Bianca Arnhold-Brucker-Interim Payroll Spezialist
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Erfahrungen
Interim Payroll Spezialist
Arval GmbH
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I Loga (inkl. der Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Themen Dienstwagen, Langzeitkranke, Mutterschutz und Elternzeit, Freistellungen etc.)
- Pflegen und Verwalten von Mitarbeiterdaten
- Erstellen von Verträgen, Vertragsanpassungen, Vertragsänderungen
- Erstellen von diversen Schreiben (Elternzeit, Jubiläum, Bonus- und Sonderzahlungen)
Interim Manager
St. Elisabeth Stiftung
- Teamleitung
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I Loga (inkl. der Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Themen wie ZeitWert, bAV, JobRad, Dienstwagen, Langzeitkranke, Mutterschutz und Elternzeit, Freistellungen etc.)
- Pflegen und Verwalten von Mitarbeiterdaten
Interim Manager
AKDB
- Erstellen der Prozessdokumentation für den Wirtschaftsprüfer
- Klären von Differenzen auf den Personalkonten
Interim Payroll Spezialist
VIVAVIS AG
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP
- Pflegen und Verwalten von Mitarbeiterdaten
- Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben rund um die Payroll (inkl. der Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Themen wie bAV, JobRad, Dienstwagen, Langzeitkranke, Mutterschutz und Elternzeit etc.)
- Schulung der Teamleitung Payroll
Interim Payroll Spezialist
Hype Softwaretechnik
- Unterstützung bei der Payroll mit Personio
- Pflegen und Verwalten von Mitarbeiterdaten
- Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben rund um die Payroll
Interim Payroll Spezialist
INIT GmbH
- Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAGE
- Pflegen und Verwalten von Mitarbeiterdaten
- Übernahme aller anfallenden Aufgaben rund um die Payroll (inkl. der Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Themen wie Dienstwagen, Langzeitkranke, Mutterschutz und Elternzeit, Freistellungen etc.)
Interim Payroll Spezialist
csl Behring
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP und Workday
- Pflegen und Verwalten von Mitarbeiterdaten
- Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben rund um die Payroll (Verantwortlich für den Austrittsprozess und die Bearbeitung der Langzeitkranken)
Interim Payroll Spezialist
Impuls
- Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAGE
- Pflegen und Verwalten von Mitarbeiterdaten
- Übernahme aller anfallenden Aufgaben rund um die Payroll (inkl. der Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Themen wie Langzeitkranke, Mutterschutz und Elternzeit, Freistellungen etc.)
Interim Payroll Spezialist
Mölnlycke
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP SuccessFactors (Employee Central Payroll) und Workday HCM
- Pflegen und Verwalten von Mitarbeiterdaten
- Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben rund um die Payroll
HR Controlling
Best Secret
- Erstellen von unterschiedlichen Reports
- Unterstützung beim Aufbau eines Dashboards
- Beratung und Optimierung von internen Prozessen
Interim Payroll Spezialist/Gruppenleiter
WTW
- Unterstützung bei der Rentenabrechnung mit SAP
- Pflegen und Verwalten von Mitarbeiterdaten
- Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben rund um die Payroll
- Leitung eines 5-köpfigen Teams
Interim Payroll Spezialist
Kamps GmbH
- Betreuung beim Systemwechsel SAP/DATEV Lodas
- Datenaufbereitung, Datenabgleich und Datenbereinigung
Interim Payroll Spezialist
ALD Vakum
- Telefonischer Support
- SAP SuccessFactors (Employee Central Payroll) und Workday HCM
- Bearbeitung von speziellen Abrechnungsthemen (Pfändung, bAV etc.)
Interim Projektmanager
Nordenhamer Zinkhütte
- HR-Projekte
- Erstellen von Betriebsvereinbarungen
- Unterstützung bei komplexen Fragestellungen im HR-Bereich
Interim Payroll Spezialist
Olympus Hamburg
- Unterstützung bei der Payroll mit Loga und Workday
- Pflegen und Verwalten von Mitarbeiterdaten
- Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben rund um die Payroll
Interim Payroll Spezialist
Mölnlycke
- Betreuung beim Systemwechsel von BRZ zu SAP SuccessFactors (Employee Central Payroll) und Workday HCM
- Datenaufbereitung, Datenabgleich und Datenbereinigung
- Schulung der Personalsachbearbeiterin im neuen System
Interim HR-Manager
Bruker Optiks GmbH & Co. KG
- Unterstützung bei der Payroll mit SAP
- Pflegen und Verwalten von Mitarbeiterdaten
- Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben rund um die Payroll
Senior-Beraterin Personal
Oberender AG
- Aufbau eines Personalcontrollings in unterschiedlichen Mandaten
- Unterstützung bei Sanierungsprojekten und Unternehmensübernahmen (u.a.)
Kommissarische Geschäftsführerin
MEDICAL PARK Bad Camberg GmbH & Co. KG
- Fachliche und disziplinarische Führung des Verwaltungsteams (26 Mitarbeiter*innen)
- Zentrale Ansprechpartnerin für Führungskräfte in sämtlichen Fragestellungen
- Interne Koordination von Geschäfts- und Verwaltungsabläufen
- Überwachung und Steuerung von Belegungszahlen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Mitwirkung bei der Umbauplanung (Pavillon und Therapiezentrum) inkl. Umsetzung von Maßnahmen zum Brandschutz
Leitung Personal / Prokuristin
MEDICAL PARK Bad Camberg GmbH & Co. KG
- Fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams (5 Mitarbeiter*innen)
- Zentrale Ansprechpartnerin für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft (rund 400 Klinikmitarbeiter*innen)
- Projektleitung (u.a.: konzernübergreifende Einführung eines neuen Lohn- und Gehaltsabrechnungssystems, Digitalisierung von Personalakten)
- Führung von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen
- Recruiting von Ärzt*innen und Pflegekräften aus dem EU-Ausland inkl. Betreuung (Onboarding, Wohnungssuche, Organisation von Sprachkursen)
- Initiierung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Personalgewinnung
- Entwicklung von Personalbindungsprogrammen
- Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und Eingliederungsmanagements (BEM)
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports sowie -statistiken
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Personalcontrollerin und -wirtschafterin
Kassenärztliche Vereinigung Hessen
- Planung, Erstellung und Verwaltung des Personalkostenhaushalts in enger Absprache mit Geschäftsführung und Geschäftsbereichsleitungen
- Einführung und Aufbau einer strategischen Personalplanung
- Aufbau und Gestaltung eines Berichtswesens zur Überprüfung und Überwachung von internen Personalkennzahlen (Monats-, Quartals-, Jahresberichte)
- Planung und Umsetzung von Projekten zur internen Prozessverbesserung
- Organisation und Durchführung von Workshops zur effizienten Nutzung der Personaleinsatzplanung (Ärztlicher Bereitschaftsdienst)
- Administrative Betreuung des Lohn- und Gehaltsabrechnungssystems
- Zentrale Schnittstelle zu Software-Betreuern, IT-Abteilung, Finanzcontrolling und Finanzbuchhaltung bezüglich eingesetzter Systeme
- Mitwirkung an Releasewechseln in Zusammenarbeit mit einem P&I-Software-Betreuer
Personalsachbearbeiterin und -betreuerin
AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft mbH
- Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeiterinnen in Abrechnungs-, Arbeitsrechts- und Tariffragen (rund 500 Mitarbeiterinnen in fünf Mandaten)
- Bearbeitung von Einstellungen und Austritten inkl. Altersteilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Entgeltfortzahlung, tarifliche Eingruppierungen, Versetzungen
- Erstellung des gesamten Personalschriftverkehrs (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen, Weiterbildungsvereinbarungen, Unfallanzeigen, allgemeine Korrespondenz)
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Abwicklung von Entgeltabrechnungen und Meldewesen unter Berücksichtigung tarif-, steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlicher Bestimmungen (LOGA)
- Mitwirkung am Jahresabschluss samt Rückstellungen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Erstellung von Reportings und internen Statistiken
Personalsachbearbeiterin
Frankfurter Rotkreuz-Krankenhäuser e.V.
Personalsachbearbeiterin
Schuhhaus Dielmann GmbH & Co. KG
Personalassistentin
Protone Promotion Werbeagentur GmbH
Callcenter-Agent / Filialleiterin / Filialfachkraft / Briefzustellerin / Aushilfe
Altenberger GmbH / Deutsche Post Retail GmbH / Croque Paris
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Gesundheitswesen, Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke, Transport und Logistik, Regierung und öffentliche Verwaltung und Biotechnologie.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Projektmanagement, Buchhaltung, Betrieb, Kundendienst und Logistik.
Fähigkeiten
- Microsoft Office (Word / Excel / Outlook), Sehr Gute Kenntnisse
- Rexx Hr / Loga / Orbis / Geocon / Timeoffice, Sehr Gute Kenntnisse
- Klinik-Planer / Filemaker / Mozilla, Sehr Gute Kenntnisse
- Sap Hr/Sf/Brz / Datev Lodas, Gute Kenntnisse
- Seak Hr / Atoss, Grundkenntnisse
- TvöD / Tv-ÄRzte / Tv-Vka / Tv-K / Bat / Bmtg / Avr.Hn (Vormals: Kdavo)
Sprachen
Ausbildung
ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH
Professional MBA, Personalmanagement · Personalmanagement · Wels, Österreich
Physiotherapie Hegemann
Ausbildung zur medizinischen Badegehilfin
Aral Tankstelle
Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel · Wuppertal, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Fachwirtin Im Gesundheits-Und Sozialwesen IHK
Prüfung Nach Der Ausbilder-Eignungsverordnung
Industrie-Und Handelskammer Frankfurt Am Main
Geprüfte Personalfachkauffrau IHK
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
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