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Routinierte HR Manager in Duisburg
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Interims Recruiter | Zuverlässiger HR Manager
Auszeit | Erfahrener Berater: HR Manager
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Leiter Vertrieb und Geschäftsentwicklung & Interimsmanager | Interim HR Manager
Geschäftsbereichsleiter Betrieb Personal | Innovativer HR Manager
Leitender Projektmanager SAP Fieldglass Implementierung Blue Collar | Strategischer HR Manager
Interim HR Business Partner und Change-Kommunikationsmanager – Post-Merger-Integration | Engagierter HR Manager
Interims-Nationalvertriebsleiter | Dynamischer HR Manager
Beratung Recruiting, Employer Branding und New Work | Freiberuflicher HR Manager
Freiberuflicher Berater Beschaffung externer Arbeitskräfte | Erfahrener HR Manager
Leiter HR und medizinische Schulung, HR-Bereichsleiter Geschäftseinheit: Sales Force Clinic | Visionärer Leiter: HR Manager
Inhaberin & HR Interim Manager | Aufstrebender HR Manager
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Frequently Asked Questions
Fragen? Lernen Sie jetzt die wichtigsten Details über FRATCH
Welches Gehalt ist für einen HR Manager in Duisburg üblich?
Die Vergütung für einen HR Manager in Duisburg bewegt sich in der Regel zwischen 65.250 und 95.000 € pro Jahr.
Welchen Tagessatz kann ein freiberuflicher HR Manager in Duisburg erwarten?
Ein Interim HR Manager in Duisburg bekommt normalerweise einen Tagessatz von 480 bis 880 €.
Wie viel sollte ein Interim HR Manager pro Stunde in Duisburg berechnen?
Ein Freelance HR Manager in Duisburg rechnet mit einem Stundensatz von 60 bis 110 €.
Was muss mein Unternehmen für FRATCH bezahlen?
FRATCH berechnet einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Da die Zahlung nur nach erbrachter Leistung erfolgt, gehen Sie kein Risiko ein.
Wie funktioniert FRATCH für Firmenkunden?
Unternehmen können FRATCH einen Monat lang gratis ausprobieren. Buchen Sie einen Demo-Termin und Sie bekommen Ihre eigene Version von FRATCH GPT. Nach dem Testmonat entscheiden Sie, ob das Tool zu Ihnen passt.
Welche Vorteile bringt FRATCH bei der Suche nach Spezialisten?
FRATCH ist ein intelligentes Tool, das Sie beim Finden von Freelancern und Interim-HR Manager in Duisburg unterstützt. Es hilft Personalabteilungen, in Sekundenschnelle Kandidaten zu finden, die direkt interviewbereit sind, und ermöglicht so eine Kostenersparnis von bis zu 75% gegenüber herkömmlichen Agenturen.
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