Katja Rigoll - Bereichsleiter Personal

Q: Wo ist Katja ansässig?

Katja ist in Oberhausen, Deutschland ansässig und kann in On-Site -, Hybrid - und Remote -Arbeitsmodellen arbeiten.

Q: Welche Sprachen spricht Katja?

Katja spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Katja?

Katja hat mindestens 37 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Katja in mindestens 19 verschiedenen Rollen und für 20 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 9 Monate . Beachten Sie, dass Katja möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Katja?

Die neueste Position von Katja ist Bereichsleiter Personal bei Knapheide Solutions GmbH, Knapheide Schlauchtechnik GmbH .

Q: Für welche Unternehmen hat Katja in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Katja für Knapheide Solutions GmbH, Knapheide Schlauchtechnik GmbH , Kostal Automobil Elektrik GmbH & Co. KG , Wüsthof GmbH , LGI Logistics Solutions GmbH und Pandora Jewelry GmbH gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Katja die meiste Erfahrung?

Katja hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Fertigung und Tourismus und Gastgewerbe . Katja hat auch etwas Erfahrung in Bauwesen , Regierung und öffentliche Verwaltung und Transport und Logistik .

Q: In welchen Bereichen hat Katja die meiste Erfahrung?

Katja hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen , Buchhaltung und Betrieb .

Q: In welchen Industrien hat Katja kürzlich gearbeitet?

Katja hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Fertigung und Automotive gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Katja kürzlich gearbeitet?

Katja hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Betrieb gearbeitet.

Empfohlener Experte

Oberhausen, Deutschland

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Erfahrungen

Okt. 2023 - Jan. 2025

1 Jahr 4 Monate

Beckum, Deutschland

Bereichsleiter Personal

Knapheide Solutions GmbH, Knapheide Schlauchtechnik GmbH

Leitung des Bereiches Personal inkl. Neuausrichtung
Verhandeln und Schließen von Betriebsvereinbarungen
Beratung der Geschäftsleitung sowie des Vorstandes im Rahmen der Integration nach Firmenkauf
Federführung von Teilbetriebsschließungen mit Transfersozialplan
Einführung von Kurzarbeit
Optimierung der Lohnbuchhaltung

Juni 2023 - Sept. 2023

4 Monate

Lüdenscheid, Deutschland

HR-Operations-Managerin

Kostal Automobil Elektrik GmbH & Co. KG

Fachliche sowie disziplinarische Führung von 7 Mitarbeiter*innen
Begleitung der Verhandlungen zu Interessenausgleich und Sozialplan im Rahmen der Produktionsschließung
Sicherstellung aller Formalitäten im Rahmen des Betriebsübergangs
Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen

März 2023 - Mai 2023

3 Monate

Solingen, Deutschland

VP Personalwesen

Wüsthof GmbH

Leitung der Personalabteilung
Beratung im Rahmen der Kurzarbeit sowie begleitender Maßnahmen
Veränderungsmanagement
Prozessoptimierung

Okt. 2022 - März 2023

6 Monate

Hünxe, Deutschland

HR-Business-Partnerin

LGI Logistics Solutions GmbH

Koordination und Verhandlung von Betriebsratsthemen
Erstellung eines Business Case zu einer Teilbetriebsänderung

Apr. 2022 - Okt. 2022

7 Monate

Hamburg, Deutschland

HR-Direktorin Nord-Europa (9 Länder)

Pandora Jewelry GmbH

Neuausrichtung der Personalabteilung inkl. Prozessoptimierung
Einführung eines HR-Berichtswesens
Abwicklung verschiedener Gerichtsfälle

Nov. 2021 - Apr. 2022

6 Monate

Soest, Deutschland

HR-Manager

Magna BDW technologies GmbH

Neuausrichtung der Personalabteilung
Enge Abstimmung mit dem Betriebsrat
Restrukturierung der Organisationsstruktur
Optimierung der HR-Prozesse
Digitalisierung: Federführung bei der Einführung von SuccessFactors

Juli 2021 - Nov. 2021

5 Monate

Oberhausen, Deutschland

HR-Business Partner / HR-Manager

New York Pizza GmbH

Expansion der New York Pizza B.V. nach Deutschland
Recruiting des Country-Teams
Übertragung der Unternehmenskultur auf die deutsche Organisation
Aufbau der Personaladministration

Apr. 2021 - Juni 2021

3 Monate

Bonn, Deutschland

HR-Manager

Ardagh Metal Beverage GmbH

Unterstützung bei der Restrukturierung des IT-Bereiches
Optimierung der HR-Struktur am Standort Weißenthurm
Beratung der Führungskräfte
Regelmäßiger Austausch mit dem Betriebsrat

Sept. 2020 - Okt. 2020

2 Monate

Köln, Deutschland

HR-Business Partner

ESL Gaming GmbH

Unterstützung bei Restrukturierung
Ausarbeitung von Voraussetzungen einer Betriebsänderung
Erarbeitung von Interessensausgleich und Sozialplan

Jan. 2020 - Juni 2020

6 Monate

Global Director Human Resources

Hackforth Holding GmbH & Co KG

Strategisches Personalmanagement, Mitglied des Executive Management Teams
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführer sowie der Führungskräfte und Mitarbeiter
Harmonisierung der Arbeitsabläufe durch die Einführung von HR-Kernprozessen und des HR-Business Partner-Prinzips

Sept. 2018 - Heute

7 Jahre 9 Monate

Trainerin

Choreoo – the human side of change

Unterstützung bei Führungskräfte-Workshops
Beratung und Ausarbeitung eines Corona-Pandemieplans
Weiterentwicklung des Workshopkonzeptes

Aug. 2018 - Dez. 2019

1 Jahr 5 Monate

Human Resources Director, Prokuristin

SIG Germany GmbH

Leitung der Personalabteilung, Mitglied der Geschäftsleitung, Mitglied des internationalen Senior-Leadership-Teams
Gewährleistung professioneller & rechtssicherer Personalprozesse
Verantwortung des Personalbudgets, der Personalplanung und des HR-Controllings, Steigerung der Profitabilität
Sicherstellung von Prozessverbesserungen und des kulturellen Wandels

März 2010 - Juli 2018

8 Jahre 5 Monate

Personalleiterin Zentraleuropa, Prokuristin

Atlas Copco Tools Central Europe GmbH

Mitglied der Geschäftsleitung und Prokuristin, Leitung der HR-Abteilung inklusive der Lohnbuchhaltung für drei legale Einheiten in DACH, Niederlande und Belgien
Verantwortung Kontrolle und Reporting der Gesamtpersonalkosten sowie Vertretung dessen vor dem Vorstand
Entwicklung von HR-Strategien und Maßnahmen nach globalen und lokalen Geschäftsanforderungen unter Berücksichtigung der Compliance- und Gruppenrichtlinien
Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen und Konzerngremien
Harmonisierung und Optimierung der Prozessabläufe über alle Gesellschaften und Länder

Apr. 2008 - Feb. 2010

1 Jahr 11 Monate

Director Human Resources

Movie Park Germany GmbH & Co. KG

Mitglied der Geschäftsleitung, Gesamtverantwortung des Personalwesens inkl. der Lohnbuchhaltung mit bis zu 2.000 Stellenbesetzungen pro Saison
Verantwortung und Reporting des Personalbudgets

Juni 2005 - März 2008

2 Jahre 10 Monate

Manager Human Resources

Movie Park Germany GmbH & Co. KG

Leitung der Personalabteilung inklusive der Lohnbuchhaltung
Abschluss und Einführung von Betriebsvereinbarungen
Verantwortung aller arbeitsrechtlichen Vorgänge
Konzeptionierung und Koordination von Trainingsprogrammen, insbesondere Motivation, Kundenorientierung und Mitarbeiterführung

Juli 2000 - Mai 2005

4 Jahre 11 Monate

Personalreferentin, Stellvertretung des Personalleiters

Warner Bros. Movie World

Unterstützung der Personalleitung und Vertretung bei Abwesenheit
Mitarbeit in diversen HR-Themenbereichen

Juli 1998 - Juni 2000

2 Jahre

Personalsachbearbeiterin, Teilzeit

Der Baustoffmann Schneider OHG

Bearbeitung personaladministrativer Aufgaben in Teilzeit

Okt. 1996 - Juni 1998

1 Jahr 9 Monate

Personalsachbearbeiterin, Teilzeit

Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen

Unterstützung der Personalabteilung in Teilzeit

Sept. 1993 - Sept. 1996

3 Jahre 1 Monat

Essen, Deutschland

Personalsachbearbeiterin

Boecker oHG

Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge für 28 Standorte

Mai 1990 - Aug. 1993

3 Jahre 4 Monate

Sachbearbeiterin Altersversorgung

MAN Unternehmensberatung GmbH

Betreuung der betrieblichen Altersversorgung

Feb. 1989 - Apr. 1990

1 Jahr 3 Monate

Angestellte in der Buchhaltung

Transport-Vertretungs-Service GmbH

Buchhalterische Tätigkeiten im Tagesgeschäft

Branchenerfahrung

Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Fertigung, Tourismus und Gastgewerbe, Bauwesen, Transport und Logistik und Regierung und öffentliche Verwaltung.

Professionelle Dienstleistungen

Fertigung

Tourismus und Gastgewerbe

Bauwesen

Transport und Logistik

Regierung und öffentliche Verwaltung

Erfahrung nach Fachbereich

Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.

Erfahren in Personalwesen und Buchhaltung.

Personalwesen

Buchhaltung

Zusammenfassung

Mit über 30 Jahren Erfahrung, bin ich Personalerin mit Leib und Seele. Als Beraterin leite ich HR-Projekte oder fülle als HR-Interimsmanagerin im Rahmen einer Vakanzüberbrückung eine unbesetzte Position aus. Ich bin es gewohnt etagensicher zu kommunizieren und gleichzeitig operativ umsetzungsstark.

Fähigkeiten

Interim Personalleitung, VakanzüBerbrüCkung
Krankheits- Oder Elternzeitvertretungen
Personalabbau Und Restrukturierungen
Neuaufbau Und Optimierung Von Personalbereichen
EinfüHrung Und Beschreibung Von Hr-Prozessen
Betriebsvereinbarungen
BetriebsüBergang
Due Diligence-Begleitung

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2007 - Juni 2009

Donau-Universität Krems

Professional MBA, Strategisches Management · Professional MBA Strategisches Management · Krems an der Donau, Österreich

Okt. 1991 - Juni 1993

Bildungswerk der Wirtschaft e.V. für Essen, Mülheim, Oberhausen

Personalfachkauffrau, IHK · Mülheim an der Ruhr, Deutschland

Okt. 1986 - Juni 1989

MAN Gutehoffnungshütte GmbH

Industriekauffrau, Kaufmannsgehilfenbrief, IHK · Oberhausen, Deutschland

Statistiken

Erfahrung

Positionen gesamt 21

Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen 14 J.

Durchschn. Dauer 2 J.

Längste Erfahrung 8 J. 4 M.

Globale Erfahrung

Länder gearbeitet 1 (Deutschland)

Hauptland Deutschland

Fachkenntnisse

Aktuelle Rollen Bereichsleiter Personal, HR-Operations-Managerin, VP Personalwesen

Hauptbranchen Professionelle Dienstleistungen, Fertigung, Tourismus und Gastgewerbe

Hauptfachbereiche Personalwesen, Buchhaltung

Qualifikationen

Höchster Abschluss Master

Profil

Erstellt

Januar 2025

Stand

Mai 2026

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Häufig gestellte Fragen

Du hast Fragen? Hier findest du mehr.

Wo ist Katja ansässig?

Katja ist in Oberhausen, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Katja?

Katja spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Katja?

Katja hat mindestens 37 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Katja in mindestens 19 verschiedenen Rollen und für 20 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 9 Monate. Beachten Sie, dass Katja möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Katja am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Katja gut geeignet für Rollen wie: Bereichsleiter Personal, HR-Operations-Managerin, VP Personalwesen.

Was ist das neueste Projekt von Katja?

Die neueste Position von Katja ist Bereichsleiter Personal bei Knapheide Solutions GmbH, Knapheide Schlauchtechnik GmbH.

Für welche Unternehmen hat Katja in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Katja für Knapheide Solutions GmbH, Knapheide Schlauchtechnik GmbH, Kostal Automobil Elektrik GmbH & Co. KG, Wüsthof GmbH, LGI Logistics Solutions GmbH und Pandora Jewelry GmbH gearbeitet.

In welchen Industrien hat Katja die meiste Erfahrung?

Katja hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Fertigung und Tourismus und Gastgewerbe. Katja hat auch etwas Erfahrung in Bauwesen, Regierung und öffentliche Verwaltung und Transport und Logistik.

In welchen Bereichen hat Katja die meiste Erfahrung?

Katja hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Buchhaltung und Betrieb.

In welchen Industrien hat Katja kürzlich gearbeitet?

Katja hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Fertigung und Automotive gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Katja kürzlich gearbeitet?

Katja hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Betrieb gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Katja?

Katja hat einen Master in Professional MBA Strategisches Management von Donau-Universität Krems.

Wie ist die Verfügbarkeit von Katja?

Katja ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Katja?

Der Stundensatz von Katja hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Katja beauftragen?

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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200

900

600

300

⌀ Markt: 848-1008 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.