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Bewährte HR Manager in Stuttgart
Senior Interim Recruiter | Interim Recruiting Lead | Fortschrittlicher HR Manager
Projekt-& Prozess Management – Lean Manager – Coach im Maschinen-Anlagenbau und Medizintechnik | Flexibler HR Manager
Interims Manager Head Of Risk Management and Audit | Innovativer HR Manager
CEO | Freiberuflicher HR Manager
Karriere-Bereiterin | Chancengeberin | Potenzialerkennerin | Ich mache Potentiale sichtbar und entwickle gemeinsam mit meinen | Erfahrener Berater: HR Manager
Project Lead for Care Home Support Processes | Experte HR Manager
Team- und Projekt Manager, Scrum Master, Product Owner, Business Analyst | Kreativer Problemlöser: HR Manager
International IT Program/Project Manager and Turnaround Specialist | Senior HR Manager
Strategic Talent Development | Qualifizierter HR Manager
Interims Manager | Freiberufler | Unternehmensberater | Recruiter | Engagierter HR Manager
Interim Manager & Consultant | Management Coach and Business Mentor | Ergebnisorientierter HR Manager
Interim Manager & Projekt Manager | Anerkanntes Talent: HR Manager
Geschäftsführer | Leidenschaftlicher HR Manager
Focused Global HR Director with extensive experience in project and personnel management | Strategischer HR Manager
Senior Project Manager | Erfahrener HR Manager
Interim- & Projektmanagement | Leitender HR Manager
Strategien für Unternehmenswachstum | Erfahrener und innovativer HR Manager
+20 years in transformation, digitalization, restructuring, turnaround and M&A | Executive, Advisor and Leadership Coach | Leidenschaftlicher Profi: HR Manager
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Fragen? Lernen Sie jetzt die wichtigsten Details über FRATCH
Mit welchem Tagessatz rechnet ein Freelance HR Manager in Stuttgart?
Ein Interim HR Manager in Stuttgart bekommt normalerweise einen Tagessatz von 500 bis 900 €.
Wie viel verlangen Interim HR Manager pro Stunde in Stuttgart?
Kunden zahlen Interim HR Manager in Stuttgart typischerweise zwischen 63 und 113 € pro Stunde.
Was ist die übliche jährliche Vergütung für einen HR Manager in Stuttgart?
Ein guter HR Manager in Stuttgart verdient üblicherweise zwischen 67.500 und 97.250 € im Jahr.
Wie funktioniert FRATCH für Firmenkunden?
Typischerweise starten Unternehmen mit einem kostenlosen Monat, um FRATCH zu testen. Nach einer Demo bekommen Sie Ihr eigenes FRATCH GPT und können später entscheiden, ob es für Sie nützlich ist.
Wie viel wird mein Unternehmen für FRATCH zahlen?
Die Gebührenstruktur bei FRATCH beinhaltet einen 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen nur, wenn der Freelancer seine Arbeit abgeschlossen hat, was Ihnen Sicherheit gibt.
Was ist das Besondere am Ansatz von FRATCH bei der Vermittlung von Freelancern?
FRATCH ist ein KI-Tool, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-HR Manager in Stuttgart zu finden. Es erleichtert die Arbeit von Recruitern und Einkaufsabteilungen, indem es in kürzester Zeit passende, interviewfertige Kandidaten präsentiert und so die Sourcingkosten um bis zu 75% senkt.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
