwesen (61%)
  • Regierung und öffentliche Verwaltung (58%)
  • Gesundheitswesen (45%)
  • Telekommunikation (45%)
  • Fertigung (39%)
  • Einzelhandel (39%)

Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.

Über die Rolle

Kontrolle über die Umsetzung

Ein freiberuflicher Projektmanager hält die Arbeit von der ersten Abstimmung bis zur Übergabe in Bewegung. Er definiert den Umfang, erstellt Pläne, setzt Meilensteine, koordiniert Teams und sorgt dafür, dass Stakeholder auch bei veränderten Prioritäten abgestimmt bleiben. In vielen Unternehmen wird er eingesetzt, um interne Leads zu entlasten und sicherzustellen, dass Deadlines, Abhängigkeiten und Entscheidungen sichtbar bleiben.

Was sie liefern

  • Projektpläne, Zeitpläne und Meilenstein-Tracking
  • Steuerung von Umfang, Risiken und Änderungen
  • Updates für Stakeholder und Unterlagen für Lenkungskreise
  • Meeting-Struktur, Aufgabenlisten und Nachverfolgung
  • Unterstützung bei der Übergabe und Abschlussnotizen zum Projekt

Ein guter PM hält die Arbeit klar, ohne den Fachexperten die Arbeit abzunehmen. Er macht Abwägungen sichtbar, treibt Entscheidungen voran und sorgt dafür, dass die Umsetzung praktisch bleibt.

Fähigkeiten und Tools

Starke Projektmanager verbinden Struktur mit ruhiger Kommunikation. Sie wissen, wie man Workshops leitet, Abhängigkeiten steuert und verschiedene Bereiche in die gleiche Richtung bringt. Zu den gängigen Tools gehören Jira, Confluence, Asana, Trello, Microsoft Project, Excel, PowerPoint und Teams.

  • Klassisches Projektmanagement und agile Koordination
  • Moderation von Workshops und Stakeholder-Management
  • Risikoverfolgung, Bearbeitung von Themen und Reporting
  • Dokumentation, die zur Zielgruppe passt
  • Sicherheit im Umgang mit technischen, fachlichen und Führungsteams

Wann Unternehmen einstellen

Unternehmen holen sich meistens einen freiberuflichen Projektmanager, wenn sie Tempo, Vertretung oder zusätzliche Kapazität brauchen. Das kann eine Produkteinführung, eine Implementierung, ein Umzug, ein Turnaround-Projekt oder zeitliche Unterstützung während einer Abwesenheit sein. In Wien passt das oft zu Unternehmen, die mit DACH-Teams, lokalen Headquarters, Beratungen und internationalen Tochtergesellschaften arbeiten und eine klare Koordination auf Deutsch und Englisch brauchen.

Woran man gute Arbeit erkennt

Die besten Projektmanager sind sichtbar, ohne laut zu sein. Sie stellen früh die richtigen Fragen, halten den Umfang realistisch und lassen ungelöste Themen nicht lange liegen. Sie passen sich auch dem Umfeld an: manchmal arbeiten sie als hands-on PM, manchmal als interimsweiser PMO-Leiter und manchmal als Recovery Manager, wenn ein Projekt schon vom Kurs abgekommen ist.

  • Klare Kommunikation unter Druck
  • Schnelles Verständnis des Geschäftskontexts
  • Konsequenz bei Nachverfolgung und Verantwortlichkeiten
  • Fähigkeit, Führungskräfte auf einen Nenner zu bringen
  • Praktisches Denken statt formaler Prozesse um ihrer selbst willen

Typische Einsätze

Ein freiberuflicher Projektmanager kann in Software-, Operations-, Marketing-, Finanz-, Transformations- oder Eventprojekten eingesetzt werden. Die Rolle ist besonders nützlich, wenn das interne Team den Inhalt kennt, aber eine Person braucht, die die Umsetzung organisiert, Schnittstellen steuert und das große Ganze zusammenhält. Für Unternehmen in Wien bedeutet das oft Unterstützung für gemischte lokale und remote Teams mit klarer Taktung und wenig Einarbeitungszeit.

Veröffentlicht am:
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Häufig gestellte Fragen

Neugierig auf Projektmanager? Hier sind die Antworten, die immer wieder gefragt sind.

Ein Projektmanager macht aus einem vagen Ziel einen umsetzbaren Plan. Er definiert den Umfang, organisiert Aufgaben, steuert Abhängigkeiten, verfolgt Risiken nach und hält Stakeholder auf dem Laufenden. Das Ziel ist einfach: die Umsetzung voranbringen und vermeidbare Verzögerungen verhindern.

Ein Freelancer ist sinnvoll, wenn du jetzt Hilfe brauchst, für einen klar abgegrenzten Arbeitsumfang oder um eine Lücke zu schließen. Das ist häufig bei Launches, Implementierungen, Umstrukturierungen und Rettungsprojekten der Fall. Es ist auch nützlich, wenn das Unternehmen das Team schon hat, aber ein starker PM fehlt, der alles koordiniert.

Achte auf Struktur, klare Kommunikation und konsequente Nachverfolgung. Ein guter Projektmanager kann Meetings leiten, Risiken steuern, präzise Updates schreiben und unterschiedliche Bereiche aufeinander abstimmen. Tool-Kenntnisse sind auch wichtig, aber Urteilsvermögen und der Umgang mit Stakeholdern sind wichtiger.

Nicht immer. Ein PMO-Leiter konzentriert sich meist stärker auf Standards, Reporting und Portfolio-Steuerung, während ein Program Manager mehrere zusammenhängende Projekte überblickt. Ein Projektmanager ist normalerweise für ein klar definiertes Projekt oder einen Workstream und die tägliche Umsetzung verantwortlich.

In Wien werden freiberufliche Projektmanager oft für Rollouts, Transformationsprojekte, Softwareprojekte und grenzüberschreitende Koordination eingesetzt. Viele Kunden brauchen jemanden, der reibungslos mit lokalen Teams und internationalen Stakeholdern arbeiten kann. Englisch reicht oft aus, aber Deutsch hilft in vielen Situationen.

Frag nach Beispielen dafür, wie er mit Scope-Änderungen, Konflikten, verpassten Deadlines oder unklaren Zuständigkeiten umgegangen ist. Ein starker Projektmanager erklärt, was er getan hat, warum es funktioniert hat und was er beim nächsten Mal anders machen würde. Klare Unterlagen wie Pläne, Steering Decks und Risikologs helfen ebenfalls, die Qualität einzuschätzen.

Beides ist möglich. Viele Koordinationsaufgaben lassen sich remote erledigen, vor allem Reporting, Planung und die Nachverfolgung mit Stakeholdern. Zeit vor Ort hilft, wenn das Projekt von Workshops, Abstimmung mit der Führung oder enger Zusammenarbeit mit operativen Teams in Wien abhängt.

Beginne mit dem Projektziel, dem aktuellen Stand, den wichtigsten Stakeholdern, dem Zeitplan und den bekannten Risiken. Je besser das Briefing, desto schneller kann ein Projektmanager die Arbeit übernehmen. Wenn es bereits Pläne oder Besprechungsnotizen gibt, teile sie früh, damit er sich schnell einarbeiten kann.

Der durchschnittliche Stundensatz für Projektmanager in Wien liegt bei 111 €, was einem Tagessatz von etwa 891 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.

Von den Freelancern, die als Projektmanager in Wien arbeiten, haben 87% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 77% mindestens einen Master-Abschluss und 13% einen Doktortitel.

Freelancer, die als Projektmanager in Wien arbeiten, haben im Durchschnitt 25 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 2,8 Jahre.

Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die als Projektmanager in Wien arbeiten, sind Deutsch (97%), Englisch (97%) und Französisch (26%).

Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die als Projektmanager in Wien arbeiten, sind Informationstechnologie (IT) (87%), Professionelle Dienstleistungen (68%) und Bank- und Finanzwesen (61%).

Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die als Projektmanager in Wien arbeiten, sind Projektmanagement (100%), Informationstechnologie (IT) (97%) und Betrieb (65%).

FRATCH Projektmanager Hauptstandorte

Unsere Freelancer und Interim-Experten sind in der gesamten DACH-Region zuhause — verfügbar vor Ort in den wichtigsten Wirtschaftszentren oder komplett remote. Wähle einen Standort und entdecke passende Spezialisten, lokale Markteinblicke und aktuelle Verfügbarkeiten.

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