Britta B.-Senior HR-Generalistin
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Erfahrungen
Senior HR Generalist
Ontex GmbH
- Unterstützung in der Administration und Stammdatenpflege in mehreren Systemen
- Vorbereitende Payroll (Accurat)
- Unterstützung des HR BP
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
Payroll Specialist
Solaris SE
- Gehaltsabrechnung für mehrere Länder vorbereiten, kontrollieren und bestätigen inklusive bAv, Direktversicherung und Essenszuschuss
- Operative Tätigkeiten
P&O Managerin
365 Sherpas GmbH
- Buchung von Hotel und Transportmitteln (Flug, Bahn)
- Support beim Onboarding der Praktikanten (Screening, Verträge, Kommunikation, System-Set-up)
Payroll Manager
HRS GmbH
- Verantwortlich für die Gehaltsabrechnung verschiedener Länder
- Ansprechpartner für externe Prüfer (Agentur und Finanzamt)
Payroll Specialist
HRS Group
- Abrechnung von Gehältern und Löhnen mit dem Provider ADP für verschiedene Länder
- Unterstützung bei internen und externen Prüfungen
Payroll Specialist
Getir
- Unterstützung der Payroll-Abteilung mit ADP, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht
- Erstellung von Abrechnungen
- Korrespondenz mit externen Institutionen
Interim Payroll Assistant
Leybold GmbH
- Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Institutionen
BP Manager
C&A
- Unterstützung der Business Partner
- Übernahme der täglichen Betreuung von Mitarbeitenden
- Unterstützung im BEM
- Durchführung eines Pulse Checks
- Vorbereitung und Durchführung von Talent Reviews
- Erstellung von Jobprofilen und Talent Cards
- Erstellung von Kalkulationen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Business Partnern und Fachbereichen
P&O Managerin
VORN Strategy Consulting GmbH
- Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende als P&O Managerin
- Organisation und Begleitung des Recruitingprozesses sowie der Zwischen- und Jahresgespräche
- Optimierung von Prozessen und Einführung des Sabbaticals in Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Ansprechpartnerin für externe Stellen zu Kurzarbeitergeld und Arbeitssicherheit
- Erstellung verschiedener Dokumente für Mitarbeitende und Vorbereitung der Gehälter
P&O Managerin
VORN Strategy Consulting GmbH
- Betreuung des kompletten Recruitments
- Mitarbeiterbetreuung
HR Assistentin
Glatfelter
- Recruiting
- Erstellung von Reports
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Operative Tätigkeiten
- Ansprechpartnerin für Mitarbeitende
HR Specialist
HSB
- Einführung eines Gesundheitsmanagements
- Einführung von Vertrauensarbeitszeit und Home Office
- Digitalisierung der Performance-Analyse
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Versicherung, Professionelle Dienstleistungen, Fertigung, Tourismus und Gastgewerbe, Einzelhandel und Bank- und Finanzwesen.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen und Buchhaltung.
Fähigkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Datenerfasser
- Internationale Gehaltsabrechnung
- Lohn- / Gehaltsabrechnung
- Personalbetreuung
- Personalcontrolling
- Personalverwaltung
- Personalwesen (Allg.)
- Projektmanagement - Personalmanagement
- Recruiting
- Success Factors
Sprachen
Ausbildung
Greifswald
Diplom-Kauffrau · Wirtschaftswissenschaften · Greifswald, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Business Advanced Certificate
ChatGPD
Diplomlehrgang-Zertifikat Change Management
HRMgreen Manager
Social-Media-Manager
Digitaler Recruiter
Ecp Certificate: People and International Organization
Nlp Master
SAP-Zertifikat
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Britta ist in Rheine, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Britta spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).
Britta hat mindestens 12 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Britta in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 11 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr. Beachten Sie, dass Britta möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Britta gut geeignet für Rollen wie: Senior HR Generalist, Payroll Specialist, P&O Managerin.
Die neueste Position von Britta ist Senior HR Generalist bei Ontex GmbH.
In den letzten Jahren hat Britta für Ontex GmbH, Solaris SE, 365 Sherpas GmbH, HRS GmbH und HRS Group gearbeitet.
Britta hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Versicherung, Professionelle Dienstleistungen und Fertigung. Britta hat auch etwas Erfahrung in Tourismus und Gastgewerbe, Einzelhandel und Bank- und Finanzwesen.
Britta hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen und Buchhaltung.
Britta hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Fertigung und Tourismus und Gastgewerbe gearbeitet.
Britta hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Buchhaltung gearbeitet.
Britta besuchte Greifswald für Wirtschaftswissenschaften.
Britta hat 11 Zertifikate. Darunter sind: Business Advanced Certificate, ChatGPD und Diplomlehrgang-Zertifikat Change Management.
Die Verfügbarkeit von Britta muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 7 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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