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Ausgewählte HR Manager in Bremen

Jörg Hensel - ad interim – Leiter HR-Operations | Erfahrener HR Manager - Profilbild
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Jörg Hensel

ad interim – Leiter HR-Operations | Erfahrener HR Manager

Bremen
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Udo Bocken - Interim Bereichsleiter Technischer Einkauf | Erfahrener Berater: HR Manager - Profilbild
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Udo Bocken

Interim Bereichsleiter Technischer Einkauf | Erfahrener Berater: HR Manager

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Ben W. - Strategischer HR Manager - Profilbild
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Ben W.

Strategischer HR Manager

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Friederike Christiansen - Selbstständige Interimstätigkeit und (Hypnose-)Coaching | Fortschrittlicher HR Manager - Profilbild
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Friederike Christiansen

Selbstständige Interimstätigkeit und (Hypnose-)Coaching | Fortschrittlicher HR Manager

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Bettina Langel - Beraterin für Personalwesen | Experte HR Manager - Profilbild
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Bettina Langel

Beraterin für Personalwesen | Experte HR Manager

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Lasse Schultze - Interim HR-Manager | Engagierter HR Manager - Profilbild
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Lasse Schultze

Interim HR-Manager | Engagierter HR Manager

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Philipp Obermaier - Betriebswirt, Trainer & Coach | Leitender HR Manager - Profilbild
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Philipp Obermaier

Betriebswirt, Trainer & Coach | Leitender HR Manager

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Sven Drews - Fachkraft für Arbeitssicherheit und Personaltraining / Geschäftsführer | Leidenschaftlicher HR Manager - Profilbild
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Sven Drews

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Personaltraining / Geschäftsführer | Leidenschaftlicher HR Manager

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Stefan Schotte - Interim Manager Projektmanagement PMO | Engagierter Spezialist: HR Manager - Profilbild
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Interim Manager Projektmanagement PMO | Engagierter Spezialist: HR Manager

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Frank Schade - Leitender Berater Netzstrategie Schwerpunkt Produkte | Ausgezeichneter HR Manager - Profilbild
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Frank Schade

Leitender Berater Netzstrategie Schwerpunkt Produkte | Ausgezeichneter HR Manager

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Günther S. - Profil ansehen
Günther S. - HR Manager | Nachgewiesener Erfolg - Profilbild
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Günther S.

HR Manager | Nachgewiesener Erfolg

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Susanne Meyerdierks - Senior Interim Recruiter; Beraterin Recruiting & Employer Branding; Referentin für Online-Webinare | Erfahrener und innovativer HR Manager - Profilbild
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Susanne Meyerdierks

Senior Interim Recruiter; Beraterin Recruiting & Employer Branding; Referentin für Online-Webinare | Erfahrener und innovativer HR Manager

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FRATCH
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Marcel Hoffmann
Marcel Hoffmann
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Interim IT Manager
Niklas Weber
Niklas Weber
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
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Max Schulz
Max Schulz
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Digital Strategy Manager
Kevin Schmitz
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Nicole Engel
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Chief of Staff
Katrin Huber
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Audit Manager
Elisabeth Lehmann
Elisabeth Lehmann
Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
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Elke Lorenz
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Anforderungsmanager
Marcel Hoffmann
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Interim IT Manager
Niklas Weber
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Ads Consultant
Max Schulz
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Digital Strategy Manager
Kevin Schmitz
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Nicole Engel
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Elisabeth Lehmann
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Anforderungsmanager
Tobias Zimmermann
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
DevOps Engineer
Johanna Weiß
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Azure Solutions Architect
Norbert Schröder
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SAP ERP Berater
Susanne Keller
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Anforderungsmanager
Karl Richter
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IT Berater
Jasmin Krüger
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Chief Compliance Officer
Wilhelm Frank
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Strategieberater
Ludwig Klein
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Digital Sales Manager
Tobias Zimmermann
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DevOps Engineer
Johanna Weiß
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Norbert Schröder
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Susanne Keller
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Karl Richter
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Jasmin Krüger
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Wilhelm Frank
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Ludwig Klein
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Digital Sales Manager

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Durchschnittliche Tagessätze für HR Manager in Bremen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1200
900
600
300
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 968-1128 €
Die angezeigten Tagessätze stellen die typische Marktspanne für Freelancer in dieser Rolle dar, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Häufig gestellte Fragen

Mehr wissen? Schauen Sie sich unseren einfachen Leitfaden über FRATCH an

Das Marktgehalt eines HR Managers in Bremen liegt zwischen 97.574 und 113.702 €.

Der marktübliche Tagessatz für einen freiberuflichen HR Manager in Bremen beträgt 968 bis 1.128 €.

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen HR Manager in Bremen einen Stundensatz von 121 bis 141 €.

Das Gebührenmodell von FRATCH besteht aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen erst nach erfolgter Leistung, was das Risiko für Ihr Unternehmen minimiert.

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Mit FRATCH, einem KI-basierten Assistenten, finden Sie schnell Freelancer und Interim-HR Manager in Bremen. Er unterstützt Recruiter und Personalverantwortliche dabei, zügig passende, interviewbereite Kandidaten zu finden, und reduziert so die Sourcingkosten um bis zu 75% im Vergleich zu traditionellen Vermittlungsdiensten.

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