Tobias Schirmer-HR-Payroll-Spezialist
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Erfahrungen
Interim Projektleiter / Paisy- & GFOS-Spezialist
Tobias Schirmer Consulting
- Behebung von bestehenden Fehlern zu Mehrarbeit und Schnittstellenbearbeitung zwischen Paisy und GFOS
- Operative Unterstützung beim neuen Mehrarbeitsprozess
- Beantwortung von Mitarbeiter-Anfragen
- Sicherstellung der Datenübertragung
- Abstimmung mit externen Dienstleistern
Interim Payroll-Spezialist
Tobias Schirmer Consulting
- Datenauswertung für die Gehaltsabrechnung
- Abstimmung mit dem externen Abrechnungsdienstleister
- Auswertung und Aufbereitung von Fehlzeiten, insbesondere Krankheitszeiten
- Durchführung verschiedener Auswertungen im Rahmen der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Erstellung individueller Auswertungen auf Anfrage
- Beantwortung von abrechnungsrelevanten Fragen der Sachbearbeiter
- Einarbeitung der Nachfolge
- Anwendung vom Tarifvertrag
Interim Payroll-Spezialist
Tobias Schirmer Consulting
- Durchführung der Gehaltsabrechnung in SAP für ca. 150 Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Einrichtung der Payroll in Personio
- Beratung zu allen abrechnungsrelevanten Themen und Bewertung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
Interim Payroll- und Loga-Spezialist
Tobias Schirmer Consulting
- Fehleranalyse in Loga
- Anpassen und Beheben vorhandener Fehler
- Unterstützung bei der Abrechnung von ca. 150 Mitarbeitern
- Erstellen von Scout-Auswertungen
- Anpassung von Prozessen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und Verringerung von Fehlerquellen
Ergebnis:
- Loga-Probleme gelöst
- Auswertungen auf Knopfdruck erstellt
- Eigenständige Bearbeitung durch vorhandene Sachbearbeiter möglich
Interim Payroll-Spezialist
Tobias Schirmer Consulting
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung inkl. Prüfung der Abrechnungen
- Abstimmung mit dem externen Abrechnungsdienstleister
- Schriftverkehr mit Behörden
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
- Optimierung der Buchungsliste
- Implementierung einer Zeiterfassungssoftware
- Besprechen der Anforderungen mit dem Dienstleister
- Pflege und Einrichtung der Software sowie Softwaretests
Ergebnis:
- Erfolgreiche Überbrückung und Übergabe an die Stelleninhaberin
- Implementierung einer digitalen Zeiterfassung
Interim-Projektleiter / Paisy- und GFOS-Spezialist
Tobias Schirmer Consulting
- Behebung von bestehenden Fehlern im GFOS-Zeitmanagementsystem
- Anlegen von neuen Fehlzeitenkonten und Buchungsschlüsseln
- Inbetriebnahme der Schnittstelle zum Abrechnungssystem Paisy
- Implementierung eines neuen Mehrarbeitsprozesses
- Testen von neuen Funktionen
- Abstimmung mit externen Dienstleistern
Ergebnis:
- GFOS läuft im Tagesbetrieb
- Schnittstelle wurde in Betrieb genommen
- Neuer Mehrarbeitsprozess wurde installiert und an die vorhandenen Sachbearbeiter übergeben
Interim-Payroll-Spezialist
Tobias Schirmer Consulting
- Datenauswertung und -lieferung für die Gehaltsabrechnung an den externen Abrechnungsdienstleister
- Abstimmung mit dem externen Abrechnungsdienstleister
- Auswertung und Aufbereitung von Fehlzeiten, insbesondere Krankheitszeiten
- Durchführung verschiedener Auswertungen im Rahmen der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Erstellung individueller Auswertungen auf Anfrage
- Anwendung vom Tarifvertrag
Ergebnis:
- Erfolgreiche Übergabe an den Nachfolger
Interim-Payroll-Spezialist
Tobias Schirmer Consulting
- Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft / Fehlzeiten für einen festgelegten Mitarbeiterkreis bzw. Unternehmensbereich (ca. 800 Mitarbeiter)
- Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen
- Prozessoptimierungen
- Korrespondenz mit Krankenkassen und anderen Behörden einschließlich Bescheinigungs- und Meldewesen
- Beratung zu allen abrechnungsrelevanten Themen und Bewertung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
- Anwendung des TVöD-BT-K und des TVöD VKA-Ärzte
Interim-Payroll-Spezialist
Tobias Schirmer Consulting
- Vorbereitende Payroll für Deutschland und Österreich
- Datenaufarbeitung für die Durchführung der Payroll durch den Dienstleister und Kontrolle des Outputs
- Nachbearbeitung der Payroll
- Beratung zu allen abrechnungsrelevanten Themen und Bewertung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten (u.a. Sachbezug, Firmenveranstaltung, SFN-Zuschläge, Minijob, bAV)
- Ticketbearbeitung und Beantwortung von Anfragen von Mitarbeitern und externen Meldebehörden rund um die Payroll
Interim-Payroll-Projektmanager
Tobias Schirmer Consulting
- Projektleitung und Koordination der einzelnen Aufgaben bei der Umstellung auf Paisy
- Sicherung der Datenlieferung
- Prozessanalyse und -optimierung
- Implementierung eines Zeitwirtschafts- und Personaleinsatzplanungstools GFOS (Anforderungsdefinition, Einrichtung, Schulung der Anwender)
- Beratung zu allen abrechnungsrelevanten Themen und Bewertung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten (u.a. Sachbezug, Firmenveranstaltung, SFN-Zuschläge, Minijob, Tarifbindung)
Ergebnis:
- Erfolgreiche Implementierung und Rollout von GFOS in den Hotels sowie Sicherstellung der Abrechnung
HR-Berater Payroll
mkk – meine krankenkasse
- Verantwortung für den Softwarewechsel von Sage zu Loga inkl. Loga3 (Payroll, Zeitwirtschaft, Reisekosten, Stellenplan, Scout, Berechtigungsmanagement)
- Fortlaufende Betreuung und Weiterentwicklung der Software durch Anlage neuer Lohnarten, Fehlzeiten, Auswertungen sowie Testen und Implementierung neuer Funktionen (z.B. Loga Apps)
- Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft / Fehlzeiten
- Prüfung und Abrechnung von Reisekosten
- Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Arbeitszeugnissen
- Erstellen von diversen Auswertungen
- Prozessoptimierungen
- Ansprechpartner für die betriebliche Altersversorgung und das betriebliche Eingliederungsmanagement
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
- Ansprechpartner gegenüber dem Softwareanbieter
- Berücksichtigung des Haustarifvertrags
Recruitment-Berater
mkk – meine krankenkasse
- Erfassen und Bewerten von Bewerbungen
- Koordination und Führung von Vorstellungsgesprächen
- Organisation von Assessment Centern
- Erstellen von Bewerbervergleichen und -übersichten
- Erstellen von Anhörungen für den Personalrat
- Mitwirkung bei der Beschaffung von Mitarbeitern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie Abrechnung mit den Verleihern
- Erstellen von Arbeitszeugnissen
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Versicherung, Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie (IT) und Tourismus und Gastgewerbe.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Personalwesen, Projektmanagement, Informationstechnologie (IT), Buchhaltung, Finanzen und Business Intelligence.
Zusammenfassung
Mit über 10 Jahren Erfahrung im HR-Bereich unterstütze ich mittelständische Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu erhöhen. Meine Expertise umfasst die Implementierung und Optimierung von Payroll-Systemen, die Entwicklung maßgeschneiderter Benefit-Programme und die Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Durch meine praxisorientierte und lösungsorientierte Herangehensweise trage ich dazu bei, die Effizienz und Produktivität der HR-Abteilungen meiner Kunden zu steigern.
Fähigkeiten
- Nettolohnoptimierung Durch Benefits
- Auswahl Und Wechsel Des Geeigneten Systems FüR Entgeltabrechnung
- Softwareimplementierung FüR Payroll Und Zeitwirtschaft
- Operative Entgeltabrechnung Und Personaladministration
- Prozessoptimierung
Sprachen
Ausbildung
FOM Berlin
Bachelor of Arts · Betriebswirtschaftslehre · Berlin, Deutschland · 1,2
BKK·VBU
Kaufmann im Gesundheitswesen · Berlin, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Fachberater Für Betriebliches Entgeltmanagement
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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