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HR Manager in Köln
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Selbständiger Berater und Interim Manager | Dynamischer HR Manager
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Inhaberin & Beraterin | Aufstrebender HR Manager
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Freiberuflicher Berater Beschaffung externer Arbeitskräfte | Erfahrener Stratege: HR Manager
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Leiter HR und medizinische Schulung, HR-Bereichsleiter Geschäftseinheit: Sales Force Clinic | Professioneller HR Manager
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Beratung Recruiting, Employer Branding und New Work | Engagierter Spezialist: HR Manager
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Frequently Asked Questions
Fragen? Sehen Sie unseren kurzen Leitfaden zu FRATCH
Was ist der beste Weg für mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?
Für Unternehmen bietet FRATCH einen Gratis-Testmonat. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihren maßgeschneiderten FRATCH GPT Zugang und können anschließend frei entscheiden, ob Sie das Angebot verlängern möchten.
Wie kann FRATCH meinem Unternehmen helfen, Recruitingkosten zu senken?
FRATCH ist ein effizientes KI-System, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-HR Manager in Köln zu finden. Es beschleunigt den Rekrutierungsprozess für Personalabteilungen durch die schnelle Bereitstellung interviewbereiter Kandidaten und ermöglicht Einsparungen von bis zu 75% gegenüber üblichen Vermittlungsgebühren.
Welche Gebühren erhebt FRATCH?
Unternehmen zahlen einen Aufschlag von 10–15% auf den Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt erst, wenn der Freelancer tatsächlich gearbeitet hat, was das Risiko minimiert.
Wie hoch sind die aktuellen Stundensätze für Interim HR Manager in Köln?
Ein Freelance HR Manager in Köln rechnet mit einem Stundensatz von 62 bis 112 €.
Welche Gehaltsvorstellungen sind für einen HR Manager in Köln realistisch?
HR Manager erzielen in Köln meist ein Gehalt zwischen 67.250 und 97.000 €.
Welche Tagesvergütung können Interim HR Manager in Köln fordern?
Der branchenübliche Tagessatz für einen freiberuflichen HR Manager in Köln bewegt sich zwischen 500 und 900 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
