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Bewährte HR Manager in Stuttgart
Business Development v. Gesundheitskiosken/ -Regionen, intersektoral integrierten Versorgungsmodellen | Fortschrittlicher HR Manager
Head of Human Resources | Flexibler HR Manager
Interim SQM Kunststoff | Innovativer HR Manager
Freelance Interim Team Manager | Freiberuflicher HR Manager
Geschäftsführender Gesellschafter | Erfahrener Berater: HR Manager
Owner | Experte HR Manager
Projektleitung | Kreativer Problemlöser: HR Manager
External Staff Manager | Senior HR Manager
HR Beraterin, HR-Interim, On- & Offsite Moderation, HR Transformation | Qualifizierter HR Manager
Interim Senior HR Manager | Engagierter HR Manager
Teilprojektleiter “Bestandsreduktion” | Ergebnisorientierter HR Manager
Restrukturierung und Transformation | Anerkanntes Talent: HR Manager
Interim Recruiter | Leidenschaftlicher HR Manager
Interim Senior Recruiter / HR Consultant | Strategischer HR Manager
People Manager | Erfahrener HR Manager
Interim Controller | Leitender HR Manager
Teilprojektleiter | Erfahrener und innovativer HR Manager
Geschäftsführer | Leidenschaftlicher Profi: HR Manager
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Fragen? Lernen Sie jetzt die wichtigsten Details über FRATCH
Mit welchem Tagessatz rechnet ein Freelance HR Manager in Stuttgart?
Ein Interim HR Manager in Stuttgart bekommt normalerweise einen Tagessatz von 500 bis 900 €.
Wie viel verlangen Interim HR Manager pro Stunde in Stuttgart?
Kunden zahlen Interim HR Manager in Stuttgart typischerweise zwischen 63 und 113 € pro Stunde.
Was ist die übliche jährliche Vergütung für einen HR Manager in Stuttgart?
Ein guter HR Manager in Stuttgart verdient üblicherweise zwischen 67.500 und 97.250 € im Jahr.
Wie funktioniert FRATCH für Firmenkunden?
Typischerweise starten Unternehmen mit einem kostenlosen Monat, um FRATCH zu testen. Nach einer Demo bekommen Sie Ihr eigenes FRATCH GPT und können später entscheiden, ob es für Sie nützlich ist.
Wie viel wird mein Unternehmen für FRATCH zahlen?
Die Gebührenstruktur bei FRATCH beinhaltet einen 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen nur, wenn der Freelancer seine Arbeit abgeschlossen hat, was Ihnen Sicherheit gibt.
Was ist das Besondere am Ansatz von FRATCH bei der Vermittlung von Freelancern?
FRATCH ist ein KI-Tool, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-HR Manager in Stuttgart zu finden. Es erleichtert die Arbeit von Recruitern und Einkaufsabteilungen, indem es in kürzester Zeit passende, interviewfertige Kandidaten präsentiert und so die Sourcingkosten um bis zu 75% senkt.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
