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Vorgestellte HR Manager in Dortmund
Interims-Nationalvertriebsleiter | Ergebnisorientierter HR Manager
Interims-Recruiting-Beraterin & Managerin fürTalentgewinnung | Kundenorientierter HR Manager
Finanzen / Controlling / Regulierungsmanagement / Optimierung / Reorganisation | Fortschrittlicher HR Manager
Beratung Recruiting, Employer Branding und New Work | Zuverlässiger HR Manager
Inhaberin & HR Interim Manager | Anpassungsfähiger HR Manager
Selbstständige | Experte HR Manager
Manager Finance und Controlling | Flexibler HR Manager
Interims-Recruiter | Vordenker: HR Manager
Leiter HR und medizinische Schulung, HR-Bereichsleiter Geschäftseinheit: Sales Force Clinic | Kreativer HR Manager
Auszeit | Erfahrener und innovativer HR Manager
Leiter Service On Campus | Erfahrener HR Manager
Freiberuflicher Berater für Beschaffung externer Arbeitskräfte | Freiberuflicher HR Manager
Interim HR Business Partner und Change-Kommunikationsmanager – Post-Merger-Integration | Professioneller HR Manager
Geschäftsbereichsleiter Betrieb Personal | Engagierter Spezialist: HR Manager
Interim Personalleiterin | Dynamischer HR Manager
Kandidatin für das Oberbürgermeisteramt in Bottrop | Erfolgreicher HR Manager
Leitender Projektmanager SAP Fieldglass Implementierung Blue Collar | Strategischer HR Manager
Bereichsleiter Personal | Interim HR Manager
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Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Häufig gestellte Fragen
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Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen HR Manager in Dortmund einen Tagessatz von 840 bis 1.000 €.
Ein Interim HR Manager in Dortmund bekommt normalerweise einen Stundensatz von 105 bis 125 €.
In Dortmund liegt das typische Gehalt eines HR Managers bei etwa 84.672 bis 100.800 €.
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