Microsoft Outlook Experten in Wien
für intelligentere E-Mail- und Kalender-Workflows, in wenigen Minuten mit geprüften Freelancern vermitteltBeauftragen Sie Experten, die Microsoft Outlook konfigurieren, Exchange- und Microsoft 365-Umgebungen optimieren sowie Kalender, Postfächer und Workflows für die Zusammenarbeit automatisieren. FRATCH vermittelt Sie schnell und präzise mit geprüften, verfügbaren Freelancern.
Lerne FRATCH Experten in Wien kennen, die kürzlich Microsoft Outlook eingesetzt haben
Thomas P.
Letzte Position:
Change Manager / Sales Transformation bei SEFE
- Organizational Change Management im Rahmen einer konzernweiten, supranationalen Sales Transformation als Kernstück einer umfassenden Restrukturierung erfolgskritischer Bereiche unter End-to-End-Steuerung des Change-Prozesses sowie nachhaltiger Verankerung und Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit des Vertriebs.
- Initiierung und ganzheitliche Steuerung des Sales-Transformationsprogramms, inklusive tiefgehender Analyse zur Identifikation, Bewertung und strategischen Einbindung sämtlicher relevanter Stakeholder unter taktischer Nutzung ihrer spezifischen betrieblichen Interessen und Einflussmöglichkeiten.
- Durchführung erweiterter, detaillierter Change-Impact-Analysen zur Prognose organisationaler Auswirkungen der Transformation, Ableitung einer maßgeschneiderten Change-Strategie sowie Entwicklung einer Change Roadmap und einer Change Story als Kern-Narrativ des Campaignings.
- Konzeption und Umsetzung eines integrierten Kommunikations- und Aktionsplans zur Sicherstellung maximaler Transparenz, zum effektiven Management impliziter Erwartungen und zur zielgerichteten Steuerung eines für alle Stakeholder nachvollziehbaren, reaktivierenden Veränderungsprozesses.
- Aktives Management sämtlicher Phasen der Transformation inklusive Etablierung robuster Monitoring-Mechanismen zur kontinuierlichen Fortschrittsanalytik und -prognostik anhand empfohlener sowie gemeinsam definierter KPIs.
- Etablierung eines agilen Analyse- und Anpassungszyklus zur kontinuierlichen Bewertung der Effektivität gesetzter Maßnahmen, frühzeitigen Erkennung von Herausforderungen und zeitnahem Finetuning der Change-Strategie.
- Durchführung präziser Gap-Analysen zur Identifikation von Kompetenzdefiziten im Vertriebsteam im Kontext der neuen strategischen Ausrichtung sowie Ableitung und Entwicklung zielgerichteter Qualifizierungsstrategien (z. B. Coaching, Training).
- Umfassende Reduktion von Veränderungswiderständen durch Umwandlung opponierender Stakeholder-Mindsets in proaktiv veränderungstreibende Change Ambassadors.
- Tiefe und nachhaltige Neuausrichtung der Vertriebsstrukturen und -prozesse unter vollständigem Alignment mit den übergeordneten Unternehmenszielen.
- Qualitativ und quantitativ messbare Verbesserung der Vertriebseffizienz und -leistung als direktes Resultat der implementierten Transformationsinitiativen und Kompetenzaufbauprogramme.
John A.
Letzte Position:
Softwareentwickler und DevOps Engineer bei Bundesrechenzentrum (BRZ)
Überarbeitung und Verbesserung zentraler APIs; Umsetzung von Änderungswünschen der Kunden. Einrichtung der Monitoring-Infrastruktur für Metriken, Traces und Logs zur Unterstützung des Betriebs. Konzeption von GitOps-Deployments und Infrastructure as Code. Anwendungs- und Systemkonfiguration in ArgoCD und Openshift. Confluence-Dokumentation von Design, Vorgehen und Lösung. Tech Stack: Java 8 & 21, Spring Framework, JSP, Javascript, Bash-Skripte, SQL, Grafana Stack, OpenTelemetry, Docker, DB2, Maven, Kubernetes Kompose.
Plamen M.
Letzte Position:
Leiter Service- und Betriebsmanagement bei Raiffeisen Bank International
- Gestaltung des Servicemanagement-Frameworks im Head Office der RBI
- Service Owner für IT-Cloud-Services, verantwortlich für Qualität, Lebenszyklus und Erfolg
- Pflege von Kundenbeziehungen und Zufriedenheit in 10 Geschäftsbereichen zur Gewährleistung reibungsloser Geschäftsprozesse und Abläufe
- Single Point of Contact und Service-/Prozess-Owner mit T-förmiger Expertise in IT-Domains, Cloud-Plattformen und Services (AWS, Azure, Kubernetes, Salesforce, ServiceNow, Jira, Orca, CRM, GitHub, SFMC)
- Implementierung und Mentoring von ITSM/ITIL, einschließlich Design, Definition, Mapping und Umsetzung
- Change- und Release-Management, UAT/Test-Absicherung, Major Incident Management, SDLC-Management
- Steuerung regulatorischer und Audit-Anforderungen, DORA, DSGVO, ITPF-Compliance und Reporting
- Eskalationsstelle für komplexe Kundenanliegen, Konfliktlösung und Förderung einer kundenorientierten Kultur
- Personalführung: Leitung und Management von Service-Delivery-Teams, DevOps-, Lieferanten- und Drittanbieter-Teams
- Cross-Tribe-Service-Delivery und Vertragsmanagement: KPIs, SLAs, OLAs, RPO, RTO, BCM/SCM-Management
- Governance von Agile-/Scrum-Prozessen, Stakeholder-Kommunikation sowie Budget- und Kostenmanagement
Matthias K.
Letzte Position:
Business-Architekt bei E5GTEC
- Analyse der erweiterten Anforderungen bezogen auf vorhandene Controller in einer Industrieanlage
- Erstellung von Konzepten zur Speicherung und Visualisierung von Sensordaten
- Kommunikation mit SPS / PLC
- Microservice Architektur
- Unified Architecture
- KI Auswertungen aus Sensordaten
- Angewandte Technologien: .NET 8, Minimal API, Postgres, MQTT, RabbitMQ
Gudrun G.
Letzte Position:
Zentraleinkauf Papierindustrie bei Anonym
- EUDR/EUTR Systemanpassung
- Training
- Prozessoptimierung/Zentraleinkauf
- Rahmenvereinbarungen
Lenny S.
Letzte Position:
Senior Associate, Beratung bei KPMG Austria GmbH
- Übernahme von lateraler Projektleitung, Projektmanagement und PMO-Tätigkeiten in vielseitigen Projekten mit Schwerpunkten auf Organisationsentwicklung, Nachhaltigkeit, Change-Management und Strategieumsetzung
- Unterstützung bei Projekten durch Konzeption, Planung und Begleitung von Workshops sowie Durchführung komplexer Datenanalysen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen und Erstellung von Management-Reports
- Leitung des internen Onboardings für den gesamten Advisory Bereich und Mithilfe bei der Durchführung von internationalen internen Schulungen zu Strategiethemen
Wilhelm L.
Letzte Position:
Office365 Second-Level-Support bei Freiberufliche Tätigkeit
- Support von Excel, Word, PowerPoint, Access, Outlook Classic, Outlook Web Access (OWA), Outlook New und Teams
- Behebung schwerwiegender Probleme mit der OneDrive- und SharePoint-Synchronisation bis hin zur Windows-Laufwerksfehlerüberprüfung
- Durchführung problembezogener Schulungen zur Reduzierung weiterer Bedienfehler und zur Sensibilisierung für Problembewusstsein
Svyatoslav R.
Letzte Position:
VP Operations bei Mindojo & Plingo
- Plingo-ESL-App-Entwicklung: Ich habe maßgeblich zur Entwicklung und Markteinführung von Plingo beigetragen, einer innovativen ESL-App für Kinder. Ich stellte ein spezialisiertes Engineering-Team zusammen und führte das Produkt von der Idee bis zum erfolgreichen Marktstart. Die App wurde 2 Millionen Mal heruntergeladen und erhielt durchgehend positive Bewertungen. International war Plingo Finalist bei den Kidscreen- und BETT-Awards 2024 und wurde beim israelischen landesweiten Wettbewerb für Sprachlern-Innovationen geehrt.
- Teamführung & operative Optimierung: Ich überwachte die Expansion und Skalierung des Unternehmens und vergrößerte das Team von 10 auf 50 Mitglieder. Ich koordinierte die Zusammenarbeit von Produktmanagement, Engineering und Content-Produktion, um die Effizienz zu steigern und die Betriebskapazität zu erhöhen.
- Kundenbindung & Feedback: Ich startete gezielte Nutzerbindungsinitiativen wie Umfragen und Interviews und erreichte eine Kundenzufriedenheit von 4,8/5. Ich nutzte datenbasierte Methoden, um Entwicklungsprozesse zu verfeinern, die Markteinführungszeit zu verkürzen und die interne Transparenz zu erhöhen.
Büsra C.
Letzte Position:
Betriebsleiterin bei Barth Riesenrad GmbH
- Operative Leitung des Take-away Standes
- Einkauf, Preisvergleiche, Waren- und Materialbestellung
- Qualitätskontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Mitarbeiterschulungen, Dienstplanerstellung und Ansprechpartner im Team
- Umsetzung eigener Ideen und Vorgaben der Geschäftsführung
- Troubleshooting bei Lieferengpässen, IT- und Personalausfällen
Veronika H.
Letzte Position:
Fertigungsleiter bei GI.HU (Genetic Immunity) Kft.
- Technischer und operativer Leiter für F&E, GMP-Fertigung und Auftragsfertigung des Produktkandidaten
- Erfolgreiche Auswahl und Bewertung von CMOs und CDMOs, Einrichtung von Arbeitsabläufen
- Abgeschlossene Risikobewertungen und Gap-Analysen im Zusammenhang mit den Produktionsaktivitäten
- Zentraler Ansprechpartner für CMOs, CDMOs und andere Auftragnehmer; Steuerung und Führung von Verhandlungen
- Analyse der aktuellen Technologie des Produktkandidaten (Wirkstoff biotechnologischen Ursprungs, Hilfsstoffpolymer und zugehörige Nanoformulierung) und des Medizinprodukts; Technologieoptimierung, Festlegung kritischer Parameter
- Technologiebezogene Gap- und Risikoanalyse, Entscheidungsmanagement, Projektmanagement und Priorisierung
- Krisenmanagement und Lösungsfindung durch Analyse kritischer Parameter und Untersuchung der wesentlichen Qualitätsmerkmale der Prozesse
- Definition und Auswahl des erforderlichen Qualitätskontroll-Setups (Bewertung von QC-Tests, Festlegung von Spezifikationen gemäß relevanter Richtlinien)
- GMP-bezogene Aktivitäten: Abweichungs-, Change-Control- und OOS-Management, Erstellung der GMP-Dokumentation (SOP, WI usw.)
Michael H.
Letzte Position:
Voest AG
SAP S/4HANA Berechtigungen: Projekt NEXUS, Umsetzung des Berechtigungskonzeptes für Voest Niederlassung
Umsetzung des Berechtigungskonzeptes für Voest Bulgarien für die SAP-Module FI, AM, CO, MM, SD, PP, PM, PS, QM, WM und Fiori
Konzeption, Definition und Umsetzung im Rollout
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Statistiken von Experten, die Microsoft Outlook einsetzen
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
21 Jahre
Positionsdauer
3 Jahre
Positionen pro Freelancer
13
Häufigste Fachbereiche
Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Betrieb
Häufigste Branchen
Informationstechnologie (IT), Professionelle Dienstleistungen, Energie
Fokus der Zertifizierungen
Informationstechnologie (IT), Kundendienst, Projektmanagement
Bachelor-Abschluss oder höher
70%
Master-Abschluss oder höher
70%
Zertifizierungen pro Freelancer
4
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Basierend auf unserem Profilpool, Stand 19 Sep 2026.
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Technologie in Wien verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen.
Durchschnittssätze von Experten in Wien, die Microsoft Outlook einsetzen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 19 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Branchenfokus der Microsoft Outlook Experten
Sieh, in welchen Branchen unsere gematchten Freelancer am häufigsten tätig sind — jede Zahl wird live aus den Freelancern auf FRATCH berechnet.
- Informationstechnologie (IT) (73%)
- Professionelle Dienstleistungen (45%)
- Energie (36%)
- Bank- und Finanzwesen (36%)
- Lebensmittel und Getränke (36%)
- Gesundheitswesen (36%)
- Transport und Logistik (36%)
- Fertigung (36%)
Bitte beachte, dass Freelancer in mehreren Branchen tätig sein können, daher überschneiden sich die Prozentwerte.
Über die Technologie
Was Outlook leistet
Microsoft Outlook ist eine Kommunikations- und Planungsanwendung für E-Mails, Kalender, Kontakte, Aufgaben und freigegebene Postfächer. Es wird häufig mit Microsoft Exchange und Microsoft 365 verwendet, um Teams zu koordinieren, geschäftliche Korrespondenz zu verwalten und Termine über Desktop-, Web- und mobile Clients hinweg abzustimmen. Gute Implementierungen verbinden Outlook mit dem weiteren Microsoft-Arbeitsplatz.
Zentrales Ökosystem
Die Arbeit mit Outlook geht oft über den Posteingang hinaus. Spezialisten kennen sich mit Exchange Online, Microsoft 365-Administration, Microsoft Entra ID, Teams, SharePoint und Microsoft Graph aus. Sie arbeiten möglicherweise auch mit Power Automate, PowerShell, Outlook-Add-ins und Sicherheitskontrollen für Aufbewahrung, Berechtigungen, Authentifizierung und Data Governance.
- Postfächer, Aliase, freigegebene Postfächer und Verteilerlisten konfigurieren
- Kalender, Raumressourcen, Delegierungen und Planungsrichtlinien einrichten
- Outlook-Workflows mit Teams, SharePoint und Geschäftssystemen verbinden
- Wiederkehrende Aktionen mit Graph, PowerShell oder Power Automate automatisieren
Typische Projekte
Unternehmen beauftragen Outlook-Spezialisten für Migrationen, die Konsolidierung von Tenants, die Konfiguration von Postfächern und komplexe Kalendereinrichtungen. Sie unterstützen außerdem beim Onboarding, bei Helpdesk-Eskalationen, beim mobilen Zugriff, bei E-Mail-Signaturen, bei der Archivierung und bei Integrationen mit Kunden- oder Dokumentensystemen. Organisationen in Wien benötigen möglicherweise Fachleute, die vor Ort oder remote zusammenarbeiten und klar mit lokalen Teams kommunizieren können.
Wann Fachwissen wichtig ist
Freiberufliche Unterstützung ist hilfreich, wenn ein internes Team vor einer Microsoft 365-Einführung, einer Exchange-Migration oder wiederkehrenden Problemen bei Zustellung und Kalendern steht. Sie kann auch helfen, wenn der Besitz gemeinsamer Postfächer unklar ist, Berechtigungen uneinheitlich sind oder Geschäftsprozesse auf manueller E-Mail-Arbeit beruhen. Ein fokussierter Spezialist kann Änderungen dokumentieren und die Beeinträchtigungen während eines zeitkritischen Übergangs reduzieren.
- Migrationen von alten Mailsystemen oder getrennten Microsoft 365-Tenants planen
- Zustellfehler, Authentifizierungsprobleme und Kalenderkonflikte untersuchen
- Berechtigungen, Aufbewahrung, mobile Richtlinien und Postfachstrukturen prüfen
- Wiederverwendbare Onboarding- und Support-Dokumentation erstellen
Zu bewertende Fähigkeiten
Ein guter Profi verbindet Outlook-Kenntnisse mit Exchange Online-Administration, Identitätsverwaltung und praxisnaher Fehleranalyse. Achten Sie auf Erfahrung mit dem Dienststatus von Microsoft 365, DNS-Einträgen, Mailflow, gemeinsamen Ressourcen, mobilen Clients und Microsoft Graph. Fragen Sie bei Automatisierungen, wie der Spezialist Berechtigungen, Fehlerprotokollierung, Tests und eine wartbare Übergabedokumentation handhabt.
Qualitätsmerkmale
Gute Arbeit beginnt mit einer klaren Bestandsaufnahme von Benutzern, Postfächern, Geräten, Integrationen und Richtlinien. Der Spezialist sollte Risiken erklären, Änderungen mit repräsentativen Konten testen und einen Rückfallplan festlegen, bevor die Produktion betroffen ist. Qualität zeigt sich außerdem in sauberer Dokumentation, sinnvollen Berechtigungen und Lösungen, die Benutzer auch nach Ende des Projekts selbst pflegen können.
Häufig gestellte Fragen
Unsicher, wo du bei Microsoft Outlook anfangen sollst? Diese Antworten decken das Wichtigste ab.
Unternehmen nutzen Microsoft Outlook für geschäftliche E-Mails, Kalender, Kontakte, Aufgaben, die Koordination von Terminen und freigegebene Postfächer. In Microsoft 365-Umgebungen arbeitet es häufig mit Exchange Online, Teams, SharePoint und Automatisierungstools zusammen.
Microsoft Outlook ist eng mit Exchange und dem Microsoft 365-Arbeitsplatz integriert, einschließlich gemeinsamer Kalender, Besprechungsräumen, Teams und Unternehmensadministration. Gmail und andere Anwendungen können besser zu Organisationen passen, die auf Google Workspace oder andere Tools für die Zusammenarbeit setzen.
Ein kompetenter Microsoft Outlook-Spezialist sollte Exchange Online, Microsoft 365, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, DNS, Mailflow und den Zugriff mit mobilen Geräten verstehen. Kenntnisse in PowerShell, Microsoft Graph, Power Automate und E-Mail-Sicherheit sind für Automatisierung und Fehleranalyse wertvoll.
Das passende Niveau hängt vom Umfang ab, nicht von einer festen Dauer. Eine einfache Konfiguration von Postfach oder Kalender erfordert praktische Produktkenntnisse, während eine Migration, Tenant-Konsolidierung oder komplexe Integration einen Profi voraussetzt, der ähnliche Änderungen in Microsoft 365 geplant, getestet und dokumentiert hat.
Ja. Microsoft Outlook-Konfiguration, Fehleranalyse und Dokumentation können in der Regel remote über genehmigten administrativen Zugriff und Tools für die Zusammenarbeit erledigt werden. Vor-Ort-Arbeit kann bei Geräte-Rollouts, Anwender-Workshops oder sensiblen Änderungsprogrammen hilfreich sein. Klare Englischkenntnisse und jede erforderliche lokale Sprache sollten vorab vereinbart werden.
Eine Microsoft Outlook-Migration sollte die Bestandsaufnahme von Postfächern, Aliasen, Kalendern, Delegierten, gemeinsamen Ressourcen, mobilen Geräten, Mailflow, Authentifizierung und Aufbewahrungsanforderungen umfassen. Der Profi sollte Tests, Anwenderkommunikation, Schritte für die Umstellung und einen Wiederherstellungsplan festlegen, bevor Benutzer in der Produktion migriert werden.
Bitten Sie den Microsoft Outlook-Profi, eine relevante Konfiguration oder Migration einschließlich Risiken, Tests und Übergabe zu beschreiben. Gute Arbeit führt zu einem vorhersehbaren Mailflow, korrekten Berechtigungen, nutzbaren Kalendern, klarer Dokumentation und wartbarer Automatisierung statt zu schnellen Lösungen, die grundlegende Probleme verdecken.
Freelancer können Microsoft Outlook-Aufgaben wie das Weiterleiten von Nachrichten, das Erstellen von Genehmigungen, die Verwaltung kalenderbezogener Workflows und die Synchronisierung von Daten mit Geschäftssystemen automatisieren. Je nach Anforderung können sie Power Automate, PowerShell, Microsoft Graph oder ein benutzerdefiniertes Outlook-Add-in verwenden, wobei Berechtigungen und Sicherheit von Anfang an in die Lösung integriert werden.
Der durchschnittliche Stundensatz von Freelancern in Wien, Österreich, die Microsoft Outlook in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, liegt bei 112 €, was einem Tagessatz von etwa 899 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern in Wien, Österreich, die Microsoft Outlook in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben 70% mindestens einen Bachelor-Abschluss und 70% mindestens einen Master-Abschluss.
Freelancer in Wien, Österreich, die Microsoft Outlook in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, haben im Durchschnitt 21 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern in Wien, Österreich, die Microsoft Outlook in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Deutsch (100%), Englisch (100%) und Spanisch (55%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern in Wien, Österreich, die Microsoft Outlook in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Informationstechnologie (IT) (73%), Professionelle Dienstleistungen (45%) und Energie (36%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern in Wien, Österreich, die Microsoft Outlook in ihren letzten Projekten eingesetzt haben, sind Projektmanagement (91%), Informationstechnologie (IT) (73%) und Betrieb (73%).
Hauptstandorte der FRATCH Experten, die kürzlich Microsoft Outlook eingesetzt haben
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Länder:
Wien 
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
